最新企业能源管理体系建设测试试题.docx

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最新企业能源管理体系建设测试试题

GB/T23331-2012能源管理体系建设测试试题

单项选择

多项选择

判断题

简答题

总分

姓名：

单位：

一、单项选择（20题，每题1分，共20分）

1．GB/T23331-2012《能源管理体系要求》正式实施时间（）

A．2012.12.31B．2013.01.01

C．2013.05.01D．2013.10.01

2．下列属于二次能源的是？

（）

A.蒸汽B.煤炭C.石油D.太阳能

3．体系文件培训的对象不包括（）

A.新员工

B.转岗员工

C.下岗员工

D.后备人才

4．能源管理方案可以不包括：

（）

A.有关职能与层次上的职责和权限

B.编制人员

C.技术方案、实施方法和财务措施等

D.时间进度安排

5.能源管理体系的范围是由（）确定的。

A.管理层

B.最高管理者

C.决策层

D.执行层

6.能源管理体系中资源管理不包括（）

A．人力资源

B.人脉资源

C.资金

D.设施设备

7．最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。

以下哪个不属于承诺范围？

（）

A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施。

B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分。

C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源。

D.进行内部审核。

8．下列哪种属于能源管理体系的体系绩效？

（）

A.用能单位总节能量

B.空调改造节能效益

C.锅炉运行符合经济运行要求

D.工艺顺序优化带来节能效益

9．国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求？

（）

A.能源审计

B.空调经济运行

C.关停小火电

D.用能单位计量器具配备

10.获取法律法规和其他要求的程序不包括（）。

A.收集和获取

B.识别和评价

C.传递和更新

D.登记和建档

11.节能的途径除了节能技术应用外还有什么？

（）

A.空调改造

B.工艺优化

C.管理

D.节能设计

12.下列不属于PDCA方法的过程是（）

A.策划

B.检查

C.实施

D.优化

13.能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定（）

A.ISO/TC176

B.ISO/PC242

C.ISO/TC207

D.ISO/TC8

14.在能源管理体系实施过程中，不但要建立管理的系统，而且要清晰把握的主线是（）

A.产品工艺设计

B.节能技术改造

C.运行控制

D.用能系统情况，可以用能源流向示意图表示

15.以下哪个不是能源管理体系解决的要求（）

A.能源审计

B.温室气体排放

C.能源计量

D.能源统计

16.下列不需要量化表达的是（）

A.能源方针

B.能源目标

C.能源指标

D.过程参数

17.不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（）

A.目标指标分解与考核

B.制定奖惩规定

C.节能宣传

D.锅炉改造

18.以下哪项属于强制性的外部交流（）

A.统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表

B.网站上宣传能源方针

C.在社会责任报告中描述能源节约情况

D.宣传获得了能源管理体系认证

19.以下哪种情况是能源管理体系认证不能接受的（）

A.没有纸质的管理文件。

B.信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。

C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统。

D.没有文件化的能源管理基准。

20.能源管理体系内部审核的前期策划工作不包括（）

A.确定内部审核

B.组织内部审核小组

C.收集并审阅相关文件

D.编制检查表

二、多项选择（10题，每题2.5分，共25分）

1．最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：

（）

A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系。

B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况。

C.提出改进建议。

D.负责与能源管理体系有关的外部联系。

2．企业制定能源方针应满足：

（）

A.与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。

B.遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。

C.包括改进能源绩效的承诺。

D.根据需要定期评审和更新。

3．在制定能源目标和指标时，组织应：

（）

A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。

目标和指标应是可测量的。

B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准，以及优先控制的能源因素。

此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。

C.适时更新或调整能源目标和指标。

D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开。

4．组织应根据能源方针、目标、指标，识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行，以确保它们在规定的条件下进行：

（）

A.对可能出现紧急的情况，制定应急方案。

B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书。

C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法。

D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求通报相关方。

5．能源管理体系可以与以下哪些体系/系统兼容？

（）

A．环境管理体系

B.质量管理体系

C.公司现有生产管理系统

D.职业健康安全管理体系

6．组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其采购、使用和处置进行有效控制，包括：

（）

A.在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率

B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行

C.进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用

D.对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定

7．以下属于管理评审输入的有（）

A.组织的管理承诺和能源管理绩效

B.能源管理体系的客观变化

C.改进的建议

D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策。

8．能源管理体系文件应包括（）

A.能源管理体系的范围和边界

B.能源方针

C.能源目标、指标和能源管理实施方案

D.组织根据自身需要确定的其他文件

9．以下属于能源管理体系关键人员的有（）

A．能源管理体系管理者代表

B.重点耗能岗位操作人员

C.产品及工艺设计人员

D.文件管理人员

10．能源采购控制的要求包括：

（）

A.根据满足组织要求的能力评价和选择能源供应商

B.制定标准或规范，其中应考虑能源质量、可获得性和经济性等因素。

在发布前评审其适宜性和充分性

C.对采购的能源产品进行计量和验证

D.规定相关能源的输配和贮存要求

三、判断题（15题，每题1分，共15分）

1.能源管理体系用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。

（）

2.能源目标是为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。

（）

3．能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。

（）

4．能源指标是由能源目标产生，为实现能源目标所需要规定的具体、可量化得绩效要求，它们可适用整个组织或其布局。

（）

5．能源基准是用作比较能源绩效的定量参考依据。

（）

6．能源因素的识别包括已有的和潜在的，并覆盖体系范围内的活动、产品和服务，可以不包括已纳入计划的或新开发、新的或变更的活动、产品和服务等因素。

（）

7．组织只要建立收集法律法规的渠道就可以了，不需要识别其中的具体要求，也不需要将其传递给相关的部门。

（）

8．主要能源使用是在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源使用。

（）

9．能源管理体系必须建立手册、程序、作业指导书和记录4个层次的文件。

（）

10．内部审核是获得证据并对其进行客观评价，考核能源管理体系要求执行程度的系统、独立、文件化的过程。

（）

11．组织应定期评审应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是当事故和紧急情况发生后。

（）

12.能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行。

（）

13．企业实施能源管理体系的边界是由最高管理者确定的。

（）

14．法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。

（）

15．能源管理体系中的应急要求不包括能源供给不足带来的重大损失。

（）

四、简答题（4题，每题10分，共40分）

1．简述能源管理体系建设的重要意义

2．简述标准GB/T23331-2012对能源目标的定义

（3）心态问题

在上海，随着轨道交通的发展，地铁商铺应运而生，并且在重要的商业圈已经形成一定的气候，投资经营地铁商铺逐渐成为一大热门。

在人民广场地下“的美”购物中心，有一家DIY自制饰品店---“碧芝自制饰品店”。

3．什么是能源管理体系的PDCA模式？

图1-3大学生偏爱的手工艺品种类分布

众上所述，我们认为：

我们的创意小屋计划或许虽然会有很多的挑战和困难，但我们会吸取和借鉴“漂亮女生”和“碧芝”的成功经验，在产品的质量和创意上多下工夫，使自己的产品能领导潮流，领导时尚。

在它们还没有打入学校这个市场时，我们要巩固我们的学生市场，制作一些吸引学生，又有使学生能接受的价格，勇敢的面对它们的挑战，使自己立于不败之地。

（2）东西全

3、竞争对手分析

4．简述标准GB/T23331-2012对能源服务、产品、设备和能源采购控制的要求。

大学生的消费是多种多样，丰富多彩的。

除食品外，很大一部分开支都用于。

服饰，娱乐，小饰品等。

女生都比较偏爱小饰品之类的消费。

女生天性爱美，对小饰品爱不释手，因为饰品所展现的魅力，女人因饰品而妩媚动人，亮丽。

据美国商务部调查资料显示女人占据消费市场最大分额，随社会越发展，物质越丰富，女性的时尚美丽消费也越来越激烈。

因此也为饰品业创造了无限的商机。

据调查统计，有50%的同学曾经购买过DIY饰品，有90%的同学表示若在学校附近开设一家DIY手工艺制品，会去光顾。

我们认为：

我校区的女生就占了80%。

相信开饰品店也是个不错的创业方针。

这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格炯异的饰品，许多顾客也是学得不亦乐乎。

据介绍，经常光顾“碧芝”的都是些希望得到世界上“独一无二”饰品的年轻人，他们在琳琅满目的货架上挑选，然后亲手串连，他们就是偏爱这种ＤＩＹ的方式，完全自助在现场，有上班族在里面精挑细选成品，有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱，准备自己制作的原料。

可以想见，用本来稀奇的原料，加上别具匠心的制作，每一款成品都必是独一无二的。

而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。

情感性手工艺品。

不少人把自制的手机挂坠作为礼物送给亲人朋友，不仅特别，还很有心思。

每逢情人节、母亲节等节假日，顾客特别多。

1-5DACBB6-10BDADD11-15CDBDB16-20ADADD

二、多项选择

1.ABCD2.ABCD3.ABC4.BCD5.ABCD

6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD

手工艺制品是我国一种传统文化的象征，它品种多样，方式新颖，制作简单，深受广大学生朋友的喜欢。

当今大学生的消费行为表现在追求新颖，追求时尚。

追求个性，表现自我的消费趋向：

购买行为有较强的感情色彩，比起男生热衷于的网络游戏，极限运动，手工艺制品更得女生的喜欢。

三、判断题

1-5√√√√√6-10××√×√11-15√×√√×

四、简答题

1.答：

能源管理体系建设，是运用现代管理思想，借鉴成熟管理模式，将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进（PDCA）循环管理理念引入企业能源管理，建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系，对强化结构节能与技术节能，促进万家企业构建长效节能机制具有重要意义。

2.答：

为满足组织的能源方针而设定与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。

3.答：

策划：

包括识别和评价组织的能源因素；识别有关的法律法规、标准及其他要求；通过分析确定能源管理基准，可行时，确定标杆；建立能源目标、指标，制定能源管理方案等。

实施：

包括提供所需的资源；确定能力、培训和意识的要求并进行培训；建立信息交流机制，实施信息交流和沟通；建立所需的文件和记录；实施运行控制并开展相关活动等。

检查：

包括对能源管理活动和能源目标、指标实现情况的监视、测量和评价；识别和处理不符合；开展内部审核等。

处置：

基于内部审核和管理评审的结果以及其他相关信息，对实现管理承诺、能源方针、能源目标和指标的适宜性、充分性和有效性进行评价，采取纠正措施和预防措施，以达到持续改进能源管理体系的目的。

4.答：

在购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品和设备时，组织应告知供应商，采购决策将部分基于对能源绩效的评价。

当采购对能源绩效有重要影响的能源服务、设备和产品时，组织应建立相关准则，评估其在计划的或预期的使用寿命内对能源使用、能源消耗和能源效率的影响。

为实现高效的能源使用，适用时，组织应建立文件化能源采购规范。