企业生产管理制度.docx
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企业生产管理制度
焦作市福得机械厂生产管理制度
我们是企业的管理者而非领导者。
我们的近期目标是立规范、抓落实、打基础、树形象，建立一个以成本管理为核心，工资分配为主轴，产品质量、工期保障为目的的初级管理模式。
“诚信求实，团结超越”是我们的企业精神，“求谨慎、抠细小、立得住、放得开”是我们的经营理念。
在企业中，职工是企业的主人，工厂为你提供发挥才能、获取金钱的最佳环境，提供一个规避风险的港湾，团结起来，比个人经营更有力量，这就是我们企业的团队精神和心理归宿。
由此，从你进入福得企业第一天开始，你就是一位负责任的工作者，为了维护你的尊严和形象，请你决定接受工厂“禁令”和各项管理制度。
工资
一、我们实行的是以计件为基础的招标工作制。
所有任务不可能由你一个来完成，我们能同时可以向其他人或厂外发包，所以在你接受自己的一份任务后，你应该保质保量地完成，然后才有可能建立自己的信誉，接受下一单任务。
二、厂每月按产品入库数计算工资，半成品转入下月计算，每月截止日为当月26日，下月五日前公布上月工人工资，按月兑现。
特别情况缓付的由工人在工资表上签字后开出欠条，资金到位后及时支付。
三、车间按日报表计算个人计件、计时、质量、材料、安全、工具、节电后的工资，按本节有关工资标准计算车间工资总额，召开办公会议核定后书面通知本人。
四、工人不领取的工资存厂，由厂出示收据，按相应利率计算起止期。
福得机械厂计件工资（一级）
标准门
大门
欧式（m2）
复合门
实体门
简易门
管式
网式
折板
带
亮
不
带
带
亮
不
带
带
亮
不
带
对
开
四
开
对
开
四
开
对
开
四
开
下料
10
10
6
6
8
6
纱扇门芯
有锁
13
13
13
13
无锁
10
10
10
10
开口
2
2
2
2
合拢
手工纱芯
35
25
35
25
标准纱芯
25
20
64
110
114
170
50
80
8
4
4
25
无纱芯
15
10
调试
8
8
5
5
喷塑
30
28
18
16
14
12
45
80
45
80
30
55
3
3
3
2
喷漆
14
12
4
2
2
2
安装
20
13
13
25
35
25
40
30
35
2
2
2
2
说
明
1、下料包括压条，门芯包括纱扇开口，合拢包括后锁盖、门铃、猫眼、纱芯制作、喷塑包括门芯花、玻璃槽、商标。
2、复合、实体异形门按扇数折合计算。
安装复合异形门按网式大门标准计算，其余按管式计算。
3、单层喷漆、刷漆，按相应标准一半计算。
福得机械厂计件工资（二级）
类型
标准门
大门
欧式（m2）
复合门
实体门
简易门
管式
网式
折板
带
亮
不
带
带
亮
不
带
带
亮
不
带
对
开
四
开
对
开
四
开
对
开
四
开
下料
13
11
10
6
6
4
4
8
4
8
6
14
纱扇门芯
有锁
11
11
11
11
无锁
8
8
8
8
开口
2
2
2
2
合拢
手工纱芯
28
23
23
18
28
23
标准纱芯
23
18
18
13
50
100
80
140
30
60
4
2
4
23
无纱芯
13
8
调试
6
6
3
3
喷塑
28
26
16
14
12
10
28
53
33
63
28
53
3
3
3
2
喷漆
12
10
4
2
2
2
安装
18
11
11
20
33
20
38
28
33
2
2
2
2
说
明
1、下料包括压条，门芯包括纱扇开口，合拢包括后锁盖、门铃、猫眼、纱芯制作、喷塑包括门芯花、玻璃槽、商标。
2、复合、实体异形门按扇数折合计算。
安装复合异形门按网式大门标准计算，其余按管式计算。
五、工人凭验质单计算工资。
每月一次以内不合格产品为一级工资，每月两次（含两次）以上合格产品的按二级工资计算；每月出勤少于法定工作的，执行二级工资，建议工资额提出的按担负金额扣除。
六、标准以内任务见计件工资表一、表二，非标准任务实行招标承包制。
即在活前由管理人员、厂长集体核价，工人同意后一并计入月底工资，内容包括产品质量、工期和承包费用。
七、新工人试用期工资按本市最低生活保障线（每日7元）结算，岗前培训工资，独立计件或招标的按相应标准计算，不能独立计件的按每月250元计，其中厂150元，带工老师承担100元，至独立计件为止。
八、一般招标核算按照焊点计算，每个焊点包工不包料0.12元——0.3元，打磨除锈、喷塑组装分别按标准计件工资三分之一计算，喷漆、喷塑面积按投影面积计算，重喷按相应工资的一半计算。
单层喷漆、刷漆按一半面积计算。
九、一般维修或其它特殊工作，不能承包，不能按计价标准计算的按零工计算，零工由厂管理人员核定工作量，厂长批准后计入工资，试用期或享受二级工资工人零工每日12元，其余零工标准每日15元。
十、一般销售维修零工，保修期内由责任人承担，责任人以外承担从责任人月底工资中扣除；机械维修零工由厂管理人员核定，报厂长批准后计入当日工资。
外出维修零工由客户签字后计入工资，客户未签字的不计工资。
厂内其余一般零工由管理人员完成，不得向车间摊派。
无任务单的零工无效。
十一、工人计件产品向厂内负责，保修期3个月。
工罚以质量为标准，原则上客户扣罚多少，工人承担多少，不能以客户标准计算的，一般错误允许无偿维修，造成损失的，按以下标准扣罚：
十二、厂内原则上不允许借支，特殊情况需要借支的，去会计处填写借支单据，厂长批准并做记录，在当月工资中扣除。
材料赊帐的，应有仓库出具有效凭证，月底汇同盘点上报。
错误部位
纱芯
纱扇（不后封）
门芯
框（角铁和
中折框）
门头窗
一般维修
锁具
其它不合格
下料
70（40）
60
40（20）
30
剪折2元/刀
焊接
15
80（50）
70
50（30）
40
焊点3元/个
重喷
35（35）
30
25（25）
30
锤纹22元/M2
备注
1、特殊门按计件标准折算；
2、复合门按门芯+框+纱扇+门头窗合计；全工序错误按责任工序+喷塑+安装合计；
3、本表未明确的一般按成本50%计。
十三、生产、销售、管理人员及试用期工人按日工资发放固定工资，管理人员每月由个人制订工作目标，厂核准后下达，未完成目标按相应比例扣罚，造成直接损失的承担相应经济责任。
十四、每月厂内工资汇总后结合个人当月质量、工期、材料、工具、安全情况集中讲评公布。
生产要求
十五、下料：
应认真熟悉产品尺寸、锁向及各类技术规定，进行技术交底，下料前心中有数。
新产品下实样或尺寸汇算后制作。
轧花门板应合理布置锁具、拉手位置，眼位、压条等下料齐备。
十六、合理用料、节约用料，做到计划用料不浪费，有小料不用大料，有余料不下新料，剩余板料应码放整齐。
常用备料节余的，尺寸合适时嘱下道工序使用。
十七、操作中严禁将手伸进刀下，严禁带电维修，严禁超限使用，设备工作时后侧严禁站人，上下班应将刀架放下，切断电源。
十八、纱扇：
纱扇锁架位置应加垫板或增强板，严禁焊条刺孔、开口，严禁非标开口，严禁踩踏敲击表面，各类丝套应保持两丝以上，尺寸、焊点符合质量技术、规范要求，负责按尺寸开豁。
十九、门芯：
门芯内层必须除油，蜂窝纸充填饱满，粘胶适度，压力适当，粘胶面积不少于90%，轧花板门芯重迭的应反向设置，注意蜂窝纸与门芯厚度，避免表面坑凹不平和蜂窝纸外露。
隐形拉手牢固，位置正确美观。
气候干燥时应适当喷水作业。
穿钉折扣板固定。
二十、合拢：
合拢框和纱芯在正面预点，待另一面平直后，再实焊，不留缓冲条时合拢应按规定用1.5厚板折90度角被于门芯两面。
门锁舌位应加盖，锁舌对面加内档板，框上应加搬运和上下连板，纱扇与框合拢后无间隙无晃动，严禁敲击框边及上道工序半成品。
合拢后应在车间内平台校验。
二十一、喷漆、喷塑：
应严格按工序撞焊点、除油、除锈、磷化、批灰、磨平，必要时对材料应进行予处理，不准在喷房外喷塑，不准浪费回收粉末，不准单门单件开炉，严格按规定合门装配附件，合门中发现的质量问题由合拢人员负责整修。
二十二、安装：
1、将调试好的门合上，按客户指定位置放置水平、垂直；2、用木块垫住左右节点位置固定牢固；3、打开门复试开关及上下，合适后用电锤打眼固定膨胀螺丝；4、拧紧螺丝后交客户验收。
设备工具
二十三、所在工序操作工为设备责任人。
设备的维护应遵循“听、看、摸、闻”四字诀，及时调整使用，摸索积累设备作用经验。
设备管理除遵守其它使用制度外，上岗前应学习本节规定，违反本节规定按人为事故处理。
二十四、剪板折弯机的责任人为下料工，非专职人员不得操作使用。
操作工对设备每周进行一次维护，每日进行一次保养，检查油路、电路、刀模及配件，发现问题随时停车，小修班内解决，大修及时报告。
二十五、及时检查剪板折弯液压油路及压力表具，根据冬春气候添加、更换，保护液压油，油泵，保证管路不漏油，保证不超载使用；发现剪板折弯声音异常时应及时停车，检查电路有无缺相，刀具间隙是否合理，刀具是否平稳，找出故障原因，进行相应调整。
二十六、厂内剪板折弯两用机剪折不超过2mm厚板料，在允许范围内应及时根据板料厚度调整下刀槽，严禁超厚使用，严禁小槽折弯厚板，严禁不均衡使用刀面。
二十七、静电发生器，喷枪为静电喷塑核心设备，输入电压为220伏，使用前检查电源，气压，并按顺序启动，一般电压输出在80千伏以下，电流输出在40微安以内。
重喷时，适当减小电压加大电流。
二十八、粉桶流化床一般气压在0.2以下，以粉桶内沸腾翻滚为标准，供气微孔板为胶木结构，严禁敲击踩压，应经常检查粉桶上方的供粉器，防止堵塞，保护负压。
喷枪气压调至伸手20cm内喷粉无明显风感为佳。
二十九、全套静电喷塑设备应分别接地，并保护良好，日清日扫，保证工作场地洁净无粉尘。
操作时不得穿绝缘胶鞋，操作完成后清理粉桶、主机。
三十、焊机切割机及电机设备应经常检查有无缺相及连接方式，出现异常声音、味觉、发热、冒烟、火花等应及时断电，并检查原因。
焊机应避免底部短路击穿，避免出入线头松动，击毁连接螺栓。
三十一、切割机、摇臂钻、冲床、剪板折弯机使用时严禁戴手套，严禁长头发，严禁衣冠不整，严禁醉酒或马虎大意。
三十二、冲床使用前应在传动、滑道和模具部位适量加注机油，检查模具固定情况，打开轮盖检查或添加黄油。
模具安装和使用前应对模，保证间隙合理，不得啃边，造成工模具损坏。
三十三、冲床不得使用杂质料和非标准料，模具冲孔允许厚度参见下表：
模具名称
合页板
百页
纱芯
锁孔
后盖板
设计厚度厘米
1.7
1.5
0.8
1.0
1.0
三十四、严禁在工作台面上打火、焊接固定其它物品，严禁在工作台上敲击重物。
门芯工作台及压具非工作人员不得使用。
三十五、气泵为静电喷塑气源动力，除按要求检查维护电机外，应及时检查气缸机油指针，加注机油，检查进气口，防止粉尘，杂物吸入，安装时应置于洁净环境中，检查气包下部排水口，放除水渍，连续使用时，应定时检查防止活塞过热，卡滞，拉缸。
三十六、切割机、角磨机、电钻、电锤、磨光机、曲线锯等电动工具保证每次班前检查电源和紧固部件，半月进行一次全面维修，不得乱扔乱踩，发热、声音异常、冒烟、异味、乏力时应检查有无螺丝松动，线路短路，是否及时更换易损部件、电源相线以及气候环境因素。
长时间使用不超过40分钟。
三十七、使用配套工具，拆卸安装钻头、磨光片、钢丝轮，工具使用时应用力均衡、适量，严禁破坏性使用。
上下班及时检查回收工具，保证工具箱上锁。
三十八、熟悉工具设备使用要求，并学会一般的诊断、维修、维护技术。
三十九、批灰、油漆、胶等液状物品使用前应搅拌均匀，避免沉淀。
其使用工具，如批刀应刮净存放，喷枪应用汽油或稀料冲洗擦拭干净。
塑粉等粉状物品应晾干保存，防止粘结、搀杂、使用前就用细筛过滤杂物和块状物。
四十、爱护喷塑设备，定期清洁静电发生器，气路、气阀、气泵，定期给气泵，油水分离器放水，加注机油。
每天操作前应检查炉内加热管线有无短路，工作后应及时清理场地及喷塑设备，严格保证规定炉温，随时核算成本。
四十一、违反以上规定，视情节轻重予以处罚。
质量工期
四十二、你必须认真学习企业产品《质量技术标准》和相关的国家标准，接受任务前，认真阅读任务单，了解质检内容，办理任务手续，进行技术交接或尺寸汇算，质量不合格的损失，将由你本人承担。
四十三、生产管理人员负责下达任务单，任务单一式四份，下料门芯一份，合拢一份，喷塑一份，按标准发放材料，核算成本，厂内一份备查。
四十四、车间操作质量标准二十句：
线材校正，板面放平；小样大样，再做成品。
尺寸把死，留够间隙；三查三看，防止变形。
点焊要轻，中向边分；两边对缝，背面焊成。
披挂到位，锁点不沉；成品把关，台上验明。
上下工序，检查认真；问清算清，美观均匀。
（三查三看内容为：
初查看宽窄，再查看对角，三查看平整）
四十五、复合门每档单门生产周期不得大于五天半：
下料一天，门芯一天，纱扇、合拢两天、喷塑一天半。
实体门、中栅门每档不得大于三天：
下料半天，焊接一天半，喷塑一天。
以上工期以材料抵厂日后算，异形门一般按工序增加半天。
生产人员延期的，每延期一天罚10元。
四十六、厂内职工实行编号生产，质检人员按下料、门芯、合拢、喷塑四道工序验收，门芯、合拢验质后，在锁架上，按编号砸钢印，无钢印编号产品，视为未经检验，不得核算当月工资。
四十七、为推动上下工序协调和职工互检，不合格产品的认定责任，原则上以客户反馈和质量检验标准相结合，不合格产品的追究依据为最终追究制，即相关工序责任，以本道工序责任为主要责任人，前道工序承担连带责任。
四十八、厂内质检程序：
1、自检：
每道工序制作完后，自我或小组检验报厂质检人员；2、互检：
下道工序对上道工序检验，如门芯对下料检验，喷塑对合拢检验，不合格产品下道工序应予拒收；3、厂检：
厂质检小组检查合格后，砸钢印，并填写质检单，一式两份：
4、安装检验：
填写合格证，粘贴门标后出厂；5、客户检验：
客户检验、交款、安装。
四十九、车间质检小级由各工序责任人参加，每天饭后集中时间进行检验，对生产、质量、安全进行返修和确认，填写当日工作日记，砸钢印，并在质检单上签字。
五十、质检小组实行集体负责制，内部分工序检验，合拢检查下料，门芯/喷塑检查合拢，下料检查喷塑。
五十一、质检小组应有明确的质检记录，其记录内容按十三项指针及质检单填写。
一项指针不合格即判定该工序不合格，并做出返修记录。
无法返修的每个焊点、凹坑5元，其它不合格5-20元。
五十二、质检人员检查记录在案，生产人员没有更正的，生产人员承担全部损失；质检人员未记录，由质检和生产人员扣罚标准1：
2承担。
五十三、重大质量、技术、安全问题或不合格产品给企业造成一定损失的，对质检人员进行相应处罚。
仓库成本
五十二、现阶段企业按直接产品和间接收入项目分类记录，其成本按收支对比分别分析调整。
五十三、防盗门成本控制在事件发生前。
由厂按材料预算单、工资标准及6%维修、工具、低值耗材一次发放车间，月底车间按实际上报，加销售费用计算直接成本，再加固定费用分摊部分，计算当月防盗门生产成本盈亏比例，汇总填写入年度表格的月份栏里，从而分析原因调整、控制上月、本月、下月产品价格，直接及间接费用。
五十四、厂内生产必须凭材料计算书，或成本预算汇同订单交厂长或主管负责人签字后下达生产任务。
1000元以下由生产负责人核算成本，1000元以上由厂长签字后下达生产任务。
重大加工项目或特殊价格的确定，应报请办公室讨论决定。
五十五、未列明销售价格的产品按询价、方案设计、预算、决策程序确定成本及价格，一般标准如下：
质检指标13项
检查序号
检查项目
主要技术指标mm
外观标准
检查重点
1
对角线
≤3
不扭不翘
纱芯纱扇门芯门体
2
相邻两边平行
≤2
90°垂直分明，无敲击痕
平面两端
3
长宽尺寸
≤3
对照任务单检查
（同上）
4
平整度
≤5
所有连接处平整，无踩踏变形、凹坑，纱芯门、封板≤0.5
电灯或阳光下检查
局部一点不检查
5
焊点
＠≤200
平整一致，清晰不粘连，无虚焊、透焊、漏焊，打磨平整，内焊点
门体全部
6
纱芯
对角≤2,平整≤0.5,外观尺寸符合要求，横平竖直，无不合格料
纱芯
7
脱胶
敲击门芯，，看有无空鼓
门芯
8
间隙
≤2.5
上下左右均衡，不偏不挂，不漏光
所有缝隙
9
合页
焊接牢固，平整，开启30°60°90°,灵活无别劲、位移，上下位置均等
内外扇、门头扇
10
锁具
工关轻松自如锁架合理准确，上下左右无挂擦，锁向正确，螺栓有2丝
内外锁
11
外观
喷塑光洁，无漏喷，花纹均匀，无划痕、脱皮，标志配挂整齐
喷塑
12
车间验收
将成品立于检查台上，复查上列11项指针，对照任务单检查，开启、间隙、平整度、尺寸。
13
出厂复检
1、纱窗、门芯、门体高温后有无变形；2、上列12项指针复核
综合调试
1材料×2＝销售价格（含税）
2（材料+人工）×160%＝销售价格（含税）
3（材料×耗材系数1.05+人工费）×固定费系数1.15×销售费系数1.05×利润1.10×税1.10＝销售价格（含税）
五十六、无亮复合门成本计算实例：
1材料费550（按当月实际材料计算）
2耗材（1.05）27.5
3人工费140717.5直接费
4固定费（1.15）107.625825.125成本价
5销售费（1.05）41.26866.38保本价
6利润（1.10）86.64953.018不含税价
7税（1.10）95.31048.32销售价
（不含长途运输和销售提成，不含质量扣款）
五十七、实行材料价格、固定费用系数和销售价格连动
体制，成本核算员一般产品按月报价，重大销售项目和非标产品随时核价，保证产品价格的竞争和企业正常利润率。
五十八、一般预算分析指针如下：
人工费约占总预算14%，是材料费的24%，间接费用占总费用的34%，是直接费用的45%。
当预定月产值在3万以上应按实际调整固定费用系数。
如果利润率不变，固定费用系数每下调1%，产品价格下调2%。
五十九、按五十五、五十六计算的产品价格为标准价，业务人员浮动调整不得大于2%，高于2%标准的应由厂长批准，高于5%部分从个人提成中扣除。
低于标准价格的一般为税后价。
六十、所有采购物品及产品均应由仓库开具入库单，材
料采购人员凭入库单上报资金流动情况，仓库根据《材料发放标准》和验质单开具出库单，月底汇总上报上月余、本月使用和本月尾数，并据此进行成本分析。
企业固定费用支出参考
序
号
项目
实际
发生数
序号
项目
实际
发生数
1
电话费
600
8
办公招待费
2000
2
土地房产税
1800
9
固定资产维护
500
3
交通费
2000
10
劳动保护
200
4
水电费
2000
11
产品宣传
另计
5
管理人员工资
6000
12
伙食补助
600
6
年检
2500
13
合计
7
职工福利
4000
固定费用分摊参考表
销售额
2万
2.5万
3万
3.5万
4万
4.5万
分摊系数
20%
16%
13%
11%
10%
9%
六十一、坚持材料定额发放和统一下料制度。
防盗门按《材料发放标准》执行，非标产品按技术员材料预算。
超过标准部分，主管厂长签字记录，每月一次，汇入责任人计件工资中扣除。
六十二、由主管厂长签字记录，月底工资中扣除。
一般易耗品使用周期如下：
车间工人手套三月两副，管理人员三月一副：
改锥、卷尺三月一副，管理、销售人员使用旧卷尺；喷塑口罩冬季一月一副，夏季一月两副，焊把，插座（包括墙上）使用寿命八个月，其他工具一般使用周期一年半。
六十三、独立计件小组或个人，厂发给工具一套，在当月工资中扣除工具押金200元，辞职或月底检查丢失的工具，按原价扣除。
工具使用周期为一年半，三个月内损坏的，损坏人员分别按100%、60%、40%承担维修费用，三月后按30%承担维修费，使用周期以外的不承担费用。
六十四、仓库应及时回收多余用料，发放时应优先使用零料，除锁具管理外，重点控制塑粉、胶、板料，严格标准计量。
六十五、仓库材料应按防盗门、静电喷塑、折迭门、工具分四类存放，并做好材料和工具维护，加强材料安全，保证不锈蚀、不丢失、不混杂、不超标，定期除锈、密封、整理、更换、维修、检查仓库物品，保证使用状态良好。
六十六、坚持材料购买提前申报制度，仓库一般提前三天上报正常材料购置指针，或在月底前预报下月生产用料情况，保证及时采购，非正常用料或非标工程材料由厂技术员预算上报数量和时间，保证生产需要。
六十七、仓库管理应保证来往帐目清晰，帐实相符。
对购进的材料应现场验收品种、质量、数量及单位重量，对于所需材料资料、质量不符或变更的，应予拒收、拒签，并报厂长批准。
入库、出库，库存材料与生产任务不相符合的，仓库保管员承担相应的材料费用。
日报及盘点
六十八、生产日报表是企业的重要文件和管理人员的当月重要目标，必要时一式两份，一份存底，一份报厂长备案，每日下班前按相关制度综合考核、填写，并且责任人签字认可。
六十九、质量、材料、工具、安装、维修及零工，安全情况需要详细记录的另行列出文字附件。
不合格返修损失列入“超额材料”栏，工具损坏是指个人工具维修或丢失名称，按个人应承担金额计入。
七十、行政和后勤人员按生产销售制度，定期组织月底盘点和总结工作，每月材料、销售、生产、销售点、考勤、伙食及奖罚盘点见附表。
盘点总结在下月5号前上报。
七十一、生产盘点：
1、当月总结及具体技术问题；2、当月质量、工期、安全奖罚情况；3、工具损坏
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