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社会企业怎样大学生调研报告精选多篇

社会企业怎样大学生调研报告(精选多篇)

第一篇:

大学生社会实践企业调研报告

2014寒假大学生社会实践企业调研报告

今年寒假,我来到舟山中海船务代理有限公司进行了十天的调研与实习。

中海船务代理有限公司是中国海运(集团)总公司直属的经营内、外贸船舶运输代理业务的专业公司,总注册资本1.485亿元人民币。

公司总部设在上海,并在中国沿海、长江沿岸及珠江三角洲一带各主要港口共设有58家经营点,从事航行国内、国际航线和香港、澳门、台湾地区的中、外籍各类船舶在中国港口、海域、内河及其它有关地方的船舶代理业务。

中海船务代理有限公司依托中海、立足沿海、拓展海外、面向全球,紧随全球经济一体化进程,以不断创新的经营理念,围绕船舶代理这一主业积极拓展新的经营业务。

近年来,公司以“诚信为先、服务为本”为企业核心价值观,秉承服务奉献、团结拼搏、“开拓进取、争创一流”的企业精神,不断开拓公共船舶代理市场,不断提高服务能力和水平,提高服务质量、充实服务内涵,正在成为该领域中一支举足轻重的力量。

目前,公司年代理各类船舶近4万艘次,市场占有率稳步攀升。

我们愿以真诚、高效、专业的服务和一流的资信,成为联结船东、港口、货主等各方的桥梁和纽带。

实习内容:

我是在公司的办事处实习,担任办事处主任助理。

办事处主任的职责是1:

直接向总经理负责,全面负责处理船务部的日常工作;2:

建立、协调,处理与港口当局、委托方、船舶、货主、货主码头、联检单位、部门各岗以及相关部门之间的关系;3:

组织、指导、督促内外勤人员执行安全生产岗位责任制。

最主要的是会英语。

在舟山中海船务代理有限公司的实习时间内,我作为办事处主任助理,实习的主要内容:

一、协助主任做好日常管理工作,完成上级部门和公司领导交办的各项工作任务。

二、协助主任建立、协调,处理与港口当局、委托方、船舶、货主、货主码头、联检单位、部门各岗以及相关部门之间的关系;

实习感想:

当初刚到实习的公司时的情景还历历在目。

实习的刚开始时,我面对的全是新面孔,心想:

接下来的十天里就要和我的新同事共事了,不知道我们会否合作得来呢?

很快,我的疑问已经解开了。

大家合作的非常愉快,虽然某些时候在沟通上出现小许问题,导致工作上出现错误。

但是经过重新沟通后,问题很快就解决了。

在公司实习的过程中,我对办事处主任的工作有了更深、更直观的理解。

我认为办事处工作有三大内容:

1处理船务日常工作2协调各部门之间的关系3督促内外勤人员安全生产岗位责任制。

一个公司的日常工作是最重要的,它是整个公司运作的核心,所以办事处的职责就显得异常重要。

实习心得:

我在学校的专业是英语,对于工作时的英语交流还算得心应手。

通过这段时间的实习,

对于办事处的工作问题,自己从无知到认知,从肤浅的理解再到深入了解,久而久之,我不仅掌握了一些知识外,还对这个工作有了更直观的体会,并渐渐地喜欢上了这份工作,让我深刻的体会到学习知识和新东西的过程是最美的。

在短短十天的实习过程中,我每天都有很多很新的体会和新的想法,想说的很多,总结下来主要有以下几点:

多听、多看、多想、多做、少说。

我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。

态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,于是我在平常的工作过程中,多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,慢慢地便对工作有了一个较系统的认识,自己也可以独立完成相关的工作的同时,把工作做的更好。

光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

虚心学习。

在工作过程中,我们必然会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们不仅要虚心向同事或领导请教,而且,当别人循循善诱教导我们的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

这样才能把工作做好,把周围的同事和领导相处好。

错不可怕,就怕一错再错。

每一个人都会有犯错的时候,无论是在生活中还是在工作中。

我在实习期间,对于不同的工作问题都会发生这样或那样的错误,所以公司对于新老员工在每个不同的错误上都会纠正并原谅你,但公司绝对不允许你在同一个问题上再犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

这不是说公司对员工严格,其实公司是在帮你提升自己的价值,使你工作做的更好,那么你在工作以外的情况下,也一定会少犯错,更是少犯同样的错。

总结:

在这两个月的实习期间,我就以少说,多学,多做的这么一种特殊的工作方式在公司中实习。

虽然是个实习生,但每天也像一名正式员工一样,过着朝九晚五的生活。

实习期间,我既能够实际参与工作,也能够和公司上上下下的人员沟通交流;既切身体会,又冷眼观察。

通过这一段时间的实习,我也不仅了解到了一个公司从起步到发展壮大所经历的艰辛历程;也看到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利;并感受到了自己身上的许多优点和待加强的不足之处。

我想,一个大学生,去公司进行实习的目的无外乎两点:

一个是感受公司,另一个是认清自我。

确实,在这段难忘的实习期内,通过自己的用心体会之后,我感受到了公司的文化,我也在得到了自己该得到的同时认清了自我,也感觉到了自己有生以来从未感受到的生活的充实和自我价值的体现,我会在将来更加努力学好自己的英语专业知识。

总而言之,这十天的实习,让我受益匪浅。

本科英语1001班郑忠梁

第二篇:

社会企业需要怎样的大学生

社会需要怎样的大学生,企业需要怎样的大学生大学培养的毕业生是一种特殊商品。

这一商品质量是否过硬、是否适销对路?

到底社会需要怎样的大学生呢?

目前对当代大学毕业生22项质量指标的综合评价显示,当代大学生相对优秀因素有爱国热情、专业水平、知识结构、适应能力等;相对不足因素有计算机使用能力、处理人际关系能力、身体素质、文明修养、合做精神、敬业精神等;绝对不足因素主要是心理素质、创新能力、写作能力、科研能力、自知之明。

高校现有人才培养模式的以下不足值得注意:

其一,在处理成才教育与成人教育的关系上有失偏颇。

由于以往我们一直强调大学教育是一种成才教育,因而往往忽视了对学生如何为人处理的成人教育,致使毕业生在处理人际关系能力、合作精神特别是心理素质和自知之明等方面有所欠缺。

其二,在能力培养方面未能与时代的发展合拍。

用人市场对当代大学毕业生的创新能力、科研能力、语言表达能力等显现出明显的不满。

其三,忽视对科学精神的培育。

大学传授给学生的不只是知识能力,更重要的是培养学生追求真理、追求科学的精神

因此,应当考虑建立高校新的人才培养模式:

努力改进成人教育措施;大幅度增加以创新能力为核心的特殊能力培养,同时要加强对学生进行科学精神的培植。

曾几何时,大学生找工作时,工作能力是首要条件,而用人单位判断其工作能力的依据,不外乎实践经验、学习成绩等,于是,大学生的求职简历上增加了越来越多的实践经验,附上了越来越多的证书,大学生们相信,这些都是他们找到好工作的保证。

但是,个人的品德修养和个人基本素质已成为大学生们求职的新砝码。

企业和市场选择人才时,看中的不是大学生拥有几本证书,他们更看重其个人基本素质、实际工作能力及个人品德修养三个方面。

大学生固然应该有一定的才气,但是优秀的大学生更应有优秀的品格,做到谦虚不谦卑。

从用人的角度看,最怕不务实的学生。

随着就业压力的日渐严峻,大学生们“被迫”地降低了自己的心理定位,但这样的定位只是“心理”的,真正在做的时候,还是会暴露出好高骛远的本性。

大学生应该给自己一个合适的定位,要有务实的工作态度,企业最怕眼高手低,目无章法的大学生。

企业最担心大学生进公司后,一些基层实际的工作不愿做,还心高气傲,对那些工作经验丰富但学历比自己低的老师傅不尊重,不愿虚心请教。

更可气的是,有的人眼里根本没有公司的规章制度,经常旷工,领导批评他几句,立刻掉头就走,搞得公司有时连正常的运转都成问题。

现在尤其是一些较大的企业,更是把大学生的协调意识、团队协作能力放在首要地位考查。

“许多大学生工作能力不错,但是普遍有个大问题,可能跟现在都是独生子女有关系,就是喜欢单干,没有一种团队精神。

我们是一个大公司,如果每个人都没有相互合作的精神,企业就没法拧成一股绳,企业文化的形成也无从说起。

财贸管理分院

会计1040

沈骏翔

20

第三篇:

大学生社会调研报告

社会调研报告演讲人:

xx班级:

xxx团队:

“xxx”

关于大学生道德素质情况调查调查背景:

近来,有关大学生缺乏道德的现象频频出现在社会公众的视野之内,这令部分的公众对当代大学生的道德素质产生了一定程度的怀疑。

针对这种状况,近日,我在大学生这群体里展开了一次关于当代大学生道德素质的现状的调查。

调查目的作为一名当今社会的在校大学生,我们是当代中国的优秀青年,是国家宝贵的人才资源,是21世纪振兴中华的主力军,这就要求我们不但要有过硬的专业技术,还要有高尚的道德情操,特别在构建和谐社会的时代要求下,我们更应争当道德模范。

为了了解在校大学生的思想状况和道德素质,让我们更加正确地认识自己,培养良好的行

为习惯,学会做人做事,遵纪守法,自我警醒,自我评估。

社会调查意义大学生的道德状况如何,将直接关系到中华民族的整体素质,关系到和谐社会的建设进程,关系到社会主义现代化建设能否成功,关系到能否实现中华民族的伟大复兴,大学生道德属于特定社会群体的公民道德,因此大学生的道德取向,是一个社会道德的风向标,它的好坏可以直接反映出这个社会所存在的问题。

调查方法和程序本次调查报告由星空团队发起,主要以纸质问卷调查和网络问卷调查的形式展开,调查的主要对象为xx在校大学生,调查内容从道德素质基本认识及看法、自身道德素质和社会道德素质三个方面展开。

通过反馈回来的调查表统计总结得出xx在校生在道德素养方面存在的问题。

本次调查总共发放了30份纸张调查问卷,收回有效调查问卷30份,并且通过网络发送并收回了20份有效的调查问卷,总共有50份反馈问卷,而具体的调查情况以及我们对此的思考观点如下:

南开大学马克思主义教育学院院长武东生说:

“今天的大学生是值得肯定的,与八九十年代相比,社会的进步在大学生身上得到了充分的体现。

”而我们的调查结果显示,大多数同学都能认识到道德素质的重要性并且做得比较好,但仍有小部分同学有所欠缺。

总结及建议关于造成大学生素质现状的原因有以下几点:

从客观上讲造成的原因有:

一是社会大环境的影响,我国公民的整体素质有欠缺,对大学生从小的道德教育产生影响;二是传统的应试教育,导致学校过分注重了知识教育而忽视了德育教育;三是家长长期过分溺爱,使当前部分大学生依赖性强、独立性差、承受挫折的能力和吃苦耐劳的精神欠缺;四是就业体制的不完善及观念的落后,阻塞着大学生的就业渠道、侵蚀着

思想道德教育的成果,在一定程度上扭曲了大学生的社会责任感和使命感。

从主观方面分析有以下几个因素:

一是社会上流行的功利价值取向影响了大学生的实际行为,比如对于考试作弊的事,明知道是错的,但为了成绩还是会无奈的去做。

二是思想观念与实际行为的分裂;三是大学生还处在人生观价值观的形成时期,对事物认识有不稳定性、不全面性和矛盾性。

当前大学生的主流思想是积极、健康向上的。

但随着社会发展,思想多样化,大学生在道德意识上的矛盾和困惑也明显增多。

在教育面向现代化、面向世界、面向未来的今天,我们的教育不能仅仅局限于提高青年一代科学文化素养方面,更为重要的是还要提高他们的道德意识。

大学生一直是社会的热点话题,大学生道德素质的成长也是值得关注的一方面。

从该调查总结,大学生整体素质良好,整体大学生的素质也良好,仍需加强。

建议:

第一,以正面教育为导向。

要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合“八荣八耻”的重要内容,树立正确的人生观、价值观、道德观,培养良好的道德思想,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

第二,家庭、学校、社会、自我通力合作。

思想道德不是一朝一夕的事,也不是一个人、两个人所能完成的工作,需要学校、家庭、社会密切配合,需要动员社会各方面的力量。

家庭教育对于良好品德的形成具有举足轻重的作用,为什么有的学生勤奋刻苦懂礼貌,修养好,深得教师的喜爱,有的学生则相反,这很大程度与家庭教育有关。

父母对子女的道德教育中,应作出榜样,提出要求并严加管理。

另外,社会这个大环境也应相应正确舆论导向,并及时树立典范,只有这样,思想道德教育才能事半功倍。

第三,以人为本,推崇“仁爱”原则。

要使大学生明确道德风尚的内涵,就要他们深刻理解以人为本,学会尊重人、理解人、关心人。

中国的传统伦理思想一直尊重人的价值与尊严。

孔子曾强调“已所不欲,勿施于人”,“己欲立而立人,己欲达而达人”。

以人为本是公民道德建设指导思想的重要内容,也是每个人处理人我关系的基本原则。

在处理人际关系时,是不应该以自我为中心的,这样必然导致对他人利益的损害。

理解人、尊重人才是可贵的。

-----大学生道德素质情况调查报告调查结果说明道德素质基本认识及看法首先,什么是道德素质?

82%的受调查者认为是一种道德修养,84%的同学认为是一种道德情操,认为是一种文化素质的占72%,还有60%的同学将之认可为一种心理素质。

本题既然为多选题,

并且每个选项都有半数以上人选择,可以看出道德素质是多方面综合性的。

它既是一种内在的修养,也必会受到心理文化各方面因素的影响,随后通过一定的外化,将这种内在的抽象的素养反应在日常生活中。

在对当今大学生道德素质水平的认识上,认为非常好和好的总共仅占20%,64%的同学选择了一般,还有16%认为差。

这样的数据不免让人疑惑而心有微凉之意。

我们从小所以为的德智体美劳全面发展,我们所以为的德才兼备,所以为的要读书,先做人,难道到了大学,到了更远的社会就淡化甚至是遗忘了?

那么大学生最重要的东西是什么?

56%的人认为是道德修养,有德才是最基本的;24%的人看重社交能力,12%的人认为成绩优异最重要,还有8%选择了创新思想。

有半数左右的同学把道德修养摆在了第一位。

最后,作为大学生,我们应该如何提升自己的道德素养呢。

24%的同学认为应该靠个人觉悟,30%的认为应该由家庭培养,32%的认

为与学校教育有关,剩余14%的则认为应该由社会监督。

自身道德素质水平考试作弊是绝不允许的,但也是无法避免的。

在大学生对考试作弊看法的调查中显示,有56%认为可以选择作弊,总比重修要好;28%对考试作弊很反感,并表示自己从来不作弊;仅有极少数人认为作弊没什么大不了。

从这些数据可以看出,大学生还是有根深蒂固的诚信本质的,大部分学生从心里是很不愿意作弊的。

关于上网时注意文明用语的情况,56%的同学都是注意和非常注意的,只有12%的同学是很不注意的,看来同学们在用语上大多能保持文明。

而假如在图书馆捡到了一个价值不菲的钱包时,94%的会选择交给失主或保卫人员,调查显示大多数同学都能做到拾金不昧。

“保护环境,人人有责。

”然而在我们身边却有人随地乱扔垃圾。

这不仅破坏了环境,而且还成了一种陋习。

乱扔垃圾是遭到唾弃的,也是人们鄙夷的。

从扔垃圾可以看出一个人的素质究竟如何。

因此用此问题来对大学生的素质做些了解。

当外出制造了垃圾但没有垃圾箱时,64%的同学选择找到垃圾箱后再丢,而有30%的同学选择随手扔掉或找个角落再扔。

看来仍有一部分的同学没有养成保护环境的好习惯。

社会道德素质水平在被问到“当你在aname=baidusnap0/a路上/b遇到一个小偷正往路人口袋里偷东西,你会怎么做”等不与自己利益形成直接冲突的问题时,虽然有42%的被调查者会立刻告诉被偷者,但是却有22.%的人会选择“明哲保身,视而不见”,选择后者的比例虽然不高,但这就表明了当某些大学生遇到与自己利益无

关的事情时,他们那种维护别人权益的主动性不会太高,因此,这种现象不得不引起大家的注意。

在面对人行道为红灯,但此时恰好没有车辆经过的情况时,仅有28%的人会坚守交通规则,等绿灯了再通行;20%的人表示会随大流,别人走我就走;18%的同学认为能快点走最好,而34%则会视情况而定。

不论人走我走,还是视情况而定,其实都是人侥幸心理的体现,以为车少,以为自己速度快,而就此酿成大祸的又何尝少,真正到了那时就追悔莫及了。

在公交车上看到老弱病残,78%的人会主动让座,16%选择“别人不让,我也不让”,4%的人会假装没看见,还有2%的同学不管怎样都不让。

在平时乘坐公交车的经历中,其实经常能看到地大学子主动为老弱病残让座,有些同学甚至觉得让座麻烦,干脆一直站着。

但是还是有一些同学没有这种谦让的意识,觉得同样花钱坐车,凭什么让位于人。

这种想法虽然不能受制于法令法规,但必然会受到道德上的质问谴责。

舍友在出门前忘了关台灯或风扇,导致台灯或风扇开了整整一早上时,80%的人会与其沟通,希望对方下次注意;8%的同学会选择保持沉默,但是心里会就此留下疙瘩;另有10%的人持无所谓态度。

随手关灯是一个需要养成的好习惯,生活中确实会出现由于一时马虎而忘记关灯关水一类的事,这个时候,作为寝室成员,就应该互相沟通,互相体谅,互相帮助来养成这种习惯。

第四篇:

大学生社会调研报告

重**城市管理职业学院

大学生调研报告

题目:

产业转型升级给力幸福广东

调研区域:

社会科学

姓名:

张彬

系别:

文化产业管理学院

专业:

会展策划与管理

指导教师:

张晓斌

时间:

一个半月

**城市管理职业学院学生处、院团委制

产业转型升级给力幸福广东

文化产业管理学院

会展策划与管理a0902

作者:

张彬

指导老师:

张晓斌

导语

2014年是“十二五”开局之年,广东提出“十二五”规划的核心是“加快转型升级,建设幸福广东”。

幸福广东,由中共中央政治局委员、省委书记汪洋在广东省委十届八次全会上提出,其定义为:

让民众幸福更给力更持久!

分析“幸福广东”这一概念,它的提出宣告:

广东未来发展将以增强民众福祉为重;在广东“十二五”规划中“幸福广东”将成为重要的命题。

同时,这一词将为广东未来五年的发展破题。

正文

一、总体情况介绍

当前的省“两会”刮起了幸福的旋风,“幸福广东”顿时成为全社会关注的热点议题。

在人们的记忆中,历届政府已先后有过绿色广东、平安广东、和谐广东等等说法,今天的幸福广东会不会成为本届政府的权宜之计,追求的只是一种时尚?

其实,建设幸福广东并非一些人想象的只是一种可能的选择,从逻辑上,它是广东科学发展的本质要求与必然结果。

科学发展要求广东加快转变经济发展方式。

在现实生活中,经济发展方式的转变包含三个层次的要求:

一是资源节约与环境保护,二是自主创新与产业升级,三是通过扩大内需实现消费、投资、出口的协调与可持续发展。

经过“十一五”的努力,广东的生态环境明显改善了,自主创新明显进步了,经济规模明显扩大了,但是,过度依赖出口拉动经济增长的格局没有实质性改变,过度依赖政府投资与消费的格局没有根本性改变。

由于人民币的不断升值,过剩的低水平产能无法再通过出口消化;由于严重的通货膨胀压力,过剩的低水平供给无法再通过政府消费。

广东经济发展方式的转变不能停留在资源节约与环境保护上,甚至也不能局限在产业升级与自主创新上,转变经济发展方式的重点是改变现有的经济增长动力结构:

从主要依靠加工出口与政府投资拉动转向消费、投资、出口协调发展的轨道。

扩大内需无疑是经济发展方式转变的关键。

扩大内需不应当浅显地理解为广东制造大举进入国内市场,如果各省市都将希望寄托在对他人需求的占有上,扩大内需战略最终注定会落空。

对于广东而言,扩大内需就是扩大本地居民的有效需求,是通过包括收入分配等制度的进一步改革,让广大人民群众分享发展的红利,从而形成本地市场可观的增量需求,带动产业升级与经济转型。

需要指出的是,由于环珠三角地区经济并不发达,广东区域发展的任务依然繁重,有人据此认为广东不愁内需。

广东发展任务的繁重并不等于发展前景的乐观,更不等于广东发展后劲的充足。

如果贫困人口越多意味着发展越有希望,那么,最有希望的不应当是广东,因为国内还有更多的地方远比广东贫困落后。

显然,这是不符合现实的想法。

上述认识之所以荒谬,关键是将贫困人口的需要等同于市场的现实需求。

需要并不就是需求,有支付能力的需要才是现实的市场需求,能够与供给相对应的需求才是有效需求。

贫困人口的确存在着改善生活的强烈需要,但是,他们没有需求,因为他们没有支付能力。

因此,广东经济的发展与繁荣,在相当程度上有赖于造就一大批“有支付能力的穷人”,换言之,如何让广大中低阶层人民群众尽快富裕起来,是广东解决当前低水平产能过剩的迫切要求与现实选择。

由于区域经济发展的极不平衡,最富的地方在广东,最穷的地方也在广东,直接导致支撑广东发展的本地市场力量不足。

要实现经济发展方式的转变,在社会财富总量给定的前提下,只有通过收入分配制度的进一步改革,让大量的中低阶层人民群众尽快富裕起来,最大限度地释放本地居民的市场需求,这既是解决广东转型升级动力不足的重要工作,也是建设幸福广东的必然要求。

如果说绿色广东、平安广东、小康广东都是在传统发展方式上提出的针对当时实际的一些有针对性的口号,那么,幸福广东则是在传统经济发展方式转变前提下提出的新的奋斗目标。

幸福广东是一种更高要求的和谐广东,和谐社会强调在整体上的平稳有序,这种和谐可以通过外在的维稳努力来实现。

幸福广东重视全社会个体的感受,重视每个社会成员的存在价值,幸福社会的和谐是通过扩大内需,通过社会公平,通过让每个社会成员最大限度地参与、共享与推动来实现的,这是一种更高水平的和谐。

由此可见,幸福广东的提法并不是应景之作,它实实在在是广东科学发展的必然要求,广东父老乡亲的根本利益诉求,这个必须得有!

——来源:

《南方日报》

二、辨证分析

在省委十届八次全会在广州开幕式上,汪洋书记作的主题报告中指出:

2014年gdp4.5万亿,财政总收入1.18万亿,2014年gdp增9%,十二五期间gdp增8%。

“加快转型升级,建设幸福广东”将成为广东省“十二五”期间的发展核心。

如何在保证经济平稳发展的前提下,实现民生福祉的持续改善?

如何使社会经济发展的考量从“血汗gdp”的数字标签到宜居“幸福指数”的人文标签的转型?

如何将“幸福”的概念转化为民众切实感受的幸福生活?

这些都将是未来需要正视和解决的问题。

(1)放缓gdp的增长速度为实现“幸福广东”的目标,广东将“十二五”期间gdp年均增长率预定在8%以上,这一增长率只略高于全国预期目标,低于国内很多省份的目标,也低于广东“十一五”预期目标和实际增长速度。

广东省委书记汪洋如此解释:

“暂时的稍慢是为了将来的更好和更快,只要经济发展方式真正转过来了,即使一段时间速度和总量被别人赶超,我们还可以东山再起,迎头赶上。

广东各市的主政者表示积极支持。

在正在举行的中共广东省委十届八次全会分组讨论中,他们纷纷表示,广东将gdp增速放缓为建设“幸福广东”增加了空间。

gdp增速的要求低了,地方政府就有不唯gdp的动力,也就有更多精力建设“幸福广东”。

对此,专家也表示认同,只要广东建设好了,人民幸福了,经济自然会变得更好。

广东宁愿放慢gdp源于增进民生福祉的任务刻不容缓,也源于广东改革开放30多年积累的强大经济实力。

如今的广东凭实力迈入gdp超级大省俱乐部,拥有稳定而巨大的经济总量,这为“幸福广东”的重大转型奠定了基础,使广东有实力、有精力专注于民众生活、个人尊严、公民权利等方面建设,并向建设全面小康社会再迈进一步。

广东的主政者不仅提出了这一概念,还对“幸福广东”有了更深刻的认识与建设目标,那就是要坚持以人为本,维护公平正义,保护生态环境,建设宜居城乡,改善社会治安,保障人民权益,畅通诉求表达渠道,满足民众文化需求。

保证民众有更给力的幸福,更长久的幸福。

(2)实施六大战略

扩大内需战略,自主创新战略,人才强省战略,区

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