岗位绩效考核标准.docx

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岗位绩效考核标准

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

总经理

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

公司销售收入：

每季度

每增加/减少10万

奖励/罚款100元/月

2

公司利润额：

每增加/减少1%

3

产品市场占有率：

4

应收账款回收率：

5

预算内支出控制率：

6

关键人员流失率：

7

全员劳动生产率：

8

重要任务完成率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

副总经理

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

公司销售收入：

每季度

每增加/减少10万

奖励/罚款100元/月

2

公司利润额：

每增加/减少1%

奖励/罚款100元/月

3

产品市场占有率：

4

应收账款回收率：

5

预算内支出控制率：

6

关键人员流失率：

7

全员劳动生产率：

8

重要任务完成率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

营销部经理

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

销售合同额

每季度

每增加/减少10万

奖励/罚款100元/月

2

销售收入

3

货款回笼率

4

营销、销售计划完成率：

5

市场占有率：

6

营业费用比率：

7

销售收入增加率：

8

客户满意率：

9

营业费用达成率：

10

运输费用达成率：

11

解决客户投诉率：

12

合同归档率：

13

销售台帐的准确率：

14

销售往来记录的及时性和准确率：

15

产品标识制作的及时率：

16

客户信息管理的正确及时率：

17

销售结算工作进行的及时性准确率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

品管部长

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

产品出厂合格率：

每季度

每增加/减少1%

奖励/罚款100元/月

2

产品一次入库合格率：

3

错检、漏检、误检差错率：

4

处理质量问题及时率：

5

质量投诉率：

6

总经理办公会决议实施率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

行政办公室主任

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

公司环境卫生达标率：

每季度

每增加/减少1%

奖励/罚款100元/月

2

公司安全达标率：

3

员工满意率：

4

固定资产状况准确率：

5

后勤支持投诉率：

6

重要任务完成率：

7

下属行为管理纠正率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

生产部经理

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

公司产品产值：

每季度

每增加/减少10万

奖励/罚款100元/月

2

生产计划完成率：

每季度

每增加/减少1%

奖励/罚款100元/月

3

按时交货率：

4

设备故障率：

5

工具消耗率：

6

生产安全事故发生数：

7

生产安全事故损失率：

8

生产现场管理达标率：

9

采购物资及时率：

10

采购物资合格率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

生产厂长

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

月产品生产量

每季度

每增加/减少10万

奖励/罚款100元/月

2

月产品质量合格率：

每季度

每增加/减少1%

奖励/罚款100元/月

3

月产品交期达成率：

4

月产品成本控制率：

5

月生产计划完成率：

6

产品一次交验合格率：

7

生产现场管理达标率：

8

安全生产达标率：

9

设备完好运转率：

福特宝鞋业关键绩效考核指标

岗位名称：

财务部总监

岗位编号：

日期：

序号

关键绩效指标（KPI）

考核周期

衡量单位

考核标准

1

万元工资销售收入比例：

每季度

每增加/减少1%

奖励/罚款100元/月

2

产品毛利率：

3

利润总额：

4

利润总额增加率：

5

部门利润贡献率：

6

资金沉淀率：

7

资金周转率：

8

投资收益率：

9

资产负债率：