昭阳区学习型党组织建设工作总结.docx

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昭阳区学习型党组织建设工作总结

昭阳区2011年学习型党组织建设

工作总结

市委学习型党组织建设领导组办公室：

根据你办关于报送2011年度学习型党组织建设工作总结的通知要求。

现将我区本年度学习型党组织建设工作总结如下：

一、学习型党组织建设的开展情况和主要做法

（一）切实开展学习活动，把我区各级党组织建设成面向新世纪先进性党组织

区委根据全区的实际，按照建设学习型党组织建设的总体要求和基本原则，认真做好学习型党组织建设。

一是进一步明确推进学习型党组织建设的目标任务、基本原则、主要内容和步骤方法。

在学习型党组织建设中，市委常委、区委书记马吉林、各位区委常委和区级四套班子副处级以上领导干部、法检“两长”以身作则、率先垂范，走在前列。

2011年以来，区委、政府各部门共组织了各种学习座谈会、学习讨论会260多场次，参学人数12000多人次。

为制定一个既符合中央和省市精神，又符合昭阳区发展实际的昭阳区“十二五”规划，确保今后五年昭阳区经济社会全面发展，区委专门召开中心组专题学习会议，深入学习五中全会公报、中央“十二五”规划建议、中共昭通市委“十二五”规划建议。

深刻领会五中全会确定的今后五年发展的主题、主线和任务，领会中共昭通市委今后五年经济社会发展的指导思想和目标。

经过反复研究讨论，统一了思想，理清了思路，为站在更高的起点上科学制定昭阳区“十二五”规划奠定坚实的思想理论基础。

坚定了全区人民“十二五”时期在新一轮西部大开发中先行先试，为新一轮西部大开发和“两强一堡”战略起到示范带动作用的信心和决心。

区委领导的带头示范，带动了各级领导干部率先学习的良好风气。

极大地调动了全区党员干部的学习积极性，推动了学习型党组织建设工作。

各级党组织、有关单位和部门积极联动，相应成立了推进学习型党组织建设的协调机构，形成了全区党员共同参与、共同推进、共同学习的良好风气；形成了特点鲜明、分工明确、责任清晰的良好局面。

二是理论学习转化为实际工作能力的效果显著，理论的学习让党员干部以坚定的信心、昂扬的斗志、务实的工作作风，全面推动我区经济社会平稳较快发展，努力实现市委、市政府提出的“用3至5年时间，把昭阳区打造成雄踞滇东北、影响滇川黔、具有浓郁本土风情特色，集工业、商贸、旅游为一体的现代化中等生态城市”战略目标。

区委中心组通过理论学习，指导实践，推动工作，全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得新的重大进展。

1、全区1—9月GDP值完成95.33亿元，同比增长10.5%，其中一、二、三产业分别完成增加值6.5亿元、54.71亿元、34.12亿元，同比增长5.3%，12.6%，8.1%。

中心城市的城市品位和市民素质得到提升；2、经济发展方式得到很大转变，1—10月财政一般性预算收入52.4亿元，同比增长22.1%，固定资产投资49.1亿元，同比增长21.9%，新农村建设效果显著，城乡一体化步伐加快；3、平安昭阳建设扎实有效，社会治安稳定，居民安全感、满意度不断提升。

三是认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和云南省纪委、省委组织部《关于进一步严肃换届工作纪律的通知》云纪通〔2011〕15号文件精神，干部作风建设进一步转变，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，真正在群众心中树立起党员干部为民负责、求真务实、清正廉洁的形象。

（二）各级、各部门按照学习型任务和目标，认真掀起深入学习党的十七届五中、六中全会精神及省市区党代会精神的新高潮

一是深入学习省委八届十一次全会及市委二届十二次和三届全会会议及区委四届全会精神。

以市委二届十二次全会和三届全会和中央经济工作会议及省委八届十一次全会精神为主要内容。

先后组织广大党员干部职工学习活动800多次，3400多人参加学习。

通过学习明确了我区“十二五”规划和2011年工作的指导思想、总体要求和奋斗目、主要任务和保障措施，把学习成果运用到工作实践中去，为全面完成我区各项任务打下良好的思想理论保证。

二是深入学习区委四届全会精神。

各乡镇办事处和区直各部门以市委二届十二次全会和三届全会和中央经济工作会议及省委八届十一次全会精神与昭阳区的实际结合起来，深入贯彻学习落实区委四届全会精神。

采取了单位组织或支部学习的形式进行学习，共2230多次，91000多人次。

覆盖面占全区机关单位总数的97%左右。

学习内容主要以市委常委、区委书记马吉林在中共昭阳区委三届十七次全体（扩大）会议上所作的《把握新形势立足新起点奋力开创昭阳经济社会跨越发展新局面》的报告及区长在区三届人代会第四次会议上所作的政府工作报告。

通过学习明确了2011年工作的指导思想、总体要求和奋斗目标任务，主要任务和保障措施。

为全面完成我区经济平稳较快发展的各项任务提供了有力的精神动力和思想保证。

三是加强机关干部的理论学习工作。

先后采取了以单位或支部的组织学习活动，以理论宣讲、召开座谈会等的形式进行深入学习贯彻十七届五中、六中全会和省市区党代会精神，把理论学习成果运用到工作实践中去，全区共有基层党支部135个，支部1336个，各级各单位或党组织认真组织了学习活动26000多次，参加学习的人数达92000多人次。

学习的人数占全区党员干部学习人数达90%以上。

参学人员在全面学习各级党代会精神，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，深刻领会我们党执政以来加强自身建设的基本经验，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的总体要求，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的战略部署，深刻领会做好当前工作的基本要求，党员干部的忧患意识进一步增强，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，提高了贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神的自觉性和坚定性。

（三）掀起学习杨善洲同志精神高潮，保持共产党员的先进性

全区各级党组织和党员干部把学习杨善洲同志先进事迹作为学习型党组织建设的重要内容，在全区上下开展“学习杨善洲、党员做表率、共建新昭阳”活动，通过召开动员部署会、学习讨论会、组织生活会，一万多名共产党员在学习活动中再次把党员身份亮出来，从理论上、素质上、业务上、能力上向杨善洲同志学习，在全区迅速掀起“学先进、见行动、争优秀、比贡献”热潮，把广大党员干部学习先进典型的热情转化为立足岗位为民服务的强大动力，在形式上上，区委除了通过报告会、党代会宣传杨善洲先进事迹外，还通过各种媒体大力宣传杨善洲的先进事迹，把杨善洲的先进事迹编成文艺节目在社区、街道、办事处进行巡演，开展“为民服务”主题活动、义务植树纪念活动等形式，形成了多层次、多角度、多方位的宣传格局，让杨善洲先进事迹在全区范围内家喻户晓，让杨善洲的先进事迹在共产党员心目中根深蒂固，成为推动各项工作的动力。

（四）切实掀起学习贯彻党的十七届六中全会新高潮

党的十七届六中全会召开后区委对学习党的十届六中全会精神作出认真的安排和部署。

市委常委、区委书记马吉林在区委学习型党组织建设工作会上对刚闭幕的十七届六中全会精神的贯彻学习作了要求，区委办公室下发了《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》作出了安排和部署，全区各级党委（党组）按照要求认真组织干部党员进行了学习，党员干部充分认识全会的重大意义，把握全会的精神实质、精心策划组织，掀起学习贯彻全会精神的热潮，通过学习十七届六中全会精神充分认识我们文化建设取得的巨大成就，把握推进文化改革发展的重要性和紧迫性，准确把握推进文化改革发展的指导思想和总体要求和推进文化改革发展的奋斗目标和重要方针，推进文化改革发展的工作部署和重大举措，加强和改进党对文化工作的领导的重要性。

以六中全会《决定》为指导结合我区的工作实际，把全会精神转化为推动和谋划昭阳区文化大发展、大繁荣工作的具体措施和工作的实际能力。

（五）有效开展“四群”教育，实行干部联系群众制度活动，加强党员干部服务意识。

区委根据省委召开“四群”教育活动动员视频会议的相关要求强调：

开展“四群”教育的目的是保持党和人民群众的血肉关系，要把省委提出开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度贯彻落实到干部群众中去：

一是增强为人民服务的宗旨观念，乐于奉献，一心为民，把为人民服务贯彻落实到自己的人生价值中去，干部要到基层去直接联系群众力度做好群众工作，要动真情，从行动上、心理上缩短与群众的距离，搞好干群关系，领导干部要深入群众，与群众同吃、同住、同劳动，真正感知、感受、感觉、感想群众的酸甜苦辣、所思所盼、所急所难，妥善解决群众反映的困难和问题，增进与人民群众的感情；二是从工作大局出发，把国家出台的惠农、助农、促农的政转变为强带领群众致富的本领，提高做好群众工作的能力，深入实际，深入基层，深入群众，把做好群众工作转变为科学发展的能力；三是树立正确的权力观、地位观、利益观，扎扎实实帮助群众解决实际困难，实实在在地为广大群众谋利益，把精力和目标放在广大边远山区农村群众脱贫致富上来，推动昭阳区科学发展、和谐发展、跨越发展，增强广大人民群众的信任和感情。

四是开展“四群”教育活动，决不能搞形式主义，也不能走马观花、蜻蜓点水，杜绝空话大话、华而不实、弄虚作假。

切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，积极推动“四群”教育深入开展，领导和党员干部做好模范带头作用，率先垂范，落实了这项制度，收到实实在在的效果，不断的进行总结完善，使工作更加结合实际，更加体现群众意愿，更加赢得群众的信赖和拥护，“四群”教育的学习，极大的加强了党员干部的服务意识。

二、存在问题和下步工作打算

在建立学习型党组织中主要存在以下几方面问题：

一是学习制度落实不够，一些乡镇办事处还没有把学习型党组织建设落到实处，没有相应的实施方案，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动。

二是学习内容不够系统和全面。

一些党员干部存在轻视理论学习、重视业务知识学习的倾向，只追求业务知识的精和深，对理论学习不求甚解，满足于实用，不能根据新形势、新任务的需要，全面系统的学习政治理论和经济、科技、法律等方面的知识，影响了综合素质的提高。

三是理论联系实际还有差距，轻学习效果现象，学习成果没有真正贯彻到实际工作中去，理论与实际缺乏有力的支撑力，没有典型案例分析，使学习活动没有吸引力。

四是信息档案的收集整理有待规范。

在检查中，发现一些单位开展的学习活动却没有活动的痕迹资料，同时不能对工作中好的经验和做法进行即时的总结提炼。

对于这些不足和问题我们将在下步工作中进一步改进和完善。

1、进一步提高思想认识，加强领导。

首先要加强对新时期新形势下加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识，转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、终身学习的学习理念。

2、进一步完善学习型党组织的学习管理制度，让学习成为解决实际问题的保障。

一是要不断完善学习管理制度，要建立健全党内各项学习制度，完善理论学习学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部个人理论学习制度，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”，不断提高一般党员干部学习的自觉性，不断鼓励党员认真制订个人学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。

二是要建立党员学习档案管理制度。

对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记入档案，党员干部综合评价体系和班子建设目标管理体系，作为学习型党组织和学习型党员考核评级的重要依据。

三是建立健全学习成果转化机制。

学习的成效最终体现在工作实践上，积极拓展党组织和党员干部学习教育成果的转化运用平台，通过集体交流、媒体宣传、简报反映等多种形式，促进学习教育成果更充分更及时运用于工作决策中。

3、进一步加大检查督促力度，使学习成为常态。

对基层党组织学习内容、学习笔记、学习时间、档案建立等加大检查督促的力度，加强对信息简报、工作总结上报的检查，使学习成为各级各部门党员干部生活和工作的常态。

中共昭阳区委学习型党组织建设工作

领导小组办公室2011年12月20日