统计局长工作管理个人述职.docx

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统计局长工作管理个人述职

述职述廉：

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2019年统计局长工作管理个人述职

姓名：

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单位：

______________________

日期：

______年_____月_____日

2019年统计局长工作管理个人述职

我自年月起担任市统计局统计局局长职务，至今已有年多时间。

年来，在市委、市政府领导下，在市人大常委会的监督下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会这一目标，依靠全局同志，创造性地开展工作，并取得了显著成绩。

现根据市人大常委会的安排，就我任职以来在履行职责、廉政建设及存在问题等方面情况作一汇报，请予审议。

一、高质量完成市政府下达的目标任务年政府目标下达后，我结合本局实际情况，认真搞好目标任务分解，严格落实责任制，狠抓各项工作的落实。

半年来，不论是保证目标还是业务职能目标，都得到圆满完成。

在市委、政府的目标考核中一直位居前列，在全省统计工作考核中获得了较好的成绩。

及时向市委、市人大、市政府、市政协提供所需要的统计资料，向市委、政府目标办审核、提供考核所需的经济指标数据。

分季对省委、省政府下达给我市的综合经济目标进行跟踪监测、分析对比、评估论证，找差距、提对策；采用《统计调研》、《统计月报》、《领导手册》、《统计年鉴》等各种方式拓宽统计工作服务领域、提高统计工作服务质量，得到有关领导的肯定和社会好评；完成了第二次全国经济普查各项准备工作。

其余各项目标考核指标和临时性调查任务也都高质量地完成。

二、加强班子队伍建设在班子建设方面，

一是加强政治思想建设，要求每个班子成员认真学习党的方针政策、学习党的xx届三中全会精神，把科学发展观贯穿统计工作的始终，紧紧围绕市委“”的重大发展战略，牢固树立立党为公、执政为民的思想。

二是进一步增强班子成员之间的团结和信任，大事讲原则，小事讲风格，有什么意见和建议能够随时坦诚布公地相互沟通，达成共识，从而使班子凝聚力和战斗力大大增强。

三是时时处处作出表率，要求群众不做的事，自己首先不做，要求群众做到的事，自己首先做出榜样，充分发挥榜样示范作用。

三、严格执行党风廉政建设责任制加强对自己世界观的改造，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。

按照党风廉政建设第一责任人的要求管好自己的人，牢记“人生在世，事业为重”的古训，不讲条件，不摆架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，能正确处理个人和集体、名与利的关系，带头维护和执行上级廉政建设有关规定，树好形象，带好队伍。

一年来，我经常用党的宗旨对自己进行对照检查，用党员干部的标准鞭策、激励自己，认真吸取反面典型的深刻教训，不断增强自己的党性观念。

积极搞好自身党风廉政建设。

四、存在的主要问题和今后努力方向对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有四个方面：

一是作为单位主管，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展；

二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象；

三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。

针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：

一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快；

二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作、搞建设、求发展；

三是加强干事成事的能力，多为统计局的发展做贡献。

统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，作为局长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；

四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向市委、政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献。

2019年统计局长年述职报告

今天，根据县考核办发4号文件《关于对乡镇、部门（单位）xx年年度目标管理责任制与领导班子和领导干部进行三位一体考核的通知》精神，考核组对我单位的全面工作和领导干部的思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和执行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况进行年度考核，下面就一年来我局各项工作向考核组报告，不妥之处，请批评指正。

xx年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“三大战略”、加快推进全面建设小康社会进程的关键年。

我县统计工作在县委、县政府和上级业务部门的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础工作，加强队伍建设，加大执法力度，全方位提升统计工作的整体水平，使全年各项工作取得了较好的成绩。

一、xx年工作完成情况、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。

一是学习上采取了灵活多样的方式方法。

动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。

全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，全年学习笔记达3万字以上。

通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。

二是党员带头，模范执行，得到了有效发挥。

坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进精神文明建设和党风廉政建设，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。

局领导班子团结协作，朝气蓬勃，战斗力强，能充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，班子成员廉洁奉公，敬业奉献，以身作则，充分发挥了整体功能。

三是完善了各项制度，提升了整体队伍素质。

进一步完善了《统计局10项制度》，与每个同志都签订了《统计局工作目标管理责任书》，全局形成了一支业务能力精，战斗力强，开拓性、预见性、创新性高的干部队伍。

制定了《统计局创三优活动安排意见》，组织开展了以“优美的工作环境、优良的工作秩序、优秀的工作业绩”为主要内容的创“三优”活动和职业道德、敬业爱岗思想教育活动，通过各种有效措施，在积极解决干部职工实际困难、改善工作条件的同时，下大力气着力营造加快发展的工作环境，着力培养想干事、会干事、能干事、干成事的职工队伍。

四是长效的机制，保证了统计工作的健康发展。

在先进性教育活动期间，我局印发了意见征求表，广泛征求社会各界对统计工作的意见和建议，并建立了销号制度，按要求和时限逐项改进销号，保证了今后统计工作的健康发展。

、精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，我们做了大量的工作，各乡镇成立了普查机构，制定了普查实施方案和工作流程，绘制了普查小区地图，上报了摸底情况，完成了普查登记和数据录入工作，并进行了复查和抽查。

同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，督促各乡镇按照《xx省人民政府关于做好全国1%人口抽样调查工作的通知》要求和全县调查工作安排成立了1%人口抽样调查领导小组及办公室，各乡镇1%人口抽样调查办公室上报样本村和居委会调查小组工作人员名单及联系电话号码，并及时向县调查办报告工作进展情况，抓紧制定实施方案，抓好组织落实和经费落实，健全组织机构，做好宣传、培训、登记和数据处理等相应的准备工作，制定了调查实施方案和工作流程，绘制了调查小区地图，上报了摸底情况，目前，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，并进行了复查和抽查，此项工作正在紧锣密鼓地进行。

、狠抓业务工作，提高数据质量为了真正落实“四五”普法任务，进一步加强《统计法》及《甘肃省统计管理规定》等相关法律法规的宣传工作。

我们坚持“专业联动、下定一级、总体控制”的数据质量评估认定制度，建立了数据评估小组，加强部门协作，形成定期对主要数据会商评估和相互提供资料的制度，统计数据质量实行“一把手”负责制，主要数据上报前，须由局长或委托副局长亲自把关，签字确认，否则不能上报。

认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。

一是按时发布了《xx年国民经济和社会经济发展统计公报》，编印了《20xx年统计年鉴》和《xx年国民经济主要经济指标提要本》，及时发布《经济运行快报》。

年内，通过妇女儿童统计监测，完成了妇女及儿童“十五”中期评估报告，使各级领导及时了解我县妇女儿童事业发展的现状和存在的问题，正确制定出今后的发展方向；通过全县社会安全感调查，完成了社会安全评估报告；为党政领导和上级业务部门提供统计信息230多条，统计分析40多篇，正确地分析和判断经济发展走势，为各级党政领导和宏观经济调控提供了准确、科学的决策依据。

二是全部专业数据实现了与省、市统计系统ftp传输，完成了综合、农业、工业、商贸、投资、劳动工资、城市住户调查、农村住户调查、物价调查、社会统计、科技、交通运输、邮电通信业、企业调查和核算等专业的月、季、年报。

不断深化统计制度方法改革，改进和规范了gdp核算，认真做好新行业gdp核算工作，进一步完善了部门统计报表制度。

进一步推进统计信息化建设，加强维护和管理，改造了县局局域网提速工作，完善了县、乡两级统计信息管理系统和安全保密系统，实现了人手一机，提高了工作效率。

三是完成了农村抽样调查基础工作检查任务，扎实有序地开展统计执法检查工作，查处了国税局、地税局、等单位。

通过这次检查，处罚了个别单位，起到维护《统计法》、震慑违法的作用。

、积极参加全县中心工作在单位人员紧张和经济条件十分困难的情况下，全力支持全县小康建设等工作，为新天镇小庙村捐赠现金1000元，并派驻一名干部长期驻南丰乡秦庄村帮助小康示范点建设工作，为该村争取水泥93吨，现金3600元，改善了村委会办公设施，新建文化长廊一条，得到了群众的好评。

今年主要经济指标预计完成紧紧把握我县经济发展的脉搏，认真核算全县国民经济主要指标，预计全年实现生产总值13.9亿元，同比增长11.5%；农业增加值5.38亿元，同比增长5.8%；工业增加值94亿元，同比增长21.7%；全社会固定资产投资完成5.0亿元，同比增8.6%；社会消费品零售总额完4.15亿元，同比增长10%；农民人均纯收入3358元，净增202元；城镇居民可支配收入6788元，净增560元。

二、加强党风廉政建设的组织领导，认真落实党风廉政建设各项制度年初，我局制定了《统计局关于xx年全局党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，切实把党风廉政建设和反腐败工作做为一项重要的工作来抓，确定由我专抓此项工作，确保了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。

并认真学习中纪委和省、市、县纪委会议精神，将学习和工作相结合，以学习的提高促进工作的创新，为切实履行“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的本质要求，武装了干部队伍的头脑，促进了统计工作的全面健康发展。

为进一步增强领导干部廉洁自律意识、规范从政行为，严格执行四大纪律八项要求，我单位召开民主生活会4次，局领导分别进行了自查自纠发言，全体党员进行了认真讨论。

本人严格要求自己，努力搞好统计工作。

政治路线确定之后，领导干部就是决定的因素，单位工作的好与差，很大程度取决于领导者的政治素质和业务工作能力，取决于主要负责人的工作作风。

过去的一年时间里，自己时时处处严格要求自己，积极带头参加学习，自觉书写笔记和心得，促使单位形成了良好的学习氛围，不断提高单位职工的政治思想觉悟和业务工作水平。

带头遵守党的规章制度和反腐倡廉的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

带头遵守组织纪律，做到不迟到早退。

带头参加各种义务劳动，各项集体活动，下乡搞中心工作，业务工作和各项调查，影响和带动全局干部职工，团结一致，形成合力，做好统计工作。

为了认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局制订了《统计局开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》和《统计局开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，针对党员干部思想状况，结合各自实际，采取灵活多样的教育形式。

按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强作风建设，严明政治纪律，维护政令畅通。

把保持共产党员先进性教育活动和对照检查、座谈讨论结合起来；利用违反党纪条规、法律法规而受到惩处的反面典型进行警示教育；组织播放观看电教片，开展形象直观教育；采取集中学习和自学相结合，建立了学习记录，《以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本》为主要教材，组织党员、干部、职工认真学习，全年，我局集中学习达80小时，总学习时间达200小时，党员干部参学率达100%。

认真召开领导班子民主生活会，全年，召开民主生活会4次，广泛征求班子职工对班子及成员的意见，对照党纪条规和法律法规进行自查，重点检查领导班子的从政行为。

通过班子成员之间、班子成员与干部职工之间的交流沟通，按照“团结—批评—团结”的原则，对自身和班子存在的问题，开展批评与自我批评，切实解决了班子及成员在工作、思想、作风方面存在的突出问题。

通过对照检查，解决了党员干部特别是领导干部自身存在的问题，增强了遵守、维护党纪条规和法律法规的自觉性，规范了从政行为，达到了学习的目的，通过灵活多样的教育形式，使领导班子及成员明确了党风廉政建设的目标和任务，掌握了保持共产党员先进性教育

活动的基本内容，并能在实际工作中遵照执行，确保了本单位无违纪违法行为发生，转变了工作作风，促进了统计工作的开展。

党员干部的纪律意识、法制观念得到了增强，促进了廉洁自律工作。

三、抓好精神文明建设是搞好统计工作的根本保证xx年，我局紧紧围绕全县中心工作，扎实推进思想道德建设，实施诚信工程，建设诚信民乐，创建学习型机关，以全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会为目标，坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风的工作格局，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进政治文明建设和精神文明建设，为全面搞好统计工作提供了良好的政治环境。

按照县委、县政府的总体部署，继续搞好学习型机关的创建工作，做到有计划、抓落实、见成效，单位达到学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型机关的要求。

充分发挥建设“六型”机关推动整体工作的效能，全面提高机关干部队伍的整体素质，推动机关转变职能，改进作风，提高工作效率。

我局制定了《统计局学习制度》，成立了建设学习型机关活动领导小组，实行一把手负责制。

对干部职工参加学习的情况适时进行督查，到年终列入公务员年度考核，以激发干部职工学习的自觉性和积极性。

主要学习政治理论、经济知识、法律知识、业务知识和公用知识。

通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。

四、正确认识不足，不断完善自我一年来，各项工作虽然取得了一定成绩，但与新时期统计工作的要求相比，还存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，在统计服务上还有一定差距等。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

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