装修业务合同.docx
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装修业务合同
装修业务合同
篇一:
装修业务合作协议
装修业务合作协议
甲方:
xxxx装饰设计工程有限公司执照证号:
00000000000000000
乙方:
身份证号:
一、经甲、乙双方协议,乙方愿意为甲方提供有装修意向的客户,本着互利互惠、对双方负责同时对客户负责的原则订立以下协议条款。
二、甲方职责:
1.为乙方提供客户安排设计师跟单、接待;
2.对乙方提供的客户信息及双方的合作关系进行保密,不对第三方泄露。
3.按协议规定履行结算工作。
三、乙方职责及计薪方法:
1.遵守甲方管理制度,不得有违害欧尚装饰公司利益及形象之现象发生;
2.个人业务单按工程总价%提成,提成时间:
收到客户合同进度款00%(即首款)时,按约定提成点数兑现提成;提成款打入乙方指定银行账号:
开户行:
开户人:
账号:
3.如遇特殊情况的客户(如样板间、亲朋客户、大单客户等)需有优惠照顾、或者其他特殊情况的,应提前与甲方充分沟通,协商客户方案及提成比例。
如乙方私自做主,但甲方无法按乙方要求达成交易的,由乙方承担相关责任。
甲方(盖章):
乙方(签字):
联系电话:
联系电话:
年月日年月日
篇二:
装饰公司与中介合作协议
合作协议
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
为了促进双方的业务发展,甲乙双方本着平等互利的原则,达成如下合作协议:
一、甲乙双方密切合作,乙方向甲方推荐已签约客户由甲方向客户提供装饰及家具的配
套服务;甲方保证在和乙方推荐的客户签约后收到第一批工程款的三日内按合同额
的5%向乙方支付信息费。
二、为保证甲方能及时参与客户的装饰设计工作,乙方在客户签约后应及时通知甲方。
由甲方联系客户提供相关服务;乙方也可向客户推荐甲方的产品及服务;由乙方推
荐时甲方应向客户提供优惠价格。
三、甲方应向客户按约定提供相应的质量保证及售后服务(详见双方产品附件),如出
现问题,甲方不得推卸责任,并立即解决,客户付款与否不影响甲方向乙方支付信
息费。
四、如客户未能终止与乙方签约,乙方也告知甲方由甲方自行跟进,甲方在签约后仍按
约定向乙方支付信息费.
五、乙方在甲方如期提供相关产品服务后应即刻予以验收,不得以任何理由拖延验收。
否则视为验收合格,并按相关约定支付货款。
六、甲方可提供产品为:
室内高间隔墙、办公家具、酒店家具、定制衣柜、橱柜等,对
所提供的产品甲方应保证质量。
七、此协议甲乙双方应严格遵守并不得泄露给第三方。
八、本协议一式两份均具同等法律效力,如双方在供货时产生纠纷,应本着友好协商的
态度解决,协商不有解决的提交上海仲裁委决定,裁定是终局的,双方都必须接受。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
篇三:
与装修公司业务合作合同
合作协议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着真诚合作、平等互利的原则,共同开拓室内环境污染治理的市场,经双方友好协商,达成如下一致协议:
一、合作内容:
1、甲方将乙方的装修污染净化处理工程做为其装修促销赠送项目。
甲
方在公司职场内为乙方提供资料、产品展示区;甲方利用其公司站对乙方产品、品牌、工程项目进行推广等。
2、由甲方负责以甲方名义洽谈业务、签订合同、回收工程款等。
3、乙方负责施工服务,服务流程如下:
勘察现场----分析评价-----
治理方案----施工准备----净化治理----检测验收
二、双方权利和义务:
(一)甲方权利和义务:
1、甲方不能泄露甲、乙双方的合作模式及乙方的其它商业秘密。
2、甲方在推广和销售过程中,应积极推动客户对健康家居理念的认
知,维护乙方的品牌信誉及企业形象,不得以虚假、夸大宣传等形式误导消费者。
(二)乙方权利和义务:
1、乙方不能泄露甲、乙双方的合作模式及甲方的其它商业秘密。
2、乙方治理工程结束10-15天后进行验收,如空气质量达不到国家室
内空气质量标准(GB50325-20XX),须无条件返工(新增污染源除外)。
污染非常严重的治理环境,治理效果承诺视具体与委托服务方协商的情况而定。
附:
民用建筑工程室内环境污染控制规范GB50325-20XX
中华人民共和国住房和城乡建设部、国家质检总局联合发布(20XX-06-01实施)序号污染物名称
2
3
4甲醛氨苯TVOC一类民用建筑≤/m3≤/m3≤/m≤/m33二类民用建筑≤/m3≤/m3≤/m≤/m33控制标准文件GB50325-20XXGB50325-20XXGB50325-20XXGB50325-20XX注:
一类建筑:
住宅、医院、老年建筑、幼儿园、学校教室等;
二类建筑:
办公楼、商店、旅馆、文化娱乐场所、书店、图书馆、展览馆、体育
馆、公共交通场所、餐厅等。
三、收费标准、工程结算办法:
1、对终端客户报价不得低于元/平方米。
2、做为促销项目,乙方按工程建筑面积×元/平方米向甲方收取
治理服务费(包工、包料及相关的施工费用,该价格不含税),乙方进场施工前甲方须支付治理服务费的80%,余款待工程验收完毕后三日内一次性付清。
3、工程如涉及第三方检测费用的,由甲方客户承担,与乙方无关。
四、其他约定事项:
1、本协议一式两份,双方各执一份。
未尽事宜,双方协商解决。
2、本合同自双方签章之日起生效,有效期至年月日止。
五、本协议内容双方共同遵守。
如发生争议,双方协商解决;协商不成。
提请签约地仲裁机关或人民法院仲裁处理。
****************下无正文******************
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
篇四:
装修业务合作协议
装修业务合作协议
甲方:
鑫发装饰工程有限公司
乙方:
身份证号:
一、经甲、乙双方协议,乙方愿意为甲方提供有装修意向的客户,本着互利互惠、对双方负责同时对客户负责的原则订立以下协议条款。
二、甲方职责:
1.为乙方提供客户安排设计师跟单、接待;
2.对乙方提供的客户信息及双方的合作关系进行保密,不对第三方泄露。
3.按协议规定履行结算工作。
三、乙方职责及计薪方法:
1.
1.遵守甲方管理制度,不得有违害鑫发装饰公司利益及形象之现象发生;
2.个人业务单按工程总价提成,提成时间:
收到客户合同进度款60%(即开工款)时,按约定提成点数兑现提成;提成款打入乙方指定银行账号:
开户行:
开户人:
账号:
3.如遇特殊情况的客户(如样板间、亲朋客户、大单客户等)需有优惠照顾、或者其他特殊情况的,应提前与甲方充分沟通,协商客户方案及提成比例。
如乙方私自做主,但甲方无法按乙方要求达成交易的,由乙方承担相关责任。
甲方(盖章):
乙方(签字):
联系电话:
联系电话:
年月日年月日
篇五:
家装业务员协议
家装业务员协议
为约定双方的工作分配、工作责任、利润分配、公司制度的遵守等事项,公司特制定以下条款:
一、全职业务员工作责任事项:
1.全职业务员须向公司提供详细的个人资料并填写全职入职表。
2.入职期间不满七天工作日,自动离职或公司辞退,公司不予发放工资。
离职
需提前十五天提交离职申请表,且在离职前做好交接工作,否则不予离职。
如未按正常程序办理离职,公司有权不予发放工资及提成。
3.在职期间,须熟悉了解公司的各项操作流程,遵守公司基本制度管理条例。
服从公司各个部门的工作安排,以免向外推销、介绍、操作等出错,给公司造成损失。
4.不得私自以公司名义向客户收取款项及做一些违法活动,一经查实,将追究
其法律责任,收取款项必须经公司财务人员审批登记在册。
5.在职期间,不得泄露公司商业机密以及客户信息,拷贝复制公司任何资料文
件,未经公司同意,私自利用资源及物品做出损害公司利益的事项,经核实,作盗窃行为处理;情节严重者,将追究其法律责任,停止发放工资及提成,并作开除处理。
6.在开展业务过程中,自行承担一切费用,主要包括客户送礼、公关费、食宿
费等。
7.在职期间,不得私自与公司设计师、项目经理及公司其他人员单独开展业务
活动,一经查实,罚款1000-5000元,并自动终止协议,并扣除当月所有工资及提成。
8.在职期间,不得兼职其他公司业务,或做一些损害公司利益事项,一经发现。
罚款500元,我公司将有权终止协议,并扣除当月所有工资及提成。
9.在职期间,从事打架斗殴、聚众滋事等任何违法违纪行为,均与公司无任何
关系,所有责任由业务员自负。
10.在职期间,业务员不得传播公司负面信息,若影响公司信誉及形象者,情节
严重者公司有权终止协议,并扣除当月所有工资及提成。
二、公司工作责任事项
1.全力配合业务员的业务工作需要,提供设计师跟单,项目经理施工管理,财
务做结算工作。
2.公司严格执行双方约定的提成方式及领取时间约定,不得随意更改提成方式。
拖欠提成。
3.公司操作及提成方式如需变更,须经双方协商一致,重新签订协议。
三、业务员信息归属及特殊情况处理条例
1.业务员信息是由第三方介绍的,如果第三方需要业务提成,则由该业务员同
第三方自行协商解决,如单量过多可以和公司协商,公司视情况采取措施。
2.业务员之间转接客户,如果业务员同意接该单,该单所产生的提成可由两人
自行协商解决或平分处理。
3.业务员在职期间,客户回头单若无跟进回访无论介绍给我公司的某位成员则
都与该业务员无关,具体事宜可双方协商。
4.业务员电话预约要把客户约到接待为准,有特殊情况没在岗位的,要预先交
代给同事(如业务经理,设计师等)帮你接待,则可算个人信息。
5.业务员同时预约了同一个客户的情况,当客户要过来时一起接待配合工作。
则两者可平分该单提成(特殊情况特殊处理)。
6.业务员连串信息(如:
某业务员带来一家客户过来正在谈的过程中该客户又
打电话约了他的朋友过来也有房子要装修)则是属于该业务员的信息。
7.公司对业务员的客户则有保护期,保护期为15天,15天过后如新一个业务
员带客户来公司,则客户的归属权属于新业务员,双方可以达成合作协议;客户的信息登记则以谁先登记为准。
(特殊情况特殊处理)
8.业务员合作信息(如:
若两个业务员同时撞客,可一起合作跟进为两个人合
作单,提成平分。
9.业务员在公司门口接待的客户算公司上门单。
公司把上门客户或公司回头客
户信息给到业务经理去进行跟单,无论业务经理安排谁接手跟单都可提取该
单1%的提成。
10.业务员在离职前要把信息向业务经理交接登记为准。
业务员离职后个人信息
如自己继续在跟单的情况下可算个人提成,(离职前的信息在离职后签的单以在职业务提成计算方式计算,离职后的信息签单以兼职提成计算。
四、业务员薪资计算及要求
1.全职业务员保底薪为1000元,五条有效信息(设计师见过两次面或到访公
司为有效信息),5条有效信息,少一条扣50元,底薪每个月10号发放。
如业务员入职第二个月一条有效信息也没有,则底薪减半。
如连续两个月没有一条信息则属自动离职,公司不给予发放第二个月底薪;
2.提成发放方式:
当月月20号前签单客户(签单日期以签合同且缴纳工程预
付款35%为准),则次月10号发放;每月20号后签单客户(签单日期以签合同且缴纳工程预付款35%为准),则隔月10号发放;每单提成中途可提取提成的60%,剩余提成结算完毕后结清(10号前结清当月发放,10号后结清次月发放)。
当客户原因终止合同,提成按收款总额结算。
3.如纯设计费的单就将按照设计费的10%提取。
4.底薪制业务员薪资待遇=底薪+提成+津贴+个人月绩奖金+年终个人奖金
五、装修工程提成计算条例:
家装工程客户提成事项:
1.月业绩总额【业绩≤50000元】:
提成结算总额3%;
2.月业绩总额【50000元300000元】:
提成结算总额5%;
公装工程提成事项:
1.月业绩总额【业绩≤50000元】:
提成结算总额3%;
2.月业绩总额【50000元300000元】:
提成结算总额5%;
主材客户提成事项:
1.月业绩总额【业绩≤50000元】:
提成结算总额3%;
2.月业绩总额【50000元300000元】:
提成结算总额5%;
备注:
属公司统一举办楼盘活动或团购单,业务提成比例降1%,具体公司将会另行通知;
附加:
1.当月团装单不封顶,凡是(出租房)、(团购单2个以上)、(9折以下)、(客
户填写团装优惠券享受团装优惠的)单提成统一是3%;
2.特殊单成交的提成特殊处理,具体公司另行通知;
六、业务员绩效奖励条例
1.个人组织10套以上(含10套)团购签单任一楼盘,公司奖励1000元;
2.公司主攻新楼盘签订首套样板房,公司奖励500元,签订第二套奖励300元。
签订第三套奖励200元,合计奖励上限为1000元;
3.个人月累计签工程3单(业绩≥180000元),奖励300元;
4.个人月累计签工程4单(业绩≥240000元),奖励500元;
5.个人月累计签工程5单(业绩≥300000元),奖励800元;
6.个人月累计签工程6单以上(业绩≥400000元),奖励1000元;
7.个人月累计来访公司客户最多奖:
200元(8个有效客户以上);
8.个人月累计全勤奖:
100元;
9.名单客户奖:
第一单:
奖励50元,第二单:
100元,以此类推;
10.伯乐奖:
入职第一个月个人开一单奖励100元,两单奖励200元,以此类推;
11.主材月销售总额≥100000元(不含装修工程),公司奖励200元;
12.主材月销售总额≥150000元(不含装修工程),公司奖励300元;
13.主材月销售总额≥20XX00元(不含装修工程),公司奖励500元;
14.主材月销售总额≥300000元(不含装修工程),公司奖励1000元;
七、协议期限
自________年_______月_______日起至_________年________月________日止,协议期满自动终止协议,协议终止后需重新续签。
本协议双方自愿签订,协议一式两份,业务员与公司各执一份,具有同等法律效应,本协议最终解释权归本公司所有。
业务员签名:
公司代表签名:
身份证号码:
公司盖章:
年月日年月日
篇六:
装修公司业务合作协议
装修公司业务合作协议
甲方(物业公司):
乙方(装修公司):
为整合各方资源,加强合作,实现共赢,经甲、乙双方协商,现就双方加强装修业务合作有关事宜,达成如下协议:
一、合作期限:
年,自年月日至年月日止。
二、甲方职责:
1、甲方第一时间为乙方提供装修意向客户姓名、电话、家庭背景等全方位信息。
2、为乙方及合作主材商提供小区售楼部、物业办公室、重要路口等处提供专用广告位。
3、配合乙方及合作主材商发放装修及主材优惠促销广告资料。
4、物业指定专人与乙方对接装修业务合作事宜,确保合作落实到位。
三、乙方职责:
1、根据甲方提供信息,乙方及时安排设计师跟单、接待,设计方案、预算、报价等。
2、根据促销活动需要,及时更换小区广告内容及促销物料。
3、按质按量按进度完成装修工程,对业主负责,对物业负责。
四、利益分配:
1.甲方提供装修客户信息给乙方,乙方全包工包料工程,佣金按工程总造价%支付;部分包工包料工程,佣金按工程总造价%支付;乙方在小区自行承接的装修业务,佣金按%支付。
2.按约定点数兑现佣金,佣金打入甲方指定银行账号:
开户行:
开户人:
账号:
五、补充说明
1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他装修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情况的客户(如样板间、亲朋客户、大单客户等)需有优惠照顾、或者其他特殊情况的,应提前与甲方充分沟通,协商客户方案及提成比例。
六、本协议一式二份,甲乙双方各一份,签字盖章有效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表人(签字):
代表人(签字):
地址:
地址:
联系电话:
联系电话:
篇七:
装修公司业务合作合同
合作协议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着真诚合作、平等互利的原则,共同开拓室内环境污染治理的市场,经双方友好协商,达成如下一致协议:
一、合作内容:
1、甲方将乙方的装修污染净化处理工程做为其装修促销赠送项目。
甲方在公司职场内为乙方提供资料、产品展示区;甲方利用其公司站对乙方产品、品牌、工程项目进行推广等。
2、由甲方负责以甲方名义洽谈业务、签订合同、回收工程款等。
3、乙方负责施工服务,服务流程如下:
勘察现场----分析评价-----治理方案----施工准备----净化治理----检测验收
二、双方权利和义务:
(一)甲方权利和义务:
1、甲方不能泄露甲、乙双方的合作模式及乙方的其它商业秘密。
2、甲方在推广和销售过程中,应积极推动客户对健康家居理念的认知,维护乙方的品牌信誉及企业形象,不得以虚假、夸大宣传等形式误导消费者。
(二)乙方权利和义务:
1、乙方不能泄露甲、乙双方的合作模式及甲方的其它商业秘密。
2、乙方治理工程结束10-15天后进行验收,如空气质量达不到国家室内空气质量标准(GB50325-20XX),须无条件返工(新增污染源除外)。
污染非常严重的治理环境,治理效果承诺视具体与委
托服务方协商的情况而定。
附:
民用建筑工程室内环境污染控制规范GB50325-20XX中华人民共和国住房和城乡建设部、国家质检总局联合发布(20XX-06-01实施)
序号污染物名称一类民用建筑二类民用建筑控制标准文件
1甲醛≤/m3≤/m3GB50325-20XX
2氨≤/m3≤/m3GB50325-20XX
3苯≤/m3≤/m3GB50325-20XX
4TVOC≤/m3≤/m3GB50325-20XX
注:
一类建筑:
住宅、医院、老年建筑、幼儿园、学校教室等;二类建筑:
办公楼、商店、旅馆、文化娱乐场所、书店、图书馆、展览馆、体育馆、公共交通场所、餐厅等。
三、收费标准、工程结算办法:
1、对终端客户报价不得低于元/平方米。
2、做为促销项目,乙方按工程建筑面积×元/平方米向甲方收取治理服务费(包工、包料及相关的施工费用,该价格不含税),乙方进场施工前甲方须支付治理服务费的80%,余款待工程验收完毕后三日内一次性付清。
3、工程如涉及第三方检测费用的,由甲方客户承担,与乙方无关。
四、其他约定事项:
1、本协议一式两份,双方各执一份。
未尽事宜,双方协商解决。
2、本合同自双方签章之日起生效,有效期至年月日止。
五、本协议内容双方共同遵守。
如发生争议,双方协商解决;协商不成,提请签约地仲裁机关或人民法院仲裁处理。
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
篇八:
装饰公司员工合同
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
____________性别:
______民族:
______文化程度:
______籍贯:
______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:
农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:
现在住址:
甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同
第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:
第三条工作安全、卫生条件
1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:
(1)文员:
每月______元;注:
若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:
每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:
若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:
工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
(注:
以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间