最新舞蹈室合伙协议.docx

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最新舞蹈室合伙协议

舞蹈室合伙协议

甲方:

身份证号：

乙方：

身份证号：

甲、乙双方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商,就共同经营事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨

利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营,使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条合伙组织名称、合伙经营项目

合伙组织名称为：

_______________

合伙经营项目为：

_______________

第三条合伙期限

合伙时间自年月日至年月日止。

第四条合伙组织财产份额分配

合伙人占有合伙组织财产份额为：

甲方60％，乙方40%。

第五条盈余分配与债务承担

1、盈余分配：

除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。

具体分配比例：

甲方60%,乙方40％。

2、债务承担:

如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担，备注丙方（姓名：

）当合伙财产不足清偿时不承担任何债务。

第六条除名退伙、出资的转让

（一）除名退伙

合伙人有下列情形之一的，可以将其除名：

（1）个人丧失偿债能力;

（2）未履行出资义务;

（3）因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;

（4）执行合伙组织事务时有不正当行为;

（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的行为.

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人.被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。

（二）合伙组织财产份额的转让

合伙期间,未经其他合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额.如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。

合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

第七条合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利:

1、合伙人享有合伙利益的分配权；

2、经其他合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利.

（二）合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；

2、分担合伙经营损失的债务；

3、为合伙债务承担连带责任。

第八条禁止行为

（一）未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归其他合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润（或平均利润）12倍的违约金;

（三）除合伙协议另有约定或者经其他合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿；

（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第九条违约责任

（一）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;

（二）合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;

第十条争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁.

第十二条其他

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

（二）本协议一式两份，甲、乙合伙人各执一份；

（三）本协议经合伙人签名、盖章后生效。

合伙人签章处:

甲方:

乙方：

签约时间：

年月日

签约地点：

舞蹈培训学校合伙协议

甲方：

身份证号：

______________

乙方：

身份证号：

______________

丙方：

身份证号：

______________

甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨

利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益

第二条合伙组织名称、合伙经营项目

合伙组织名称为:

_______________

合伙经营项目为：

_______________

第三条合伙期限

合伙时间自年月日至年月日止。

第四条合伙组织财产份额分配

各合伙人占有合伙组织财产份额为：

___________45％________________45％_________________________10%。

第五条工资、盈余分配与债务承担

1、奖金分配：

合伙组织经营期间，各合伙人工资为____________________________。

随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定.

2、盈余分配：

除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配.具体分配比例如下：

黄燕英:

45%

3.、债务承担：

如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担，备注丙方（姓名：

）当合伙财产不足清偿时不承担任何债务。

第六条除名退伙、出资的转让

（一）除名退伙。

合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

（1）个人丧失偿债能力;

（2）未履行出资义务；

（3）因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失；

（4）执行合伙组织事务时有不正当行为；

（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙.合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失.

（二）合伙组织财产份额的转让

合伙期间,未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。

如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待.合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行

（一）合伙人会议制度

1、召集：

合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议;

2、表决权:

每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可；

4、重大事项：

须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：

（1）推举合伙事务执行人;

（2）增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；

（3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整；

（4）决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划

（5）决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度

（6）其它

第六条合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；

2、合伙人享有合伙利益的分配权；

3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利.

（二）合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；

2、分担合伙经营损失的债务;

3、为合伙债务承担连带责任。

第七条禁止行为

（一）未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润（或平均利润）12倍的违约金;

（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;

（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动.

第十条违约责任

（一）合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

（二）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；

（三）合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;

第十一条争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。

第十二条其他

（一）经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;

（二）本协议一份四页，各合伙人各执一份;

（三）本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

全体合伙人签章处：

甲方：

___________

乙方：

___________

丙方：

___________

签约时间:

____年___月___日

签约地点：

______________________

舞蹈室管理计划

（2021－2021学年度第一学期）

教师:

石榴

2021年8月

舞蹈室管理工作计划

一、指导思想 

2021－2021学年度第一学期我校音乐工作将继续贯彻上级会议精神，深化音乐教学课程改革，以课改为中心，以提高课堂教学效率,丰富学生课余文化生活，为工作目标，以新课标中“以审美为核心”的理念作为指导学科的基本方向，以“促进学生发展”作为长期教学目标，进一步深化新课程教学模式的研究，重视教师的培养,加强落实课外各类社团的训练，在学习和活动中努力提高学生音乐素养。

二、工作要求  

1、按需要提高音乐舞蹈教室使用频率 

本学期,我校音乐舞蹈教室周课时数达11节，要求音乐课在本教室上课的比例达50%以上。

另外每天能安排一小时的时间，为我校舞蹈、器乐、合唱等社团活动提供场地.做好舞蹈室使用表册记录。

教师每一次使用设备都务必填好器材使用登记表，舞蹈教室使用及时填写好登记表,填好每一堂课记录。

2、努力维护,保证设备安全、正常的使用，增强专业课教学效果

作为管理员，本人将负责加强日常设备的检查、清洁、保养、维护工作,保持教室内桌椅完好无损，各类教材器材存放整齐、清洁有序，如有需更新部室设备应及时上报校领导，确保舞蹈教室能为学校专业课教学提供必要的保障。

3、加强上课、活动期间对教师和学生的管理

提醒授课教师保证室内环境、卫生的良好.要求用多媒体上好每一节音乐课，正确使用钢琴辅助教学,每天上课的班级由本班音乐委员负责管理，培养学生的管理工作。

进入教室的人员要爱护地板、墙壁等设施、器材，做到每上一节课后都要认真打扫卫生,认真检查设备。

4、做好其他日常管理工作

严格按照《舞蹈教室管理制度》执行，确保本教室能满足为音乐、舞蹈教育教学之需要.

三、定期总结不断完善改进

进行及时地总结，提出不足之处及时改进。

本学期不但要上交各类记录，还对自己的管理工作进行小结并上交。

本学期我将严格实施舞蹈教室管理计划，把妥善管理舞蹈教室作落到实处。

管理员：

石榴

舞蹈教室管理制度

为加强舞蹈室的管理，使其更好地服务于教学，特作如下规定:

一、舞蹈教室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用。

二、凡需使用舞蹈教室的，须经管理员批准。

三、学生进入舞蹈教室应服从教师的安排，遵守纪律，不追逐打闹，

保持安静,严禁喧哗。

四、进入舞蹈教室，应穿软底鞋或练功鞋,严禁穿高跟鞋和硬底鞋入

内。

五、爱护舞蹈教室的设施。

如果发生损坏情况，应按有关规定进行处

理。

六、保持室内整洁,定期打扫；禁止携带食物或饮料入内，严禁吸烟，

吐痰。

七、舞蹈教室使用完毕后，应将器材物归原位，并检查相关器材使用

情况，切断电源，关好门窗。

八、器材外借，需经管理员批准，并办理相关手续。

篇二：

舞蹈室管理制度2

舞蹈教室管理制度

舞蹈教室系学校主要专用教室,是集教学、训练、为一体的多功能场馆.为加强教室的管理、安全工作，确保教学活动的正常进行，请广大师生员工自觉遵守以下管理条例，服从相关人员的管理。

1、按课程需要使用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意

进入。

2、学生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放

在指定地点，并摆放整齐。

3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,乱开音响设备，

不得坐在把杆上。

4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、

训练无关的东西进舞蹈教室。

5、音乐舞蹈器材借出和非管理人员使用，必须经学校主

管领导同意方可借出使用.如借出使用损坏或遗失，

照价赔偿

6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生,室内卫生由管理人员

组织学生定期清理，达到整洁、卫生、通风。

7、每次活动完，管理人员要检查器材摆放,关好窗、锁

好门,注意防火、防潮、防盗.如失职造成损失,按

程度追究事故责任人、负责人责任。

8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所,

其它活动未经许可不得在本室进行。

9、外单位人员未经许可请勿进入。

若需使用场地，请与

学校、音乐组负责人联系，按规定办理相关手续后方

可使用.

10、违反上述规定,造成损失者，照价赔偿.不听劝告者，

进行批评教育和处罚.情节严重者,校方给与相应的

舞蹈室管理制度

1.舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用，由舞蹈教师进行管理。

2.凡需使用舞蹈室的，须经本室的管理人员、主管领导批准。

3.进室后听从舞蹈教师的指挥，严禁在室内追逐、打闹、喧哗。

4．学生进入舞蹈室上课或训练必须先脱鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。

5．爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不得坐在把杆上，损坏公物照价赔偿。

6．严禁在舞蹈室进食，不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。

7．必须保持舞蹈室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物.

8．舞蹈室的一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。

9．每天最后一节课,上课教师要安排学生清洁室内卫生。

每次训练后要关好窗,锁好门。

篇四：

舞蹈室管理制度

舞蹈室管理制度

一、尊敬老师，热爱同学，热爱集体。

二、未经许可，不得进入舞蹈房，换好练功鞋或脱鞋后方可入内。

三、严禁坐在栏杆上,靠在镜子上,不准在室内喧哗。

四、未经有关老师批准，不得在室内进行排练等.

五、排练时态度端正，服从老师安排。

六、不准无故缺席，迟到或早退，请假须经老师批准。

七、讲究卫生,认真做好值日，保持室内清洁。

八、训练完关门、关窗、关灯.

梅林中学舞蹈队规章制度

１、“冰冻三尺，十年之功"。

持之以恒的坚持基本功及舞蹈表演课的训练，不迟到早退、无故旷训；若训练迟到，须按照的处罚项目按量完成;有特殊情况必须请假时,须向队长请假，得到允许后才能休息。

２、“量力而行、尽力而为”。

在做好自我保护的前提下，用科学的舞蹈学习与训练方法，不断完成柔韧、力量、协调、表现、乐感的舞蹈综合技能提升，全力以赴的进行每一次的训练。

３、“当凭独创开启事业”.

发挥主观能动性,在传承中发展,在学习中创新，在共性中拓展舞蹈个性。

４、“觉得自己完美的时候就是开始走下坡路的时候”。

学习无止尽，她无处不在.提升人品，完善人格，谦虚、严谨，自信不自满，张扬不张狂。

而整齐的着装，是展现我们自信的第一步.因此，队员必须着统一舞蹈服、盘好头发参加训练.

５、“花的美丽是绿叶和根的骄傲”。

合作是团队精神的最佳体现，学会沟通与谅解，能力不及时向教师或队长寻求帮助,坚信“团结就是力量”！

队员之间相处要像家人一样

６、“不想当将军的士兵不是好士兵"。

竞争无处不在，也只有团队内良性竞争才是焕发生命活力和上进心

的原动力。

７、“长江后浪推前浪，前浪站在浪尖上”.

尊重老生对团队发展的付出,关爱新生力量的成长，做好帮带传

承；队员必须无条件服从队长及当日负责人的安排。

８、“情动于中而手之舞之,足之蹈之也！

”

有一颗易感动，知感恩的心，并愿意用舞蹈将之表达，有促进

文化艺术发展的责任意识。

９、“实践是检验真理的唯一标准”。

在实践中调整，在实践中定位，在实践中完善，在实践中提升，在实践中创品牌。

10、“扭曲的身影，企望太阳光来赐予正直,那是徒劳的”.

每一位队员必须洁身自好，维持好舞蹈队的形象，因为你的一言一行，都代表着舞蹈队的精神。

而爱护形体室的物品、保持形体室的清洁,是每个队员的责任。

标语

舞蹈是有节拍的步调，就像诗歌是有韵律的文体一样

远方,除了遥远，还有梦想篇五：

舞蹈工作室规章制度范本

舞房管理制度

⒈课程期间，除该课程教官和学员外，其他人员一律不得在舞房内逗留；

⒉禁止在舞房内吸烟、吐痰、乱扔杂物，注意文明用语及个人言行

⒊妥善保存个人物品，如有损失，恕不负责；

⒋场地的安排使用:

不得随意带人上课，如需使用场地，必须事先申请

⒌队员训练时间为：

周_____至周_____时间________舞种_________[如其中某时间段安排有课程，则该时间段暂停训练］，队员如不能按时训练,必须向相关负责人请假，

⒍任课教官要精心备课，按时上课，对每一位学员认真负责。

如需请假或调课，应至少提前一天通知调课负责人,以便通知学员，及时调整。

⒎公共设施如有损坏照价赔偿，并注意节约用电。

9。

所有队员团结一心，相互帮助，积极排练，努力跳舞！

提高自身实力，做好队员的棒样，认真对待每一次教课和排练！

不得迟到早退！

如有事情要提前说明!

凡是迟到，未经请假说明不来的，按情节处罚。

情节严重者一律开除！

10。

严禁把私人感情带到工作室及队员之间，一切与舞社无关的事情私下解决，所有人和睦共处，相互理解。

有任何建议和问题提出来大家一起解决！

严禁私下议论他人是非，传播不良的谣言，动摇舞社人心，恶意诽谤他们,影响其它队员情绪等!

凡有发现者-第一次警告,严重的，开除!

11.不得私下接演出，或者教课！

不得拉舞社其它队员参与和本工作室无关的商业活动！

所有活动都要申请批准后才可参加！

凡有发现私下演出，教课并拉其它队员其它舞社参加任何商业活动,重罚！

第二次开除！

12。

认真对待每一次演出，听从主办方的安排。

每次演出提前半小时到达指定场地，并做好充分的演出准备。

如果遇到问题双方协商解决，不可与主办法争执和做出过激的行为，建立良好的团队形象！

凡是演出迟到，演出不认真，或者主办法反映有问题出现,给与当事人扣钱处罚,具体处罚多少由问题轻重而定!

13。

与其它舞社的成员保持良好的关系！

切不可主动言语讥讽，应相互交流和学习！

一切以舞社团队利益为中心！

尊重其舞社教练和其它舞社的成员，保持虚心,低调，稳重，好学！

14。

在外面要维护好舞团的一切形象,你代表的不是你自己一个，而是一个团队的形象。

15.任何人不得以任何形式私自进行与舞社团体招生无关的宣传。

目前舞蹈培训是我国最受热捧的行业，舞蹈培训的生源还具有很大的开拓空间，舞蹈培训机构只有掌握了一些招生方式才能扩大生源。

下面小编整理了8种营销方法，相信读者在阅读之后对舞蹈培训机构的招生模式会有所了解!

　　1、学员转介绍：

这种模式最快，最省力，也最有效，基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广，这种方式是最好的方式，如果你的产品质好，又定位于高端的话,建议你可以大胆的采用这种模式，相信一定会取得非常大的成功!

　　2、OPP，也就是会议营销，分为二种，一种是半天的会议营销,另一种是三天的会议营销,对于半天的会议营销而言，成交不是最有利的,能卖出的高价产品也不会太多，最多只会销售出一些低价的产品。

而效果最好的就是三天的会议营销，几个老师轮翻上阵，成交金额之高是不可思议的，国内最早采用三天会议营销的是实践家，现在做的最好的是超越极限。

　　3、营销，这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训公司都是采用营销,因为这种方法成本比较低，效果又好。

　　4、邮件，电子邮件营销也是一种非常有效的方式,透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名,这种方法要依托的是强大的数据库。

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　　5、网络广告，网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业，所以现在在网络上投放招生广告的舞蹈培训公司越来越多，因为培训产品属于软性需求,而在网络上投广告成为了最好的选择,现在做的最好就是语言类培训机构。

　　6、课程现场追销，课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用，效果非常好，因为学员的学习欲望被激发了，同时对老师及培训机构的信赖感也在加强，所以这时候以价格优惠等方式进行促销，取得的效果是超一般的好。

　　7、发行舞蹈培训光盘，现在机场上到处都在卖舞蹈教学的光盘,透过视频的展播，让更多人认识老师，通过老师认识到机构，效果极好!

　　8、业务员人海战术，最后一种也是最好的一种,根据20/80定律，能产生好业绩的也就是那20%的人，但业务员的数量还是要大，相互激励，让业务员透过打，陌生拜访等形式，优中选优.

舞蹈室初步计划书

一、筹备工作

1、关于资金的运作，工作室投资预算10万元

2、关于资金控制（租金、装修、工商备案费、办公设备、宣传渠道等）。

费用控制,制定预算表明细。

3、关于人员配备，初定钢管舞爵士舞为主,适当招聘外援老师。

工作范围扩充到：

影视表演、韩舞、芭蕾舞、现代舞、古典舞等

4、关于工作室选址，初定（商业、住宅区）。

工作室使用面积在150-200m2左右.

5、品牌加盟：

暂定原点。

6、舞蹈室名字：

待定

二、运营工作

1、硬件（装修、设施、环境卫生）：

装修、设施

对于工作室装修，不追求华丽昂贵的修饰，以温馨舒适格调为主，只需为日常教学中设置必备的设施即可。

（排练厅装修：

木地板，必备练功把杆、垫子、排练厅至少两面镜子、教学的椅子）。

注意：

在换季或节日在工作室制定出温馨提示。

环境卫生

对于环境卫生，设置值日表，做到每日有专人负责,或者工作人员共同维护.注意：

排练厅要每日消毒,保持清洁的教学环境.

2、软件（师资、教学方面）

教学

工作室主要针对零基础舞蹈培训、考级辅导、艺考、商业编排演出。

加强教师专业技能和素质修养;制定每天的例会制度，及时解决教学过程中存在的各种问题；实行学员对老师的评教活动；

师资

教练待定，费用约5000元/月/人

对于其他专业可是实行外聘教师的方式,佣金初定80—150元/课时/小时。

安全管理

排除安全隐患，舞