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双语课辅活动工作总结

双语课辅活动工作总结

篇一:

双语教学工作总结

  双语教学工作总结

  我校实施双语教学,可以说是面临着师资,教材等诸多困难,但仍然迈出了坚实的第一步。

我校领导把双语教学作为本学期的主要工作坚持常抓不懈,并为此制定了相应的规章制度和监督体制,以此尽快提高我校的双语教学质量。

现将本学期的工作做如下总结。

  一、学校领导重视、常抓不懈

  学校成立了由校长何纯萍,教导主任蒋文良负责的双语工作领导小组。

根据宜兴市的双语教学现状和本学校特点对双语教学工作认真组织和管理,从开始就坚持不说空话,不摆花架子,切实把双语教学工作落到实处。

做到一切为了学生,满足社会和学生对本校做为实验学校的教学质量要求,倡导素质教育。

  二、制定双语教师培训计划

  校本培训

  根据本校双语实验双语和实验中学的情况,学校专门召开会议要求其他课任教师在完成本职工作的同时,和本年级英语教师结队加强英语学习。

边教学实践,边充电。

满足教育发展的需要和时代发展的需要。

为将来进一步铺开双语教学打好基础。

  三、双语教学工作

  由于双语教学实验处于起步阶段,学校选派一名长期从事英语教学,教学经验较为丰富的老师作为双语专任教师,以便更为快捷的为双语教学打下一个良好的基础。

学校在六年级全部班级实验双语教学。

  学校加强对双语教学的业务监督,以教导处定期检查和抽查双语教师的教案、课件,督促双语教师做好每一节课的组织教学工作的准

  备。

学校领导及时了解教学反馈,提出指导意见和下一步双语教学工作的改进事项。

  我校制定了听推门课制度。

随时对任何班级任何任课教师进行听课,对任课教师也提出了更高要求,进行认真仔细的备好每一节课和认真组织每一堂课的教学活动。

  四、积极创设双语环境。

  本学期学校在橱窗里布置了校园英语。

各个班级定期出英语黑板报。

学校广播每日两次播放英文歌曲和其他英语节目。

在“红五月”艺术周之后,学校举办一期英语周活动。

在活动中,同学们热情广泛地参与英语书法比赛,短文翻译,英语游戏,朗诵等形式的活动,锻炼了同学们的英语综合运用能力。

  各年级有定期的英语兴趣小组活动,学校有英语角活动。

每期有指定的教师负责组织。

  五、二点思考

  1.要进一步加强双语教育理论的学习,加强英语专业知识的培训和学习,力争达到熟练的程度。

师生都要过语言关。

教师要能用英语流利地讲解专业知识,学生也要有相当的英语词汇量,这在短时间内有相当困难。

尤其在我们现有的语言环境氛围中

  2.双语教材还不够丰富,不配套。

在教材选用,课程开设方面多请教专家,边实践,边提高。

篇二:

双语培训总结材料

  讲究方法注重实效

  努力在学练中提高“双语”水平

  克孜勒阿瓦提乡委员会

  XX年6月1日

  在少数民族聚居地区的乡镇工作,汉族干部懂得少数民族语言,是直接有效地开展群众工作、加强与少数民族群众密切联系的重要手段;少数民族干部懂得汉语言文字,是及时掌握党的政策、科学文化知识和各种信息、提高宣传、引导、服务群众的能力的重要途径。

  一、基本情况:

克孜勒阿瓦提乡克孜勒阿瓦提乡位于麦盖提县西南30公里,与莎车3个乡接壤,辖19个行政村,84个村民小组,总面积252平方公里,全乡有5385户,总人口23893人,其中维吾尔族23096人,占全乡总人口的96.66%;汉族797人,占全乡总人口的3.21%,回族4人,占全乡总人口的0.01%;其他民族25人,占全乡总人口的0.104%。

  全乡机关干部50人,其中乡科级干部17人(汉族干部9人,不能熟练应用的3人;民族干部8人、不能熟练应用双语的1人);一般干部29人,(其中:

汉族15人,熟练应用的3人,能听懂但表达困难的6人,略懂的6人;民族干部14人,能熟练应用的7人,能听懂但表达困难的7人)。

  全乡有教职工251人,其中:

汉族教师9人,略懂双语3人,民族教师242人,能熟练应用双语17人,听懂但表达困难的30人,不懂双语195人。

  站所社干部职工71人,其中:

站所社负责人15人,能熟练

  应用的7人,略懂2人,不懂6人;其他职工56人,能熟练应用的17人,略懂12人,听不懂双语27人。

  二、建立健全“双语”学习工作机制。

  一是建立“双语”学习日制度。

每周三晚上新疆时间7:

30至9:

30分,组织学习对象进行强化培训。

同时开展每天至少学习一句话和五个单词活动,把“双语”学习贯穿于日常工作中。

克孜勒阿瓦提乡高度重视乡干部的“双语”培训,在“双语”培训中坚持“三个一”,将干部的双语学习作为提高干部综合素质的一项重要手段抓紧抓好。

一周一上课。

专门制定了学习计划,每星期三是全体乡机关干部“双语”培训时间,统一购买了教科书,指派两名双语水平高的干部担任授课教师,利用两个晚上学习教材中的一课内容,详细讲解单词、课文,在上课中让干部扮演角色进行对话,加深了干部的印象,提高了干部的口语水平。

一周一测试。

每周对干部的双语学习情况进行测试,巩固学习效果,对测试不及格的同志提出批评,并限期“补课”。

在“补课”中不能过关,将在全乡进行通报批评。

一月一考核。

将干部每次考试的成绩记录在册,每月进行一次考核,考核结果占理论测试项的40%,对考核不过关的同志下派到村指导农业生产和学“双语”,有效的激发了干部学“双语”、用“双语”的积极性和主动性。

  二是干部驻村在服务群众中学习掌握“双语”。

乡党委把落实乡干部驻村工作制度与干部“双语”学习培训工作紧密结合起来,机关汉族干部都兼任村党支部副书记或村委会副主任等职务,与其他少数民族干部一样驻村工作,与群众同吃、同住、同劳动,落实“四知四清四掌握”的要求,不仅了解和掌握了村里各方面情况,促进了发展和稳定,而且在面对面的服务群众工作中较快地掌握了少数民族语言。

已有6名汉族干部在驻村工作中不仅较快把握“双语”、其它方面也都得到提高。

目前,乡里的汉族干部全都懂少数民族语言。

  三是民汉干部工作中结对互学。

乡党委采取民汉干部“结对子”,水平高的干部与水平差的干部“搭配学”的方式,组织干部互动交流、互学“双语”。

在农忙季节安排“结对子”的干部白天一起下村开展工作,晚上回到乡里共同学习“双语”,有效保证了乡机关干部的“双语”学习时间,做到了学习与工作两不误。

为了增强学习效果,乡党委定期开展情景模拟、汇报近期工作、专题辅导等活动。

  四是领导干部带头,带动全体干部学用“双语”。

乡党委书记、乡长带头学。

党委书记入户走访中不带翻译,自己直接和农民交流。

乡长在工作、生活中基本使用汉族。

他们着眼长远,注重巩固提高“双语”水平,工作、生活中带头用“双语”,通过自己的示范作用,带动全体干部学习提高“双语”能力。

要求召开乡党委会议一律用汉语。

乡里召开的各种会议,鼓励少数民族干部使用汉语、汉族干部使用少数民族语言。

  三、建立健全“双语”测试制度。

  乡党委不定期地对干部的“双语”水平进行测试,测试成绩与年终的奖金发放和评先评优挂钩,由乡党政党建办负责备案,乡党政党建办要加强“双语”学习的日常监督和管理,要根据不同干部“双语”的掌握程度,分层次、有针对性地开展“双语”日常教学。

考核方式:

乡党委每周对干部“双语”学习培训情况测评小结一次,每月考核不少于一次。

考核分为口试和笔试两种形式,少数民族干部口试占60%,笔试占40%;汉族干部以口试为主,满分100分。

口试考试时间每人5—10分钟。

从《公务员汉语口语》、《大众维语》及《每日一句》台帐中随机抽取20句,每句3分,通过考生与考官对话交流测试口语水平,用“双语”汇报工作开展情况,简述个人家庭情况以及所在单位或乡村基本情况。

  四、建立“双语”考核奖惩制度。

  每季度采取口试和笔试相结合,以口试为主的办法对干部的“双语”学习情况进行考核,考试不合格者年底考评不定等或定为不称职,上级组织部门考察考核时,不予推荐为副科级和正科级后备干部。

1、干部“双语”考核结果。

作为年度考核和干部考察考核、选拔任用、职称评定、确定后备干部的重要依据。

2、“双语”学习与单位绩效考核挂钩。

把加强本单位干部“双语”学习作为加强领导班子建设的一项硬任务,把提高干部“双语”水平作为考核领导班子工作实绩的一项重要内容,凡年内开展“双语”学习达不到要求的、学习效果不明显的,党建工作不予评优,并将直接追究党政主要领导的责任。

3、“双语”学习与干部年度考核挂钩。

干部年度考核评优比例优先考虑“双语”培训、学习效果进步快的干部。

凡纳入“双语”学习对象者,在“双语”年度考核中成绩不合格、达不到相关阶段要求的干部,年终考核不得定等为称职或合格,工资晋升及第十三个月奖励工资等按照干部考核相关规定执行。

  乡干部“双语”能力的不断提高,使干部们能够及时准确、全面地理解和掌握党的各项政策,上级党委、政府的各项工作部署,特别是宣传、组织、服务群众的能力得到增强。

实践证明,提高乡干部学习运用“双语”的能力,培训是基础,实践中学习提高是关键,领导带头、实行领导责任制是保障。

篇三:

XX年-XX年双语教学工作总结

  麻扎巴格村小学XX-XX年第二学期

  双语教学工作总结

  根据我校学生和双语老师的汉语水平,积极开展先易后难、先低后高、先辅后主、先理后文的做法,在教学活动中积累了一些经验和方法,主要做了以下工作。

  一、以学生发展为本,创设双语学习环境。

  教育是讲环境的,环境是人格的魔术师。

校园中一景一物,皆具教育意义,对于培养学生具有“润物细无声”的作用。

  

(1)增强双语教学氛围的整体设计,通过精心设计校园环境和各种形式的校园文化,给学生以无声的熏陶。

  

(2)学校成立校园汉语角。

我们将周三兴趣课的一些项目作为双语教学的试点,使更多的学生能够接受双语教学,对学生创设了语言训练的环境。

  (3)通过各种途径学习汉语,大部分学生能用汉语向汉语教师打招呼并进行不同程度的汉语会话。

  (4)结合各种主题活动进行教师、学生双语朗诵、口语比赛,激励大家学汉语,用汉语。

  二、探究双语教学模式,提高教学效果。

  双语教学成败的关键在师资,因此加强学习,提高双语教师的认识水平,提高双语教师的教学能力至关重要。

  

(1)成立双语教学教研小组进行有计划的教研活动。

  

(2)定期开展教育科研活动。

在教学中力求做到:

一充分进行直观性教学。

二利用现代化教学手段(包括计算机辅助教学与多媒体教学),使之生动形象、化难为易。

三调动多种感官参与,让学生动手、动口、动脑,使汉语学习活动更生动活泼。

四创设问题情境,激发学生内在学习动机,以培养学生用汉语思维的能力和习惯。

课堂教学“活”起来,使学生获得更多的成功机会。

在课堂练习设计中力求做到:

形式多样有趣,注重实际效果。

双语课练习的主要目的是为学生的汉语学习提供较为丰富的语言素材,不仅有直观的,还包括抽象的。

多样化和趣味化的练习,从不同角度来培养学生用汉语思维,培养汉语听、说、读、写的能力。

在整个教学过程中力求做到:

师生互动,创设民主和谐的师生关系。

处处以学生为本,让学生有足够的时间用汉语来表达,鼓励

  学生大胆地用汉语来思考和解决数学问题。

使学生的主体作用得到充分的发挥。

  (3)组织学习。

不断完善教学机制,互相听课,外出取经,相互促进,体现双语,注重学科融合,提高教师自身素质和教育教学能力。

学校不断创设条件,激励教师,让学校的双语教学再上一个新台阶。

向老师们提出了:

1、备课要求:

针对教材实际情况,有计划地制定出本学期、本单元的汉语要点、在教学中进行有机结合。

因为学生的年龄层次不同,汉语能力的不同,所以在备课中,也有不同要求。

第一层次,在备课中体现基本的汉语课堂用语。

第二层次,尝试用双语对照来备课。

2、学科定位:

双语课首先定位为学科教学,要100%地遵循教学大纲与要求,完成教学目标与任务。

3、学习要求:

双语教学决不仅仅是指学生听老师用汉语上课,更强调的是师生之间的用汉语进行课堂学习之间的交流和互动。

教学中注意3点:

A教师有意识的在课堂上复习巩固旧知识。

B教师应让学生在无意注意的情况下,丰富自身的词汇量及句型。

C根据教学大纲及单元目标制定汉语教学计划,制定阶段汉语任务,并在备课中体现。

  三、挖掘双语教学内涵,激发学生兴趣。

  

(1)学校拓展时间与空间,想方设法为学生提供便利,鼓励学生参与课堂外的汉语交际活动。

  

(2)每天利用课间时间,插播优美动听的汉语歌曲,提高兴趣。

  (3)校园宣传栏,定时更换汉语内容,增加知识量。

  (4)开放多媒体教室,播放生动活泼的汉语动画片,提高学生视、听能力。

  (5)鼓励学生参与汉语对话角色的扮演。

  (6)课外知识是课内知识的拓展运用,学校要求学生三个多:

“多听、多读,多练”。

多听:

多听录音,多听广播,提高自身的听力水平。

多读:

多跟读录音,模仿正确的语音语调。

  多练:

尽可能把所学的知识在正常生活中运用,达到巩固的目的。

通过一学年的教学实践,取得了可喜的收获:

最明显的是学生口语交往能力有了很大的提高,改变了过去哑巴汉语的现象,学生在平时的交流、问候时经常能够使用汉语。

其次,是学生对汉语的学习发生了浓厚的兴趣,他们不再把学习汉语看作是一种负担,而是学习生活中不可或缺的语言交流的重要工具。

同时在双

  语教学的实践中,老师们得出了以下的几个教学原则。

  1、凸现汉语的原则。

为了让学生掌握学科方面的汉语知识,要注意通过各种形式让学生进行大量的汉语表达,以掌握学科汉语知识为目标。

因此,相应的教学方法应该是降低难度,精讲多练。

讲是针对学生而言的,其实就是双语汉语字词的理解、记忆、运用和思维过程的汉语表达以及听力的反馈训练(听写也是训练听力的好方法)。

  2、因材施教的原则。

学生的汉语水平不同,所掌握的学科汉语词汇也各不相同,所处的教学阶段也就有所不同。

摸清学习情况,准确把握好所处的教学阶段,才能有针对性的进行教学,才能有效的提高教学的效率。

把教学阶段定低了,要求太低,学生感到乏味;定高了,要求太高,学生难以达到,教师就只好在课前做大量的铺垫,这势必增加了学生的负担,也容易导致学生的反感,挫伤学生的积极性。

同一班内,学生汉语水平也是参差不齐。

因此,教学时一定要注意因材施教。

  3、循序渐进的原则。

任何教学都要遵循记忆遗忘的规律,恰当设计教学的周期,注意知识的学习、运用和巩固,遵循循序渐进的原则。

在双语教学的操作时,一要注意整体规划,螺旋上升。

二要注意巩固运用,形成技能。

首先要从整体上把握,双语教学的课时有限,让学生掌握所有的学科汉语知识显然是不现实的,做适当的分类,把它们组合成一个个相对联系紧密的单元,在同一个单元内,注意知识的新授、运用和巩固的有效组合。

  4、愉快学习的原则。

兴趣是最好的老师。

  激发兴趣的方法主要有:

1、变换节奏,活泼多样。

游戏、比赛、故事表演等,都是调动学生积极性的极好的方法。

2、多种媒体,立体交叉。

多种媒体的恰当组合,既是发挥各媒体优势,促使学生正确理解知识,提高教学效率的需要;也是调动学生的各种感官,交叉感染吸引学生的需要。

3、鼓励表扬,促使成功。

及时而恰当的鼓励,能增添学生的信心。

  在双语教学实践过程中,老师们总结出了几种教学方法。

  1、互助式教学法——通过师生的互助互动,于游玩之中、于生活之中不知不觉地完成了学习任务,达到了学习指标。

从而降低学习压力,激发兴趣,增强学习效果。

  2、情境教学法——根据学习内容,虚拟逼真的情境空间,孩子

  们于兴趣盎然的师生互动之中。

  3、身势语教学法——采用联想、想象法,把学习内容简化为某些肢体语言。

肢体反应可刺激大脑发展及语言学习效果,过程诙谐,妙趣横生,像母语般接受汉语学习,轻松自如,其效不凡。

  4、歌曲节奏教学法——透过歌曲节奏,轻松互动学习,强化词语及句型练习。

抽象、复杂的语词、句型突然间变成了愉悦身心的歌曲,轻轻松松受益。

  通过这学期的双语教学,全校双语班师生学习汉语的热潮已

一浪高过一浪,这不仅提高了学生的素质,促进了教育科研,同时也赢得了社会、家长的普遍赞誉。

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