中等职业学校督导评估方案细则.docx

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中等职业学校督导评估方案细则

武都区中等职业学校督导评估方案细则

一、基础性指标(500分)

A级

指标

B级

指标

主要观测点

分值

等 级 标 准

得分

必备材料

优 秀

良 好

合 格

不合格

A1

60

B1

24

1、坚持职业教育以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位的办学方向,依据地方经济、社会发展需要和学校实际情况制订学校发展规划,办学目标明确,发展思路清晰。

12

符合要求

基本符合要求

规划不具体

无规划

办学目标不明确,发展思路不明

近三年学校有关文件、社会调研报告、学校发展规划等资料。

2、培养目标定位准确,岗位指向明确,描述具体,培养创新精神和实践能力的措施得力,效果良好。

12

符合要求

基本符合要求

措施落实不够,效果一般

培养目标不明确,或措施不具体,或效果较差

各主干专业的教学计划,近三年学校的总课程表

B2

26

3、根据市场需要开设专业,有较完善的专业调查、论证、调整和转换机制。

14

各专业都进行过调查、论证,对教学计划滚动修改,成效显著

各专业都进行过调查、论证,对教学计划滚动修改,有较大成效。

对部分专业进行过调查论证,并对教学计划进行调整,成效一般。

对专业设置没有进行过调查论证,教学计划陈旧,成效较差。

有关调查报告,论证会记录和报告,新建专业申请报告。

4、开展职业技术培训或生产经营活动,有3个以上社会服务项目,年创收50万元以上。

12

符合要求

有2个项目,年创收30万元

有1个项目,年创收10万元

无社会服务项目或年创收低于10万

生产经营状况报表;培训班招生简章,学员花名册,收益报表。

B3

依法治校

10

5、严格执行教育政策法规,无体罚和变相体罚,无乱收费,按规定招生。

10

符合要求

基本符合要求

有个别违规现象

严重违规

学校执行教育法律、法规和政策的具体规定和资料。

A2

240

B4

60

6、实行校长负责制,发挥党组织政治核心和监督保证作用,发挥教代会民主管理作用,建立健全“四制”配套的学校内部管理机制。

10

符合要求

基本符合要求

一项存在明显不足

两项存在明显不足

有关方案、名单、考核记录(行政会议记录、党组织活动记录、民主座谈会记录、教代会活动材料等)。

7、中层机构设置科学、精简,部门管理条例和人员岗位职责健全,中层干部素质好,本科学历占多数(其中教务科长为本科以上学历、高级职称),部门间团结协作,工作效率高,开拓进取精神强。

10

符合要求

基本符合要求(本科学历占多数,教务科长必须为本科以上学历,中级职称)

机构设置较合理,效率一般,缺乏开拓进取精神

机构设置不合理,人员学历不符合要求,效率低

规章制度;学校机构设置图表;近三年各中层工作记录;中层干部职务、姓名、性别、年龄、学历、职称、任职时间花名册。

8、学籍管理、档案管理规范,资料有专人负责保管,各部门文书资料齐全。

8

符合要求

基本符合要求

管理有明显不规范之处

管理混乱,资料严重残缺

教学管理制度、近三年的督导资料、专业部(办)档案资料、教学用表、教师业务档案资料等。

9、财务管理制度健全,会计人员持证上岗,经费使用合理,效益高。

8

符合要求

基本符合要求

存在明显不足

缺席不健全或管理混乱,经费使用不合理

财务管理制度;会计人员持证上岗资料;经费合理使用情况的说明。

10、校产管理有专人负责,帐帐、帐物相符、设施设备使用合理,维护良好,完好率达95%。

8

符合要求

管理规范,使用合理,完好率90%

管理较规范,完好率80%

完好率低于80%或资产帐物不符

校产管理制度;设施设备报修、报损、报废资料以及维护台帐。

11、校园、教室、学生宿舍、食堂管理制度健全,有专人负责,后勤部门服务意识强,师生满意。

8

符合要求,师生满意率80%以上

基本符合要求,师生满意率75%以上

存在明显不足

管理、服务较差,师生满意率低于50%

后勤部门各下属管理单位的职责和落实情况,有关经验总结或年度经验总结。

12、安全保卫制度健全,职责明确,措施扎实,效果好。

8

符合要求

基本符合要求

存在不足

发生一般事故

安全保卫制度,各部门的安全职责,人防或技防相结合的措施。

A2

240

B5

24

13、校长、教学副校长具有本科以上学历、高级职称。

其他校领导均有本科以上学历、中级职称。

领导职数齐全,成员年龄结构、学科结构合理。

12

符合要求

基本符合要求

一项存在明显不足

两项存在明显不足

现任校领导花名册、学历证书、职称聘任证书。

14、班子成员热爱职教事业,业务能力强,团结协作,整体功能发挥好,在群众中满意率高。

12

班子团结,优势互补,群众满意率90%以上

班子团结,优势互补,群众满意率80%以上

班子团结,优势互补,群众满意率70%以上

班子不团结,群众满意率低于70%

提供校领导业务能力、管理能力和开拓创新方面的资料(经验总结、论文论著等)

B6

76

15、按核编职数配备专任教师和行政后勤人员,专任教师占教职工总数的75%,基础课、专业课和实践课教师比例合理,外聘兼职教师占专任教师的10%-20%。

15

符合要求

比例基本合理

比例明显不合理

比例严重不合理

提供在校生、教职员工花名册、专任教师花名册(行政兼课或外聘专业教师二个算一个专任教师)和外聘教师花名册。

16、文化课和专业理论课教师本科学历均达到90%。

实习指导教师具有高级工以上技术水平,技师比例达15%;教师高级职称30%以上,骨干专业有高级职称的专业带头人并在专业建设中发挥作用。

16

符合要求

有一项存在不足

有两项存在不足

有三项存在不足

提供文化课、专业理论课、实习教师的姓名、学历、职称、技术等级一览的花名册和证书复印件;骨干专业专业带头人名单和佐证材料。

17、重视师德师风建设,教工政治理论学习制度健全,活动正常,教师自觉执行《中小学教师职业道德规范》。

10

符合要求

基本符合要求

个别教师有违规现象

有教师严重违规

师德师风建设和教工政治学习制度;有关活动设计方案和成果;典型事例介绍。

18、有教师业务培训和进修计划,教师业务水平高,胜任学科教学工作,具备使用现代化教学手段的能力。

15

有计划,好课和较好课85%以上

有计划,好课和较好课80%以上

有计划,好课和较好课70%以上

无计划或好课和较好课低于60%

三年有关规划、规定、师资培训名单、开展有特色的校本培训;教师在教学活动中获市(区)以上荣誉材料;反映教师使用现代化教学手段能力的资料。

A2

240

B6

76

19、教师实行全员聘任制,岗位职责明确,工作量饱满,检查考核制度健全。

10

符合要求

基本符合要求

有一项存在明显不足

教师工作量普遍不足,工作积极性普遍较低

有关方案、教师任课任职表和近三年工作量记录、考核记录。

20、教职工工资和政策性补贴足额按时发放,收入逐年提高。

10

符合要求

基本符合要求

有一项存在明显不足

有二项存在不足

有关方案,工资、奖金发放记录。

B7

80

21、上级主管部门重视、支持。

多渠道筹措教育经费,经费来源渠道多、稳中有升。

10

符合要求

经费来源基本稳定

经费来源不够稳定,资金周转存在困难

经费来源不稳定,入不敷出,或生均公用经费明显不足。

近三年有关文件、协议、分类统计表。

有关帐册。

22、独立设校,占地面积城市≥50亩,农村(含县城)≥100亩,建筑面积≥20000㎡,各类用房得到保证,学生宿舍、餐厅、浴室能满足需要。

10

符合要求

基本符合要求

占地面积分别≥30亩和≥50亩,建筑面积分别≥15000㎡和≥10000㎡

无独立校园或前两项中有一项低于合格标准

校园平面图;建筑物权属证、平面图。

23、常年在校学生规模不低于2000人,其中学历教育不低于1200人。

10

符合要求

不低于1800人,学历教育不低于1000人

不低于1500人,学历教育城市不低于960人,农村不低于600人。

两项中有一项低于合格标准

学生花名册(学历教育与非学历教育)

24、所开专业均有满足学生学习需要的实验实训仪器设备。

生均实验实训仪器设备值:

理工农医类≥4000元,文史财经管≥3000元。

其中国内先进设备≥25%。

10

符合要求

生均实验实训仪器设备值:

理工农医类≥3000元,文史财经管≥2000元

生均实验实训仪器设备值:

理工农医类≥2000元,文史财经管≥1500元

低于合格标准

实验实训仪器设备清单、价值明细表;国内先进设备清单。

A2

240

B7

80

25、各专业均有配套的校内实训基地,工科每生一个工位;农科有相应的农、林、牧、渔场总面积≥100亩;服务类有实习饭店、商场;财经类有大型模拟实习室;文艺和幼师类有标准的练功房和琴房。

多数专业建有稳定的校外实训基地。

10

符合要求

基本符合要求

农科≥30亩,其他各类均有专用实习室、练功房和琴房,有校外实训基地。

不符合格要求

校内实训基地一览表。

校外实训基地一览表和有关协议。

26、有4个多媒体教室(农、艺、体3个),多媒体教室正常使用;计算机按学生8人/台标准配齐;校内局域网、电视网、通讯网“三网”到位;文科类专业配有多媒体语音室。

10

符合要求

有一项存在不足

有两项存在不足

有三项存在不足

各多媒体教室的设备配置清单和使用台帐;计算机的总台数和人机比材料;“三网”建设,配置的有关材料。

27、有1000㎡以上专用图书楼,师生阅览室座位分别≥师生总数25%和15%,生均图书≥50册,(农艺体≥30册),生均专业图书≥30册(农艺体≥20册)报刊≥100种,专业报刊≥50种,有专业音像资料和教学软件。

配有音像或电子阅览室。

(在校生超过2000人以上按2000人计算。

10

符合要求

有500㎡以上用房,座位数分别≥20%和≥10%,图书≥40册(农艺体≥30册)生均专业图书≥20册(农艺体≥15册),报刊≥80种,专业报刊≥40册,有专业音像资料和教学软件

有专用房,座位数分别≥15%和≥8%,图书≥30册(农艺体≥20册)专业图书≥15册(农艺体≥10册),报刊≥60种,专业报刊≥30种

无专用房,座位数和图书资料数均低于合格标准

图书楼的建筑平面图;图书和专业图书账册;上二年报刊和专业报刊的订单。

28、按《甘肃省中小学体育器材、设施基本标准》配置各类体育活动设施,有400m环行跑道,有1122㎡以上风雨操场,卫生设施、器材和药物按苏教体90(44)文中附件一、二配备。

10

符合要求

跑道城市200m,农村300m,有风雨操场,体卫设施、器材配备基本符合文件要求

跑道城市200m,农村200m,无风雨操场,体卫设施、器材配备基本符合文件要求

无跑道或体卫设施、器材配备有多项不符合文件要求

学校平面图、体育器材帐册、卫生保健设备明细表。

A3

200

B8

60

29、建立全员参与德育工作的管理体制,校办处德育网络、制度健全,重视班主任队伍和班集体建设,加强与家长联系,德育工作有计划开展。

15

符合要求

基本符合要求

活动不够正常

机构、网络不健全,德育力量明显不足

执行《甘肃省职业学校学生管理规范(试行)》的实施细则材料;班主任培养、班集体建设材料与家长沟通的有关资料。

30、学生常规管理严格细致,定期开展法制、行为规范、职业道德等专题思想教育活动。

12

教育内容齐全,有计划,有活动,有记录

教育内容齐全,有计划,有活动

教育内容基本齐全,有计划

教育内容不齐全,活动不正常

执行《规范》开展专题教育活动的方案、成效。

31、组织学生参加社区服务和社会实践活动,积极主动与社区文化、公安等部门配合,净化学校周边环境。

6

符合要求

基本符合要求

活动不够正常,或周边环境较差

活动不正常,或周边环境差

开展社区和社会实践活动的有关资料(文书、音像、照片等)。

32、学生有正确的政治立场,较强的法制观念,一定的道德评价和自律能力,了解本专业职业道德和纪律,掌握学生守则和日常行为规范基本要求,各年级按大纲要求开设德育课。

12

符合要求

基本符合要求

有两项存在明显不足

有三项存在明显不足

能反映学生道德评价和自律的材料;实习实训中学生职业道德的和纪律的材料;近二年各年级德育课考试试卷;学生成绩记分册。

33、学生有良好的行为习惯,无赌博、偷盗、打群架、酗酒、吸毒等现象,学生操行优良率95%以上,校风、班风良好,校园秩序井然。

15

90%的学生符合要求,操行优良率95%以上。

85%以上的学生符合要求,操行优良率90%以上

80%以上的学生符合要求,操行优良率85%以上

操行优良率低于85%如学生严重违法犯罪,本条款零分

优秀学生和集体获奖统计表及奖励证书,学生严重违纪及处分材料。

校风班风建设的经验总结各年级各班学生操行优良率表

A3

200

B9

120

34、认真执行《甘肃省职业学校教学管理规范》,教学常规管理制度健全,落实教学工作“五认真”要求,有科学的教学质量监控措施。

20

符合要求

基本符合要求

有制度和监控措施,“五认真”得到一定落实

教学秩序混乱,“五认真”落实差

执行《规范》的实施细则和情况;有关教学督查监控的资料。

35、各专业教学计划、大纲(纲要或教学基本要求)、教材齐全,教学科目和课时开齐开足,文化课和专业课(含实习)之比原则上为4:

6

20

符合要求

教学资料完备率达到90%,个别科目课时未开足

教学资料完备率达到80%,个别科目课时未开足

教学资料完备率低于80%,主要专业科目未开足

各专业教学计划、大纲、教材、近二年总课表、教学进程表。

36、管好用好专用教室,教学仪器设备、文体器材和图书资料等教学设施,实验开出率,基础课100%,专业课骨干专业90%以上,其他专业80%以上;实习开出率,骨干专业达100%,其他专业达90%;多媒体教室班均5节/学期,图书外借生均8册/年以上。

20

设施管理规范,其他符合要求

设施管理较规范,实验开出率分别达100%、80%和70%,实习开出率分别达到100%、80%,图书外借生均6册/年

设施管理较规范,实验开出率分别达到80%、60%和50%,实习开出率分别达到90%和70%,图书外借生均4册/年

设施管理不够规范,实验开出率、实习开出率、图书外借率低于合格标准。

各课程教学大纲、授课计划、教学实验情况记录表(台帐)、实验开出情况统计表、实习开出情况统计表、多媒体教室使用情况表(台帐)、图书流通情况说明。

37、专业理论教学的操作技能训练相结合,专业技能训练和实习有计划、大纲和教材,各环节均有明确的目标要求和质量考核措施,定期组织学生参加专业技术等级培训和考试。

20

符合要求

基本符合要求

有一项存在明显不足

有两项存在不足

专业技能实习计划、大纲、教材、质量监控措施;参加专业技术等级培训和考试的资料。

38、学生文化和专业基础知识扎实,达到教学大纲规定要求,文化课和专业理论课合格率达95%,毕业率和毕业生合格率达95%。

20

符合要求

均达90%

均达85%

均低于85%

近三年有关颁发证书的批件、统计资料。

39、学生牢固掌握各项专业技能,达到教学大纲的规定要求,专业技能等级或职业资格达标率达到95%以上。

20

符合要求

达90%

达85%

低于85%

各专业毕业生花名册、学生取得中级以上技术等级证书(资格证书)的花名册。

A3

200

B10

20

40、贯彻国家体育工作条例和体育锻炼标准,定期举办运动会和各类体育活动,体育课开出率达100%,组织好“两操两活动”,保证学生每天有一个小时的体育活动时间。

8

符合要求

有符合学校实际的具体的贯彻措施,执行情况较好

有一定的贯彻措施,但不够具体,执行情况一般,学生活动时间少

基本无贯彻性措施,学生活动时间得不到保证

体育器材账册、近三年校运动会秩序册、体育课课外活动总课表、体育教研组工作总结。

有关统计表、体卫综合评估成绩。

41、贯彻卫生工作条例,卫生制度健全,学生掌握一定的卫生保健知识,有良好的卫生习惯,学校环境卫生、教学卫生、饮水饮食卫生、传染病和常见病预防等保障措施落实。

6

符合要求

基本符合要求

有一定贯彻措施和制度,但执行不够严格,资料不全

基本无贯彻措施和制度或有但执行不力,健康档案不健全

卫生保健设备明细表、学校卫生管理制度、预防和保障措施的资料。

有关统计报表、卫生保健工作总结。

42、开设或选修美育课,有专职或兼职的美育教师和必要的美育教学设备,结合专业特点开展养育兴趣小组活动,定期举办校园文化艺术节。

学生掌握一定审美知识,有正确的审美观,具有鉴别心灵和行为美丑的初步能力。

6

符合要求

能开设美育讲座,有兼职美育教师,校园艺术节定期举办。

学生具有鉴别美丑的能力。

能开设美育讲座和各类美育兴趣小组活动,校园艺术节偶有间断

美育兴趣小组活动和校园艺术节基本不开展

美育教师名单、讲课或讲座资料、校园艺术节秩序册、美育兴趣小组的材料。

二、发展性评估指标(200分)

A级

指标

B级

指标

主要观测点

等 级 标 准

得分

必备材料

优 秀

良 好

合 格

不合格

A1

 

B1

1、对学校教育改革与发展有较为深刻的理性的思考,形成了具有时代精神的、独特的办学理念并指导办学实践。

实现目标

较好实现目标

办学理念已形成,但指导办学实践欠缺

存在明显的薄弱环节

学校章程,学校的发展规划、近三年学校的年度工作计划、反映学校办学理念的有关材料。

2、办学模式符合办学理念、适应市场需要,探索和实践学分制,成效显著;办学层次、形式灵活多样,具有发展潜力并形成特色。

实现目标

较好实现目标

办学模式特尚在形成之中

办学模式或办学特色存在明显薄弱环节

近三年实行学分制的教学文件、规划、方案、总结;近三年多层次多形式办学的有关文件、方案、总结。

3、积极推进人事聘用、奖金分配、行政管理等方面的内部管理体制改革,形成思想先进、体制合理、运作规范、决策民主、效能良好的运行机制。

实现目标

较好实现目标

内管改已有实质性启动,但良好的效能体现欠缺

改革措施或运行机制存在明显薄弱环节

内部管理体制改革的方案、运行机制、考核记录等。

4、与行业和企业建立稳固的协作友好关系,联系紧密,双方签订协议和挂牌,有董事会和行业教学指导委员会,定期探讨办学事宜,取得显著成效。

实现目标

较好实现目标

校企合作有实质性进展,但效果不显著

校企合作无实质性启动

近三年的有关协议、函件、音像资料、董事会和行业教指委的活动记录。

B2

5、重视课程体系、内容的改革,有改革的总体思路、计划和措施。

多数专业建立了适应市场经济和技术进步的课程体系,有创新特色,并有显著成效;积极开发校本课程,编写教材体现学校和专业特色。

实现目标

较好实现目标

课程改革实质性启动,但效果不明显

课程改革无实质性启动

有关课程改革的方案和调研报告;主干专业课程体系和教学内容改革和成效资料;校本教材目录、特色介绍、使用情况和样本。

6、重视课堂教学手段、方法,考核评价方法改革的研讨和实践探索,对提高教学质量成效显著。

实现目标

较好实现目标

改革尚在启动中,但效果不明显

改革无实质性启动

有关文件、活动记录、经验总结、教学改革录像、近二年主要学科的教研活动记录。

7、加强专业和骨干专业现代化建设,更新改造老专业,新增若干专业,并有专业进入市、省、国家示范专业行列。

实现目标(有国家或省级骨干示范企业

较好实现目标(有市级骨干示范专业)

专业拓展实质性启动,但效果不明显

专业拓展无实质性启动

有关调查报告、论证报告、教学计划、新建专业报告;省市示范专业的名单和批复

A2

B3

8、聘请专职或兼职专家顾问,参与学校管理和教育教学工作的研究,对推进学校工作有显著成效。

实现目标

较好实现目标

有专家顾问并参与学校工作,但成效不显著

专家顾问未对学校工作有实质性参与

专家顾问的花名册、课程表和参加活动的记录。

9、近三年有新产生大市或大市以上级别的优秀校长、特级教师、名师、学科带头人、教学能手等骨干教师,并起良好带头作用。

实现目标

较好实现目标(有市区级以上级别的骨干教师产生)

有新的名师产生,但带动作用发挥欠缺

未有新的名师产生

按授予荣誉称号年限排序的骨干教师名单;年度考核材料。

10、以学科带头人、中心组成员等为核心的骨干教师群比例高;40岁以下青年教师中研究生比例达10%;实习教师中技师达30%以上,并充分发挥骨干作用。

实现目标

较好实现目标

比例达到目标要求,但示范作用发挥欠缺

不符合前三项要求

校级教学能手以上、中心组成员花名册、研究生花名册、技师花名册并指明其获奖等情况。

11、专业理论课教师高级职称达25%以上。

建立教师企业实践制度,双师型教师达50%以上。

实现目标

较好实现目标

高级职称达20%,双师型达30%以上

不符合前三项的要求

有关专业理论课教师职务资格证书、专业技术(或技能)证书及花名册。

教师参加企业实践的名单和有关证明。

B4

12、校园场地、校舍建设、实验实训设备等有新的完善和提高。

实现目标

较好实现目标

办学条件改善,一个项目未达目标

有两项或以上项目未实现目标要求

有关完善和提高的资料、总结等。

13、实现学校管理和教务管理现代化(教学计划、大纲、学籍、教材、课表全面实现计算机管理)效果好;推广计算机辅助教学,80%的教师能运用多媒体和网络资源,取得良好的课堂教学效果。

实现目标

较好实现目标。

50%教师能运用多媒体网络资源

信息化软件建设达到目标,但使用欠缺

未实现目标要求

实现管理现代化的方案、资料,能运用计算机辅助教学的教师名单(分学科),多媒体课件资料。

A3

B5

校园文化

14、校园文化建设体现办学理念,活动丰富多彩,形成体系,富有特色,学生参与面广。

实现目标

较好实现目标

校园文化建设的特色尚在形成之中

不符合前三项要求

近三年有关方案、活动安排表、音像资料、成效和典型事例。

B6

15、教科研组织健全,管理规范。

近三年有大市或大市以上级别立项课题,取得阶段性成果;有校级教育教学课题

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