工会管理制度.docx

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工会管理制度

煤矸石热电厂工会委员会

管

理

制

度

汇

编

二00九年十二月十日

工会主席岗位制度

一、工会主席是工会的法人代表，在厂党政的领导下，主持工会全面工作。

二、组织全体职工学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策。

三、组织好工会委员的分工和协作，定期召开厂工会委员会，传达、贯彻上级对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工会理论和政策，总结工会工作经验，不断提高厂工会的工作水平。

四、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务理论和文化科学知识，教育职工严格遵守国家政策、法律和厂的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥职工的积极性。

五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。

关心职工生活，积极维护教职工的合法权益，及时向厂反映职工的意见、建议和困难，并配合厂帮助解决。

六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题。

七、协调党、政、工各部门关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导和争取行政的支持。

定期向上级工会和职工报告工作，征求他们的意见和建议，不断改进工作。

八、认真学习企业安全生产的有关规定，主持本单位群众安全工作，是群众安全工作第一责任者。

坚持每月召开一次群安例会，每年度（半年）召开一次总结表彰会。

九、坚持对群监网员、女工协管委员会进行检查、指导，并对查出的问题及时处理。

深入群众，调查研究，发现典型，及时总结，以点带面推动群安工作顺利进行。

十、贯彻执行党政和上级工会的决议、部署。

全面开展宣传教育、文体、生活、女工等各项工会活动。

十一、贯彻民主集中制原则，主持召开会员大会。

定期召开工会委员会，研究工作、总结经验、学习有关工会文件，提高工会工作整体水平。

十二、参与有关职工切身利益的会议或领导机构，搞好职工民主管理，充分发挥职代会工作机构的作用。

维护职工的民主权利和切身利益，督促、协助企业有关科室切实做好职工的生活后勤工作，成为职工之友。

十三、抓好工会自身建设，充分发挥工会小组（分会）的作用，关心工会干部和工会积极分子的进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，努力把工会办成“职工之家”。

十四、完成党委和上级工会交办的其他工作。

工会副主席岗位制度

一、认真执行党的路线、方针、政策和企业安全生产有关规定，协助主席发动职工完成党委和上级工会组织交给的各项工作任务。

二、在主席的领导下，协助制定每月工作安排，并狠抓落实。

三、负责召集群监会全体人员，落实各项具体工作，协助主席解决群安工作中存在的问题。

四、协助主席筹备好群安例会的各项准备工作及会议组织工作，督促、检查每次会议的落实、执行情况。

五、具体负责工会工作的各项工作任务，计划的制定，并组织有关人员定期检查，落实情况。

六、参与本单位涉及职工生命安全的调查、分析、处理，协助主席制定有效的防范措施。

七、深入基层，深入现场，深入实际，调查研究，掌握分析新情况、新问题。

八、指导女工委工作。

九、积极开展帮扶解困工作。

十、认真完成领导交办的其他工作。

女工部长岗位制度

一、向女职工宣传党的路线、方针、政策，运用各种形式在女职工中开展自尊、自爱、自信、自强为主要内容的“四自”教育，引导他们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。

二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职业工作。

三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度和设施，保护女职工的身心健康。

四、密切联系女职工，经常收集她们的意见和要求，维护她们的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争。

五、协助行政搞好托幼工作，解除女职工后顾之忧，积极为她们排忧解难，协助有关部门抓好计划生育工作。

六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工先进评选等各项工作。

七、承办领导临时交办的工作。

组宣委员岗位制度

一、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务的教育。

二、听取会员职工的意见和呼声，并及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。

三、抓好工会小组（分会）的组织建设和思想建设。

发挥工会小组的作用，抓好会员工会积极分子的培训工作。

四、负责管理工会文件资料和会员档案，发展新会员，办理会员组织关系，做好职代会或会员代表大会的准备工作和各种组织统计工作。

五、负责办理工会委员会对会员奖励与处分的有关工作。

六、围绕党的中心工作，开展各种宣传教育活动，宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法令、法规，宣传建设和谐社会理论，对职工进行“四有”教育。

七、教育职工坚持四项基本原则，对职工进行工人阶级革命传统的宣传教育和爱国主义教育，提高职工的主人翁责任感。

八、经常了解职工的思想状况，及时向工会、党政汇报，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想。

九、协同有关部门抓好职工业余教育工作，组织职工参加读书活动，鼓励职工自学成才。

一十、组织开展好群众文艺、体育活动，丰富职工文化生活。

一十一、负责职工活动室的管理工作，办好职工活动场所和图书室，建立健全活动器材保管制度。

一十二、发动和组织职工开展各项竞赛活动，协助行政广泛开展群众性的合理化建议，献计献策活动，做好竞赛的检查、总结、评比和表彰工作。

一十三、承办领导临时交办的工作。

安全生产委员岗位制度

一、搞好职工安全工作，宣传贯彻党的安全方针。

二、组织发动职工群众开展社会主义劳动竞赛，合理制定竞赛方案，做好竞赛有关事宜。

三、协助有关部门监督、指导劳动保护工作。

四、搞好群众安全监督、检查工作，加强网员管理。

五、做好先进生产（工作）者的评比，选树和管理工作。

六、组织群众性的技术革新方面的活动。

七、承办领导临时交办的工作。

生活保障干事岗位制度

一、开展互助互济活动，办好互助储金会。

广泛开展职工群众的经济互助、生活互助、劳动互助、生活保障补充保险工作，协同有关部门做好职工生活困难救助。

二、做好群众的生活工作，了解和掌握职工生活情况，及时向党委和工会反映，提出改善职工生活的建议，尽可能地减少职工的后顾之忧。

三、宣传党和国家劳动保险政策，按照国家有关规定，协同有关部门办理职工和家属的各项待遇。

四、参与职工住房的调整、分配工作，协助行政办好职工集体福利事业。

五、联系和办理职工的各种疗养工作，负责处理职工群众有关生活方面的来访。

六、承办领导临时交办的工作。

群监干事岗位制度

一、认真学习党和国家的安全生产方针、政策，积极宣传劳动保护工作的各项规定和条例。

二、坚持经常对安全网员进行安全知识教育和标准化业务工作指导。

三、负责岗员的考核奖惩工作，协调解决工作存在的问题。

四、监督本单位职工有关劳动待遇的执行情况。

五、及时搜集安全信息，为主席、副主席，提供可靠详实的第一手资料。

六、承办领导交办的各项工作任务。

女工安全协管员岗位制度

一、努力学习党和国家的安全生产方针，了解和掌握电力安全生产的基本常识及电厂个时期的安全情况。

二、定期走访职工家庭，为大家庭做好一线职工的保勤、保安工作，为安全生产创造良好的外部环境。

三、努力完成协管会交办的各项任务，积极做好安全“重点人”、“重点户”和“三违”人员的帮教转化工作。

四、组织签定“安全公约”、“安全互保合同”等，开展形式多样的协管安全活动。

五、掌握本单位一线职工队伍和家属状况，定期向基层组织通报安全生产情况。

安全网员岗位制度

一、安全网员要有较强的业务能力，对工作认真负责，每月出勤不得少于22天。

二、安全网员首先要做到自己不违犯纪律，不违章作业，对于本人所在工作地点出现的“三违”现象必须坚决制止，并将“三违”人员报有关部门处理。

三、网员要努力学习业务技术知识，熟悉工作地点的情况，对生产一线出现的隐患要尽力排查，如排查不了的，要及时向有关部门汇报。

四、安全网员确保其工作地点工作人员的人身安全，做到所在班组无重伤以上事故。

五、能做到敢于监督、敢于制止现场的一切“三违”行为，对本责任范围内的安全生产能及时检查和处理生产过程中的安全隐患问题。

六、要积极认真参加集团公司、分公司及车间组织的一切安全宣传教育培训活动，要全面熟悉和掌握安全有关知识，并有义务对职工进行各种形式宣传教育及培训活动。

七、要带头学习、宣传党的安全生产有关政策法规，严格遵守各项规章制度，如有违犯规定的行为，一律取消网员资格。

基层分会主席岗位制度

一、做好职工的思想政治工作。

组织职工开展劳动竞赛，合理化建议，技术革新和技术协作活动。

二、依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业。

三、维护职工合法权益，提高职工思想素质和技术水平。

四、保障职工生活福利，协调解决劳动争议处理。

五、关心职工劳动条件的改善，保证职工在劳动中的安全健康状况。

六、维护女职工的合法权益，做好女职工的特殊保护工作。

七、抓好会费的收缴工作。

八、坚持工会的民主制度和民主管理，加强工会小组工作，接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。

基层女工主任岗位制度

一、紧紧围绕党的中心工作，做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自尊、自爱、自信、自强的"四自"教育，启发他们奋发努力，自强不息，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型女教职工，同时要教育女教职工树立坚定的共产主义理想和道德观念，正确处理恋爱，婚姻、家庭等问题。

二、维护女职工的合法权益，组织动员女职工积极参加厂的各项活动，提高女职工参政议政能力和争取女职工在政治、经济、教育、劳动家庭等方面与男职工的平等权利。

三、深入基层调查研究，了解女职工的意见、要求、困难和疾苦，做到为女职工说话，替女职工办事，做女职工贴心人，努力把女职工委员会办成一个女职工信赖的"女职工之家"。

四、协助行政贯彻有关女职工劳动保护的有关政策、法令、规定，结合实际定期组织女职工的身体检查，同时组织医务人员向女职工讲解妇幼保健卫生知识。

五、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身健设，不断提高女工干部队伍素质、水平，增强做好女工工作的自觉性。

六、做好"三八"红旗手及女工积极分子的评选、表彰工作，总结推广她们的先进思想和模范事迹，注意发现有才干女教职工，并对她们进行培养，并向有关部门推荐。

七、为解决大龄、适龄、离婚、丧偶教职工的后顾之忧，要积极做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为他们广搭鹊桥。

九、协助行政搞好计划生育宣传工作。

十、完成主席、副主席交办的其它工作，并积极主动地搞好工会各部门间的支援工作。