物流发货员岗位分配职责.docx

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物流发货员岗位分配职责

物流发货员岗位职责

【篇一：

物流部各岗位职责】

物流部各岗位职责

一、物流经理岗位职责1、全企业物流管理工作计划与花费估算的

拟订、审批与实行工作。

2、企业物流系统的设计、调整，以及对货物储藏、运输、调拨等工

作进行管理。

3、剖析发货与库存的动向变化，辅助销售部做好发货计划，合理安

排发货。

4、对有关业务信息实时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、

物流供给商进行交流协调，并维系好与各利益有关者的优秀关系。

5、组织对订单的分解、办理工作，办理好销售部确认的退换货等业

务。

6、保证物流部所属部门正常运作的正确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与查核工作。

8、拟订并实行部门制度，保证部门工作有法可依。

9、合理规划企业物流系统，努力实现企业物流系统的科学化、高效

化和低成本化。

10、检查研究、认识部门工作状况并提出办理建议，做出最后决议。

11、对基层工作进行全方向的监察和指导，保证各项业务顺利进行。

12、与他部门进行交流，建立物流部优秀的部门形象；随时掌握员

工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；认识并搞好部门员

工之间的团结、协调办理好部门内部的各样关系。

13、部门各样会议、各样活动的筹办、组织、安排工作。

二、物流专员岗位职责

1、承接销售手下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过

程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2、评论及选择货运方案、最正确货运路线、方式和最低成本，并提出

运输工具及方法的建议。

3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员平时业务，对发

货员的整体工作负责。

4、踊跃配合部门内其余岗位工作，并与销售部踊跃合作，提升部门

运作水平易管理水平。

5、全面负责物流供给商的交流、谈判和关系保护。

6、达成上司领导安排的其余暂时性的任务。

三、发货员岗位职责

1、负责发货前的产品数目、型号、打包等检查。

2、对货物打包以及发货过程进行追踪控制，摄影并制作报告

3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

4、负责管理各样运输关系。

5、追踪货物运输状况，保证货物准时抵达。

6、达成领导交给的其余有关工作。

四、计划专员岗位职责

1、拟订库存计划，拟订库存控制标准，优化库存构造，计划拟订库

存周转率，缺货率控制目标。

2、拟订和调整安全库存，每天剖析需求走势。

3、按期检查、总结需求及缺货状况，并追究原由，想法改良。

4、辅助上司展开对于物流计划控制方面的其余工作。

5、依据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

6、实时整理库存物质和编制发货计划，掌握计划的实行状况，并及

时将计划履行状况反应分管领导。

7、追踪各项计划的进度，实时供给差别报告。

8、实时认识市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

9、达成领导交给的其余有关工作。

五、统计员岗位职责

1、准时采集有关统计资料，实时、正确呈报各样统计报表。

2、实时供给、正确剖析指标计划的达成状况，当好领导的顾问。

3、负责物流成品仓每天与财务、库房发货票据连接及查对工作。

4、依照上司规定，做好按期报表的部署、检查，做好综合统计剖析

工作。

5、保存并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、负责物流部物流指出的统计和剖析。

7、达成领导暂时交代的工作。

六、库房主管岗位职责

1、负责库房整体工作事务及工作平时管理，协调部门与各职能部门

之间的工作。

2、负责拟订和订正库房收发货、作业流程等管理制度，完美库房管

理的各项流程和标准；成立规范、完好的物流仓储操作报表，实时

反应仓储操作。

3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储藏空间及货物的

储藏方式，仓位调整；负责拟订各库房储位的规划、表记、防火、

防盗、防潮及物料的正确性管理标准。

4、依据计划部门拟订的工作计划；拟订部门每个月工作计划、剖析、

总结部门工作状况与下一步工作思路，率领敦促员工达成目标任务。

5、负责分派库房员工工作及平时工作监察；充足调换和率领库房工

作人员达成平时工作，做到高效、正确、有序；、负责对库房营运

效率、成本、人员管理、流程改良等方面进行统计、剖析、改良。

6、负责对库房进、出库，库存等操作进行审查与监察对各项工作制

度的履行状况进行追踪，签收货仓各级文件和票据。

7、实时地反应库房的库存状况，保证库房帐、卡、物数目一致；

保证库存数据的正确性。

数据统计剖析能力；达成业务数据的整理

和剖析。

9、监察各项管理制度的履行，制定质量改良计划。

10、负责库房的货物、人员安全及防备，进行安全评估，不停改良

库存管理安全，保证仓储物质免受损失。

库房安全管理。

库房安全

设备的保护，指导库房人员的安全行为及库房的安全。

实时地按期

回首并报告库房的安全及运转状况，采纳预防举措。

11、组织库房平时盘点。

报表帐目实物之符合；按期组织实物盘存，

做到帐实符合、帐卡符合。

出具盘存及剖析报告。

12、成立安全库存体制，进行存量剖析和控制，采纳有效举措控制

库存成本。

13、可以依照成本会计的要求供给物料耗费状况并进行有效控制。

14、敦促各分仓对各种报表的准时上呈及监察。

负责增强报表填写

正确性和剖析管理，参照剖析结果提出改良建议并组织落实；物料

数据管理和统计。

15、负责敦促实时评估和办理不良成品。

16、库房人员工作指导、业务知识培训和查核，不停改良工作效率

和工作质量。

17、负责落实履行质量安全政策的要求，保证iso9001、5s等获得

有效实行。

【篇二：

发货员一般职责】

发货员岗位职责

1.熟习企业产品流转流程和商品规格，堆放地点。

2.兼顾安排，依照下派的工厂发货通知单，合理安排发货次序以及

发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，实时把订单所需货物发

出。

3.每天正确地盘点好货物，生产时每码堆放产品数目的盘点，装车

所需吨数的盘点，一定严格出席监察货物堆放及货物装车状况，确

保货物保质保量的发出。

4.有物流车辆到厂时，应按以下工作流程展开：

1）、按下发的工厂发货通知单与物流司机交流并核实好装货货主信

息，若有疑问与总企业跟单员联系并安排好装车事宜。

2）、如与工厂发货通知单信息查对不上，先与司机交流核实，在司

机也没法确认的状况下，建议司机与物流调动员核真相况，并最后

以调动员的指导为准。

3）若有当日没法装车的状况，一定跟物流司机说明状况，抚慰好司

机情绪，协议好司机食宿。

5.发货时认真查对发货单上的车牌号、箱号、规格、吨数与货主名

称，根绝发错货、漏发、多发，造成不用要的损失。

每次发货完成

后，认真认真填写发货单，并在发货单上署名确认。

6.若有客户反应少包，按物流发货单上的署名核实，在与客户确认

少包无误后，署名当事人一定肩负损失责任。

7.严格恪守企业规章制度和纪律，要忠于职责，不泄漏企业重要文

件及奥密。

【篇三：

库房发货员岗位职责】

库房发货员岗位职责

1、成品库房发货员岗位职责

岗位职责：

#160;

1、接收财务副总赞同的客户订单；#160;

2、依照客户订单，联合库存和生产计划的交托备货，按订单摆放；

同时，对欠货信息向上司领导反应；#160;

3、依照订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头表记进行确认；

#160;

4、依照订单数目对所发物件的数目进行确认；保证发货正确；#160;

5、依照订单的交货期，提早做好与运输企业的连接工作，保证发

运工作如期达成；#160;

6、依照企业的制度监察装车过程正确搬运、合理摆放，保证装运安

全；#160;

7、负责对库房成品（物料）的安全管理，做好安全防备工作；#160;

8、配和库房员负责库区的6s管理，实现企业的管理目标；#160;

9、准时参加部门例会，自觉恪守企业的各项规章制度；

10、达成上司交办的其余工作。

2、发货人员岗位职责

发货人员负责库房发货工作，直接对库房主任负责。

发货时一定做

到：

（l）凭配货人员检验签证的发货凭据发货。

（2）依据检验签证后的发货凭据所列内容，逐个查对配货的品名、

规格、型号、数目等内容，核瞄正确后签证发货，并做好发货记录，

获得收货单位和人员的签证和回执。

（3）发货时，假如发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货

人员纠正的不予发货，并报告库房主管办理。

（4）发货后将发货凭据和收货单位签证的回执交保存员记人存货

明细卡备查。

（5）发货人员要严格恪守本企业规章制度和纪律。

（6）发货人员要忠于职责，保证做到不接受来货单位与人员的贿

赂。

（7）认真达成库房主任交给的其余待做事项。

3、仓管部发货员岗位职责

为了进一布做好货物发运工作，提升服务质量，尽量保证所有货物

可以在合理的时间内抵达客户指定地址。

以知足客户的需求，特制

定本制度。

一、发货员一定熟习企业所有客户地址、联系电话及客户名称，认

真选择比较靠谱的价廉的货运实时的物流或快递企业。

掌握货运时

间、价钱等有关状况，保证货物发运通畅、快捷、价钱合理。

二、对于客户指定的物流企业，在条件赞同的前提下，应尽量知足

客户的要求，假如碰到特别原由没法依照客户指定的物流企业发货

时，应实时与客户获得联系磋商，改由其余物流企业发货。

三、发货时应认真认真填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，

并进行查对，不赞同出现差错；还应认真追踪记录发货企业及到货

企业（中转）的联系方式，以便客户提货及货物查问。

四、每天下午15：

30前的所有销售清单，经库房打包复合后，发

货员一定在当日所有发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等行程

较远的发货地，，一定提早向主管报告，提早安排出车时间。

五、实时做好客户收货状况的反应工作，电话反应时要礼貌的与客

户谈话，并做好记录。

发货出现差错时，应实时联系物流企业及快

递企业踊跃采纳相应的挽救举措，查找货物状况并照实向主管报告。

六、车辆的使用：

发货员要注意行车安全，恪守行驶规章制度，车

辆出门要获得主管的赞同，填写派车单，说明出车事由，并记录行

驶的开端里程公里数。

七、查核标准

a）为保证发货的实时性和正确度，激发员工在岗位上的工作踊跃性，

特设查核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。

b）库房发货人员应付所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚

额度确实定。

c）对于违犯岗位职责，依照以下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，

扣完为止：

（1）发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次；

（2）发货不实时，（当日的货没在当日发）50元/次；

（3）不按销售清单（备注）指定点和客户指定点发货，扣发30元

/次；

（4）擅自用车未经赞同或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发

50元/次；

八、评定方法

1．对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综合管理办

公室，经核实后交由财务部扣发相应奖金；

2．库房主管领导不按期进行抽查，对在抽查中发生错误的，报综

合管理办公室，经核实后由财务部扣发相应奖金；

3．对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综

合管理办公室核实由财务部当月全额核发。

九、此操作规程自下发之日起履行

杭州绫罗坊纺织品有限企业

2007-12-5

4、成品库房发货员岗位职责

1.发货员每天上下班一定第一到办公室签到签退，不赞同迟到，早

退，需告假时一定提早一天交申请。

2.工作时间，不赞同串岗，到其余岗位聊天，不然罚款10元/次。

3.工作时间，不赞同在垛后边睡觉，歇息，不然罚款10元／次。

4.发货员一定看着所分派车辆发货，不赞同长时间隔开，致使装车

无人监察。

5.在装货过程中，如若发现垛中有损坏，一定记下本垛的生产日期

及班次，并上报，不赞同粗心粗心，若发现有损坏未上报，每箱罚

款５元。

6.在装货过程中，如若有装卸工致使损坏，一定上报损坏片数，不

准瞒报，不然，发现后对发货员双倍罚款。

７．在倒车时，若有车辆撞坏砖，一定实时上报。

（发货员一定看

着自己所分派车辆开进库房）

８．若垛上有几箱损坏的，要将好砖精选出来，能再合为一箱的，

一定装到车上，不赞同放在一边不论。

有箱子损坏需要换箱子的，

要实时改换，再装到车上。

９．发货员一定要求装卸工按要求拆垛，不要只留基层，发货员要

计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，致使垛上纷乱不雅观。

１０．在无车装货的状况下，发货员要自觉整理库房，样品区，收

拾烂砖，熟习库存，不要无所作为。

１１．发货员要实时遏止司机，装卸工抽烟，若发现有发货员在场，

却未实时遏止的，每次罚款５元。

若发货员遏止，不听劝说者，发

货员上报厂部。

１２．发货员要记清每天装货的地点，数目，编号，下班前整理出

来见告库房管理人员。

１３．假如要从本班产量中装货，要见告收货员，收货员点清数字。

成品库房是全厂员工的劳动成就，发货员要爱惜每一个成品，认真

做好自己的本员工作，

做一名合格的员工。