机关主任个人近三年述职小结0.docx

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机关主任个人近三年述职小结0

机关主任个人近三年述职小结

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　　篇一：

机关办公室个人工作总结

　　XXXX年个人工作总结

　　、

　　一年来，在局领导的关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，我恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。

现将一年以来的工作、学习情况汇报如下：

　　一、加强学习，提高理论和业务素养。

办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。

要做好本职工作，就必须用理论武装头脑，提高自己的业务能力。

一年来积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，自觉参加局里的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。

不断加强了《公务员法》、《新版党政机关公文写作格式》等和卫生法律法规方面的学习，增强自身依法行政的意识和能力，工作水平有了进一步提高。

在新的形势下，增强了做好工作的自觉性。

在工作中虚心向领导和同事请教，认真学习文秘知识，使自身公文写作和材料整理的水平和能力得到了提高。

在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适

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　　应新形势、新任务对本职工作的要求。

　　二、认真学习工作业务知识，努力工作，按时完成工作任务。

一年来，我严格遵守局机关的工作纪律，切实做到按时上班、无事不请假、不旷工。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。

做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。

对自己所承担的收发员工作，严格履行收文登记、传阅、交办等程序。

2012年共登记收文3500余件，并及时传阅、按领导批示交各科室办理。

完成了县区、市直单位上报的\信息、工作总结、工作计划、节前安全检查报告等材料的收集和登记工作。

严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料，及时认真的办理各级的来文来电，没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。

在办文方面，认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作。

同时协助领导完成我局制发公文的分发，全年共上报信息40余期，省、市均有采用。

　　三、工作中存在的不足和今后努力的方向。

一年以来，在领导、同事的关心和帮助下，我在工作中取得一些成绩，但仍然存在一些问题和不足：

一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。

个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。

二是服务质量不够高，存在

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　　粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。

三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。

五是对突发事件的应变能力需要提高。

在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，以国家公务员的标准严格要求自己。

工作中还要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，特别是努力提高自己的公文写作能力。

戒骄戒躁，不断提升服务意识，力求把工作做得更好，树立办公室良好形象。

　　-3-

　　篇二：

2014年度办公室主任述职报告

　　2014年度办公室主任述职报告

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于

　　其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。

其工作成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。

就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣传、企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。

　　现我将14年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述职如下：

　　一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作

　　用。

　　发挥好参谋助手作用。

一是广泛收集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导提供准确、可靠、有价值的信息，并提出自己独立的建议。

　　二是深入基层搞好调研，真实客观地反映情况，对发现的

　　问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。

　　三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成文，归纳成

　　条，通过会议、文件、内部信息和刊物，积极向职工宣传，把

　　员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志。

　　四是直接参政议政，辅助决策。

在总经理办公会议上，提

　　出独立的意见和建议。

　　发挥好综合协调作用。

由于办公室是综合协调部门，接触的

　　范围大、人员多。

因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正

　　派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。

一年来，努力做好“四个协调”：

一是搞好与领导工作之间的协

　　调。

对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大

　　事、议大事、办大事。

二是搞好各部门之间的协调。

能够在部

　　门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合

　　力量。

三是搞好与基层的协调。

经常和工队进行联系，发挥好

　　承上启下、上传下达、信息反馈作用。

通过办公室的工作，让

　　广大员工能及时了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。

四是搞好与外来办事人员之间的协调。

办公室做

　　为对外形象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，

　　维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。

　　认真发挥好督查督办作用。

督查督办是办公室的一项重要

　　工作任务。

这一年来，在公司领导的指导下，我们建立了交班

　　会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方

　　法，对工作进程、完成情况及时向领导和各部室、各工队反馈。

注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到

　　督查督办的作用。

　　二、扎实做好“办文、办会、办事”工作，提高办公室工

　　作服务质量和效率

　　1、办文。

一是一年来接收发承办各类文件655件。

严格

　　按照规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。

确保文件不积压、不丢失，始终保持畅通、高效的运行状态。

坚持做好二点。

二是在拟制文稿起草上精益求精，多方征求意见，认真修改，力求文稿体现上级精神和工作实际需要，全面、准

　　确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。

三是加强档案

　　管理，今年以来整理归档128卷，文件分类清楚，组卷合理，

　　编号准确，档案管理水平明显提高。

四是加大宣传报道力度，

　　树立公司良好形象。

在公司全体信息员的共同努力下，今年在

　　公司内网刊发信息172篇，在集团一报三刊一网刊发信息27篇，创历年最好水平。

五是加快推进企业文化建设，形成了

　　10条企业核心理念，并在落地方面逐渐推进。

　　2、办会。

一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席

　　会、年度工作会等综合性会议20个，组织开展企业文化、新闻

　　宣传、同心共筑中国梦、十八三中全会宣贯等讲座9次，参与

　　举办青工辩论赛、演讲比赛、摄影展等文体活动15次。

每次领

　　导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力

　　争把事情考虑的更周全，安排的更细致，处理的更完善。

特别是大型重要会议，充分考虑好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布臵整洁得体、服务细致、材料齐备无差错。

会议召开之后，根据情况，做好《会议纪要》整理，抓好会议内容的督办落实等工作，避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。

3、办事。

一是抓重点，注意轻重缓急，始终“树立服务工作无小事”的观念，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。

二是想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为公司服务，为职工服务。

三是在办事过程中，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低公司行政运行成本。

四是加强安全管理，截至目前车辆累计安全行驶75万多公里，确保了安全无事故。

五是开展9S管理，在没有外聘专家的情况下，办公室员工利用开展过6S的基础，摸索出了一套使用的工作方法和标准，对改善工作环境起到了一定作用。

　　三、大力开展制度建设

　　制度建设是领导十分重视的基础性工作，一年来制定了《信息化管理办法》、《舆情管理办法》、修订了《新闻宣传管理办法》、《车辆使用管理办法》，起草了《印章管理办法》、《合同管理办法》。

　　四、加强廉政建设。

　　通过制度的建设和执行确保廉政建设。

办公室用车、领取办公用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。

通过加强自身廉政学习和修养，保障廉洁从业，私人应酬从没用过公司一瓶酒、一包烟。

　　回顾一年来的工作，体会很多。

有酸、有甜、有苦、也有辣，更有一份深深的感谢。

酸的是每次顺利筹办的大型会议、大型活动结束后的落寞，苦的是白天忙于事务、迎来送往，只能在晚上撰写重要材料，加班到深夜早已习以为常，第二天揉揉双眼照常精神饱满的上班，辣的是受批评、受误解在所难免，正确对待，主要要从自身找原因。

甜的是心理和果实，一条信息把上级媒体刊用，一篇材料被领导审阅通过，一次会议经过精细筹划圆满召开，一条建议被上级采纳还收到了不错的效果，一箱苹果顺利送到几百里外的一线员工手里，都让办公室全体职工感到了付出的价值。

这一年来感触最深的，还有“感谢”。

感谢公司领导的信任和关心，让我们有干事创业的舞台，有锻炼提升的机会；感谢各部门、各工队对我们的支持、帮助、理解和包容。

在此，我代表办公室全体职工真诚地说一声“谢谢了”！

　　二、向各位领导、职工代表坦诚存在的不足

　　一是办公室内部员工队伍上。

人员年龄、学历、工作态度包括身体健康情况，还存在很多问题。

在一些工作上造成了滞

　　篇三：

各处主任述职报告

　　一年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教务主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。

回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：

　　一、身正为范，给校长当好助手

　　俗话说：

在其位、务其职、思其政。

作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

　　1、重视合作意识。

作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。

在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校工作计划及教研工作计划，并组织实施，使学校工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。

　　2、突出服务意识。

教学是服务，管理更是服务。

教务处的工作是琐碎而繁杂的。

因此，在平时工作中，我坚持两条原则：

一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。

我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。

我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。

正所谓：

“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

　　二、求真务实，努力工作

　　一年来，紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心，积极探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式；以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作；按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，主持中心教研组会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查考核教学全过程，做到考核公正、公平，奖罚分明；协调和指导毕业班教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

　　三、团结协作，服务教学

　　教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。

在校长的倡导下，一年来，教务处对学校多年来所积淀的经验进行反思和取舍，结合《教学管理实施细则》起草修订各类管理和考核制度20余种，有效地促使教学教研工作实实在在地步了规范渠道。

在今后相当长的时期内，我们将对这些制度不断进行修订与完善。

　　做到学期有工作计划、总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。

每学期开学前，与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践。

教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，也对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。

严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。

在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和

　　解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，学校认真制订了教职工业务学习计划，做到时间、内容、组织和记载四落实，期末进行考核。

根据学校特点，认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育，目前有15名教师正在进行本科学历进修。

　　教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。

我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放弃读书。

我读了许多文学作品和教学理论书籍。

虽然在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，坚持训练普通话。

　　1、课堂教学方面。

多次担任校级及其以上公开教学任务，争取大家的评议。

　　2、辅导学生方面。

尽管教务工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

　　然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，面对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生。

　　四、认真反思，努力改进

　　回顾一年的工作，我感觉教务处的工作还比较稚拙，经验不足。

随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。

主要概括起来，有以下几点：

　　一是“深”字的体现上还不够。

对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。

深入课堂、指导业务的力度不够。

　　二是“实”字的体现上还不够。

工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

　　三是“韧”字的体现上还不够。

本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。

　　一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：

果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。

教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。

　　小学教务主任述职报告

　　崔强

　　2010年3月

　　各位领导、同事：

大家好！

　　汤河学校教师大会今天隆重召开了，借此机会，我把一年来的主要工作及履行职责情况向代表们做个汇报，请代表们审议并提出批评建议。

　　首先作为教务处主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

　　1、重视合作意识。

作为一名二层领导，必须做到“上情下达”、“下情上达”，起桥梁沟通作用。

因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局、融合全体，在管理中形成合力。

　　2、突出服务意识。

教育是服务，管理更是服务。

在教学管理中，本着服务教学、服务学生、服务老师、全面提高教育质量的思想。

教务处的工作是琐碎而繁杂的，一年来，我在工作中能以大局出发，时常为教师着想，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声捕捉他们的意愿，从而使得各项措施符合实际和大家的要求。

　　其次，积极协调好其他班子成员，努力做好以业务范围内的各方面工作，具体有以下几个方面：

　　1、在校长的指导下，和其他班子成员研讨、制订出学校的教学、教研计划，并组织实施，使学校的教学工作能有序开展。

　　2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。

做好教学工作的常规检查，期中、期末学生成绩检测和统计工作，为学校评价学生和考评教师提供依据。

　　3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，指导教研组工作。

组织好教师论文、教育叙事等的评审交流。

　　4、组织好备课、听课、评课工作，协调解决教师在教学中的疑难、开展教学反思，认真组织好“教学开放周”等教研活动。

　　5、认真做好“双高普九”工作，普及程度组可以说是“双高普九”工作中最繁琐的一项工作，我校的普及程度组任务几乎是由我一人去完成，所以一年来我有近一半时间是花在这项工作上。

　　6、职改工作：

教师职称评聘工作是一项政策性、时间性都很强的一项工作，关系到教师们的切身利益。

作为职改经办人，要认真学习文件，准确领会文件精

　　神，本着公平、公正、公开的原则，严格遵照上级的文件精神，认真、细致、负责的做好摸底、宣传、申报、推荐，整理材料、上送材料、保管材料等每一个环节的工作，我都尽力的去做好。

　　7、耐心地做好课程安排、学籍管理、年度统计报表和教学管理材料的收集等工作，及时完成校长和上级教育行政部门交办的其他各项工作任务。

　　一年来，作为教务处主任，我能和其他班子成员团结一致、齐心协力、齐抓共管，在履行职责和教育教学工作中作了一定的工作，取得了一些成绩，但还很不够，我校的教学质量还很滞后，我深感责任重大。

恳请各位代表提出宝贵意见。

谢谢！

　　《机关主任个人近三年述职小结》

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