中国文化餐饮示范区命名揭牌盛典台本精选.docx
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中国文化餐饮示范区命名揭牌盛典台本精选
“中国文化餐饮示范区”揭牌
暨2010年度市南“百家文化餐饮名店”授牌仪式
台本
时间：
2010年9月7日10：
00-11：
00
地点：
青岛香格里拉大饭店
现场流程：
暖场片播放：
会场内大屏幕，播放暖场专题片，回顾2009百家名店颁奖盛典，营造热烈气氛。
第一篇章开场序：
《名店风采》（LED播放片花1）
1.百面旗帜恢弘开场：
音乐声中，百名旗手，手持印有各店LOGO的旗帜，环绕会场矗立，汇成激昂的“开篇乐章”，展现百家“文化餐饮名店”的精神风貌。
画外音：
泱泱神州，巍巍华夏，五千年文明史，薪火相传；
青岛市南，首善之区，文化餐饮，一脉相承；
市南餐饮，历史悠久，百年老店，与城同龄。
海纳百川，食尚市南，餐饮名店，熠熠生辉。
2.主持人出场——背景音乐渐弱，主持人在百面旗帜映衬下出场。
3.主持人：
男：
尊敬的各位领导，各位来宾，大家上午好！
这里是《“中国文化餐饮示范区”揭牌暨2010年度市南“百家文化餐饮名店”授牌仪式》现场，欢迎大家的到来！
女：
海纳百川，食尚市南，餐饮名店，熠熠生辉。
从2008年，青岛风云际会，百年奥运，扬帆青岛，位于市南区的奥帆中心，一时间千帆竞发，百舸争流。
市南，成为全世界的焦点。
男：
市南区政府以奥运为契机，全力推进，市南区商贸局和市南区餐饮协会联袂组织，“文化餐饮名店”评选活动在全区范围内蓬勃开展。
青岛市南的餐饮业由此进入了“文化餐饮”的发展轨道。
“政府主导、行业组织、企业参与”，市南区积极整合各方资源和力量，出台相关扶持政策，大力发展特色餐饮，为推动全区餐饮业持续快速发展营造了良好的氛围。
女：
为了进一步传承美食文化，大力提升市南餐饮行业的发展水平，共同推进文化餐饮的可持续发展，由市南区政府主办，市南区商贸局,市南区餐饮协会承办的“中国文化餐饮示范区”揭牌暨2010年度市南“百家文化餐饮名店”授牌仪式，今天在这里隆重举行。
男：
首先让我为大家介绍出席今天颁奖礼的领导与嘉宾。
他们是
Xxxxxx
Xxxxxx
让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
女：
本次晚会得到了（中国饭店协会？
）的大力支持，在此也让我们用掌声表示衷心的感谢！
第二篇章名店展望（LED播放片花2）
男：
发轫于2008年的“旅游看奥帆基地，美食到市南名店”已成为我们市南区的一块金字招牌，随着品牌内涵的不断丰富，品牌的知名度和美誉度也日渐提升。
女：
百家“文化餐饮名店”从全区数以千计的餐饮企业中脱颖而出，成为行业内的佼佼者。
百家“文化餐饮名店”的品牌也通过动态管理，优胜劣汰，不断优化升级。
以高速发展的势头，拉动了市南区商贸流通、休闲娱乐、度假旅游等产业的联动发展。
男：
今天在这里我们隆重表彰2009-2010年度获奖百家文化餐饮名店，下面有请XXX领导进行2009-2010年度百家文化餐饮名店命名通报。
[领导做命名通报]
[大屏幕滚轴播放百家名店名单。
]
[短片最后一帧定格]
女：
感谢xxx领导，我相信通过上面的阐述，大家能够更详细的了解百家名店的不同风采。
下面我们请百家“文化餐饮名店”的代表上台领奖，第一组有：
XXX、XXX
【获奖企业代表依次上台】
有请xxx领导为以上企业授牌！
（音乐）
男：
感谢xxx领导，下面有请第二组获奖企业代表上台，他们分别是：
XXX、XXX
【获奖企业代表依次上台】
有请xxx领导为以上企业授牌！
（音乐）
（每组十家名店，共九组，依次上台领奖）
男：
感谢xxx领导，下面有请第九组获奖企业代表上台，他们分别是：
xx、xxx
【获奖企业代表依次上台】
有请xxx领导为以上企业授牌！
（音乐）
男：
感谢xxx领导，下面我们颁发的是“最具行业影响力的文化餐饮名店”，他们分别是：
xx、xxx，“最具潜质的文化餐饮名店”，他们分别是：
xx、xxx，有获奖企业代表上台，
【获奖企业代表依次上台】
有请xxx领导为以上企业授牌！
（音乐）
女：
让我们再次用掌声恭喜这些企业，他们今天所取得的成功与自身坚持不懈的努力密不可分，再次祝福他们。
男：
恭喜以上企业。
正是这“百家文化餐饮名店”代表了整个市南区的文化餐饮品牌。
文化餐饮不仅是饮食文化的体现，更是饮食文明与现代经济、社会发展相融合的产物。
市南区的文化餐饮品牌集聚了企业文化、艺术文化和传统文化等多种内涵，呈现出来的自然是传统服务业与现代社会交相辉映的发展成果。
女：
2010年，既是市南餐饮的丰收年，也是市南餐饮的创新年。
在百家“文化餐饮名店”继续前进的道路上，还需要付出更多的努力，让这个品牌更强更大，更有力量。
下面让我们来听听他们的心声！
配乐诗朗诵《名店展望》（LED播放片花3）
男：
再次祝福我们的名店企业。
百家“文化餐饮名店”，同树一帜共繁茂，同为一体共辉煌。
第三篇章名店畅想（LED定格主题）
女：
2010年，市南区着力打造特色餐饮，促进餐饮业加快转方式、调结构的步伐，依托街区建设，重点培育特色餐饮企业。
通过大力整治和改造特色街区，加快街区特色餐饮集聚进度，餐饮业特色街区得到了显著提升，开创了“文化餐饮”的新纪元。
男：
下面让我们共同来回顾一下市南区文化餐饮在2009—2010年度，共同走过的高速发展历程，请看大屏幕。
专题片播放
女：
通过这个短片，我们再一次感受到了“海纳百川食尚市南”的无穷魅力。
“博观而约取，厚积而薄发”，经过市南区政府连续几年的不懈努力，市南餐饮业不再仅仅是市南的支柱产业，同时也成为青岛市形象的代表。
一个崭新的“中国文化餐饮示范区”呼之欲出。
下面，我们有请中饭协会长XXX宣读“中国文化餐饮示范区”命名决定并致辞。
（大屏幕同步播放命名文件）
男：
感谢XXX领导。
“中国文化餐饮示范区”的命名，是对青岛市南区餐饮业发展的大力肯定，青岛市南区将立足区内美食文化，点亮文化餐饮的绚丽光华。
女：
商务部也对青岛市南区获得“中国文化餐饮示范区”表示了祝贺，以下宣读商务部发来的贺信。
（待定）
男：
下面，我们有请商务部原副部长xxx先生与青岛市南百家“文化餐饮名店”品牌的发起者与倡导者，“文化餐饮”核心内涵的确立者，青岛市市南区区委书记李学海先生共同为“中国文化餐饮示范区”揭牌。
（现场同时营造获奖氛围）
女：
感谢两位领导，我们请李书记为本次活动致辞。
（李书记致辞）
男：
感谢李书记的精彩致辞。
朋友们，黄海之滨、青岛市南，一个崭新的“中国文化餐饮示范区”，正在以海纳百川的胸怀，成就着食尚市南的文化餐饮之梦。
女：
让我们脚踏实地，开拓进取，紧跟时代的步伐昂首前行。
祝愿我们的首善之区。
齐：
从辉煌，走向更加灿烂的辉煌！
百面旗帜舞动方队，再次环绕会场，领导与嘉宾合影。
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班主任工作总结专题8篇
第一篇:
班主任工作总结
小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。
当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。
于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯，常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。
于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱，亲近学生
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。
“感人心者，莫先乎情。
”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。
我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！
感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！
”
三、具体要求，指导到位
心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。
我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。
其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。
四、示范带头，直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：
“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。
凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。
要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。
要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。
五、及时表扬，延迟批评
德国美学家黑格尔说：
“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。
最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。
”教过低年级的老师都知道：
孩子小，事儿多，一上课就“告状”。
当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。
针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题......
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第二篇:
四年级班主任工作总结
学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。
面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?
在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才
做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。
重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。
为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。
学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。
不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。
我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。
体现在学习、生活的方方面面。
做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。
在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体
四年级的学生思想、心理发展、变化很快。
因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。
在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体；还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。
在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。
班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。
班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。
培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。
多培养班干部有利于多数学生全面发展......
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第三篇:
特教班主任工作总结
本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下:
（一）抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。
至今学生以习惯成自然。
例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。
（二）实行班级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。
这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。
师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。
通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。
班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。
通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。
（三）营造良好的学习环境
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。
班级即是学生的一个大家庭。
营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。
首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。
班级真正成为一个和谐向上的集体。
（四）个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。
通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。
在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来......
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第四篇:
优秀班主任工作总结
素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。
这是一项长期的、具有划时代意义的改革。
学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。
因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。
我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。
下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。
"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。
那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。
小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。
"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：
其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。
因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。
训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想......
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第五篇:
大学班主任工作总结
见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。
我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。
以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。
2000级英教专业两个班情况比较好。
他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切联系，作好了桥梁工作。
因此，两个班取得了不少成绩：
2001班在今年被评为优秀班集体。
班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。
其中有一名同学被发展为预备党员。
该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。
在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。
2002班在去年也被评为了红旗团支部。
该班也是积极要求进步。
全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。
团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。
李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。
该班另一特色就是活跃，能全面发展。
在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。
在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。
“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。
作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。
下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。
我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。
先谈谈不足吧，总的有以下几点......
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第六篇:
差班班主任工作总结
担任八所中学初一年级（6）班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾！
现我对这一年的班主任工作作出如下总结：
一．班风管理
俗话说：
一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。
我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。
在管理班级的时候，我是以“军队化”的标准来进行的。
一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。
1.学生的品德
一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。
我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78﹪。
无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。
概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理；城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态；还有这两类孩子之间会进行物质上的攀比。
这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养！
面对这些问题，我主要采用“鼓励＋限制”的方法。
鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐；鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐！
同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入！
当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。
对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是——宽以待人。
如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考：
换成是我，我能不能这样做？
让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。
2.学生的考勤
著名教师魏书生说过一句话：
学生能做的事学生自己做！
学生的考勤情况，我是这么进行管理的：
各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤；纪律委员负责对每个组长的纪律考勤；副班长监督纪律委员的纪律考勤；正班长对副班长的纪律进行考勤。
不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。
且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬......
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第七篇:
幼儿园班主任工作总结
本学期我班根据《纲要》精神，以幼儿园工作计划为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。
现将本学期主要工作总结如下：
一、教育工作
1、“多
升级会员 