安全评价师规划培训计划.docx

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安全评价师规划培训计划

安全谈论师资格变换培训资料

1、社会主义法律的实质是为工人阶级服务。

2、职业技术是衡量职业或岗位的要求。

3、法是拥有一般性、稳固性、拘束性。

4、GB50058-92可燃物的分类：

可燃液体（如柴油、润滑油、变压器油等）、可燃粉尘（如铝粉、焦炭粉、煤矿粉、面粉、合成树脂粉等）、固体状可燃物质（如煤、焦炭、木等）、可燃纤维（如棉花纤维、麻纤维、丝纤维、毛纤维、木质纤维、合成纤维等），不含气体。

5、法例是一种人与人的行为规范。

6、职业道德是一种职业规范，是职工的义务。

7、故障树是需要求出概率的重要度。

8、《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起实行。

9、锅炉应设置2个安全阀。

10、作业场所噪声声级卫生每日连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB（A）；按接触时间减半，噪声声级卫生限值增添3dB（A）的原则，确立其噪声声级限值。

但最高限值不得超出115dB（A）。

11、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产中介服务的特色是：

独立性、服务性、专业性、不包含综合性。

12、一个岗位可以包含一个或几个工种。

13、《中华人民共和国安全生产法》中安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的目标。

14、《中华人民共和国劳动法》给予劳动者权益中不包含享有选择不一样工种的权益。

劳动者享有同等就业和选择职业的权益、获得劳动酬劳的权益、歇息休假的权益、获取劳动安全卫生保护的权益、接受职业技术培训的权益、享受社会保险和福利的权益、提请劳动争议办理的权益以及法律规定的其余劳动权益。

15、非燃烧资料是指在空气中遇到燃烧或高温作用时不起火、不微燃、不炭化的资料。

16、职业共分为八大类（八大类、66此中类、413个小类），此中安全谈论师属于第二大类，即专业技术人员。

17、《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日经过，现予宣告，自2008年1月1日起实行。

18、HAZOP方法中分析的工艺参数不包含闪点。

包含：

流量、时间、次数、混杂、压力、组分、粘度、副产物、温度、PH值、电压、分别、液位、速率、数据、反响。

19、AQ8001-2007等自2007年4月1日起实行。

20、安全查收谈论导则中先期准备包含：

明确谈论对象及其谈论范围；组建谈论组；采集国内外相关法律法例、标准、规章、规范；安全预谈论报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设备、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘探记录、检测记录、检验特种设备使用、特别作业、从业等允许证明，典型事故事例、事故应急方案及演练报告、安全管理制度台帐、各级各种从业人员安全培训落真相况等实地检查采集到的基础资料。

21、职业道道德为准则的落实主要依赖：

自我拘束、法律拘束、行政看管、民众督查。

22、职业的集体性是指从事某一职业的人们形成职业性集体。

23、独立的避雷针的电阻为10欧姆。

24、高层厂房（库房）、高架库房和甲、乙类厂房中室内消火栓的间距不该大于30m。

25、职业道德是整个社会公德的主要内容。

26、职业道德的形式因行业而异。

27、法拟定的程序：

草案提出、谈论审议、表决经过、宣告实行。

28、化工厂危险程度分级中工艺参数由作业方式、物料温度、操作压力、操作流量、操作浓度、作业危险度、明火作业、静电危害等8项修正指数乞降得出。

29、我国职业资格等级设置为五个级别，安全谈论师包含三个级别。

30、特种设备包含隶属的安全附件、安全保护装置与安全保护装置相关设备。

31、灭火的基本措施控制可燃物、间隔可燃物、除掉点火源。

喷灭火剂不是。

32、《全国职工赏罚条例》是一种职业道道德为准则。

33、《安全谈论公则》规定的安全谈论程序为：

包含先期准备，辨别与分析危险、危害因素，区分谈论单元，定性、定量谈论，提出安全对策措建议，做出谈论结论，编制安全谈论报告。

34、TT不属于保护接地。

35、一级安全谈论师能提出和确立安全谈论报告审察因素、能拟定安全谈论报告审察方案、能对安全谈论报告进行判定。

36、一级安全谈论师应具备财富损失、展望知识。

37、培训二级安全谈论师的教师应拥有一级安全谈论师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格3年此后上。

38、选址和总图部署的知识是一级安全谈论师应具备的知识能力。

39、二级安全谈论师不可以担当机构中二级安全谈论师培训技术。

40、三级安全谈论师不具备进行内部审察的能力。

41、安全谈论师应掌握安全谈论技术基础知识，不包含机构管理知识。

42、风险分析包含基本大要、谈论类型、投资规模、地理地点、周边环境、行业风险特色等，还要对项目的经济性、可行性、谈论计划进行分析。

43、风险管理宏观目标分为五个层次。

44、相关性不属于模糊关系的范围。

45、HAZOP的基本过程是以指引词为指引，对过程中工艺状态的变化（误差）加以却确立，找出装置及过程中存在的危害。

46、HAZOP基本资料带控制点工艺流程图PIDS、流程图PFD、装置部署图、操作规程、仪表控制图、逻辑图、计算机程序、工厂操作规程、设备制造手册等，不含设备维修手册。

47、地域危害辨别方案的编制应依照科学性、系统性、整体性、展望性和可控制性的原则。

48、安全检查表的作用供企业按期不按期安全检查或预防性检测。

49、安全谈论机构对报告审察一定拟定审察方案，审察方案应明确规定审察人员、准则、程序，以及对象、范围、方法和表单等。

50、检测检验的机遇应是被谈论对象正常运转的时间。

51、谈论报告的审察建议应存档。

52、可以为安全谈论报告进行判定的是一级安全谈论师。

53、安全谈论报告着录项应包含的内容第一张署明谈论机构的法定代表人、技术负责人、谈论项目负责人等主要责任者姓名，下方为报告编制完成的日期及安全谈论机构公章用章区；第二张则为谈论人员、各种技术专家以及其余相关责任者名单，谈论人员和技术专家均要手写署名。

54、AQ8003-2007安全查收谈论导则中规定，对达不到安全查收要求的谈论对象，明确提出整顿措施建议（拥有针对性、可操作性和经济合理性）。

55、GB/T13861-1992将生产过程中的危险、有害因素分为6大类（物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性、其余类）37小项。

56、《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986将危险、有害因素分为20类（物体打击、车辆损害、机械损害、起重损害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶和片帮、透水、爆破损害、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其余爆炸、中毒和窒息、其余损害等）

57、早先危险性分析法PHA目的鉴别系统中潜伏的危险因素；确立危险等级；拟定相对付策措施；防范事故的发生。

58、《特种设备安全督查条例》（国务院令第373号）特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游玩设备。

不包含货运索道。

59、法包含宪法、法律、行政法例、地方性法例和行政规章等。

60、职业技术是指人任职业活动范围内需掌握的技术。

61、职业拥有目的性、社会性、稳固性、规范性和集体性五大特征。

62、扑救C类火灾应采用二氧化碳型灭火器。

63、职业的规范性是指职业活动一定吻合法律、职业道德规范、吻合特定生产技术和技术规范的要求。

64、法的目的在于保护有益于统治阶级的社会关系和社会次序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。

65、警告标记属于指示性安全技术措施。

66、安全谈论公则中安全对策的基本要求：

（一）依照危险、有害因素辨别结果与定性、定量谈论结果，依照针对性、技术可行性、经济合理性的原则，提出除掉或减弱危险、危害的技术和管理对策措施建议。

（二）对策措施建议应详尽详确、拥有可操作性。

依照针对性和重要性的不一样，措施和建议可分为应采用和宜采用两各种类。

67、安全谈论公则中区分谈论单元一定吻合：

科学、合理。

便于实谈论，相对独立且拥有显然的特色界限。

68、行政法例的名称平时为条例、规定、方法、决定等。

69、职业资格反响了劳动者为适应职业岗位需要而运用特定的知识和能力。

70、安全谈论师职业属于心智技术。

71、法律分为刑事责任、行政责任、民事责任等。

72、职业道德实质特征奉献社会。

73、安全预谈论是指：

在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实行以前，依据相关的基础资料，辨别与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜伏的危险、有害因素，确立其与安全生产法律法例、规章、标准、规范的吻合性、展望发惹祸故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全谈论结论的活动。

74、安全查收谈论是指：

在建设项目完工后正式生产运转前或_工业园区建设完成后，经过检查建设项目安全设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的状况或工业园区内的安全设备、设备、装置投入生产和使用的状况，检查安全生产管理措施到位状况，检查安全生产规章制度健全状况，检查事故应抢营救方案建立状况，审察确立建设项目、工业园区建设满足安全生产法律法例、规章、标准、规范要求的吻合性．从整体上确立建设项目、工业园区的运转状况和安全管理状况，做出安全查收谈论结论的活动。

75、安全现状谈论是指：

针对生产经营活动中、工业园区内的事故风险、安全管理等状况，辨别与分析其存在的危险、有害因素，审察确立其与安全生产法律法例、规章、标准、规范要求的吻合性，展望发惹祸故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全现状谈论结论的活动。

　　安全现状谈论既合用于对一个生产经营单位或一个工业园区的谈论，也合用于某一特定的生产方式、生产工艺、生产装置或作业场所的谈论。

76、GB4868-1995火灾分类分为：

A类固体物质火灾、B类液体和可融化的固体火灾、C类气体火灾、D类金属火灾。

（电气火灾不作为独自种类列入本标准）。

燃烧分为闪燃、阴燃、自燃三种。

77、职业、工种、岗位三者之间是包含与被包含的关系。

78、职业技术判定实质是一种考试。

79、职业分类应依照的最基本的技术原则是工作性质的同一性质。

80、依据《安全谈论机构管理规定》（国家安监总局令第13号）甲级谈论机构由国家安全生产督查管理局（国家煤矿安全督查局）（以下统称国家局）审批、颁发；具备以下条件

（一）拥有独立法人资格；

（二）有与其申请业务相适应的固定场所和办公设备；（三）注册资本或许创立费300万元以上；（四）有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理系统；（五）有12名以上获得安全谈论人员资格的专职安全谈论人员，此中最少有5名拥有高级专业技术职称或许注册安全工程师资格、而且从事安全工作3年以上；有与其申报从事安全谈论业务范围相适应的基础专业的谈论人员；（六）安全谈论机构的法定代表人应该经过相关安全生产培训、考试，而且从事安全工作3年以上；（七）安全谈论机构专职技术负责人有安全谈论人员资格，拥有工程类高级专业技术职称和安全谈论工作经历、而且从事安全工作5年以上；（八）法律、行政法例规定的其余条件。

81、《安全谈论机构管理规定》（国家安监总局令第13号）为增强安全谈论机构的管理，规范安全谈论行为，建立公正、开放、竞争、有序的安全谈论中介服务系统，提升安全谈论水平易服务质量，依据《安全生产法》、《行政允许法》和相关规定，拟定本规定。

82、《建筑防火设计规范》GB50016-2006中规定耐火等级分为一级、二级、三级、四级等四个级别。

83、职业的规范性是指职业活动一定吻合法律、职业道德规范；吻合特定生产技术和技术规范的要求。

84、早先危险性分析法中危险性等级区分为Ⅰ级，危险程度为安全；Ⅱ级，危险程度为临界；Ⅲ级，危险程度为危险；级，危险程度为灾害性。

85、道化学火灾、