韩庄完小第一届教职工代表大会学校工作报告.docx

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韩庄完小第一届教职工代表大会学校工作报告

第一届教职工代表大会

学校工作报告

韩庄完小

贺永银

2008-9

学校工作报告

各位代表、同志们：

大家好！

今年我校在教育局、乡党委政府、教办的正确领导下,认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范》,以市级规范化学校标准为总抓手,以教师为本，严谨治学，强化工作态度，规范工作纪律，以良好的师德展示自己形象。

加强师生品德教育，培养学生的良好行为习惯，全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,以培养学生能力为核心。

与时俱进,强抓机遇,解放思想.树立信心，教师工作积极肯干，任劳任怨，既教书又育人,赢得了社会、家长的广泛赞誉。

现把07—08学年的各项工作，向各位领导汇报一下，请审议！

一、坚持正确的办学方向

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育法律法规和行政规章，坚持面向现代化、面向世界、面向未来，以人为本，遵循教育规律，面向全体学生，为学生全面健康和谐发展奠定基础。

二、提高教师师德修养

在教办统一安排下加强师德培训,不断提高教师师德修养，学校注重师德理论学习,来提高教师的素质,树立正确的人生观,职业观,价值观,每周进行定时学习,师德培训所规定的内容，本学期学习了胡锦涛总书记的重要讲话及省、市、乡领导的重要讲话等。

加强思想道德建设，使广大教师能够遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不向学生推荐任何教辅资料；不搞有偿家教。

加强领导干部作风建设,领导干部是学校的主持者,领头雁,领导干部必须自身作风正,形象好,有威信,有好的影响力,所以,学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求领导干部,要增强以校为家的责任感,讲廉洁,讲正气,讲奉献,树立良好的自身形象。

制定了教师专业发展规划，促进教师教育观念、专业理论和技能的不断提高，组织教师进修，开展校本培训和教研活动，我校开展的计算机培训，使得大部分教师能利用计算机。

三、坚持民主决策，增强凝聚力

坚持以法治校，完善学校常规管理，制定符合法律法规要求、涵盖学校全面工作、符合素质教育需要和学校实际的管理制度。

学校的大小事情，须经校务委员会研究，重大事情通过全体教师会讨论决定。

普法与守法相结合,提高教师依法执教的水平,教师无体罚和变相体罚学生的现象.

坚持民主管理制度,让广大教师参与学校管理,从教师中征集合理化建议,开展民主测评活动,大项经费支出,均由行政会研究,教师通过.

坚持校务公开制度,对社会,学生家长,教师关注的焦点、热点问题,在不同范围内公开,如收费项目标准,财务收支,树优评先,学校出台的各种制度等。

四、开展各项活动

成立了书法美术小组，并定期活动由说在口上、写在纸上，到落实在实际行动上。

在开足体育、音乐课时的情况下，田径队，文艺队活动内容丰富多彩，欢快的歌声，激扬的舞步，生动的谜语，三句半，双簧，小品，相声、快板等。

举行了小学生迎奥运趣味运动会、庆“六一”才艺展示活动。

开展德育教育系列活动，如我给妈妈洗洗脚、捶捶背。

母亲节、父亲节给爸妈说的话。

进行了文明标兵、语文、数学、科学之星评比活动。

五、抓行为规范教育

为促进环境卫生的根本好转，本学期修定了《班级管理量化考核实施细则》,从入校、离校,站队放学,教师辅导,上课下课,课间,做操,财务管理,物品摆放,进行检查评比。

针对班级管理中存在的问题,在楼内大声喧哗,在楼道急走慢跑,实行教学班执周制度,得到了有效控制。

重点抓了校园内“五无”活动,院内无方便袋,无果皮,无纸屑,墙上无污迹,无乱写乱画,促进了环境卫生的根本好转。

成立了红领巾监督岗，由少先队大队辅导员田红霞负责。

六、以全面实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,从我校实际出发,坚持解放思想,开拓创新。

1.理念先行,抓好校本研究.新课改要求教师转变观念,更新理念,教师不仅要洗脑,还要充电,要站在一定的高度进行知识更新,让读书成为习惯,让学习成为乐趣.本学期集中学习了《创新教育》等，发挥网络的功能优势,为教师提供了便捷的实用的操作平台和丰富的学习资源。

2.落实课程标准，按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教育活动，开展技术、艺术、体育和健康、综合实践活动四个领域的教育教学活动，

3、抓人格魅力培养,要求教师以高尚的道德熏陶学生,以渊博的知识去启迪学生,以健康的心理去塑造学生。

4、对青年教师思想上高标准,严要求,工作上压担子,为每位青年教师创设了发展的平台,提供成功的机会，田红霞老师参加县优质课评选。

刘勇老师、陈刚老师、李加林老师的论文获县以上奖励。

老教师成绩非凡：

杨传东、刘凤菊、崔爱荣等获县级奖励，

5、关注课题研究,我校逐步形成了以校为本的教研制度,并要求教师及时进行教学反思,记录教学随笔。

6、加强常规管理,提高教学质量,建立健全”三个一”制度,即每日一清,每周一查,每月一总结.通过听、查、巡。

看课程计划的落实情况,看教学进度的落实情况，看教师课堂教学状态.并与教师共同商讨教学中遇到的问题.

六、认真贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，加强资产和校舍档案管理＂坚持为学校，为师生服务＂的宗旨，加强后勤管理，做到帐目清楚，合理开支，保障有力。

今学期，及时更新档案内容，做到帐物相符，严格遵守财经制度。

学校严把收费关，不断完善财产管理和使用制度，提高财务利用率和保存率。

开源节流，精打细算，以把有限的资金用在刀刃上。

七、安全管理

安全是工作是我校工作有机组成部分，牵动着每个学生家庭的幸福，因此学校十分重视安全工作，统一计划，统一安排，做到安全第一，警钟长鸣。

建立健全安全教育和安全工作制度，建立校园安全突发事件应急预案，落实各项应急措施。

定期对校舍、设施进行检查，防火、防盗、防坍塌、防触电、防溺水、防滋扰、防中毒、防意外伤害等，消除安全隐患。

学校牢固树立“安全第一”、“安全压倒一切”的意识，狠抓校园整治，进一步明确安全工作责任制，层层签订安全责任书，通过《告家长一封信》，要求家长密切配合学校做好安全防范工作，形成家校配合责任到人的局面。

不间断的进行安全教育，强化安全意识，不断提高安全防范能力，坚持举行安全教育讲座。

举行紧急疏散演练等。

利用宣传栏加强安全教育工作。

增强了师生的安全意识，安全教育效果明显。

强化治理、创造了良好的工作环境，我们不仅在思想上重视，加强宣传、强化引导，而且在行动上踏实的做好校园环境治理。

要求家长按时接送学生、在家监护好学生，对学校水、电设施进行定期检查。

对教学设备设施进行及时维护，这一切为学校开展“和谐平安”校园提供良好的环境。

八、卫生管理

根据国家《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条理》、《学校卫生工作条例》等法律法规，制定卫生工作制度，高度重视健康教育工作增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识促使学生养成良好卫生习惯。

九、以家长满意为前提，切实提高保教保育质量，提高办园水平。

保育工作。

1.安全第一，防患未然。

从园长到每位教师，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内每一件事，发现安全隐患，及时汇报，及时解决，建立健全安全责任制度，定期检查设备安全情况。

2.提高卫生保健工作水平，坚持做好每日晨检工作。

并根据季节特点做流行性疾病的宣传和预防工作，重视幼儿的体检工作和预防接种工作。

每年进行一次体检工作。

保教工作

1.将《纲要》精神积极渗透运用到日常教育工作中去，坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，给幼儿充分动手、动脑的机会。

孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高幼儿的多种能力。

在泥工比赛中，我园获得较好的成绩。

2、规范日常保教管理、遵循儿童身心发展的特点和规律，关注个体差异，使儿童身心健康成长，促进体、智、德、美等健康发展。

从教师备课、教育活动、室内外游戏活动等，我们通过定期与随机相结合的形式加强管理，根据幼儿的年龄、依据《纲要》，扎实落实保教常规，并在此基础上积极充实保教内涵。

十、在创建市级规范化学校方面

在资金短缺的情况下，全体教师牺牲节假日，星期天为创建市规出力流汗，踊跃融资。

1.投入２万余元对六口教室换顶，更换水泥槫，消除安全隐患。

2.投入约2000元对幼儿园整个地面进行硬化。

3.投入近3万元建设校墙、校门。

4.增加信息教学设备；增加微机１２台、基本满足学生使用。

5.投入2万元建设护校室。

6.投入10万多元配备了实验室、仪器室、舞蹈室、阅览室、图书室、德育室、美术教室、书法教室、微机室、音体美器械室、劳技室。

音乐教室、电教室等。

7.投入近万元粉刷了教学楼及校墙。

8.校园文化建设近万元。

9.建设操场、体育设施设备5千元。

10.、建立健全了规章制度。

11.硬化了地面，一进入校园规整布局映入眼帘。

12.迎接了县级示范校的验收。

13.投入一万元基本完成了伙房的建设。

１４.在创建市级AAA学校文化建设方面

种植三叶草，面积虽然不大，但杂草是层出不穷，天天除草，现基本成型。

增加文化氛围，班报及时更换内容。

增加路面的硬化比率。

十一、完成了平房改造任务

１、投入万余元对大石幼儿园六口教室的水泥檩更换为木檩，现在我校及幼儿园所有使用的房屋都是木檩，无水泥檩，消除了安全隐患。

２、对大石幼儿园室内外进行粉刷，门窗进行油漆；对韩庄完小校门、传达室等进行了翻新。

３、对幼儿园滑梯，体育设施进行维修，增加幼儿玩具。

十二、充实电教室设备：

电子琴、彩电、影碟机、窗帘。

存在问题：

一、设施设备

1、房舍不足，需扩建校舍。

2、资金缺口大。

3、楼房东侧积水问题还未彻底解决。

4、学校建设品位低，校园文化建设应提高档次。

5、教学仪器不能满足需求，分组实验达不到要求。

6、图书更新数量少。

二、学校管理上没有完全做到按规章制度处理，管理上没有做到精细化。

1、奖惩制度落实不好，对工作积极做出成绩、工作上起榜样作用的没有及时奖励，对工作不思进取、成绩平平的没有进行批评与处罚。

2、评价制度不适应新时期要求。

三、在推进素质教育进程中，个别教师认识不到位，理念不新。

下一步工作目标

在创建市规范化学校的基础上，争创市级ＡＡＡ学校文化建设先进单位，创建省级规范化学校。

学校整体评价优秀，争当教学管理先进单位。

学生行为规范，无安全责任事故。

县各项检查、评估达上游水平，做到管理水平高、名师水平高、知名度高、教学质量高的学校。

努力创建并达到《泰安市小学示范图书馆（室）评估标准》。

创建县级规范化幼儿园。

解决楼房东侧积水问题。

采取措施：

严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》，一是认真学习领会精神，二是坚决落实。

一、强化师资队伍建设，提高教师整体素质。

积极组织教师定期进行政治理论和教育理论学习，及时参加上级组织的各种培训活动，把握新课程标准，探究新的课堂教学模式，提高课堂教学效率，真正达到教师教学思想的现代化。

二、采取多种形式，积极筹措资金，加大教育教学的投入，充实各功能室设备，完善各功能室建设，真正使各功能室服务于教育教学。

三、加强教育教学的规范化管理。

学校的各项工作中，教学质量是生命线，加强教育教学的细节化、过程性管理是提高教育教学的重要保证。

因此，在教育教学方面，严格按照县教育局制定的《宁阳县中小学教学管理实施细则》，规范教师的教学行为，严把备、教、批、辅、考的过程性管理，做好学校的定期检查和不定期抽查，真正把管理落到实处。

四、规范学生行为，提高学生素质。

良好的校风、班风、学风是树立学校形象，提高教育质量的前提条件。

倡导文明守纪的校园风气，创设勤奋刻苦的学习氛围是规范学生行为，提高学生素质的重要举措，学校时时处处以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》严格要求学生，培养学生良好的行为习惯，真正使学生达到人格健全，素质优良。

五、改革评价制度，依据教办批评价方案，结合学校实际制定评价方案及实施细则。

六、想法设法争取资金，在校园内种植速生杨树，对外运做校企联合，对上争取支持、扶持。

七、艰苦创业，走勤俭办学的路子。

各位代表，回顾过去，我们满怀豪情，展望未来，我们充满信心，相信在今后的工作中，在上级领导的关心下，在全体师生的共同努力下，我校的各方面工作将会有更大的进步和发展。

谢谢！