对学生评价的方法.docx

上传人:b****7 文档编号:8749198 上传时间:2023-02-01 格式:DOCX 页数:9 大小:25.95KB
下载 相关 举报
对学生评价的方法.docx_第1页
第1页 / 共9页
对学生评价的方法.docx_第2页
第2页 / 共9页
对学生评价的方法.docx_第3页
第3页 / 共9页
对学生评价的方法.docx_第4页
第4页 / 共9页
对学生评价的方法.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

对学生评价的方法.docx

《对学生评价的方法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对学生评价的方法.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

对学生评价的方法.docx

对学生评价的方法

对学生评价的方法篇一

一、对知识与技能的评价,可根据教学目标及每个学生的学习基础,结合学生在学习过程中理解、掌握知识的实际情况和技能形成的情况,以及课堂练习情况,给学生以及时的反馈评价。

如对学生阅读、板演、讨论发言、回答问题、动手操作等方面取得的成绩的评价及对学生作业的评价等。

这种评价是形成性与总结性相结合的评价,它既可以使老师了解学生对新知识的理解与新的技能的形成情况,又能让学生得到评价反馈,验证自己得出的信息和结果是否准确。

二、对过程与方法的评价,在课堂教学中,教师不但要关注学生学习的结果,更要关注学习的过程与方法。

如数学教学中的口算,不单要说出结果,还要说出怎样想;应用题教学及计算教学中不但要看结果是否正确,而且要看学生计算和思维的过程是否合理有序,是否有创新性的解题方法,以及解题方法是否科学简便。

这样做既可以使学生知其然也知其所以然,又可以培养学生的创新思维的积极性。

三、对情感与态度的评价。

这是传统教学中最不受重视的一项评价。

对学生学习情感与态度的评价决定着学生的学习兴趣和学习习惯的养成。

学生没有积极的情感就很难谈到浓厚的学习兴趣,学生没有端正的态度也不会养成良好的学习习惯。

因此,关注对学生情感与态度的评价是十分重要的。

1、情感与态度的评价是发展性的评价。

教师用赏识的评语给学生以反馈,会诱发学生愉快的情感体验,从而不断激活思维的细胞,使学生在幸福快乐的心境下学习,学习的效率会大大提高。

2、情感与态度的评价可采取描述性评价,也可采取会意性评价。

描述性评价即是对学生的表现给予肯定性的语言描述,如用激励性的语言,赏识性的语言,既肯定成绩又指出发展方向的语言等对学生进行即时评价。

会意性评价即是教师用表情、眼神或某种表示赞许肯定的动作,使学生感受到教师对自己的表现表示肯定的评价形式。

如:

当学生回答问题时,教师用点头,伸拇指等动作来表示对学生回答的回应等。

在课堂教学中,描述性评价用的较多。

但从听有些公开课来看,有些教师为了力求体现课堂教学中评价方式的多样化,花费好大精力不断地对学生进行表扬、鼓励,给人一种无病呻吟之感。

我个人认为课堂教学中的描述性评价应适时,适量,不能过频。

总之,课堂教学中采用多种评价方法,从各种角度给学生以客观公正、合理的评价,是十分必要的,。

我们相信在新课程实施的过程中,课堂教学的评价形式和方法会不断发展,会更有利于学生的成长。

对学生评价的方法篇二

学生评价指在一定教育价值观指导下,根据一定的标准,运用现代教育评价的一系列方法和技术,对学生的思想品德,学业成绩,身心素质,情感态度等的发展过程和状况进行价值判断的活动。

学生评价是以学生为评价对象,对学生个体学习的进展和变化所进行的价值判断。

学生作为受教育的对象,作为教学活动最终目标实现与否的体现者,在教学评价中占据核心的地位。

小学生年龄小,好玩好动,培养学习兴趣和良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,学好基础知识和基本技能是非常重要的。

而学习习惯的养成和学习方法的掌握是靠老师在教学的每一个细节中培养的。

那么,采取兼顾学生发展目标,又不盲目追求形式化的激励评价,并能让小学生喜闻乐见并符合小学生年龄特点的评价方式,在整个教学中业就具有非常重要的作用。

在教育教学中,评价学生的方式及手段是多种多样、丰富多彩的。

无论是采用激励性的语言,荣誉卡或是大红花等多少形式,从某种程度讲都是为了调动学生的学习积极性,使学生看到自己的进步,发现自己的学习能力与潜力,促进学生的全面发展。

在小学的教学活动中,学生的评价要把形式和学生的发展目标进行有机整合,我认为,一般地运用以下评价方式:

1.赏识性评价

教育家第斯多惠说:

“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。

”在教学过程中,教师会对学生的行为作出评价,这些评价有正面的,也有负面的,但它是以教育为目的,希望学生在教师的评价中能找到自己的优点,继续发扬,找到自己的不足,努力改正。

老师一句平常的评价,一个小小的举动,在小学生心中都是非常重要的。

它不但可以激发学生们的学习兴趣和积极性,更能让课堂气氛相当活跃,小学生们都喜欢听到老师赏识的话语,渴望得到老师的认可。

比如,评价学生朗读情况时,可以这样评价:

“你读的很有感情,能体会到作者的心情,但如果能把字音调读准就更好了。

”“你读的很流利,若速度放慢一些感情就能更好地表达出来,你愿意再为我们读一遍吗?

”等等,我相信小学生听到这样的评价一定会非常乐意接受,学习也会更加努力。

在教育过程中,教师要通过细心观察,掌握学生的心理特点,对于他们取得的成绩、进步以及独特的闪光之处,都要及时予以肯定、鼓励,这不仅会使学生在赞美中感受到来自教师的关心和厚爱,也能够调动学生的学习积极性,促进学生的全面发展。

___期待式评价

“皮格马利翁”效应给我们这样一个启示:

赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个人获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。

相信所有的老师都知道,它所产生的效果有时是意想不到的。

在老师的期待中,学生往往能产生积极向上的情感体验,在反复的尝试中获得成功。

作为教师,要想使学生重新扬起前进的风帆,积极奋进,就一定要在日常的教育教学中,不时地告诉你的学生“你能行”“你会成功”“老师相信你”,借助期待,帮助他们充分挖掘自身潜能,树立自信,与时俱进。

3.互换角色式评价

很多时候,教师经常处于高高在上的位置,对学生颐指气使,有很多问题难以解决。

学生希望师生之间的平等,也希望同学之间的平等。

如果老师与学生互换角色,学生一定会抓住机会好好表现一番,尤其是当学生犯错误时,老师若评价学生时肯定会是负面的。

在教师与学生的沟通中,如果教师不理解学生,就会对学生的言行举止作出错误的判断,就会试图以自己的想法去改变学生。

同时,由于教师的不理解,会让学生产生一种不被认同的失落感、无助感,进而造成不愿意与教师沟通,对于教师对自己的猜测感到反感,最终阻碍师生关系的正常发展,影响师生情感的正常交流,这时不妨自己当一回学生,与犯错误的学生角色互换,事情往往会顺利解决。

4.朋友式评价

有的父母经常向老师抱怨孩子在家不听话,与父母有代沟,那是父母不懂得与孩子沟通。

小学生依赖心理比较强,他们需要的不仅是严师,还需要“益友”,能和学生做朋友的老师是最受学生欢迎的。

“亲其师而信其道”,很多学生是因为喜欢某位老师,才喜欢上他所担任的科目,也有很多学生是因为反感某位老师,才对他所教授的科目心存抵触,甚至厌学。

教师应该像朋友一样,与学生建立起平等的关系,把自己融入学生的生活中,用真诚与理解温暖学生的心,努力地使自己成为学生所信赖的挚友,使学生自觉地接受老师的教诲,自然会收到意想不到的教育效果。

5.“无声”式评价

教师要善于利用体态语,传达对学生的评价。

教师的一举手一投足,都可以点燃学生们学习的火花,如“注视”可以表示师生之间在课堂上的相互尊重。

在课堂上教师对某学生注视较多,这个学生就会感到亲切关注而专心听讲。

对专心听讲的学生用热情的目光,表示教师满意的心情;对精力不集中、做小动作或窃窃私语的学生,教师用冷漠的目光注视几秒钟,待双方目光接触以后再离开,这样既起到了告诫的作用,又保护了学生的自尊心,若某学生对一个问题犹豫不决而教师又无法用语言指导时,可以用眼神及其他形体动作鼓励其积极行为。

积极的体态信号不仅会引起学生正向的情绪反应,激活和促进其智力发展,还可以调动学生的学习积极性。

如何评价一个学生的素质高低、能力大小、成绩优劣,始终是广大教育实践工作者和研究者渴望得到解决的现实问题,也是深化教育改革、全面提高教育质量迫切要回答的重要问题。

但是无论是哪种评价方式,都是为了激发孩子对学习,对发展特长的兴趣,让每个孩子在积累的过程中看到自己一个阶段内的进步,从而激起孩子寻求更大进步的动力。

对学生评价的方法篇三

新课改给语文学科带来的评价方式转变是巨大的,其理念和设想的初衷在实践中虽然没有被完全彻底地贯彻执行,但我们已经可以看到这些改革措施已经显示出了他们的初步成效。

当前,课程改革在课堂教学层面遭遇到的最大挑战就是无效和低效问题。

课堂教学改革就其总体而言,大方向是正确的,并取得了实质性的进展,但是对新课程理念的理解、领会不到位以及实施者缺乏必要的经验和能力的原因,课堂教学改革也出现了形式化、低效化现象。

有效课堂教学的研究和探讨将成为今后长期的任务和经历不断摸索实践的过程,特别是要把知识能力,过程方法,情感体验等能力成为新课堂的有机整合训练目标。

可以说,提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。

评价学生不是为了评定学生在班级中所处的地位,而是为了每一个学生在现有的基础上谋求进一步的实实在在的发展。

因此,教师要转变评价观念,改变课程评价过分强调评价的甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。

通过评价帮助学生自我教育,自我进步,认识自我,建立自信。

那么,如何改变对学生的评价,提高课堂教学的实效性呢?

从近年来的初中语文教学实践中,我谈谈自己的一点感悟:

一、评价内容要科学、全面、灵活多样。

新课程标准指出:

“对学生学习的评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,又要关注他们情感与态度的形成和发展;既要关注学生学习的结果,更要关注他们在学习过程中的变化和发展。

”这就要求评价的内容要科学、全面。

1、重视对学习过程的评价。

对学生学习过程的评价包括参与学习活动的程度、自信心、合作交流的意识,以及独立思考的习惯等等。

评价应注重学生发展的进程,强调学生个体现在与过去的比较,而不能用同一标准去衡量全体学生。

要侧重于学生在自己已有水平上的发展与提高,充分考虑学生的个性差异和各自不同的发展需要,促使学生在学习中时刻意识到自己的发展,体验到自己的成长与进步,同时发现自己的不足,确定努力的方向。

比如学习较差的学生做错了题,如果他能发现错误原因并改正,这就是进步,便可以得到激励性评价,使其体验到成功的快乐。

2、恰当评价学生对基础知识的理解和对基本技能的掌握。

基础知识和基本技能是最基本的教学目标,对基础知识和基本技能的评价,应结合实际背景与解决问题的过程,更多关注对知识的理解和在理解基础上的应用,还要考查学生对解题方法、解题策略的运用情况。

3、注重评价学生情感与态度的形成和发展。

对学生的评价,人们往往比较关注对“双基”与能力的考查,而忽略了考查学生情感的发展与态度的形成。

这会影响到学生全面素质的发展,而且学生的学习情感与态度也会直接影响学习效果。

学习情感的发展与态度的形成包括能积极参加学习活动,对学习充满好奇心、求知欲;参与学习活动的积极性、主动性;在学习中获得成功的体验,锻炼克服困难的意志,建立自信心;明确学习目的;形成实事求是的态度以及进行质疑和独立思考,勇于探索与创新的精神。

对这些方面的评价,教师要引起高度重视。

4、从评价结果上,采取定量评价与定性评价相结合的方法。

多数教师习惯运用定量评价的方法,这种评价可采用百分制或等级制的方式,教师要将评价结果及时反馈给学生,便于学生查漏补缺。

但是定量评价仅适用于能计量的情况,对于一些不能精确计量的情况,就必须采取定性评价的方法,定性评价可采用评语的形式,在评语中应使用鼓励性语言客观、全面地描述学生的情况,充分肯定学生的进步和发展,指出学生在哪些方面具有潜能,哪些方面存在不足,以促进学生进一步的发展。

在实践中,不能忽视定性评价,要采用定量评价与定性评价相结合的方法。

二、评价方式要由由单一化向多元化转变。

所谓的“多元化”不仅体现在语文评价手段的拓展上,也体现在思想的丰富上。

这种改变一方面给教师、学校和教育行政部门带来了更多的选择、给学生带来了更丰富的体验,另一方面有时也的确使人感觉“乱花渐欲迷人眼”,不知所措。

当然,从总体上来说,新课改后的语文评价方式还是要优于新课改前的评价方式的。

1.从评价手段上来说,新课改鼓励学校和教师为每个学生建立起“成长记录袋”,强调学生对发展过程的评价,并且能够通过“成长记录袋”看到学生的成长过程,从而使学生产生成就感;摒弃了以往单纯以试卷为标准的评价方式,引入书面测试和口头测试,结合观察法、问卷法、即时评价法和自我评价法等多种方法,并将其有机结合,综合考查学生的全面素质,确保教师和学生不失偏颇;考试次数也由一次变为了多次,多次考试、多套试题,有效保证了学生的正常发挥和对其真实水平的测量,避免了评价的偶然性和片面性。

2.从评价主体上来说,新课改后的语文评价方式倡导学生、教师、家长甚至是社会共同参与到评价中来,共同合作以完成对学生的评价。

其中既可以是来自于不同群体的评价,如家长对学生进行评价、教师对学生进行评价;也可以是相同群体之间的互评,如学生对学生的评价;更可以是评价主体对其本身的评价,如学生自评。

全员参与的评价主体带动了命题的开放性和多向互动,市学生们有了自主展示学习成果的机会,并在其中增强了学习趋动性,主动汲取知识。

3.从评价客体上来说,分数不再是衡量学生“好”或“差”的唯一标准。

学生的学习态度和学习能力等难以定量描述的评价标准也被引入了小学语文的评价客体之中,这在无形之中对学生的自觉学习进行了监督。

新课程下的小学语文更注重学生的“相对成就”,即学生相对于以往的自己的进步,提倡对进步的过程进行评价,而不是作为单纯的结果的与别人相比的成绩次序。

评价客体的多元化直接导向更加注重对学生学习过程的评价,认为学生在学习过程中所取得的成就才是更加重要的,这也侧面反映了教育精神的变化:

更看重努力,结果并不是唯一的。

4.从评价目的上来说,新课改下的语文评价以促进学生的语言文化积累为主,认为语文的价值主要体现在社会功用性,是工具性与人文性的统一;语文课程应致力于学生语文素养的提高,为其他各学科的学习奠定基础。

在此基础之上,倡导学生的主体地位,不过分干预学生的思想;倡导尊重文本,不将作者的文字和原本的思想割裂或强加不切实际的臆断,还原最真实的情感;倡导引入多元文化,不拘泥于唯一的形态,为学生展示更广阔的世界,放眼未来;倡导弘扬优秀民族文化,提高升华民族情感和民族精神、民族凝聚力,培养学生的国家意识;倡导将现代语文和传统语文有机结合,与时俱进的同时不忘沿袭优秀传统。

此外,由于新课改将过程的评价放在更重要的位置,因此强调改进的诊断性评价和强调过程的形成性评价的地位均有增强的趋势,而终结性评价的地位则略有削弱。

5.从评价理念上来说,新课改下的语文评价方式更加人性化、更有人情味。

从上面的论述中已经可以看出,“共同发展”是语文新课改的一个中心环节,在学生个体差别越来越大的今天,关注差异已经成为了不得不提的话题。

要想促使学生在变化中平等地发展,感到“只要有进步就是值得高兴的”,就要提倡积极评价,防止消极评价,提倡鼓励的教育。

因此,及时评价的概念在此被引入,旨在随时随地给与学生信心和激励,提高学生的学习兴趣和自主学习能力。

由于更注重对过程的评价,而所谓的过程是很难定量的,故定性和定量相结合、注重定性的理念更被看重;终结性与形成性相结合的评价理念也是主流趋势。

此外,对话式评价、情境性评价、多元化评价也作为新的概念被引入到新课改的语文评价理念中来。

坚持语文评价中正确的价值取向、全方位多层次和综合运用多种评价方法进行的评价、运用科学方法评价、客观公正实事求是地评价、坚持正确的评价导向作用、强调评价的激励改进功能等评价理念均是新课改下的小学语文所提倡的,其目的并不是使学生达到预期,而是促进学生的自我教育和自我发展。

由于过去的教育观已经阻碍了教育的发展,所以我们提出了素质教育新理念,要真正实现素质教育就必须改变对学生评价观念。

发展性评价观的提出,既是对传统教育观念的有利挑战,又是对素质教育思想在教育教学中运用的具体体现。

它实现了素质教育内涵和外延的和谐统一,适应了素质教育对学生评价的内在要求。

通过教育评价活动,促进学生发展是当前学生评价改革的基本价值追求。

发展性评价观应该贯穿于素质教育评价活动的始终,学校的一切工作都要着眼于学生的身心健康和发展,关注学生的处境,关注学生的需要,尊重和体现学生的个别差异,激发学生的创造精神,达到最终为学生的发展服务。

教育评价观念的改变,必然导致教育评价功能的变迁,学生评价方法的突破,就会在学生评价领域引发一场深刻的革命。

总之,我们必须遗弃传统教育给我们带来的障碍,用新型的教育观,用新型的评价观评价学生,正确评价学生的价值,挖掘学生的闪光点,开发学生的潜能,让学生的才能淋漓尽致地展现。

要让学生懂得怎样学?

而不是让学生懂得学什么?

要培养学生终身学习的方法,而不是培养学生学会什么的方法。

只要我们开动脑筋,用新的评价观念评价学生,就能够实现从应试教育向素质教育的转变。

对学生学习活动的评价,我们要转变观念,建立完善的评价体系,从学生的个性差异出发,灵活选择不同的评价方法,科学、全面、恰当、及时地给予评价,以改进教学,促进学生的全面发展。

对学生评价的目的

我同意“评价的目的不是为了选拔„优秀者‟,而是促进学生和教师发展”这种观点,理由如下:

当今社会飞速发展,评价也有了其新的内涵,我们学习评价的根本目的是为实现教育目标服务,促进学生全面而健康地发展,激发学生、老师、学校的内在发展的动力,促进其不断进步实现自身价值。

从这一点出发就可以突破旧的模式,有效地改革学习评价。

保证新课程改革顺利进行和有效实施的因素很多,从某种程度上来说,教师的教学观念和日常教学行为的转变非常关键,我们从促进教师发展的评价方法入手,促进教师从自己的教学实际出发,审视自己的教学行为,使教师尽快成为新课程的有效执行者和创造者,比较公平有效的对学生进行实事求是的评价,促进教育目标的实现。

首先,要改革学生评价的内容。

在内容的改革上不仅仅要关注学生的知识和技能,同时还要关注过程、方法、情感、态度、价值观。

在评价的过程中老师和学生应该去关注个体差异才能让相对落后的孩子也有发展。

这是我们需要关注的问题。

其次,评价是为了促进发展

在评价的过程中,指出其优缺点,目的在于促进学生的发展,对于优点的肯定,让他们发扬。

而对于缺点的提出上要准确,让孩子听后心服口服,有改正或改进的想法。

教师在评价过程中,不应用一句话,一个字来断定一个孩子。

这样不但会挫伤学生学习的积极性,还会使同学之间形成看法。

第三,评价要关注学生的全面发展

我们的教育就是评价,评价就要关注其全面发展情况。

评价学生而不去关注其发展的情况,那么我们评价就是一句空话。

在教学评价中,还要重视学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。

总之,评价的目的是为了促进发展,评价时要客观、准确,要对具体问题、具体的人或事进行具体的分析。

开展新课程课堂教学评价,目的是为了使教师改进教学行为,不断提高教学水平,促进教师的专业发展,从而使学生获得全面发展,新的课程得到完善,而不是对教师对学生的甄别、评判。

学生评价目的的应然选择

一、教师评价的目的

评价目的是教师评价的方向和归宿,它指导和规范着教师评价的一切行为。

教师评价主体的确定、评价内容的确定、评价方式的选择、评价结论的应用等都要服从并服务于评价目的。

(一)评价目的的实然分析

在教师评价实践中,由于教师评价目的的不明确,甚至错误,常常会导致某些漠视或有悖评价目的的做法。

1.评价目的不明确。

少数学校在事先没有明确的教师

评价目的、评价指导思想和评价原则的前提下,借鉴其他学校的评价方案,制定本校的评价指标体系和评价办法;直接从兄弟学校借用一份评价指标体系,不考虑本校的实际情况,使评价简单化,无视评价的科学性和权威性;教师评价标准的制定、评价程序的设计、评价信息收集方法的选择等不考虑评价目的,无视评价的有效性;教师评价没有评价结论的应用,评价完就“大功告成”。

评价结论的有效应用是完整的教师评价不可缺少的重要部分,教师的优缺点要通过评价结论最终表现出来,教师要通过对评价结论的认真分析提出个人的努力方向和改进措施,确定个人的发展目标。

学校要通过对评价结论的分析总结,提出教师队伍建设和管理的具体办法。

所以,如果教师评价没有评价结论的应用,那么以前的努力几乎等于零。

2.评价目的有偏差。

少数学校在评价主体的确定、评价

对于教师评价目的,理论上主要有两种观点:

一是面向过去的教师评价,评价为“奖惩”;二是面向未来的教师评价,评价为发展。

王斌华在其《发展性教师评价制度》中指出有两种目的不同的教师评价制度。

其一,以奖惩为目的的教师评价制度;其二,以促进教师发展为目的的教师评价制度。

以奖惩为目的的教师评价制度根据对教师表现的评价结果,做出解聘、降级、晋级、加薪、增加奖金等决定。

并认为大部分教师评价都以奖励、晋升和惩罚为目的。

其实“以奖惩为,目的的教师评价制度”的不妥之处是非常明显的,因为奖惩不可能是目的,它是实施者为了达到某种目的的一种手段。

同样,晋升、评职、聘任也都是一种手段,是达到某种目的的一种手段,手段的背后才是目的。

徐玉珍在《评价不必为奖惩》一文中也坚决反对把奖惩作为评价目的。

将“奖惩”作为教师评价目的是对评价目的理解上的一种偏差,是错误的,对教师的奖惩只能是实施者为了达到某种目的的一种手段。

教师评价最终是发展性的,是着眼未来的,否则将没有任何意义。

无论在理论上还是在实践中,都不存在单纯面向过去的教师评价。

就评价某位教师是否合格而言,不可避免要对他过去的工作进行总结,但目的决不是面向过去的。

因为鉴定教师是否合格是为了采取某种方式促使其由不合格到合格或者由合格到优秀,其方式一般有对其进行培训、解聘和重新聘任一名合格的教师等。

即便教师评价评判某位教师没有履行职责,没有达到教育教学要求,其目的也是想要通过某种措施促使该教师在以后的工作中能够履行职责、达到教育教学要求。

所以,无论是形成性评价、诊断性评价还是终结性评价,它们首先必须是发展性的,这是它的生命,否则它就没有存在的必要。

综上,教师评价的目的应该只有一个,那就是促进教师发展。

通过教师评价发现教师工作中的优势和不足,根据评价为教师提出可行、中肯的意见和建议,并通过评价促进教师提高自身的素质和专业能力,从而促进教师发展。

教学评价的意义

评价是近几年来,广大一线的教育工作者以新课改为背景,不断探索、尝试下产生的一种新的教学评价方式,它渗透于课堂教学过程中,是在课堂教学中对学生所表现出的种种信息进行处理的过程和即时的评估,它是教学过程中不可或缺的一部分,它是一种直接影响着学生的发展的“过程性评价”,是“过程性评价”的一个重要组成部分。

在课堂上评价作为师生之间交流的一种及时、有效的方式而贯穿于数学课堂教学的始终。

及时、准确、积极、有效的“即时评价”方式,不仅对数学课堂教学起着重要的导向和激励作用,同时也对学生认识自我、建立自信起着良好的促进作用,更能高效地促进学生的发展。

不仅如此,课堂中良好的“即时评价”因增添了许多情感和人文因素,而使得课堂生动、活泼了起来。

通过学习不难了解评价的方式有自我评价,学生互评,小组互评,教师评价。

评价有着极其深远的意义和广泛的使用价值,激励学生的学习热情,促进学生的全面发展,也是教师反思和改进教学的有力手段,最大的受益者是学生,同时也有利于教师课堂教学水平的发挥和自身业务的提升。

人的八种智能之间并没有优劣之分、轻重之别、好坏之差。

它们之间只是领域不同,却各有所长。

对于每个学生而言,他们都有各自的特点,都有长处的地方。

正是应了咱们古人的那句话,“寸有所长,尺有所短”。

因此,数学课堂教学的“即时评价”,对于不同智能的高低表现,不能简单、概括地予以肯定或否定,而是要密切关注非智力因素的发展,给予有针对性的积极的课堂“即时评价”,从而保护学生的积极性和自尊心,并促进不同智能级别的学生都能在和谐的课堂环境中,喜欢数学,愉悦地学习,让学生在不同的数学领域里展示自己的优势和成绩,记录下自己的进步,增强学好数学的信心,特别是使学生的心理能够

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 初中教育

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1