《管理学基础》形成性考核真题卷二.docx

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《管理学基础》形成性考核真题卷二

2020年最新电大《管理学基础》考试（题目和答案）

《管理学基础》形成性考核真题（卷二）

《管理学基础》期末复习题库

（管理学-人力资源管理）

共3套卷，每卷40题，其他卷请看其他文档！

手动整理的，考试真题基本上都包括在内！

1.下载之后，用Word打开，点击右上角【查找】，然后在出现的框中输入你要找的题目，既可以直接找到答案。

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卷二

1.[单选题]组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）

A.竞争战略

B.组织目标

C.公司层战略

D.组织内部资源

2.[单选题]人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）（3分

A.挫折

B.紧张

c.防范

D.焦虑

3.[单选题]战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。

这就是战略管理的（）特征。

（3分）

A.全局性

B.纲领性

C.长远性

D.客观性

4.[单选题]当信息接受者对信息发送者的信息作出反应时，就出现了反馈。

反馈体现了沟通的（）特征。

A.单项性

B.双向性

C.强制性

D.独特性

5.[单选题]在事业部制组织结构中，各事业部之上的公司总部机构，主要致力于（）。

（3分）

A.信息交流

B.协调部门间的关系

c.经常经营活动

D.研究制定重大方针、政策和战略性计划

6.[单选题]采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品，同时（）

A.降低采购成本

B.提高产品质量

C.减少对机器的磨损

D.提高利润

7.[单选题]赫兹伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

（3分）

A.效价因素

B.激励因素

C.成就因素

D.保健因素

8.[单选题]某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品的盈亏平衡点是（）。

A.25台

B.100台

C.125台

D.12.5台

9.[单选题]（）的最大优点在于它持久、有形、可以核实。

（3分）

A.口头沟通

B.非语言沟通

C.书面沟通

D.电子媒介沟通

10.[单选题]计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（）（3分

A.执行计划

B.检查计划

C.选择计划

D.制定计划

11.[单选题]计划工作的核心环节是（）。

（3分

A.控制

B.预测

C.决策

D.组织

12.[单选题]人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）

A.管理的科学性

B.管理的复杂性

C.管理的实践性

D.管理的变动性

13.某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。

这种组织结构就是（）。

（3分）

A.直线制组织结构

B.事业部制组织结构

C.职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

14.[单选题]当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。

（3分）

A.定性预测

B.宏观预测

C.定量预测

D.微观预测

15.[单选题]应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）（3分）

A.中层管理者

B.基层管理者

C.普通管理者

D.高层管理者

16.[单选题]组织结构设计的出发点和依据是（）

A.权责利关系

B.企业目标

C.分工合作关系

D.企业外部

17.[单选题]就管理的只能而言，法约尔认为,（）

A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

B.管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干

C.管理就是决策

D.管理就是经由他人去完成一定的工作

18.[单选题]控制是一种动态的、适时的信息（）过程。

（3分）

A.通报

B.下达

C.反馈

D.上报

19.[单选题]泰罗科学管理理论的中心问题（）（3分）

A.科学技术

B.加强人的管理

C.提高劳动生产率

D.增强责任感

20.[单选题]古典管理理论对人性的基本假设,认为人是（）。

（3分）

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.单纯人

21.[多选题]根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）（3分）

A.生产力

B.生产关系

C.社会化大生产

D.社会制度

22.[多选题]按照沟通方式不同，沟通可以划分为（）等类型。

（3分）

A.工具式沟通和感情式沟通

B.口头沟通和书面沟通

C.非语言方式沟通和电子媒介沟通，

D.正式沟通和非正式沟通

23.[多选题]“战略”一词原意是指指挥军队的（）

A.方法

B.科学

C.艺术

D.战术

24.[多选题]现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。

也就是说，（）都要随环境的变化而变动。

（3分）

A.组织的部门机构

B.职责的规定

C.利润的高低

D.职位的安排

25.[多选题]对管理人员的贡献考评包括（）（3分）

A.心理素质考评

B.业务能力考评

C.达标绩效考评

D.管理绩效评价

26.[多选题]目标建立过程中应该（）（3分）

A.尽可能量化企业目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标期限应以长期目标为主

D.期限适中

27.[多选题]通过沟通的含义可以看出沟通过程中最关键的环节是（）。

（3分）

A.信息的编码

B.对信息的理解

c.信息的传递

D.信息发布渠道

28.[多选题]计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）（3分）

A.制定计划

B.机会分析

C.执行计划

D.检查计划执行情况

29.[多选题]单位产品的总成本一般由两部分构成:

（）。

（3分

A.单位成本

B.固定成本

C.平均成本

D.可变成本

30.[多选题]根据需要层次论，下列选项属于安全需要的有（）。

（3分）

A.维持生命的衣食住行

B.生活要得到基本保障

C.避免人身伤害，失业保障

D.年老时有所依靠

31.[判断题]（）企业内部困索是制约组织结构设计的唯一因素。

（1分）

A.对

B.错

32.[判断题]权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。

采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。

（）（1分）

A.对

B.错

33.[判断题]贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。

（）（1分）

A.对

B.错

34.[判断题]实行成本领先战略，就是降低产品价格。

（）（1分）

A.对

B.错

35.[判断题]在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

（）

A.对

B.错

36.[判断题]（）没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效低下。

（1分）

A.对

B.错

37.[判断题]只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。

（）（1分）

A.对

B.错

38.[判断题]任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。

（）（1分）

A.对

B.错

39.[判断题]（）管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次，加大管理幅度。

（1分）

A.对

B.错

40.[判断题]在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。

千万不能激发冲突。

（）（1分）

A.对

B.错