制药人才培养方案.docx
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制药人才培养方案
生物制药与食品工程学院2011级生物制药技术专业人才培养方案
一、专业名称:
生物制药技术(制剂/药物合成/药学服务方向)
二、教育类型及学历层次:
高等职业技术教育(大专)
三、招生对象:
普高生四、学制:
三年
五、专业培养目标
本专业主要培养具备生物药品生产、药品质量检验、药学服务、药品管理等方面的基本理论知识和专业技能,具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神,毕业后能在制药企业、医药公司、医院药房、社会药房等单位工作的具有综合职业能力的应用型、技能型、复合型、创新型的高等职业技术人才。
六、毕业生面向及职业能力要求
1、职业面向
附表一相关工作岗位描述和职业能力要求及素质
序号
相关工作岗位
岗位描述
职业能力要求及素质
1
工艺技术员
1.负责公司科技工作计划和任务。
2.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新。
3.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作。
4、负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。
5、负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作,批准后组织贯彻执行,认真检查工艺执行情况。
6、负责技术文件的收集、整理、装订、归档。
1、具有为公司制定科技工作计划和任务的能力。
2、具有对公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作的能力。
3、具有对操作人员进行技术培训的能力。
4、具有对各班组制剂产品的工艺技术管理的能力。
5、具有对产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订及工艺执行情况检查能力。
6、对技术文件收集、整理、装订、归档的能力。
7、具有良好的沟通能力。
2
操作员
1、负责按药品生产标准操作规程及产品的质量标准进行中药提取、工艺用水制备、中间体合成、成品生产制备,生产出合格的产品。
2、负责对生产设备进行操作及保养。
3、根据企业的生产计划完成生产任务;
4、负责对生产设备故障及工艺、产品问题及时向班组长反映或有关部门上报。
1、具有按药品生产标准操作规程及产品的质量标准进行中药提取、工艺用水制备、中间体合成、成品生产制备的能力。
2、具有正确操作及保养生产设备的能力。
3、具有按时完成生产任务的能力;
4、负责对生产设备故障及工艺、产品问题及时向班组长反映或有关部门上报。
5、具有良好的沟通能力。
3
化验员
1、负责起草或修订原辅料、中间产品、工艺用水、成品质量标准、检验操作规程、取样SOP、检验记录,并对各类文件的合理性、适用性负责。
3、负责按检验操作规程对样品进行取样并检验样品的理化、药理、卫生学检验项目,及时收集其它岗位的检验记录,并出具检验报告书。
4、负责按GMP要求填写检验记录,登录检验台帐,进行归档,并对记录的真实性负责。
5、负责原辅料、中间产品、成品的检品留样和留样观察,制订原辅料、中间产品以及成品的
贮存条件和贮存期限。
6、负责为质量分析会提供原辅料、工艺用水、中间产品、成品的质量信息,负责质量月报表、
季报表的指标统计。
1、具有起草或修订原辅料、中间产品、工艺用水、成品质量标准、检验操作规程、取样SOP、检验记录的能力。
2、具有按GMP要求填写检验记录,登录检验台帐,检验报告单的能力。
3、具有对药品原辅料、工艺用水、中间产品、成品的质量检测与留样观察能力。
4、具有检测仪器、用具、试剂的正确使用操作能力。
5、具有按《检验文件管理程序》定期对检验文件进行归档能力。
6、具有良好的沟通能力。
4
质检员
1、负责对公司生产、物料、销售等质量相关环节进行监控。
2、负责制定本岗位操作程序,参与部门GMP文件的会审。
3、负责物料、中间产品、成品的取样、送样。
4、负责监测洁净室(区)的尘粒数和微生物数。
5、负责部门所承担验证项目的实施。
6、负责质量日报表的填写和上报。
7、负责药品注册材料的准备、上报。
8、负责质量档案的管理。
1、具有对公司生产、物料、销售等质量相关环节进行监控的能力。
2、具有制定本岗位操作程序,进行GMP文件的会审的能力。
3、具有对物料、中间产品、成品的取样、送样的能力
4、具有对洁净室(区)的尘粒数和微生物数检测的能力.
5、具有实施部门所承担验证项目的能力。
6、具有填写和上报质量日报表,准备药品注册材料的能力。
7、具有管理质量档案的能力。
8、具有良好的沟通能力。
5
GMP自检员
1、定期组织对企业进行自检,以监控本规范的实施情况,评估企业是否符合本规范要求,并提出必要的纠正和预防措施。
2、按预定的计划,对人员、厂房、设备、文件、生产、质量控制、药品发运、投诉、药品召回等项目定期进行检查,以确认其符合质量保证的要求。
3、完成自检记录及自检报告。
内容应包括自检过程中观察到的所有情况、评价的结论以及提出纠正和预防措施的建议。
1、根据规范、规程和标准进行人员、厂房、设备、文件、生产、质量控制、药品发运、投诉、药
品召回等项目自检能力。
2、根据GMP要求,对不符合规范的,具有提出必要的纠正和预
防措施的能力。
3、根据自检执行过程记录,进行总结、评价,形成自检报告能力。
4、具有组织协调各个部门的关系的能力。
6
营销员
1、根据市场销售计划,完成销售任务,完成销售指标。
2、与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格。
3、分析客户心理,了解客户对药品质量的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向公关营销部经理提供客户信息。
4、积极地参加药品销售单位举办的各种促销活动,开发新客户。
5、利用公关技巧和销售技巧,,扩大销售网络。
开展有计划的销售活动,建立客户档案,并有计划地发展新客户。
1、具有进行市场销售计划,完成销售任务指标的能力。
2、具有按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格的能力。
3、具有向公关营销部经理提供客户信息的能力。
4、具有发展新客户的能力。
5、具有良好的沟通能力。
2、能力结构整体要求
附表二能力结构整体要求
专业能力
社会能力
方法能力
1、具有按照药品生产工艺标准规程,对药品的生产制备、药物中间体合成、中药提取、生物分离及生产工艺设计能力。
2、具有按照仪器、设备的使用说明,对药品检测仪器、生产设备、生物分离设备的使用、维护能力。
3、具有按照药品质量标准及检验标准操作规程,运用物理、化学、仪器、微生物分析手段,对药品生产的原辅料、中间体、成品检验与分析能力。
4、具有处方审核的能力、药品调剂的能力、具有指导合理用药的能力。
5、具有按照药事管理法规,进行生产组织管理、技术管理、质量控制管理能力。
6、具有运用药品基本知识及营销技巧,营销药品能力。
7、具有组织协调各个部门的关
系的能力。
1、团队协作能力。
2、良性竞争能力。
3、职业操守能力:
社会责任感、服务品质意识和安全质量意识、环境保护意识。
4、健康心理能力:
抗挫折能力、风险承受能力、克服困难能力。
5、人际交往沟通协调能力,良好的应变能力。
1、编制生产工艺规程、检验操
作规程的能力。
2、对新技术、新工艺、新设备、新检验方法、新仪器进行学习和应用能力。
3、能够发现药品生产过程有关质量、安全、管理方面问题,分析和解决问题的能力。
4、具有运用合理的管理方法和恰当沟通技巧,组织好生产部及检验中心内部工作,保持与外部相关职能部门之间沟通和协调的能力。
5、善于分析和总结,创新改革
能力。
3、核心岗位资格证书
附表三核心岗位资格证书
序号
职业资格证书名称
颁证单位
等级
1
办公自动化(必选)
中华人民共和国劳动和社会保障部
初级
2
药品营销员(必选)
劳动和社会保障部
高级
3
化学检测工(必选)
劳动和社会保障部
高级
4
ISO9000/14000(二选一)
北京国英卓越技术培训中心
高级
七、职业岗位能力课程方案
附表四生物制药技术专业岗位能力课程方案
(一)生物制药技术(制剂方向)专业岗位能力课程方案
模
块
必修选修
序号
课程名称
学分
学时分配
学期与课程安排
一
二
三
四
五
六
14+4周
18+2周
18+2周
18+2周
17+1周
16+2周
职业核心能力课程模块
必修课
1
职业教育
1
16
4B/13
4B/17
4B/17
4B/17
2
药理学
4
72
6B/1-12
3
药用化学Ⅰ
4.5
84
6A
4
药用化学Ⅱ
4
72
4A
5
生物化学
3.5
64
4B/1-16
6
微生物发酵技术
6
108
6A
7
药物制剂技术
4
72
4A
8
生物分离技术
4
72
4A
9
药物检测技术
6
108
6A
10
GMP
4
72
4A
11
制药设备与工艺设计
4
72
4B
12
生物制品技术
4
72
4B
13
药事管理与法规
3
54
6B/1-9
应修小计12
52
938
12
18
22
3
职
业
拓展能
力
课程
模
块
选修课
必选
1
办公自动化与公文写作
1.5
24
4B/1-6
2
文献检索
0.5
8
4B/1-2
3
高等数学
2.5
48
4B/1-12
4
药物综合知识
3
54
3B
5
工程制图
2.5
48
4B/1-12
6
8
9
管理学基础
1
16
4B/1-4
7
药学服务技术
2
36
2B
8
专业英语
2
36
2B
任选
9
生物统计
1.5
24
4B/1-6
10
医药营销技术
2
36
2B
11
有机化学
2.5
48
4B/1-12
应选小计11
15/21
270/378
6
6
1
10
通识能力课程模块
必修课
1
入学(毕业)教育
2
2
军事技能训练
1
3
毛泽东和中国特色社会主义理论体系概论
2
36
2B
4
德育与职业发展1
1.5
28
2B/1-14
5
德育与职业发展2
1.5
28
2B/1-14
6
德育与职业发展3
1.5
28
2B/1-14
7
德育与职业发展4
1.5
28
2B/1-14
8
体育
4
108
2A
2A
2B
应修小计8
15
256
6
4
4
2
选修
公共选修课
应选小计
7
105
0
0
0
0
多证书
1
英语应用能力证书
2
2
省一级计算机应用能力
2
3
职业技能鉴定与职业资格认证
(1)
办公自动化(必选)
2
(2)
药品营销员(必选)
3.5
(3)
化学检测工(必选)
3.5
(4)
IS09000
3.5
(5)
ISO14000
3.5
4
技能竞赛奖励
1-4
合计
9-24
0
0
0
0
0
周学时合计
24
28
27
15
实践
教学
18
540
30
顶岗
实习
18
540
30
1
必修课统计(20)门(1194)学时(67)学分
2
选修课统计(11)门(270-378)学时(15-21)学分
3
校选课统计()门(105)学时(7)学分
4
总计()门(2649-2757)学时(134-155)学分
附表1校内实践教学(制剂方向)
实践模块
实践内容
实践学时
学时合计
实践模块一
专业基础模块
药物综合知识
20
154
药用化学
84
114
30
生物化学
20
实践模块二
专业核心模块
微生物发酵技术
12
20
248
发酵工艺仿真实训
8
生物分离技术
36
药物制剂技术
72
制药设备仿真实训
12
药物检测技术
108
(二)生物制药技术(药物合成方向)专业岗位能力课程方案
模
块
必修选修
序号
课程名称
学分
学时
分配
学期与课程安排
一
二
三
四
五
六
14+4周
18+2周
18+2周
18+2周
17+1周
16+2周
1
职业教育
1
16
4B/13
4B/17
4B/17
4B/17
2
药理学
4
72
6B/1-12
3
药用化学Ⅰ
4.5
84
6A
4
药用化学Ⅱ
4
72
4A
5
物理化学
3
56
4B/1-14
6
药物合成技术
5
90
5A
7
微生物发酵技术
4
72
4A
8
药物制剂技术
4
72
4B
9
化工仪表及自动化
4
72
4B
10
单元操作技术
9
162
9A
11
药物检测技术
5
90
5B
12
GMP
4
72
4A
13
药事管理与法规
3
54
6B/1-9
应修小计13
54.5
984
12
20
23
3
职
业
拓展能
力
课程
模
块
选修课
必选
1
办公自动化与公文写作
1.5
24
4B/1-6
2
文献检索
0.5
8
4B/1-2
3
高等数学
2.5
48
4B/1-12
4
工程制图
2.5
48
4B/1-12
5
管理学基础
1
16
4B/1-4
6
药物综合知识
3
54
3B
7
专业英语
2
36
2B
任选
8
统计学
1.5
24
4B/1-6
9
医药营销技术
2
36
2B
10
有机化学
2.5
48
4B/1-12
应选小计10
13-19
234/342
6
3
1
11
通识能力课程模块
必修课
1
入学(毕业)教育
2
2
军事技能训练
1
3
毛泽东和中国特色社会主义理论体系概论
2
36
2B
4
德育与职业发展1
1.5
28
2B/1-14
5
德育与职业发展2
1.5
28
2B/1-14
6
德育与职业发展3
1.5
28
2B/1-14
7
德育与职业发展4
1.5
28
2B/1-14
8
体育
4
108
2A
2A
2B
应修小计8
15
256
6
4
4
2
选修
公共选修课
应选小计
7
105
0
0
0
0
多证书
1
英语应用能力证书
2
2
省一级计算机应用能力
2
3
职业技能鉴定与职业资格认证
(1)
办公自动化(必选)
2
(2)
药品营销员(必选)
3.5
(3)
化学检测工(必选)
3.5
(4)
IS09000
3.5
(5)
ISO14000
3.5
4
技能竞赛奖励
1-4
合计
9-24
0
0
0
0
0
合计
24
27
28
16
实践
教学
18
540
30
顶岗
实习
18
540
30
1
必修课统计(21)门(1240)学时(69.5)学分
2
选修课统计(10)门(234-342)学时(13-19)学分
3
校选课统计()门(105)学时(7)学分
4
总计()门(2659-2767)学时(134.5-155.5)学分
附表2校内实践教学(药物合成方向)
实践模块
实践内容
实践学时
学时合计
实践模块一
专业基础模块
药物综合知识
20
132
药用化学Ⅰ
84
物理化学
28
实践模块二
专业核心模块
发酵工艺仿真实训
8
308
药物合成技术
36
药物制剂技术
72
单元操作技术
102
药物检测技术
90
(三)生物制药技术(药学服务方向)专业岗位能力课程方案
模
块
必修选修
序号
课程名称
学分
学时
分配
学期与课程安排
一
二
三
四
五
六
14+4周
18+2周
18+2周
18+2周
17+1周
16+2周
1
职业教育
1
16
4B/13
4B/17
4B/17
4B/17
2
药理学
4
72
6B/1-12
3
药用化学
4.5
84
6B
4
临床用药指导
4
72
4A
5
消费者心理学
2
36
2B
6
药品设计
4
72
4A
7
医疗商品销售技术
6
108
4A/1-9
3A
8
药物综合知识
5
90
5B
9
沟通与礼仪
4
72
4B
10
药事管理与法规
5
90
5B
11
药品质量管理规范
4
72
4B
12
企业定单课程
8
144
8B
应修小计12
51.5
928
12
13
12
17
职
业
拓展能
力
课程
模
块
选修课
必选
1
办公自动化与公文写作
1.5
24
4B/1-6
2
文献检索
0.5
8
4B/1-2
3
高等数学
2.5
48
4B/1-12
4
专业英语
3
54
3B
5
药物制剂技术
3
54
3B
6
管理学基础
2
36
4B/1-9
7
药物检测技术
3
54
3B
任选
8
统计学
1.5
24
4B/1-6
9
药品物流
2
36
2B
10
药物商品技术
2
36
2B
应选小计10
15.5-21
278/374
6
6
5
5
通识能力课程模块
必修课
1
入学(毕业)教育
2
2
军事技能训练
1
3
毛泽东和中国特色社会主义理论体系概论
2
36
2B
4
德育与职业发展1
1.5
28
2B/1-14
5
德育与职业发展2
1.5
28
2B/1-14
6
德育与职业发展3
1.5
28
2B/1-14
7
德育与职业发展4
1.5
28
2B/1-14
8
体育
4
108
2A
2A
2B
应修小计8
15
256
6
4
4
2
选修
公共选修课
应选小计
7
105
0
0
0
0
多证书
1
英语应用能力证书
2
2
省一级计算机应用能力
2
3
职业技能鉴定与职业资格认证
(1)
办公自动化(必选)
2
(2)
药品营销员(必选)
3.5
(3)
化学检测工(必选)
3.5
(4)
IS09000
3.5
(5)
ISO14000
3.5
4
技能竞赛奖励
1-4
合计
9-24
0
0
0
0
0
合计
24
23
21
24