广东省事业单位聘用合同书范本完整版.docx

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广东省事业单位聘用合同书范本完整版

合同编号：

YT-FS-6021-76

广东省事业单位聘用合同书范本（完整版）

ClarifyEachClauseUnderTheCooperationFramework,AndFormulateItAccordingToTheAgreementReachedByThePartiesThroughConsensus,WhichIsLegallyBindingOnTheParties.

互惠互利共同繁荣

MutualBenefitAndCommonProsperity

合同书编号：

YT-FS-6021-76

编订：

******

批准：

******

广东省事业单位聘用合同书范本（完整版）

备注：

该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

　　聘用单位：

　　受聘人员：

　　受聘岗位：

　　说明

　　1.本合同适合于事业单位在编工作人员。

　　2.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附而增加有关条款。

　　3.书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。

　　4.合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，书写工资报酬等金额，一律用大写。

　　5.本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。

　　6.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。

　　7.本合同未经合法授权代签无效。

　　甲　方（单位）

　　乙　方（员工）

　　名称：

　　姓名：

　　正面免冠

　　彩色照片

　　（大1寸）

　　性别：

　　类型：

　　1.财政核拨　　□

　　2.财政核补　　□

　　3.经费自筹　　□

　　4.其　　他　　□

　　出生年月：

　　民族：

　　籍贯：

　　省　　市　　县

　　出生地：

　　学历：

　　学位：

　　专业技术任职资格或工人技术等级：

　　批准成立文号：

　　执业资格：

　　登记证号：

　　事业单位负责人员任职文号：

　　地址：

　　参加工作时间：

　　　年　　月

　　进本单位工作时间：

　　　年　　月

　　法定代表人：

　　聘前职务：

　　现聘职务：

　　合同管理部门：

　　政治面貌：

　　健康状况：

　　现住址：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。

　　一、聘用岗位及合同期限

（一）甲方同意聘用乙方在　　岗位上工作，聘任为　　　职务。

（二）甲方聘用乙方的合同期限为　　年，自　　年　月　日至　　年　　月　　日止。

其中试用期为　　个月，自　　年　　月　　日至　　年　　月　　日止。

　　（三）甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自　　年　　月　　日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。

　　二、双方的权利与义务

（一）甲方的权利：

　　1.按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位;

　　2.按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务;

　　3.依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励;

　　4.因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施;

　　5.根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请;

　　6.根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;

　　7.依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的聘用合同;

　　8.乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;

　　9.宪法和法律、法规规定的其他权利。

（二）甲方的义务：

　　1.保障乙方的合法权益;

　　2.创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;

　　3.按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;

　　4.向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德;

　　5.宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　（三）乙方的权利：

　　1.根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位;

　　2.获得履行职责所应有的权力;

　　3.获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;

　　4.参加政治政论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育;

　　5.对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议;

　　6.甲方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;

　　7.依照国家和省的规定辞职;

　　8.按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，要求解除合同;

　　9.宪法和法律、法规规定的其他权利。

　　（四）乙方的义务：

　　1.遵守宪法、法律和法规政策规定;

　　2.依照法律、法规和政策，认真履行职责;

　　3.保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密;

　　4.遵守单位纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德，服从领导，勤奋工作;

　　5.努力学习，钻研业务，不断提高自身素质和工作水平;

　　6.宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

　　（五）其他：

　　三、岗位职责要求、岗位纪律及工作条件

（一）甲方确定乙方的岗位职责和岗位纪律，并以书面形式告知乙方;乙方须忠于职守，遵守岗位纪律。

（二）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，依据岗位的需要采取有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位的工作条件须以书面形式告知乙方。

　　四、工资报酬、保险待遇及福利待遇

（一）甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体方法和标准如下：

　　甲方安排乙方处长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，按照国家、省的规定及支付高于乙方正常工作时间的工资报酬（实行弹性工作时间的除外）。

（二）甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定，参加社会保险;保证乙方享受社会保险待遇。

具体办法和标准是：

　　（三）甲方须按照法律、法规和政策规定，保障乙方享受有关休假、工伤、抚恤等福利待遇。

　　五、聘用合同的变更、中止、终止和解除

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关的内容：

　　1.甲方调整工作任务的;

　　2.乙方被调整工作岗位的;

　　3.本合同订立时所依据的法律、法规和政策已经修改或废止的;

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