湖南省劳动保障监察执法文书标准.docx

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湖南省劳动保障监察执法文书标准

附件1

全省劳动保障监察

文书统一式样（共30页）

文书参考式样

（1）

劳动保障监察举报登记表

编号：

〔〕号

举报方式

□来访□来电□信函□移送□其他

举报人

情况

姓名

性别

联系电话

通讯地址

邮编

其他联系方式

被举报人

情况

单位名称或

个人姓名

地址

联系电话

其他联系方式

邮编

举报内容

主要证据或线索

举报人签名：

年月日接待人签名：

年月日

备注

说明：

1、来访举报由举报人书写并签名；有困难的，可以口述，接待人记录后由举报人和接待人分别签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。

2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并签名。

3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。

劳动保障监察投诉登记表

文书参考式样

（2）

编号：

〔〕号

投诉人

情况

姓名

性别

职业

通讯地址

邮编

联系电话或其他联系方式

户籍

□非农□农村

身份证件种类

号码

被投诉人

情况

单位名称或

个人姓名

地址

邮编

法定代表人或主要负责人姓名

职务

电话

其他联系方式

投诉内容

投诉请求事项

证据及相关材料

投诉人签名：

年月日接待人签名：

年月日

备注

说明：

1、来访举报由举报人书写并签名；有困难的，可以口述，接待人记录后由举报人和接待人分别签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。

2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并请签名。

3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。

劳动保障监察投诉补正告知书

文书参考式样（3）

劳社监补告字〔〕号

投诉人：

我总（支、大）队于年月日接到你关于的（□来人□来函□电传□移送）投诉。

经审查，你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。

根据原劳动和社会保障部《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条规定，现告知你补正下列证据、材料（打√）：

1、；

2、；

3、；

4、；

5、；

6、

请你按上述要求补正后，再向我总（支、大）队投诉。

补正材料经我总（支、大）队初审合格之日，作为投诉受理之日。

联系地址：

联系人：

联系电话：

年月日

注：

补正补齐材料复印件使用A4纸。

本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人

劳动保障监察立案审批表

文书参考式样（4）

编号：

〔〕号

案由

接件日期

年月日

当事人情况

名称（姓名）

地址

邮编

法定代表人

姓名

职务

电话

主要负责人

姓名

职务

电话

其他联系方式

案件

来源

基本

案情

立案

依据

监察员

意见

监察员：

年月日

监察机构负责人审批意见

审批人：

年月日

备注

文书参考式样（5）

劳动保障监察不予受理通知书

劳社监不受字〔〕号

投诉人：

我局于____年___月___日接到你关于_________________的投诉。

根据《劳动保障监察条例》和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第十五条、第十六条、条十八条规定，经审查，你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。

如不服本不予受理决定，可在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向__________或___________申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起三个月内向__________起诉。

本决定自送达之日起生效。

（盖章）

年月日

劳动保障监察询问通知书

文书参考式样（6）

劳社监询字〔〕号

被调查询问人：

根据《劳动保障监察条例》第三条、第十五条规定，现向你（单位）调查____________________的情况。

请你单位派员并携带下列打“√”材料（自制材料或复印件须加盖公章或签名），于_____年____月____日____时到_______________（地址：

_________________________劳动保障监察员：

__________联系电话：

__________）接受询问。

1、营业执照（或登记证）；

2、组织机构代码证；

3、社会保险登记证；

4、_____年_____月从业人员花名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位日期、劳动合同期起止日等）；

5、_______________劳动合同书；

6、_____年____月至_____年____月的考勤记录；

7、_____年____月至_____年____月的工资表；

8、_____年____月至_____年____月的社会保险费缴纳凭证；

9、

10、

不按本询问通知书要求接受调查询问的，将根据《劳动保障监察条例》第三十条规定责令限期改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

（盖章）

年月日

劳动保障监察调查（询问）笔录

文书参考式样（7）

笔录起至时间：

__年__月__日__时__分至__时__分

笔录地点：

_________________________________

被调查人姓名：

_____性别：

__年龄：

___住所：

______

身份证件种类：

______号码：

________________

工作单位：

________________________职务：

________

联系电话：

_______________其他联系方式：

___________

调查（询问）劳动保障监察员姓名：

______记录人姓名：

____

您好，我们是劳动保障监察员（佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件）。

现依法向你单位（个人）调查（询问）遵守劳动保障法律、法规的有关情况，请予以配合并如实回答。

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

被调查（询问）人签署意见并签名或盖章：

年月日

劳动保障监察员签名：

年月日

共页第页

注：

调查（询问）结束后，劳动保障监察员应将笔录交被调查（询问）人核对，核对无误后，由被调查人（询问）人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

劳动保障监察检查记录

文书参考式样（8）

被检查单位（个人）：

法定代表人：

职务：

组织机构代码：

劳资负责人：

职务：

单位（个人）地址：

联系电话及其他联系方式:

负责接受检查的主要人员：

职务：

电话：

职务：

电话：

职务：

电话：

检查时间：

年月日时分至时分

检查地点：

检查主要事项：

依据《劳动保障监察条例》，前列劳动保障监察员佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，对被检查单位（个人）进行检查，现将检查情况记录如下：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

被检查单位（个人）对此次检查的意见：

年月日

被检查单位（个人）签名或者盖章：

年月日

劳动保障监察员签名：

年月日

共页第页

注：

检查结束后，劳动保障监察员应将笔录交被检查人核对，核对无误后，由被检查人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

文书参考式样（9）

劳动保障监察案件限期改正指令报批表

编号：

〔〕号

案由

被调查处理人基本情况

名称（姓名）

地址

邮编

法定代表人

职务

电话

主要负责人

职务

电话

其他联系方式

违反劳动保障法律行为事实

被调查处理人陈述意见

主办监察员意见

监察员：

年月日

审理意见

审理人：

年月日

监察机构负责人意见

负责人：

年月日

文书参考式样（10）

劳动保障监察限期改正指令书

劳社监令字〔〕号

：

经查，因你（单位）在执行劳动保障法律、法规、规章中，存在以下违法行为：

__________________________________________________________________________________________

现根据________________________________________等相关法律、法规、规章的规定，指令如下：

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

你（单位）认真执行上述指令，并于___年___月___日前把改正情况和相关凭证以书面形式报送____________________（地址：

________________邮编：

_____劳动保障监察员：

_______、_______联系电话：

________）。

拒不限期改正指令的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项规定处2000元以上2万元以下的罚款。

（盖章）

年月日

劳动保障行政部门负责人对复杂、重大行政处罚（理）集体记录（劳动保障监察行政处罚（理）集体讨论记录）

文书参考式样（11）

案由：

________________________________________

集体讨论时间：

__年__月__日_时_分至_时_分地点：

_____

参加讨论的人员：

________________________________

集体讨论主持人：

_______汇报人:

______记录人：

______

主持人：

先由汇报人介绍案件情况和初步的处理意见。

汇报人：

1、该案件的基本情况是：

__________________________________________________________________________________________

2、违法的事实有：

__________________________________________________________________________________________

3、处罚（理）的依据是：

__________________________________________________________________________________________

主持人：

下面由参加集体讨论人发表自己的意见。

__________________________________________________________________________________________

主持人：

经集体讨论，决定如下意见：

__________________________________________________________________________________________

参加人员签名:

__________________________________________________________________________________________

年月日

劳动保障监察案件行政处理（处罚）

文书参考式样（12）

事先告知报批表

编号：

〔〕号

案由

当事人情况

名称（姓名）

地址

邮编

法定代表人

职务

电话

主要负责人

职务

电话

其他联系方式

违反劳动保障法律行为事实

主办监察员意见

监察员：

年月日

审理意见

审理员：

年月日

监察机构负责人意见

负责人：

年月日

劳动保障行政部门审批意见

审批人：

年月日

文书参考式样（13）

劳动保障监察行政处罚（行政处理）

事先告知书

劳社监告字〔〕号

被告知人：

地址：

经调查和审理，被告知人存在以下劳动保障违法行为：

__________________________________________________________________________________________被告知人的行为已违反了：

__________________________________________________________________________________________

依据：

__________________________________________________________________________________________

拟对被告知人做出如下行政处罚（行政处理）：

__________________________________________________________________________________________

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条规定，被告知人如对该行政处罚（行政处理）意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向_________（地址：

__________联系人：

_________电话：

______）提出陈述和申辩。

逾期未提出陈述或申辩，视为被告人放弃陈述和申辩的权利。

（盖章）

年月日

文书参考式样（14）

劳动保障监察陈述申辩笔录

《劳动保障监察行政处罚（行政处理）事先告知书》文号：

___

被告知人：

_____________________________________

陈述申辩人：

_________性别：

______电话：

___________

工作单位：

______________________职务：

__________

陈述申辩时间：

___年___月___日___时___分至___时___分

陈述申辩内容：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

陈述申辩人签署意见并签名或盖章：

年月日

劳动保障监察员签名：

年月日

注：

陈述申辩结束后，劳动保障监察员应将笔录交陈述申辩人核对，核对无误后，由陈述申辩人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

文书参考式样（15）

劳动保障监察行政处罚听证告知书

劳社监听告字〔〕号

被告知人：

地址：

法定代表人：

经调查和审理，被告知人的下列行为：

______________

__________________________________________________________________________________________

已违反了_______________________________________

_______________________________________的规定。

现依据_____________________________________

_____________________________________________

拟对被告知人作出：

_______________________________

________________________________________________________________________________的行政处罚。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条、第四十二条规定，你单位有权要求听证。

如果要求听证，请在收到本告知书之日起三日内向______________（地址：

__________，联系人：

_________电话：

_______）提出听证申请；逾期未提出听证申请的，视为放弃听证权利。

（盖章）

年月日

文书参考式样（16）

劳动保障监察行政处罚听证通知书

劳社监听通字〔〕号

听证申请人：

地址：

法定代表人：

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，应听证申请人的听证要求，本机关决定于__年__月__日__时__分，在（地址：

__________，联系人：

_______电话：

______）就____________________________一案举行行政处罚听证会。

届时，凭本通知书准时参加。

若无故缺席，视为听证申请人放弃听证要求。

听证会可由听证申请人的法定代表人（或本人）参加，也可以委托1至2名代理人参加。

本次听证由______________担任主持，____________任听证员，______________任书记员。

参加本次听证会前，听证申请人须作好以下准备：

1、携带有关证据材料；2、通知有关证人出席做证；3、如委托代理人参加的，须提前办理委托代理授权手续；4、如申请听证主持人和其他人员回避的，应及时向本机关提出申请。

（盖章）

年月日

文书参考式样（17）

劳动保障监察行政处罚听证笔录

《劳动保障监察行政处罚听证通知书》文号：

____________

听证申请人：

___________________________________

法定代表人：

__________性别：

____联系方式：

________

委托代理人：

_____性别：

__委托代理人：

_____性别：

___

承办本案调查的劳动保障监察员：

____________________

听证主持人：

__________听证员：

_______记录员_______

听证时间：

__年__月__日_时_分至_时_分

听证地点：

_____________________________________

听证方式（打“√”）：

□公开听证□不公开听证

听证记录：

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

听证申请人签署意见并签字或盖章:

年月日

听证主持人签名：

年月日

听证员签名：

年月日

劳动保障监察员签名：

年月日

共页第页

注：

听证结束后，劳动保障监察员应将笔录交听证申请人核对，核对无误后，由听证申请人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

文书参考式样（18）

劳动保障监察案件处理（处罚）决定报批表

编号：

〔〕号

案由

当事人情况

名称（姓名）

地址

邮编

法定代表人

职务

电话

主要负责人

职务

电话

其他联系方式

违反劳动保障法律行为事实

被调查处理人陈述申辩、听证意见

主办监察员意见

监察员：

年月日

审理意见

审理员：

年月日

监察机构负责人意见

负责人：

年月日

劳动保障行政部门审批意见

审批人：

年月日

文书参考式样（19）

劳动保障监察行政处理（处罚）决定书

劳社监罚字〔〕号

被行政处理（处罚）人：

地址：

经调查和审理，被行政处理（处罚）人有下列主要违法事实：

_____________________________________________

以上事实有：

________________________________

________________________________________为证。

被行政处理（处罚）人的行为已违反了

_____________________________________________

决定给予下列行政处理（处罚）：

_____________________________________________

如不服本行政处理（处罚）决定，可在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向__________或___________申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起三个月内向__________起诉（不服依据《社会保险费征缴令人暂行条例》作出的行政处理（处罚）决定，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼），但不得自行停止本行政处理（处罚）决定。

复议和诉讼期间，不影响本决定的执行。

期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处理（处罚）决定的，本机关将申请人民法院强制执行。

被处罚款