医院科室道德模范事迹材料精选多篇.docx
《医院科室道德模范事迹材料精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院科室道德模范事迹材料精选多篇.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
医院科室道德模范事迹材料精选多篇
医院科室道德模范事迹材料（精选多篇）
医院科室道德模范事迹材料
心怀感恩爱岗敬业
今天，我走进道德讲堂我与大家分享的是心怀感恩，爱岗敬业。
感恩是大海中的灯塔，给我们指明道德的方向;感恩是沙漠中的绿州，给了我们期待美好生活的希望。
生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。
常怀感恩心，一生无憾事。
翻开日历，一页页崭新的生活会因为我们的感恩而变得更加的璀璨.
大学毕业来到滦县人民医院心电图室已经四年了。
也许有人认为心电图室的工作很简单我要告诉大家的是其实一点都不简单.每天都要对着100多位形形色色的患者重复着同样的话：
“鞋脱了，请露出手腕脚腕和胸部皮肤。
自然呼吸,不能移动肢……”不仅如此，还要面对一句又一句的“该我了没?
结果出来没?
我是几号？
我前面还有多少人?
还要多长时间？
怎么这么慢？
……”都要一次又一次的给予解答。
有时患者不理解还要忍受患者及家属的无理取闹和谩骂。
忙碌的工作有序而紧张的进行。
床头心电图随叫随到,动态心电图安装到床头，取下后当天出结果。
上午连喝口水上厕所的时间都没有。
即便如此忙碌,工作中也不敢有一丝一毫的懈怠对每一个病人都要仔细核对姓名、性别、年龄、检查项目。
、下午下班前简短的科会不能少，每个人都要发表意见谈谈当天的工作缺陷和有待改进的地方，对疑难复杂心电图进行分析讨论。
一天下来口干舌燥，筋疲力尽。
工作虽然很累但累中有得，得到了患者的理解和信赖，得到了丰富的经验和知识。
累中有乐，工作让我快乐，工作让我体验到了自我价值.
下午下班前对仪器仪表检查擦拭已形成了制度。
拖地时发现动态心电图检查床下有100元人民币.询问科室人员都说不是自己的，那肯定是患者的.第二天摘记录盒时，询问每一个病人丢钱了没有。
一位老大爷激动地说：
“我丢了身上仅有的100元钱，钱是我的。
我晚上一宿都没睡好，不知钱丢在了哪里，谢谢你们”。
像这样的小事不胜枚举。
小到皮包、上衣、帽子、手套、雨伞,大到手机、手表、车钥匙等，我们都一一奉还。
也许我们科室不如临床科室那样与患者的健康相关那么紧密,但也与患者的性命息息相关。
一个冬天普通的上午我在写心电图报告时，一个叫李长胜患者的心电图映入我眼帘,心电图v2―v5导联呈qs或qr型，st段弓背抬高0。
2―0。
4mv,急性前壁心肌梗塞。
拿起电话联系急诊科，心电图室有急性心肌梗塞病人，请大夫护士带氧气袋过来.到诊室外找到患者,搀扶着躺在检查床上给予安抚并嘱不能活动。
告知家属患者得了急性心肌梗塞需住院治疗.并告知了急性心肌梗塞的危险性。
当患者知道自己要住院时,非常反对不想住院我只好耐心的和患者说：
“大爷您的心电图显示心脏供血不太好而且您有胸痛症状,需要住院治疗几天，等您好了再回家。
”通过我晓之以理动之以情的劝说，患者终于同意住院。
这时急诊的大夫护士已经赶到，把患者安全的送到病房。
心电图室人员少，既要维持好患者就诊秩序,又要保质保量的写出100多份心电图及十几份动态心电图报告，这就要求我们平时干活要干练精准.我们不但要有爱岗敬业，无私奉献的精神，还要有扎实过硬的技术水平。
不但要有耐心细致的工作作风，还要有百问不烦、不急不燥的性格；不但说话快、走路快、操作快、报告书写更要快.为了缓解患者排队等候时间过长的问题，科室实行弹性排班，上午不休息，提前30分钟到岗.院里对这一情况看在眼里，也多次派人帮忙。
即使如此有时我们仍需要加班加点才能完成工作，加班时间少则半小时多则一个多小时。
有时候连午饭都吃不上。
由于我们不值夜班，但有些特殊情况也需要晚上加班.有个叫王明的患者前一天下午在我们心电图室安装的动态心电图我告诉患者第二天下午要准时到科室来摘除仪器。
第二天下午上班后看患者摘除仪器的时间已经到了，可是患者还未到，于是我用电话和患者联系，患者说“由于有事情现在在外地,需要到晚上8点左右才能赶到医院”。
我告诉患者“不要着急，路上注意安全，我会在科室等他”。
晚上8点半患者来到科室.我先给患者摘除仪器,告诉患者耐心等待。
我打开电脑，插入记录卡，经过一个多小时的分析终于把动态心电图分析完毕，并写出报告。
当我把结果送到患者手中时，患者说了许多感激的话语，我说“没事的，这都是我们应该做得”.这时我抬起头看看挂着的时钟已经晚上10点多了虽然很累，但看到患者临走时那满意的目光，我感到非常欣慰。
在全科人员的团结协作下，心电图室收入从几千元上升到几万元乃至现在的十几万元，最高达二十万元，获得经济效益的同时也带来了社会效益。
好多老冠心病患者从唐山,北京返回来做动态心电图监测。
有时不解,问她们为什么，她们说：
“你们态度好，工作认真,拿你们的报告结果北京医院认可。
我们的付出能得到患者的认可是我们莫大的安慰，患者给予我们的信任是最大的鼓励。
我白天忙碌而快乐的迎接着每一个患者，晚上看书至深夜。
一分耕耘，一分收获。
2014年我以419分的成绩考取了医师执业证书.2014、2014、2014连续三年获心肺复苏技术比赛二等奖.成绩的取得离不开院领导的正确领导和支持，离不开同事的关心和帮助，更离不开主任的“唠叨"。
是她平时千叮咛万嘱咐，把可能出现的不良后果提前预警；是她督促我们看书学习，把理论与实践相结合，把心电图与临床相结合；是她传授给我们心电图的新知识；是她纠正了我们操作诊断中一个又一个错误；是她教会了我们严谨务实的工作态度;是她在心肺复苏比赛前夕中午晚上陪我们练习，才有了连续三年获奖的荣誉；才有了心电图室多年来0投诉、0纠纷、0事故的记录.对于主任近乎苛刻的要求有过不满，有过抵触、有过不解，但实践检验了只有领导的严格要求才能使我们年青一代不断进步，不断提高。
今天我有幸站在道德讲堂的讲台上,与大家共同分享我成长的喜怒哀乐，我要感谢院领导，是她们给予我工作的机会，给予我施展能力的平台。
能成为滦县人民医院白衣天使队伍中的一员，肩负着全县55万百姓健康的使命,我感到骄傲和自豪。
在这里我要感谢我的父母是她们给予我生命、带给我这多姿多彩的生活；我要感谢老师给予我知识,是她们用汗水浇灌了我这棵幼苗,用智慧引领我走进知识的海洋；我要感谢同事是她们用关心和爱心，使我在困难时走出迷惘；我要感谢患者是他们给予我信任和理解，成就了我青春的梦想。
在这里,我代表心电图室全体人员衷心的感谢所有关心、支持、帮助我们工作的同仁。
祝全院职工身体健康,万事如意，合家欢乐。
医院道德模范事迹材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好，今天我很荣幸能代表骨二科站在道德讲堂的讲台上为大家讲述我们工作中的点滴小事。
“有爱就有心,诚心服务”是我们骨二人的座右铭，我们以“一颗充满热情的心，一双勤劳的手，一种无私奉献的精神”以自己对医疗事业的无比热爱,默默的奉献着自己的真情与爱心。
记得有一天下午来了一位右前臂玻璃扎伤,伤口疼痛流血的病人，来的时候满身是血，接诊医生为她尽快进行包扎,用纱布垫加压止血、用止血带结扎右上臂止血。
病人因为着急在换药室大声嚷嚷起来：
“医生怎么还不给我手术？
”刘医生一边向家属交代着病情，一边麻利的下好了急查血的医嘱,并通知手术室做好术前准备.看到满身是血的患者我心里很不是滋味，于是我打了一盆温水。
并找了一条毛巾,为病人擦起了身上的血，并安慰病人说：
“兄弟，别着急，我们已经通知手术室做好术前准备，医生马上就能给你手术了。
”家属这时接过我手中的毛巾说：
“我们自己来吧,怎么好意思麻烦你。
”病人的情绪稳定下来了,于是我推来了平车，和实习生一起以最快的速度将病人送入了手术室。
后来这位病人在骨二科医护人员的精心治疗下很快的恢复了,有一天我去查房病人感激的对我说：
“姐，幸亏你那天及时送我去手术室，要不然还不知道流多少血呢。
"为了表达他的感激之情，每天都给我们值班人员送好吃的，出院时还送了一面锦旗表示感谢。
我们骨二科其实就是半个急诊科，因为每一个病人来住院时我们的医生都要尽快为他们清创、缝合严重时就得手术。
多少个夜晚我们的医生半夜里从家里赶来为病人做手术，每次做完手术,病人的痛苦解除了，而我们的医生回到家以后甚至连他的家人再也无法入眠，而他们白天还要继续上班.多少个夜晚我们的护士一夜间收至甚至10来个病人,她们不仅要护理好新的病人,而且还要照看好老病人，。
可她们从来没有喊过累，总是微笑着面对每一个病人.自从我上任护士长职务以来，更是深深的体会到：
对于正在疼痛着的病人，如果看到医护人员的一个微笑,对于他们来说是多么的幸福啊！
我总是和我的病人们说：
“如果我给你一个微笑，你就会给我一个微笑，如果看到你笑了，我就会把这个微笑带给更多的病人.“说完我的病人们就都笑了.所以作为护士长的我带领我的护士姐妹们，用微笑服务,温暖病人,坚持出院病人回访，将优质护理服务深入到每项护理工作中，把温暖带给病人，把爱心献给病人。
秦顺利副院长经常教育青年医师树立高尚、仁爱的医德，他自己更是仁心仁术的典范秦顺利院长每天早晨都带领医生们挨个病人查房,对每个片子都为大家进行详细讲解，为的就是让大家能够共同提高理论知识水平。
并且每一位病人他都要亲自指导功能锻炼，在他的指导下,病人都恢复得很快.在他的带动下，我们的护士姐妹们现在也每周二随院长大查房,学习一些骨科专业理论知识和功能锻炼方法。
有一次，我加完班后已是晚上6点半钟，在楼道里看见秦院长还在指导一位80多岁老人进行功能锻炼，看到他疲惫的背影，我心里不禁有些惭愧，秦院长是年过50岁的人了,我们这些年轻人为了病人多付出一些爱心和时间又有什么可抱怨的呢？
日复一日，年复一年,秦院长带领着我们骨二科的医务人员一如既往、无怨无悔地为治病救人、为医院建设默默地工作着,无私地奉献着。
因而,他很少顾及家庭。
对于妻子来说，他不是一个合格的丈夫；对于女儿来说,他不是一个的称职父亲；但对于病人来说，他却是一个朋友式的优秀医生.
创优无止境,服务无穷期.为营造亲情化的医患关系,中秋佳节来临之际，我们骨二科所有医务人员将院里发的月饼贡献出来，并集资买了些苹果。
在秦顺利副院长的带领下，为每位在医院过中秋佳节的病人发上一块月饼和一个苹果，月饼象征着幸福和圆满，苹果象征着平平安安，祝福病人早日康复，家家团圆.面对笑容满面的病人，我们读出了一块月饼和一个苹果的分量;面对激动得泣不成声的病人家属，我们收获了良好医患关系的累累硕果。
印度诗人泰戈尔曾说:
“我在心里举起爱之灯，它的光明落在你的身上，我却被抛闪在阴影背后”。
这就是爱心定律，我们骨二科的所有医务人员用忠诚的行动生动地诠释着爱心定律的所有含义。
我也企望爱心定律能成为我们所有医务工作者的动力!
为建设滦县人民医院而奋斗终生！
谢谢大家！
骨二科窦红艳
医院道德讲堂道德模范事迹材料
尊敬的各位领导、同事们，大家下午好！
晁倩的爱心让人钦佩，安宁的孝道让人感动!
今天站在这里与各位同事共同探讨爱岗、敬业、奉献，深感荣幸！
我是这样理解的：
“岗"是我们赖以生存的岗位，所以我们要爱岗；“业”是我们用毕生去追求的事业，所以我们要敬业；我们只有在心爱的岗位上用一生去追求事业，才能实现人生的价值，所以我们乐于奉献。
于丹在《于丹趣味人生》是这样说的:
人在忙碌，在工作的时候创造的是意义；在休闲、玩的时候创造的是意思.当意义与意思能平衡的时候，这就是生命的境界.我觉得，生活全是意义，一点没意思的话,是没有意境的；当你总是游手好闲的话,那也没有意思.我所期待的意境就是意思与意义的平衡，这就是我理想的状态。
著名的肝胆外科专家黄志强教授、吴孟超教授耄耋之年仍战斗在无影灯下，这种“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干"的精神，正是：
爱岗、敬业、奉献的精神具体体现,永远值得我们去学习,我想他们已达到了自己人生的意境。
我们大家能在这里工作、学习,成为同事,都是因为共同的理想才走到一起的。
因为我们热爱这份工作，“为病人看病，为病人解除病痛的折磨”，才使我们的工作有了意义;在工作中要善于找到与患者及家属打交道的艺术，让患者及家属满意而归，才使我们的工作有了意思。
只有我们把热爱的工作当成一生的事业,才可能爱岗、敬业、奉献。
我们科在张力副院长、高福春主任的领导下，是一支非常具有活力、非常具有凝聚力的团队。
有人说：
同一件事情如果你连续干8次，就养成了习惯，成了自然.不知从何时起，我和同事们把夜间加班成了习惯，我们白天处理住院病人、做手术，晚上加班3—4个小时,完善出院病历,等工作处理妥当，才放心回家。
高福春主任作为科室领导，一年365天，和大家一样早来晚归，同甘共苦。
我们
牺牲个人休息时间，放弃与家人相处的时间，来医院加班,虽没有加班费,但没有一句怨言.我们只是在平凡的岗位上做着一件非常普通的事情，我们只有一个目标，就是要把工作做得更好！
还记得去年，一位叫潘某某的病人，因严重胸腹联合伤住入我科，双肺挫伤、血气胸、多发肋骨骨折、肝破裂,生命垂危，48小时内6次进出手术室，我们的值班医生和值班护士，全天侯守护，我们的张力副院长、高福春主任更是一夜之间往医院跑了3、4次，有时回到家还来不及脱衣服，电话铃就响了，“噌”的一下,赶紧又跑到医院.就这样，我们一次次把病人从死亡线上拽了回来。
还有一次,病人田某某，因左肺癌于我科行左全肺切除术，手术非常顺利，麻醉也非常平稳，神智恢复，拔掉气管插管，但从手术床翻身搬到平车上时，意外出现了，患者没了意识，血氧、血压测不出来,脉搏微弱，胸管内无血引出。
大家一下子懵了，问题到底出在哪？
是纵膈摆动?
心源性休克？
还是肺栓塞?
怎么胸管没血液引出？
无论如何，赶紧抢救！
重新插管、接呼吸机、抬上手术床,升压、补液、争分夺秒!
请内科董晓梅副院长、心内科李国主任急会诊，“嘀嗒，嘀嗒”，20分钟过去了，病情仍无好转，怎么回事？
病人危在旦夕!
这种情况以前还真没遇见过。
我脑子急速运转，马上镇静下来，对！
现在急需验血！
赶紧采血化验.10分钟后，结果回报,血色素47g/l.进一步胸腔穿刺抽出血性液。
终于搞清楚了，是胸腔大出血!
赶紧二次开胸探查止血，同时联系血液、快速输血!
原来是肺静脉撕脱出血。
幸亏处理及时、得当！
病人获救了，没有留下任何后遗症。
到底有多少危重病人从我们手里转危为安，我们也数不清。
我们苦、我们累，有时我们真想放弃，但一想到生命的宝贵，再苦再累我们也认！
为了把工作做得更好，每天晨会成了议事堂。
除了交班，每个大夫还要把昨天的手术经过讲一遍，大家一起来分析，看有没有纰漏。
把当天要做的手术说一遍，看有没有禁忌症。
医患之间、护患之间、医护之间，有没有小矛盾、
小误会，有没有潜在的隐患，都要讲出来，及时处理，消除隔阂,加强防范。
收到了很好的效果。
也增强了团队的凝聚力。
刘锡明教授曾说过，人生定位分三种：
合格，优秀，卓越。
我想，如果把我们的工作当成事业来干的话，如果把我们的事业当成一生追求的目标的话，如果我们想追求卓越人生的话，那就让我们热爱我们的岗位、追求我们的事业、奉献我们的热血吧，爱岗、敬业、奉献只是追求卓越人生路上的一块砖、一块瓦。
对生活,要知足；对学问，要知不足;对工作，要不知足。
这就是我所追求的人生意境.
*＊*科事迹材料
＊＊*是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。
在*＊＊的领导下,＊*＊室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
一、创建一流团队
以人为本，人性化，个性化管理团队。
通过传统教育、郊游、聚餐等活动增进科内同志团结、交流,增强集体主义精神。
关心下属，了解他们想什么，做什么，职工及家属生病，科室都组织人员带礼物探望,使大家感到了家的温暖，更加热爱这个集体,以科室为荣。
大家干工作更加热情饱满，积极主动。
以创业的精神凝聚人、用拼搏的精神鼓舞人，以脚踏实地的精神做真人。
强调目标管理,用规章制度管理人，让管理成为严肃的爱，奖罚分明，公开透明，也形成了医护工作团结和谐的氛围。
使＊*＊成为了一个优秀团队。
二、钻研业务,为病人提供优质服务
努力钻研业务，为病人提供高质量的医疗技术服务,科室负责人*＊主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练，要求大家要做到知识更新、技术过硬。
本着这一目的,科里定期进行业务学习，规范业务查房，科主任带领大家严格按照查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例,认真讨论诊疗方案，总结经验，每周进行业务知识的学习及讲座,并积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会，经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使*＊＊的整体医疗及护理水平不断提高.
三、树立良好的医德医风，为病人提供全程的优质服务
树立良好的医德医风、为病人提供全程的优质服务,按照院领导的要求，**＊全体医护人员认真学习十八大报告精神实质、贯彻落实“三重一大”精神，严格执行优质服务规范，做到了病人第一、服务第一、质量第一.工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了，服务对
象更加满意化了。
塑造了良好的行业行象。
*＊＊的工作是平凡的，但医护人员的一言一行都代表着***的形象。
所以＊＊＊的全体医护人员不但有一种团队精神,更有一种奉献精神.在工作中他们不怕苦和累，任劳任怨，从不计较个人的得失。
在科里医护人员紧缺的情况下，主任、护士长带头值班，遇到危重病人时，医生护士都废寝忘食地工作，常年节假日都得不到休息。
一切为病人着想是全体医护人员的心愿。
他们在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主动热情地为病人服务,他们言语文雅、举止文明、仪表整洁，从不收取病人的红包、不吃病家饭。
在＊*＊这个平凡的岗位上默默地奉献着。
尽职尽责地完成着“白衣天使”的使命。
由于全体医护人员的团结协作，勇于奉献，使得各项工作达到了规范化要求，全科无医疗差错、责任及技术事故的发生,无患者的投诉,并经常收到患者的表扬信或口头表扬。
四、注重医疗质量和医疗安全，创建一流的医疗环境和医疗质量
1、＊＊*主要的患者人群是离休干部,狠抓医疗服务和业务水平成为工作的重心.坚持加强业务学习，使科室总体专业技术水平不断提高。
科室每位医生定期每月1～2次轮流讲课，温习基础理论,学习先进技术，探讨疑难病历，并经常请省内知名专家查房指导，用它山之石，攻自己之玉，使患者得到最好的治疗。
*＊*患者多为老年人，护理工作显得尤为重要，必须匹配予特殊的护理与高素质的护理人员，无论是临床操作技术或是心理护理都必须过硬.本科室的护理概念便是责任制护理，每位护士管理照顾3—5个病人，负责一切的医疗治疗与基本的生活帮助，每天负责病人的治疗,理疗，陪同检查,口服药物的配发若无家属陪伴的情况下，协助病人一切的生活需要,自此责任制实行以来得到了广大病人以及家属的一致好评，多次有病人向院部领导投写感谢信，每月的护理满意度调查可达到98％的好评度。
“以病人为中心”真真切切已成为我科医疗活动的准则。
热心，耐心，细心，认真，严谨是***每一位医务人员对待患者的真实写照，深受患者的满意与信赖，科室床位使用率100%,实现社会效益与经济效益双丰收.同时，科室还制定了随访制度,对出院的患者进行随访，让每一位我们治疗过的患者无论是否住院期间都得到最优质的医疗关怀，为他们的健康保驾护航。
2、以医疗安全为中心,认真抓病历质量，从严要求。
科质控小组认真开展工作，奖罚分明，充分地调动了每位同志的积极性,病历质量有了很大提高。
加强法律法规学习,加强风险意识教育，强调与患者沟通，增强服务意识,用多种方式加强护士礼仪陪训，提高护士素质,建立了科室工作行为规范.
3、医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任、护士长常说的一句话就是“责任重于泰山”。
以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是*＊*管理的核心所在.确保病人安全,消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与.多年来,上至教育引导，下至跟踪督导,科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决问题,把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。
狠住核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。
五、破旧立新,敢想敢干
破旧立新的领头雁，敢想敢干是*＊＊一贯的优良作风。
细化工作流程,完善岗位职责，事事有人管,人人有专责。
努力钻研业务,注重人才培养,本着高起点、高要求、高标准、高素质的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的“传、帮、带”，定期组织业务学习,技术培训，疑难、危重、死亡病例讨论，使*＊＊业务技术水平得到了很大的提高。
今后，更要履职尽责，提高服务，创新务实，创“病人放心满意,医生护士倍感欣慰的优秀科集体”。
haoword是xx学校班级学习委员他是一个善良、有爱心的孩子，是一个乐于助人的孩子，是一个诚实守信的孩子.无论在家里还是在学校里,他都能够按照一个少先队员的准则来要求自己，做一些自己力所能及的事情，尽自己最大的努力来帮助周围需要帮助的人。
一、家庭里的他是一个听话、懂事的乖宝宝.当每天放学以后，回家的第一任务就是写作业，完成老师布置的相关任务，养成了一个很好的学习习惯。
在日常生活中,能够自己洗自己的袜子、刷自己的鞋子、整理自己的床铺、书桌...。
.。
养成了比较好的生活习惯。
每周还不定期的帮妈妈刷碗、洗菜、做饭等。
在妈妈不舒服的时候，还能给妈妈捶捶背、按按腰；在妈妈生病的时候，还会摸摸妈妈的额头问是不是发烧？
提醒妈妈早点休息。
这时的妈妈是一个幸福的妈妈，也是一个开心的妈妈.每天晚上的“goodnight"和每天早的上“goodmorning”也是爸爸、妈妈耳边最动听的音乐。
二、学校里他是一个关心集体、乐于助人的好学生。
2014年暑假，响应学校号召，组织假日阳光小队,做一个清洁小使者，和大家一起到双龙湖广场打卫生、擦洗凳子等。
“说文明话、办文明事、做文明人、创文明城"，为许昌市创全国文明城市增光添彩.参观许昌恒源发制品股份有限公司、河南欧利优乳业公司，深深感受到了现代化企业的发展的规模和状况。
在学习中，有学生遇到不会做的题时，y会耐心的为他们讲解，直到同学明白为止,从不显出不耐烦的情绪.
三、生活中的他是一个诚实守信的小伙伴。
曾有一个周末,他双龙湖广场玩时碰到了他班里的一位同学,他们玩的很高兴,但很不尽兴，于是他和同学约好第二天下午3：
30再双龙湖广场中心见面，一起再玩。
本来第二天下午爸爸妈妈是要他回奶奶家的,可是y说他已经和同学约好了，不能失约。
于是,爸爸妈妈两个人回了奶奶家。
当爸爸妈妈5点钟回到家时，孩子不在家，想孩子一定和他同学在广场上玩。
当妈妈正在做饭的时候,孩子回来了。
“玩的怎么样,很高兴吧！
”妈妈连忙问孩子。
“从3：
30我一直在等他，也没找到他，他根本没来。
”孩子如是说。
当第二天到学校问了那个同学才知道原来是那个同学有事没去成，可他们又无法联系。
通过这件事，y也知道了，朋友没来是有原因,至少自己遵守了诺言,任何时候都要做一个诚信的人。
四、生活中的他也是一个很有爱心的人.与人为善，快乐成长。
当你给别人带来快乐的时候,你自己也是一个快乐的人；当你把自己的那份爱分享给别人的时候,你就拥有两份爱。
因为爱与快乐会越分越多。
爸爸妈妈时常这样对孩子说。
在公交车上，他为老人让座位时，他是幸福的，也是快乐的.在同学需要帮助的时候，他伸出援助之手,他是快乐的。
当他和妈妈带着很多的食物去社会福利院看望那些孤儿时，看到到那些可怜的孩子,他说他们需要爱，需要关心。
他在看《孔子》第22集《闵损》这集时，在看到闵损说冷，父亲打他，无意间把他的衣服给打破，芦花飘出。
父亲知道真相后大怒，回家后,父亲无论如何都要休了妻子,而闵损却跪下来要求父亲别休了继母时,孩子的眼泪“嗖”的一下就掉下来了。
闵损的那颗爱心、孝心也在这一刻传给了y。
y在学习上不但是我们学习的榜样,生活中也是我们学习的榜样，以上就是haoword同学的事迹材料。
升级会员 