市劳务企业员工全年总结参考与市劳动保障局局长述职述廉报告汇编.docx

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市劳务企业员工全年总结参考与市劳动保障局局长述职述廉报告汇编

市劳务企业员工全年总结参考与市劳动保障局局长述职述廉报告汇编

市劳务企业员工全年总结参考

管的人也不多，劳务公司工作了很多年了公司里也算是一个老资格的员工了虽然官不大。

可是公司还是比较有话语权的这和我多年以来艰苦努力的工作是分不开的

取得了比较好的成绩，最近一段时间我公司在上级林放到大力支持下。

这是值得我自豪的地方，但是并没有骄傲和自满，也意识到自身存在不足之处，需要积极的改正。

劳务公司按照年初确定的工作思路，总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下。

带领全体员工，团结一致，奋力拼搏，开拓创新，求真务实，创新工作机制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏进取，以诚信、务实、创新、奉献”团队精神，以“重责任、勤沟通、抓细节、重效果”工作方法，各项工作均取得了新的突破和进展。

公司领导班子出主意想办法，劳务公司积极配合上级培训部门组织的普通工种职业技能培训工作。

为了更好的完成任务。

积极向上级请示，研究设计多种培训方案，确保项目工程施工不受影响的前提下，利用项目部会议室、办公室等办理农民工夜校，组织农民工同志们开展技能培训，提高农民工的操作技能水平，并且聘请有施工经验的老师进行授课，确保培训质量。

大家的一致努力下，圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。

培训总人数近人，合格率100%所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书，使劳务公司的持证上岗率进一步提高，持证数量达七百人。

做到现场服务，进一步加强了劳务管理工作。

劳务协调畅通，使公司生产秩序得以稳步发展。

积极配合项目部落实好文明施工、安全、质量等工作，指派优秀劳务队长深入工地，把劳务管理工作的重心转移到基层一线。

同项目部管理人员面对面的沟通，直接接触一线工人，使生产中反映的问题能及时在一线现场解决，拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离，确保了项目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下夯实的基础。

根据工程承接规模的不断扩大，劳务公司按照项目需求，及时增加和调整管理人员，依据承揽工程的大小，合理科学安排劳务管理人员派往施工现场，劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。

确定每周五下午为例会时间，坚持“两会”制度。

每月25日下午为民工负责人生产会时间，统筹安排，处理和协调各项工作及时到位，制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚措施，为项目部解决实际问题。

关心职工和农民工的生活，为职工和民工办实事解决实际问题。

对患病的员工进行慰问和到家探望。

严把劳务分包合同签订时各项条款，做到不漏项，力争使劳务分包合同的签订规则化。

依法为民工队签订劳动合同，今年同农民工签订劳动合同共计XX余人，突发事件时，能够及时赶赴第一现场，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽状态。

确保了公司的稳定和生产经营运行。

计划生育和综合治理工作达到上级要求。

把解决农民工工资拖欠引起的劳务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作的重点。

一方面，为了保障农民工的根本利益和合法权益。

积极落实公司关于“农民工工资支付暂行办法”通知精神，依据单位工程合同书约定的工资支付与结算办法，积极同项目部经理协商沟通，督促项目部按合同约定给予结算支付工资。

派往项目部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责，充分发挥了工作积极性和能动性。

目前，公司承接的项目部任务中，大部分项目部引起的农民工工资拖欠的原因是建设单位工程款不到位造成的但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强，个人私利意识较浓，有意无意地拖欠农民工工资。

截止月日，据不完全统计，项目部拖欠的民工工资总额近万余元。

另一方面，劳务公司认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度，倡导“安全生产第一，爱惜生命第一”安全意识，把安全保障列为工作的重中之重。

加大对全公司农民工的教育力度。

利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备，利用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。

积极开展安全知识讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片，全年共巡回宣传施工项目几十个，极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。

劳务公司的经济技术指标完成总体较好，经过全体员工的共同努力。

取得了较好的经济效益和社会效益，综合实现利润指标万余元，产品合格率100%完成了劳务公司资质年检及动态考核工作，建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案，积极开拓市场，逐步扩大劳务公司经营规模，以提高劳务公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点，强化监管力度，确保了年度各项工作的实施和落实。

工作上取得了显著的成绩，通过自己的努力和不断拼搏。

得到上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服经济危机给我带来的困难和压力，知难而上，以维护公司大局为己任，创出一条符合劳务公司发展的新路子，努力提高劳务公司经济效益和信誉，强化管理，为公司发展和企业的做大做强贡献力量。

年年月月过去了曾经拥有的现在已经没有了比如青春，以后的路还有很长。

但是双眼还是饱含着希望，希望我有一天能够成功，实现自己的梦想。

自己只能够勉强的掩饰，也许在工作后有很多的失意之处。

可是无人的时候，回想起别人对自己的冷嘲热讽，还是会感到后怕。

多以我一定会努力的工作，尽量不让别人看到自己的不成功的一面。

相信我未来的路是光明的劳务公司的明天也会变好的因为有我努力！

市劳动保障局局长述职

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

    首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。

本次个人述职，不仅是我对前段工作的总结反思，也是接受市人大监督，听取意见，改进工作的难得机会，对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。

    我是x年x月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，今年x月市人大常委会再次任命我担任该职务。

现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。

    一、围绕就业和社会保障两大重点，认真履行工作职责

    就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。

近年来，党中央、xx将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。

任职以来，按照中央的总体要求和市委、市政府部署，在市人大的监督和支持下，做了一些工作。

（一）落实政策，促进下岗失业人员再就业。

    我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作，适时筹备召开部门联席会议通报情况，推动工作。

今年，会同有关部门将再就业目标细化分解到全市x个责任单位。

发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用，先后与市总工会、妇联、工商联、～部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会，组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。

    根据中央x号、省委x号文件精神，我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及x个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。

简化了《再就业优惠证》的发放程序，扩大了发放范围，到x月底，全市发放优惠证x.x万本。

推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款x笔x.x万元。

全市共减免各种税费x.x万元，其中劳动保障部门减免x.x万元。

    我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“x”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务，开展了政策和典型宣传活动。

今年免费推荐就业x.x万人次，免费存档x.x万份，全市再就业培训x.x万人。

    我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作，将新增岗位开发与促进再就业结合起来，研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。

在坚持畅通x条就业主渠道的基础上，重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。

x-x月，全市新增就业岗位x.x万个，劳动力市场发布就业岗位信息x.x万条（个），受理求职登记x.x万人次，为x.x万人次提供了职业指导，推荐就业x.x万人次，下岗失业人员实现再就业x.x万人。

（二）按照国家的总体要求，逐步建立健全社会保障体系。

    按照社会保险目标要求，我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。

在完善基本养老和失业保险制度的同时，于x年底启动了基本医疗保险。

今年又组织专班，广泛调研，数易其稿，形成了工伤保险新办法初稿，即将报批实施。

女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。

    我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》，完善了参保人员的断保接续政策，企业分流人员接续率达x.x%；提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》，全市纳入社会化管理的退休人员达x万人。

进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。

调整提高了养老金和失业金标准。

我积极组织推动社会保险扩面工作，目前，基本养老保险在职参保x.x万人，对参保范围内x.x万离退休人员按时足额发放养老金，社会化发放率x%；失业保险参保已达x.x万人；基本医疗保险参保x.x万人。

    根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划，去年，我提议并经局长办公会通过，在没有机构、编制，资金困难的情况下，组建了劳动保障信息中心，将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理，实现了网络互通互联、资源共享，逐步朝“五险合一”的管理目标迈进。

    （三）开展困难群体帮扶，努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。

    去年，我提出将“x”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市、区联手，整体联动，有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。

实行再就业推荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在x个工作日内为其推荐一个岗位。

组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。

按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺，我组织市、区劳动保障部门，集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐x人上岗工作，到x月底，全市x户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的x人实现了再就业，到x月底，达到x人。

    根据全市“三车”整治工作的统一部署，我派专人参加市整治工作专班，并组织全系统协调市、区相关部门，筹集岗位x万余个，为“三车”车主发放优惠证x本，帮助车主就业、自谋职业x.x万人。

    （四）认真落实社区建设“x行动计划”，推动劳动保障工作进社区。

组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》，成立了工作办公室。

会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。

组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。

会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。

    二、增强法律意识，依法行政，保障劳动关系双方合法权益

    任职以来，在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面，突出抓了以下工作：

    （

一）加强学习，不断增强法律意识。

x年，我到任不久，在局系统倡导并主持了为期x个月的劳动保障法律法规知识讲座。

去年，我主持制定了《武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》，组织了x期行政执法人员培训班，组织干部职工参加了wto法律知识学习考试。

今年，组织全系统x多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。

（二）建立制度，落实环节，着力提高依法行政水平。

建立了行政执法责任制，进一步规范了劳动争议仲裁庭。

我要求“依法依规执法，按程序执法，文明执法”，并在三个环节上抓落实。

一是抓公开环节。

实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。

二是抓规范环节。

全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。

三是抓监督环节。

建立了层级执法监督制度，设立了执法机构监督协调员。

健全了重大处罚听证制度，妥善处理行政复议和行政诉讼案件。

    （三）积极开展专项监察和重点执法。

面对日益增多的劳动争议和群众举报案件，我强调抓重点、抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。

x年，开展了非法使用童工的专项监察，处罚违法违规用人单位x户，清退童工x人。

去年着重抓了社会保险扩面执法，当年养老、失业保险扩面分别新增x.x万人和x.x万人。

今年重点监察拖欠工资行为，x-x月共督促用人单位为x人补发了拖欠的工资x.x万元。

    （四）认真清理法规、规章。

主持开展了“三清理、两规范”工作，对全局x个执法主体单位、x名执法人员、x项执法权限进行了归类，清退了x名不具备执法资格的人员。

清理行政审批事项x项，取消x项，超出市里规定计划数的x.x%。

今年，主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》，强化了规范性文件的制发和审查备案环节。

近两年，共清理涉及劳动保障部门文件x件，其中失去时效或被新文件代替而废止的x件。

    三、落实人大决议、决定，办好代表建议，主动接受监督

    我十分重视人大代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。

x年以来，我局共办理代表建议x件，对这些建议，办前我逐一学习研究，召开办公会布置，要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。

办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。

对办理的人大代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。

代表建议走访率x%，回复率x%，满意率x%。

在x年市民满意人大议案代表建议评选活动中，我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。

    落实市十届人大x次主任会议决定，完善基本医疗保险政策和办法。

去年x月，市十届人大常委会第x次主任会议，听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报，充分肯定了改革方向和基本政策，同时为了推进改革工作的顺利进行，提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。

对市人大提出的宝贵意见，我多次主持局长办公会和专题会议，认真研究，并会同相关部门提出了改进办法和措施。

调整补充了有关政策，将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由x%降低到x%；将门诊重症病种扩大到x种。

简化了门诊重症疾病审批，下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共x项。

逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围，全市定点医疗机构已达x家，定点药店x家。

为进一步减轻参保人员医疗费用负担，今年，又将参保人员住院报销起付标准下调x元，定点医疗机构的定额结算标准提高x元。

针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题，着重对申报、结算软件进行了调整改进，逐步解决了高峰期系统死机，圈存、签到不成功的问题。

这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持，市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况，提出意见和建议，指导并督促我们改进工作。

    四、勤政廉政，加强作风建设，不断增强公仆意识 

    作为部门主要负责人，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率，并要求班子成员和干部职工，决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。

每年，我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。

对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理，督促个别违规部门及时进行了整改。

    工作中，我既敢于负责，又注意发挥一班人的作用，坚持在重大事情上发扬民主，充分讨论，集体研究决定。

    我比较注重个人及行业作风建设，建立了局长信访接待制度，以身作则，从我做起。

如陪同市人大领导参与信访座谈，多次接待群众来访，经常直接处理信访件。

今年x－x月，我局信访量达x.x万人（件、次），月均x.x万人（件、次）。

我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”，通过近x年的实践，已成为大家的共识。

今年，为进一步推动作风建设，我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范，要求干部职工共同遵守。

    我积极推进政务公开工作。

通过武汉劳动保障服务网站，向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等，并开展了社会保险网上查询服务。

    今年x-x月，按照盛市统一部署，我主持开展了全系统行风评议工作。

聘请了x名行风监督员，通过宣传发动、自查自纠、整改等环节，印发《征求意见表》x余份，召开座谈会x个，收集意见x条并进行了分类研究，制定措施，认真整改。

我局已被授予行风评议合格单位。

    五、存在的困难、问题和下步努力方向

    虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。

我深深体会到，劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。

从事业发展上看，当前我市就业再就业的形势仍然

严峻；建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程，社保基金的严重缺口还会持续加大，基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善；现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。

从个人讲，也存在一些不足，主要表现在：

    一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习，调查研究不够。

二是对一些基础性的工作强调多，督促落实不够。

三是对干部职工交任务、压担子多，全面了解思想状况还不够。

    在今后的工作中，我将从以下方面努力：

（一）认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想，不断探索新形势下的就业和社会保障规律，使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。

（二）进一步加强法制建设，做好劳动保障地方立法的准备工作，按照《武汉市行政执法责任制工作条例》的要求，不断完善执法程序，规范执法行为，提高执法队伍素质，坚持依法行政。

    （三）增强公仆意识，坚持以人为本，牢记群众利益无小事。

制订政策，开展工作，用人民群众的切身感受作为检验工作的标准，上为党和政府分忧，下为百姓排忧解难。

    （四）深入基层，调查研究，抓好工作，带好队伍，努力展现政府机关良好的精神风貌。

    主任、各位副主任、秘书长、各位委员，x年来，我感受最深的是劳动保障事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力大。

虽然尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但工作中的缺点肯定不少，恳请各位多提宝贵意见，我将以此为契机和动力，争取新的更大进步。