韩庄完小第一届教职工代表大会学校工作报告.docx

1、韩庄完小第一届教职工代表大会学校工作报告第一届教职工代表大会学校工作报告韩庄完小贺永银2008-9学校工作报告各位代表、同志们：大家好！今年我校在教育局、乡党委政府、教办的正确领导下,认真贯彻落实山东省普通中小学管理基本规范,以市级规范化学校标准为总抓手,以教师为本，严谨治学，强化工作态度，规范工作纪律，以良好的师德展示自己形象。加强师生品德教育，培养学生的良好行为习惯，全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,以培养学生能力为核心。与时俱进,强抓机遇,解放思想.树立信心，教师工作积极肯干，任劳任怨，既教书又育人,赢得了社会、家长的广泛赞誉。现把0708学年的各项工作，向各位领导汇报一下，请审议

2、！一、坚持正确的办学方向以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育法律法规和行政规章，坚持面向现代化、面向世界、面向未来，以人为本，遵循教育规律，面向全体学生，为学生全面健康和谐发展奠定基础。二、提高教师师德修养在教办统一安排下加强师德培训,不断提高教师师德修养，学校注重师德理论学习,来提高教师的素质,树立正确的人生观,职业观,价值观,每周进行定时学习,师德培训所规定的内容，本学期学习了胡锦涛总书记的重要讲话及省、市、乡领导的重要讲话等。加强思想道德建设，使广大教师能够遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；认真备课、上课、布置批改作业、

3、辅导学生和组织课外活动；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不向学生推荐任何教辅资料；不搞有偿家教。加强领导干部作风建设,领导干部是学校的主持者,领头雁,领导干部必须自身作风正,形象好,有威信,有好的影响力,所以,学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求领导干部,要增强以校为家的责任感,讲廉洁,讲正气,讲奉献,树立良好的自身形象。制定了教师专业发展规划，促进教师教育观念、专业理论和技能的不断提高，组织教师进修，开展校本培训和教研活动，我校开展的计算机培训，使得大部分教师能利用计算机。三、坚持民主决策，增强凝聚力坚持以法治校，完善学校常规管理，制定符

4、合法律法规要求、涵盖学校全面工作、符合素质教育需要和学校实际的管理制度。学校的大小事情，须经校务委员会研究，重大事情通过全体教师会讨论决定。普法与守法相结合,提高教师依法执教的水平,教师无体罚和变相体罚学生的现象.坚持民主管理制度,让广大教师参与学校管理,从教师中征集合理化建议,开展民主测评活动,大项经费支出,均由行政会研究,教师通过.坚持校务公开制度,对社会,学生家长,教师关注的焦点、热点问题,在不同范围内公开,如收费项目标准,财务收支,树优评先,学校出台的各种制度等。四、开展各项活动成立了书法美术小组，并定期活动由说在口上、写在纸上，到落实在实际行动上。在开足体育、音乐课时的情况下，田径队

5、，文艺队活动内容丰富多彩，欢快的歌声，激扬的舞步，生动的谜语，三句半，双簧，小品，相声、快板等。举行了小学生迎奥运趣味运动会、庆“六一”才艺展示活动。开展德育教育系列活动，如我给妈妈洗洗脚、捶捶背。母亲节、父亲节给爸妈说的话。进行了文明标兵、语文、数学、科学之星评比活动。五、抓行为规范教育为促进环境卫生的根本好转，本学期修定了班级管理量化考核实施细则,从入校、离校,站队放学,教师辅导,上课下课,课间,做操,财务管理,物品摆放,进行检查评比。针对班级管理中存在的问题,在楼内大声喧哗,在楼道急走慢跑,实行教学班执周制度,得到了有效控制。重点抓了校园内“五无”活动,院内无方便袋,无果皮,无纸屑,墙上

6、无污迹,无乱写乱画,促进了环境卫生的根本好转。成立了红领巾监督岗，由少先队大队辅导员田红霞负责。六、以全面实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,从我校实际出发,坚持解放思想,开拓创新。1. 理念先行,抓好校本研究.新课改要求教师转变观念,更新理念,教师不仅要洗脑,还要充电,要站在一定的高度进行知识更新,让读书成为习惯,让学习成为乐趣.本学期集中学习了创新教育等，发挥网络的功能优势,为教师提供了便捷的实用的操作平台和丰富的学习资源。2. 落实课程标准，按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教育活动，开展技术、艺术、体育和健康、综合实践活动四个领域的教育教学活动，3、抓人格魅力培养,要求教师

7、以高尚的道德熏陶学生,以渊博的知识去启迪学生,以健康的心理去塑造学生。4、对青年教师思想上高标准,严要求,工作上压担子,为每位青年教师创设了发展的平台,提供成功的机会，田红霞老师参加县优质课评选。刘勇老师、陈刚老师、李加林老师的论文获县以上奖励。老教师成绩非凡：杨传东、刘凤菊、崔爱荣等获县级奖励，5、关注课题研究,我校逐步形成了以校为本的教研制度,并要求教师及时进行教学反思,记录教学随笔。6、加强常规管理,提高教学质量,建立健全”三个一”制度,即每日一清,每周一查,每月一总结.通过听、查、巡。看课程计划的落实情况,看教学进度的落实情况，看教师课堂教学状态.并与教师共同商讨教学中遇到的问题.六、

8、认真贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，加强资产和校舍档案管理坚持为学校，为师生服务的宗旨，加强后勤管理，做到帐目清楚，合理开支，保障有力。今学期，及时更新档案内容，做到帐物相符，严格遵守财经制度。学校严把收费关，不断完善财产管理和使用制度，提高财务利用率和保存率。开源节流，精打细算，以把有限的资金用在刀刃上。七、 安全管理安全是工作是我校工作有机组成部分，牵动着每个学生家庭的幸福，因此学校十分重视安全工作，统一计划，统一安排，做到安全第一，警钟长鸣。建立健全安全教育和安全工作制度，建立校园安全突发事件应急预案，落实各项应急措施。定期对校舍、设施进行检查，防火、防盗、防坍塌、防触电、防溺水、

9、防滋扰、防中毒、防意外伤害等，消除安全隐患。学校牢固树立“安全第一”、“安全压倒一切”的意识，狠抓校园整治，进一步明确安全工作责任制，层层签订安全责任书，通过告家长一封信，要求家长密切配合学校做好安全防范工作，形成家校配合责任到人的局面。不间断的进行安全教育，强化安全意识，不断提高安全防范能力，坚持举行安全教育讲座。举行紧急疏散演练等。利用宣传栏加强安全教育工作。增强了师生的安全意识，安全教育效果明显。强化治理、创造了良好的工作环境，我们不仅在思想上重视，加强宣传、强化引导，而且在行动上踏实的做好校园环境治理。要求家长按时接送学生、在家监护好学生，对学校水、电设施进行定期检查。对教学设备设施进

10、行及时维护，这一切为学校开展“和谐平安”校园提供良好的环境。八、卫生管理根据国家传染病防治法、公共场所卫生管理条理、学校卫生工作条例等法律法规，制定卫生工作制度，高度重视健康教育工作增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识促使学生养成良好卫生习惯。九、以家长满意为前提，切实提高保教保育质量，提高办园水平。保育工作。1. 安全第一，防患未然。从园长到每位教师，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内每一件事，发现安全隐患，及时汇报，及时解决，建立健全安全责任制度，定期检查设备安全情况。2. 提高卫生保健工作水平，坚持做好每日晨检工作。并根据季节特点做流行性疾病的宣传和预防工作，重视

11、幼儿的体检工作和预防接种工作。每年进行一次体检工作。保教工作1. 将纲要精神积极渗透运用到日常教育工作中去，坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，给幼儿充分动手、动脑的机会。孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高幼儿的多种能力。在泥工比赛中，我园获得较好的成绩。 2、规范日常保教管理、遵循儿童身心发展的特点和规律，关注个体差异，使儿童身心健康成长，促进体、智、德、美等健康发展。从教师备课、教育活动、室内外游戏活动等，我们通过定期与随机相结合的形式加强管理，根据幼儿的年龄、依据纲要，扎实落实保教常规，并在此基础上积极充实保教内涵。十、在创建市级规范化学校方面在资

12、金短缺的情况下，全体教师牺牲节假日，星期天为创建市规出力流汗，踊跃融资。1. 投入万余元对六口教室换顶，更换水泥槫，消除安全隐患。2. 投入 约 2000 元对幼儿园整个地面进行硬化。3. 投入近3万元建设校墙、校门。4. 增加信息教学设备；增加微机台、基本满足学生使用。5. 投入2万元建设护校室。6. 投入10万多元配备了实验室、仪器室、舞蹈室、阅览室、图书室、德育室、美术教室、书法教室、微机室、音体美器械室、劳技室。音乐教室、电教室等。7. 投入近万元粉刷了教学楼及校墙。8. 校园文化建设近万元。9. 建设操场、体育设施设备5千元。10. 、建立健全了规章制度。11. 硬化了地面，一进入校

13、园规整布局映入眼帘。12. 迎接了县级示范校的验收。13. 投入一万元基本完成了伙房的建设。.在创建市级AAA学校文化建设方面种植三叶草，面积虽然不大，但杂草是层出不穷，天天除草，现基本成型。增加文化氛围，班报及时更换内容。增加路面的硬化比率。十一、完成了平房改造任务、投入万余元对大石幼儿园六口教室的水泥檩更换为木檩，现在我校及幼儿园所有使用的房屋都是木檩，无水泥檩，消除了安全隐患。、对大石幼儿园室内外进行粉刷，门窗进行油漆；对韩庄完小校门、传达室等进行了翻新。、对幼儿园滑梯，体育设施进行维修，增加幼儿玩具。十二、充实电教室设备：电子琴、彩电、影碟机、窗帘。存在问题：一、设施设备1、房舍不足，

14、需扩建校舍。2、资金缺口大。3、楼房东侧积水问题还未彻底解决。4、学校建设品位低，校园文化建设应提高档次。5、教学仪器不能满足需求，分组实验达不到要求。6、图书更新数量少。二、学校管理上没有完全做到按规章制度处理，管理上没有做到精细化。1、奖惩制度落实不好，对工作积极做出成绩、工作上起榜样作用的没有及时奖励，对工作不思进取、成绩平平的没有进行批评与处罚。2、评价制度不适应新时期要求。三、在推进素质教育进程中，个别教师认识不到位，理念不新。下一步工作目标在创建市规范化学校的基础上，争创市级学校文化建设先进单位，创建省级规范化学校。学校整体评价优秀，争当教学管理先进单位。学生行为规范，无安全责任事

15、故。县各项检查、评估达上游水平，做到管理水平高、名师水平高、知名度高、教学质量高的学校。努力创建并达到泰安市小学示范图书馆（室）评估标准。创建县级规范化幼儿园。解决楼房东侧积水问题。采取措施：严格执行山东省普通中小学管理基本规范，一是认真学习领会精神，二是坚决落实。一、 强化师资队伍建设，提高教师整体素质。积极组织教师定期进行政治理论和教育理论学习，及时参加上级组织的各种培训活动，把握新课程标准，探究新的课堂教学模式，提高课堂教学效率，真正达到教师教学思想的现代化。二、 采取多种形式，积极筹措资金，加大教育教学的投入，充实各功能室设备，完善各功能室建设，真正使各功能室服务于教育教学。三、 加强

16、教育教学的规范化管理。学校的各项工作中，教学质量是生命线，加强教育教学的细节化、过程性管理是提高教育教学的重要保证。因此，在教育教学方面，严格按照县教育局制定的宁阳县中小学教学管理实施细则，规范教师的教学行为，严把备、教、批、辅、考的过程性管理，做好学校的定期检查和不定期抽查，真正把管理落到实处。四、 规范学生行为，提高学生素质。良好的校风、班风、学风是树立学校形象，提高教育质量的前提条件。倡导文明守纪的校园风气，创设勤奋刻苦的学习氛围是规范学生行为，提高学生素质的重要举措，学校时时处处以小学生守则、小学生日常行为规范严格要求学生，培养学生良好的行为习惯，真正使学生达到人格健全，素质优良。五、 改革评价制度，依据教办批评价方案，结合学校实际制定评价方案及实施细则。六、 想法设法争取资金，在校园内种植速生杨树，对外运做校企联合，对上争取支持、扶持。七、 艰苦创业，走勤俭办学的路子。各位代表，回顾过去，我们满怀豪情，展望未来，我们充满信心，相信在今后的工作中，在上级领导的关心下，在全体师生的共同努力下，我校的各方面工作将会有更大的进步和发展。谢谢！