汽车维修安全生产应急救援预案等大全.docx

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汽车维修安全生产应急救援预案等大全

平安目标

一、平安工作方针与目标

1、.企业平安生产方针：

平安第一，预防为主，全员参与，持续改良。

企业平安生产目标：

1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。

2.车辆机械事故为零。

3.事故损失控制在万元产值小于10元以。

4.劳开工作年累计负伤率控制在1%以。

5.隐患整改率为100%。

2、实现平安工作方针与目标的措施：

二、中长期规划：

提高企业适应能力，扩大效劳客户围，提升企业知名度。

三、年度方案：

在中期规划的根底上，提升企业竞争力，实现企业目标。

四、目标考核；

平安生产目标考核与奖惩方法

工作人员在平安生产方面有以下行为之一的，视情节轻重给予警告或5-50元的处分。

〔一〕不服从管理人员的管理，违章作业的；〔二〕未按照规定正确佩戴平安防护用品，不使用和损坏平安防护用具和平安设施的；〔三〕发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、成心拖延或者嫁祸他人的；〔四〕进入施工现场穿拖鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，酒后作业的；〔五〕使用移动式电气设备，操作者未按规定佩戴绝缘手套、穿胶鞋的；〔六〕在堆放易燃易爆物品的仓库吸烟、作业的；〔七〕在无防护措施情况下，向下抛扔任何物品的；

对遵守平安相关制度、全年生产无平安事故的个人，应予以表彰、并有年底平安生产奖励，对及时发现设备或生产有故障或隐患，并加以处理的员工视情节给与5-50元的奖励。

管理机构和人员

一、平安管理机构

1、设立平安生产委员会

平安生产委员会全体成员要认真贯彻执行“平安第一、预防为主〞的方针及有关的平安生产法律法规，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的平安生产监视管理工作；有责任负责组织开展各种平安活动，对职工进展平安思想和平安技术知识教育；

平安生产委员会

平安主任

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副主任

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组员

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专职平安生产管理员

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2、设置企业平安生产管理机构

平安管理机构人员配备情况花名表

指挥

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副指挥

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组员

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专职平安生产管理员

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兼职平安生产管理员

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3、定期召开平安生产委员会会议

平安生产会议每月召开一次,并形成会议记录,备查。

二、管理人员配备

根据我厂工作与平安需要，配备了平安生产与应急管理人员，以下是各管理人员花名表与职责：

组长:

///1、领导平安工作2、指挥处理各类突发平安事故3、传达上级有关文件精神4、不定期检查平安隐患，监视员工整改情况

厂突发事件应急处理小组

突发事件应急处理小组

组长

///

日常平安管理、厂财物平安管理

组员

///

夜间巡逻、防盗

///

主要负责设备机械的平安检查、监视工作

///

消防平安、用电平安管理

应急小组主要职责：

1、发现情况及时向上级部门汇报2、采取有效措施，保障员工人身平安3、尽可能减少各类损失。

平安责任体系

一：

健全责任制

企业负责人及分管负责人平安生产责任制

厂长要对维修厂的平安生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行平安生产方针、政策、法令和上级指示，把职业平安卫生工作列入企业管理的重要议事日程。

2、负责落实各级平安生产责任制，催促检查员工抓好平安生产工作。

3、组织审定并批准企业平安规章制度、平安技术规程和重大的平安技术措施。

4、组织对重大事故的调查处理。

5、加强对各项平安活动的领导，决定平安方面的重要奖惩。

各部门及各岗位人员平安生产责任制

一、认真贯彻执行“平安第一、预防为主〞的方针及有关的平安生产法律法规，并定期检查制度的落实情况。

二、负责催促、教育和检查职工执行平安操作规程。

三、定期进展平安生产教育和平安知识培训，教育职工严格执行修车流程、平安操作规程，不得违章作业。

四、维修车辆前，应将车辆停、架结实前方可作业。

举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进展，并在规定的路段上进展。

六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有平安防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

  七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。

配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有平安防护措施。

 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

二：

责任制考评      根据平安生产责任，我厂将从三个方面定期考核与奖惩员工，公告考评和奖惩情况：

1、容和依据如下：

考评容占总分比例说明考评依据工 作 绩 效80％，公司对员工的考评是以工作结果为导向，侧重员工的工作绩效。

纪 律 性10％，遵守纪律是公司对员工的根本要求。

团队协作精神10％，团队协作是公司一直倡导的经营原那么和工作作风，团队协作精神是员工的必备条件。

2、考评结果：

 〔一〕考评等级：

考评结果分为5个等级，分别为：

  S―总是超过工作目标及期望，并有突出奉献者；   A―经常超过工作目标及期望；   B―到达工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望  C―根本到达工作目标及期望，偶尔不能到达目标及期望；   D―经常不能到达工作目标及期望

3、 年度总评〔一年两次考评的汇总成绩〕决定员工下一考评年度的绩效工资：

  S级―绩效工资上升2个薪级  A级―绩效工资上升1个薪级  B、 C级――维持原状  D级――下浮绩效工资1个薪级，连续两年考评为“D〞级的员工将被辞退  

4、考核将影响年终奖的金额。

法规和平安管理制度

法规

根据制定的关于汽修厂的平安生产法律法规，我厂根据实际情况制定了适合本单位的规章制度并且贯彻到各项工作中，并且将其要求及时对从业人员进展宣传和培训。

规章制度已经制定成墙牌悬挂在办公室供员工学习，以下是培训方案：

我厂对员工的培训方案

1、培训的容：

平安生产的法律法规、根本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。

以及对危险因素、现实情况、可能发生的事故、考前须知分析。

2、平安生产培训，采取灵活多样的培训形式。

如会议、实地参观、现场示等。

3、技能培训，凡和我厂签订3年以上合同的员工，我厂将每年10月1日定期分批派送至劳动部门进展培训。

新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进展平安教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进展平安教育培训，新从业人员必须经平安教育培训前方可上岗。

平安管理制度

我厂根据上级指示修订了平安管理制度：

平安生产责任制

为加强本厂的平安生产管理工作，增强本厂干部、员工的平安生产责任感，促进本厂经济的不断落实、发挥领导干部的积极作用，特制定平安生产责任制

  责任划分：

  平安员：

主要负责平安检查，事故隐患的整改，协肋相关人员抓好重点设施的平安管理工作和员工的平安教育培训，并协助分管领导组织平安生产奖罚考核工作。

 技术员：

主要负责生产过程中的平安检查，监视工作，并负责抓好操作人员的平安技术培训考核工作。

  设备管理员：

主要负责压力容器、化工设备机械的平安检查、监视工作，结合日常的检查、负责设备平安管理的考核工作。

  电气管理员：

主要负责化工设备的用电气、防雷、特种设备平安保护装置及临时用电的平安检查考核工作。

平安例会制度

1、为了保障生产信息流的畅通,平安生产会议及时召开,并形成会议记录,需要时向领导进展传递,并对存在问题及时协调处理。

2、平安生产会议每月召开一次,并形成会议记录,备查。

3、平安生产会议地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。

参加会议的人员一般有:

厂领导、有关负责人和平安生产管理员,职工成员。

4、对无故不参加会议者,按公司有关规定进展处分。

5、平安生产会议召开时间原那么上为本月一号,假设与其他重要事情发生冲突时顺延,具体时间以通知为准。

文件和档案管理制度

1、平安档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现平安档案的标准化、规化、现代化管理。

2、平安档案管理人员要运用科学的方法进展统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。

3、有关领导和平安生产机构负责人要经常检查平安生产档案的建档和档案管理工作，使平安生产档案科学管理。

平安生产费用提取和使用管理制度

一：

每年我厂平安生产设备出现故障时由各部门负责人上报厂长，等待厂长批准。

二：

厂长批准后，下传办公室，到财务室领取资金。

三：

由采购人员购置交由设备管理人员保管。

四：

费用提取和使用都有明细记录。

设施设备平安管理制度

为加强设备平安管理，减少设备故事和平安事故的发生，更好地完成生产任务，特制定平安设施、设备管理制度：

  1、建立设备平安管理机构，随时发现和解决设备管理问题。

  2、加强员工的“三好〞“四会〞教育和培训，〔三好是：

保养好、使用好、维修好、四会是：

会操作、会保养、会维修、会管理〕提高员工素质和设备的可靠性、平安性。

  3、认真执行操作规程，杜绝违规操作。

  4、落实设备保养维修方案，保证设备完好率，实现不带病操作管理。

  5、加强设备检查，及时发现设备故障和隐患，防止重大设备事故发生。

  6、对违章操作人员视情节经重给予批评教育和经济处分，保证设备平安管理制度的严肃性。

平安生产培训教育制度

为确保企业的平安生产，提高全员的自保和保护他人意识，在员工中结实树立“平安第一〞的思想，特制定本制度。

1、培训的原那么。

要本着“要精、要管用〞的原那么，培训应有针对性和实效性。

2、培训的容：

平安生产的法律法规、根本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。

重大的危险因素、现实情况、可能发生的事故、考前须知。

3、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进展平安教育培训；新员工上岗前，必须进展平安教育培训。

4、建立培训档案，实行登记存档制度。

培训完毕后培训方案、培训、课程表等有关资料存入培训档案。

平安生产监视检查制度

1、例行平安检查，由单位平安委员会组织实施。

〔1〕每年安排一次全厂性质的平安检查。

主要检查容：

查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。

〔2〕每年安排一次专业性的平安检查。

组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进展检查。

〔3〕在“五一、十一、元旦、春节〞等重大节日前组织有关人员有针对性的进展节前平安检查。

2、每月组织一次平安检查。

重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，平安防护设施是否完好。

发现问题及时反应，并作好检查记录。

3、平安生产管理人员应随时监视并到生产现场监视检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种平安防护设施是否完好，平安通道是否畅通，使用的工具是否平安可靠、是否符合平安要求，发现问题应及时制止、纠正。

4、各部门职工除配合平安检查外，还要随时对设备、各项平安制度执行情况检查。

发现问题及时反应，并作好检查记录。

5、操作者在工作前必须进展平安检查。

倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，在生产操作过程中要随时注意平安状况，发现问题要立即报告。

6、检查中发现重大平安隐患，必须及时报告领导，隐患未排除，严禁进展生产。

平安生产奖惩制度

工作人员在平安生产方面有以下行为之一的，视情节轻重给予警告或5-50元的处分。

〔一〕不服从管理人员的管理，违章作业的；〔二〕未按照规定正确佩戴平安防护用品，不使用和损坏平安防护用具和平安设施的；〔三〕发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、成心拖延或者嫁祸他人的；〔四〕进入施工现场穿拖鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，酒后作业的；〔五〕使用移动式电气设备，操作者未按规定佩戴绝缘手套、穿胶鞋的；〔六〕在堆放易燃易爆物品的仓库吸烟、作业的；〔七〕在无防护措施情况下，向下抛扔任何物品的；

对遵守平安相关制度、全年生产无平安事故的个人，应予以表彰、并有年底平安生产奖励，对及时发现设备或生产有故障或隐患，并加以处理的员工视情节给与5-50元的奖励。

岗位平安生产操作规程

汽车修理工平安操作规程

1、工作前应检查所使用工具是否完好。

施工时工具摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱。

2、拆装零部件时，必须使用适宜工具或专用工具，不得大力蛮干。

所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐。

3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟，防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。

车间不准吸烟。

5、用千斤顶进展底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用平安凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。

严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规精心进展作业和检查调试。

7、修完车起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。

严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时，不得翻开水箱盖，谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与前方，并注意周围障碍物。

电焊工平安操作规程

1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物阻碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否结实。

2、进展校正作业时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可开动使用。

4、电焊条要枯燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。

电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。

5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖慎重施焊。

6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。

8、进展氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。

我厂定期对从业人员进展平安操作规程的学习与培训。

制度执行及档案管理

我厂严格执行有关平安生产方针、政策、及本单位的平安操作规程，制定企业平安生产管理措施：

1.为保证生产正常进展，保障员工身体安康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。

2.全厂员工必须按规定参加平安生产教育，严格遵守各工种平安操作规程和机具操作规程。

3.工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。

4.工场严禁吸烟。

5.非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂行驶车速不得超过8KM/h,不准在厂试刹车。

严禁无证驾驶。

6.加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。

7非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

8.下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

9.作业完毕后要及时去除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。

10.定期进展平安生产检查。

平安生产承诺书及目标责任书

我们重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位平安责任，为企业平安负责、为员工平安负责、为自己平安负责。

2、自觉遵守各种平安管理法律、规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害〞。

3、遵守消防管理的各项法规、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

4、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

5、自觉执行平安和技术要求的各种平安措施，不抱幸运心理。

6、积极承受管理人员和其他人员对自己不平安行为的批评和建议并及时改正。

不抱抵触心理、不打击、报复平安管理人员和其他指出自己不平安行为的人员。

7、主动制止同事的不平安行为，对发现事故隐患或者其他不平安因素，立即向管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加各种平安培训和平安学习活动，掌握作业所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

9、积极参与平安文化建立，努力营造和谐的平安生产气氛，培养良好的工作习惯和平安价值观。

事故统计报告制度

1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本厂负责人报告；负责人接到报告后，应当尽快向古交平安生产监视管理部门和负有平安生产监视管理职责的有关部门报告。

2、报告事故应当包括以下容：

〔一〕事故发生概况、简要经过；

〔二〕事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

〔三〕事故已经造成或者可能造成的伤亡人数〔包括下落不明的人数〕和初步估计的直接经济损失；

〔四〕已经采取的措施。

3、我厂负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

4、事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，因抢救人员以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图，并妥善保存现场重要痕迹、物证。

应急预案

应急领导机构工作责任及分工

为了应对可能突发的特大平安事故，迅速有效地组织开展事故抢险、救援、救灾工作，维护企业正常的生产经营秩序，根据我厂实际，特制定本特大平安事故应急预案

1、特大平安事故应急救援工作在厂部的统一领导下，各有关职能部门分工合作，各司其职，密切配合，迅速、高效、有序开展工作。

2、特大平安事故应急救援总指挥部，总指挥由厂长担任，由总指挥指定分管厂长任副总指挥。

特大平安事故应急救援指挥部的职责

1、组织有关人员制定应急救援抢险方案，并按照抢险救援方案迅速开展工作，力争将损失降到最低程度；

2、在本厂围紧急调用物资、设备、人员等；

3、根据事故灾害情况，组织人员和物资的疏散撤离工作；

4、负责事故的上报，联系与政府、公安、平安生产、消防、医疗卫生等单位的救援；配合有关部门进展事故调查处理工作；将事故的原因、责任人及处理意见进展上报公布；

5、各分工部门根据职责、根据分工，组织人员立即到位，确保相关物资、工具、人员、车辆到位，分析可能发生的情况，研究相应措施，制定具体要求和注意的问题。

6、参加救援、抢险人员应正确使用保护用品，准备相关仪器、器材、设备、工具迅速赶到指定的现场，参加救援工作。

7、需要请求救援专家、技术人员、技术专家参与救援的，指挥部办公负责邀请，其他单位负责相关协调工作。

厂突发事件应急处理小组

突发事件应急处理小组

组长

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日常平安管理、厂财物平安管理

组员

///

夜间巡逻、防盗

///

主要负责设备机械的平安检查、监视工作

///

消防平安、用电平安管理