岗位职责说明书.docx
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岗位职责说明书
护士层级岗位职责说明书
N4级护理岗位职责说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N4级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。
请示上报
护士长
任职条件
1.具有护士执业资格，任主管护师5年；自1985年后出生者需具有大专及以上学历；
2.取得主管护师任职资格；
3.具有良好的职业素质及行为规范，扎实专业理论知识和业务技能，能够指导、承担和解决本病房的基础护理、专科护理和疑难重危护理问题，具有较强的组织管理能力和良好的协调沟通能力，身心健康。
岗位职责
1.分管病房疑难、病重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作；
2.指导下级护理人员进行临床实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论；
3.协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等；
4.发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见；
5.及时了解学科发展动向，向护士长提供信息资料和管理建议；
6.协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动；
7.协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分；
8.承担省、市级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文；
9.协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作；指导、参与开展多形式健康教育。
工作标准
1.贯彻执行科室各项指令任务及时、有效；
2.教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%；
3.各层次教学计划健全，有落实措施，教学质量达标；
4.定期组织教学沟通会，沟通有效；
5.按要求完成护理人员岗前培训及护理科研计划；
6.按要求开展护理质量控制及反馈；
7.各类资料记录和管理存档；
8.健康教育覆盖率达100%；
9.及时上报各种护理缺陷及负性事件。
N3级护理岗位职责说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N3级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。
请示上报
护士长
任职条件
1.具有护士执业资格,任护师5年以上或取得主管护师及以上职称；自1985年后出生者需具有大专及以上学历；
2.取得护师任职资格；
3.具有良好的职业素质和行为规范，较强的业务技术水平，能够承担和解决本病区内的基础护理和专科护理问题，为患者提供优质的护理服务。
有一定组织管理能力和良好的人际沟通和合作能力，身心健康。
岗位职责
1.熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；
2.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位；
3.参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平；
4.熟练掌握抢救的各项技能操作，在突发事件及危重症患者救治中发挥重要作用；
5.能较好的独立承担临床教学工作，承担专科护理、进修护生及实习护生的临床带教工作；
6.实施循证护理，提供专科领域的信息及建议；
7.参与省、市级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理护理系统论文；
8.参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平；
9.参与护理质量管理工作；指导、参与开展多形式健康教育。
工作标准
1.责任制整体护理落实到位，各项护理指标达标；
2.本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练；
3.本专业疑难病例护理问题处理及时、得当；
4.胜任护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学满意度≥90%；
5.完成护理人员岗位培训，按要求承担并完成护理科研计划；
6.健康教育覆盖率达100%；
7.及时上报各种护理缺陷及负性事件。
N2级护理岗位职责说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N2级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。
请示上报
护士长
任职条件
1.具有护士执业资格，任护士3年以上或取得护师及以上职称；自1985年后出生者需具有大专及以上学历；
2.取得护士任职资格；
3.有3年以上临床工作经验（护理本科生2年以上）；
4.具有良好的职业素质及行为规范，良好的专业理论知识和业务技能；
5.掌握本专业各类危重患者护理，有一定的发现问题、解决问题的能力，一定的教学能力及护理科研能力，身心健康。
岗位职责
1.运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务；
2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标；
3.完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作；
4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作；
5.完成各项护理文书书写；
6.协助护士长进行病房管理，参与多形式健康教育开展；
7.指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作；
8.按要求完成岗位培训与考核；
9.参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文；
10.指导、督促保洁员的工作。
工作标准
1.严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理；
2.分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”（床号、姓名、诊断、文化程度、职业、家庭情况、病情、治疗、护理、阳性检查结果）；
3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标；
4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”（巡视、发现、报告、处置），无意外发生；
5.护理文书书写符合要求；
6.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练；
7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%；
8.按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研；
9.及时上报各种护理缺陷及负性事件。
N1级护理岗位职责说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N1级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。
请示上报
护士长
任职条件
1.具有护士职业资格；自1985年后出生者需具有大专及以上学历；
2.工作1～3年护士；
3.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识，能胜任常规的护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察、治疗处置的能力，身心健康。
岗位职责
1.运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务；
2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标，参与多形式健康教育开展；
3.完成所分管患者的各项治疗和护理工作，协助医生进行诊疗工作；
4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作；
5.完成各项护理文书书写；
6.指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作；
7.按要求完成岗位培训与考核；
8.在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务，撰写护理论文；
9.指导、督促保洁员.的工作。
工作标准
1.及时、准确执行各项治疗和护理；
2.分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”（床号、姓名、诊断、文化程度、职业、家庭情况、病情、治疗、护理、阳性检查结果）；
3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标；工作标准
4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”（巡视、发现、报告、处置），无意外发生；
5.护理文书书写符合要求；
6.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练；
7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%；
8.按要求完成岗位培训、护理教学工作；
9.及时上报各种护理缺陷及负性事件。
N0级护理岗位职责说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N0级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作。
请示上报
护士长、上级护士
任职条件
1.具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；
2.工作1年内；
3.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术；能够完成基础护理；有观察病情和治疗处置的能力，在上级护士指导下能够直接分管患者及承担
夜班工作，身心健康。
岗位职责
1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程；
2.落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业、化的护理服务；
3.落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理；
4.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导；
5.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本；
6.按要求书写各项护理文书；
7.按要求完成规范化培训与考核；
8.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作；
9.协助完成实习护生的临床带教任务；
10.指导、督促保洁员及临床支持中心人员的工作。
工作标准
1.基础护理工作质量达标；
2.在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作；
3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标；
4.观察患者病情变化及时、准确，护理文书书写符合要求；
5.有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100%；
6.各种检验标本采集正确、及时；
7.分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”（床号、姓名、诊断、文化程度、职业、家庭情况、病情、治疗、护理、阳性检查结果）；
8.护理服务满足患者需要，无患者及家属投诉；
9.及时上报各种护理缺陷及负性事件。
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