司法局党的群众路线教育实践活动整改方案.docx

司法局党的群众路线教育实践活动整改方案.docx

《司法局党的群众路线教育实践活动整改方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法局党的群众路线教育实践活动整改方案.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

司法局党的群众路线教育实践活动整改方案

司法局党的群众路线教育实践活动整改方案

根据区党的群众路线教育实践活动领导小组安排，在xx区第一督导组的精心指导下，20XX年11月12日，xx区政法委、司法局领导班子召开了专题民主生活会，以领导班子对照检查材料为依据，以解决群众的突出问题为落脚点，着力解决领导干部在“四风”方面存在的问题，把教育实践活动贯穿落实到政法、司法工作的方方面面，努力开创“心系群众小事，群众支持政法、司法大事”的新局面。

按照“找准突出问题、深刻剖析检查、认真开展批评与自我批评”的要求，班子成员之间、班子成员与党员干部之间进行了谈心，通过广泛征求党员群众意见和建议，深入查找和深刻剖析，梳理出政法委、司法局领导班子在“四风”方面存在的问题6个，现针对这6个问题制定如下整改方案：

问题一：

学风不浓，学用脱节。

学习不够主动，上级安排学什么就学什么，对学习内容没有做到融会贯通，没有达到学习效果。

在工作、处理群众问题的时候缺乏专业知识，接待群众不热情，答复群众的问题，一问三不知，从而影响司法公信力的建设。

整改目标：

将理论学习不断引向深入，提高全体党员干部的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。

整改措施：

加强政治理论学习，提高思想政治素质。

一是领导班子成员要发挥垂范作用。

增强学习自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习理清工作思路，破解工作难题，推动工作创新。

二是树立良好的学风。

要坚持理论联系实际，从解决实际问题的需要去学习。

树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中，在干中学，在学中干，紧密联系政法、司法工作实际，在学习中提高推动政法、司法工作发展的水平；要勤学、深学、真学，开动脑筋，发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题，推动工作。

三是建立干部学习制度和学习奖惩激励工作机制。

坚持和完善集中学习制度、学习交流制度、脱产学习培训制度、调查研究制度及外出考察学习制度等，将学习纳入年终工作考核，适时开展业务比武和知识竞赛等活动，营造起良好的学习氛围，使督促学变为主动学。

把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的工作实效。

整改时限：

制定制度2013.12月底，学习成效2014.3月底

整改责任人：

全体班子成员

问题二：

作风不实，管理不严。

个别干部责任意识不强，担当勇气不足，对于有些工作任务不用心，不下功夫，落实不力，导致工作滞后。

对待工作没有一抓到底的意识，对工作中的困难缺乏担当的勇气，只强调客观因素，造成工作任务不能及时完成。

领导班子对待干部疏于管理，有不敢管和不愿管的思想，怕得罪人，有老好人思想，使整体队伍缺乏干劲和工作热情。

整改目标：

通过整改，在单位上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使党员干部的工作作风更加扎实。

整改措施：

强化工作执行力度，加强管理，提高行政效能。

一是建立领导督办制度。

【教育局、司法局、财政局党的群众路线教育实践活动整改方案】文章教育局、司法局、财政局党的群众路线教育实践活动整改方案出自

二是强化日常工作检查督办机制。

对上级的指示和领导批示交办事项，实行限时办理。

把经常性的工作督办与深入实际、深入基层和群众中明察暗访结合起来，真督实查，实时掌握落实的进度，确保按时完成。

三是建立党务、政务公开工作机制。

定期主动公开党政工作相关信息，自觉接受内外监督，要结合政府绩效管理，适时组织开展第三方评议，将评议结果向群众公开。

对工作执行不力的干部要进行通报和责任追究。

整改时限：

建章立制工作20XX年12月底完成，制度落实20XX年1-3月，长效管理长期

整改责任人：

xxxxxxxxx

问题三：

工作教条，不求创新。

对平安建设、社区矫正、人民调解、“六五”普法的工作没有形成体系，以至于工作没有创新，没有实质内容，达不到实际效果，对群众工作认识不深刻，循规蹈矩，缺乏破解难题的办法。

整改目标：

通过整改，使党员干部的工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，更好地服务群众。

整改措施：

完善工作机制。

加强各项工作制度建设和创新，规范、优化工作流程。

全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问负责制等制度，使机关工作环环相扣、高效运转。

各司法所和法律服务所要牢固树立服务意识和效率意识，对于不具备条件一时办理不了或者不能答复的，要限期答复、回复办理情况并说明原因，真正实现百分之百办结率。

整改时限：

20XX年1月

整改责任人：

全体班子成员

问题四：

对基层工作的指导不够，个别工作，脱离实际。

主要体现于两个方面，一是下基层调研的深度不够，对群众真正需要政法委、司法局所做的工作研究不透。

二是对基层情况了解不深#from本文来自学优网end#，思考问题、解决问题的思路不“接地气”。

整改目标：

通过整改，使党员干部真正走进基层，了解群众所需所想所盼，提高基层的工作效率和服务质量，真正做到“政法、司法为人民”。

整改措施：

从工作实际出发，按客观规律办事，切实解决不切实际、不求实效的问题。

一是不断提高群众意识，增强群众观念。

以平安建设、“六五”普法、法律援助、矛盾纠纷排查调处为契机，提高服务群众能力、加强依法行政建设，切实让群众感受到我们在服务群众、改进作风等方面发生的变化。

二是要注重调查研究。

带着问题深入基层司法所、社区进行调研，全面了解社情民意，密切关注党员干部和群众反应的问题，多方收集干部群众的意见，有针对性地开展各项工作。

三是要充分尊重民意。

要通过加强作风建设，推进区委决策部署的贯彻落实，切实解决政法、司法工作中涉及民生的问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动反腐倡廉工作任务落实，推动发展、服务群众、促进社会和谐稳定，建设一支政治立场坚定、工作求真务实、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效的政法、司法干部队伍。

整改时限：

长期

整改责任人：

全体班子成员

问题五：

勤政意识不强，缺乏进取意识，机关工作效能有待进一步增强。

对待工作拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

有些干部缺乏奉献精神，只满足于上班期间的工作，对一些要急于处理的工作，不愿牺牲休息时间来处置急于完成的工作，偶尔会存在办事效率不高现象，对奖勤罚懒缺乏有效的激励机制和处罚措施。

整改目标：

使全体党员干部做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，打造一流干部队伍，更好地服务群众。

整改措施：

强化宗旨意识，牢固树立司法为民的理念。

一是加强班子协调配合。

进一步增强团队意识，互相尊重、互相谅解、互相配合，不揽功、不诿过、不塞责，要大力倡导大局意识，互相支持、互相配合，充分发挥集体智慧，齐心协力抓好落实。

领导班子成员要加大部门间的协调工作力度，对推诿扯皮、各行其是，随意上交矛盾，甚至互为掣肘、相互拆台的现象，要进行通报批评。

二是建立各所、各股、室协调沟通机制和重大事项集体决策制度。

杜绝在有些政策、制度和标准的制定过程中，出现操作性不强、不规范、不合理的现象。

对于重大事项必须经过调查研究和领导班子集体决策，并在一定范围广泛征求意见和建议，开展民主交流讨论后，才能形成有关的政策、制度和标准。

三是深化政风行风建设和效能建设。

组织开展“五好”班子、“五好”干部队伍创建活动，即信念坚定好、为民服务好、勤政务实好、敢于担当好、清正廉洁好，引导党员干部把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，坚决克服班子和干部队伍中慵懒松散、不思进取的现象，以实际行动树立良好形象，提升司法公信力。

四是健全工作奖惩机制。

健全单位各部门目标责任体系，完善目标责任制管理工作，按照《重点工作责任追究制度》严格实行过错追究。

对于执行不力、决策失误、效能低下、违法行政、滥用职权等行为，要分别视情节予以限期整改，责令作出书面检查，责令公开道歉，通报批评。

情节严重的根据《银川市党和国家工作人员不当行为问责办法》予以问责。

整改时限：

建立健全制度20XX年12月底，制度落实管理长期。

整改责任人：

全体班子成员

问题六：

艰苦朴素作风不强。

艰苦奋斗的意识较差，办公用品及耗材把关不严，缺乏有效的管理，在办公用品和资源方面存在浪费现象。

整改目标：

贯彻落实中央八项规定和自治区、银川市、xx区若干规定，重拾艰苦朴素、勤俭节约的作风，根除思想上的糟粕，打造一支艰苦奋斗、作风朴实的干部队伍。

整改措施：

厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。

一是建立完善《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等制度。

规定各类会议、公务接待和车辆使用等方面的审批、承办及费用标准，对节约用水、节约用电、公车节油和维修保养、能耗管理等内容，从制度上作出严格规定，实现用制度管人、靠制度管事。

二是推进无纸化办公。

提高纸张利用率，倡导双面用纸，提高重复利用。

严格纸张管理，实行纸张领用制度。

三是推进会议改革。

各类会议一律不摆放瓶装水。

四是对“三公”经费使用情况进行公开和监督检查。

进一步控制办公经费，把有限的经费用工作上。

整改时限：

20XX年12月底

整改责任人：

xxxxxxxxxx

在此，政法委、司法局班子向大家承诺，在整改落实环节，坚持高标准，严要求，按整改方案逐项落实整改，切实做到不等、不拖、不推，在狠抓落实上下功夫，坚决不走过场，真正整出成效，改出形象。