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论会计职业道德70

本科毕业论文

论文题目：

论会计职业道德

指导老师：

刘丽娟

学生姓名：

黄艳通

学号：

44671212120006

院系：

网络教育学院

专业：

会计学

毕业时间：

2014年3月

原创承诺书

我承诺所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。

据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。

若本论文及资料与以上承诺内容不符，本人愿意承担一切责任。

毕业论文作者签名：

____黄艳通_____

日期：

2013年12月18日

目录

摘要…………………………………………………………………………………I

Abstract…………………………………………………………………………………Ⅱ

一、会计职业道德具体内容………………………………………………3

（一）会计职业道德的概念………………………………………………3

（二）会计职业道德的特征………………………………………………3

二、会计职业道德现状和存在问题………………………………………4

三、会计职业道德沦丧的原因……………………………………………5

（一）屈从领导的压力……………………………………………………6

（二）会计法制观念淡薄…………………………………………………6

（三）业务水平偏低………………………………………………………6

（四）利益驱动……………………………………………………………6

四、解决会计职业道德问题的对策………………………………………6

（一）加强政治学习，提高思想认识……………………………………6

（二）加强职业道德教育…………………………………………………6

（三）遵循会计法规体系及财经管理体系………………………………7

（四）健全监督机制，建立职业道德评价体系…………………………7

（五）建立健全选拔和激励约束机制……………………………………7

参考文献…………………………………………………………………………………9

摘要

摘要：

会计人员职业道德，是指会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范，是会计工作规范的组成部分，也是会计人员的基本素质之一。

对于当前会计职业道德的严重缺失，我们必须加强会计职业道德,提高会计人员素质,完善会计人员职业道德规范,建立健全会计职业道德约束和监督机制,实行会计职业道德与健全法律法规相结合。

本文将从会计职业道德的界定和会计职业道德的特征入手、分析会计职业道德现状，探究会计职业道德缺失的原因，试谈一下构建和谐会计职业道德的有效途径。

关键词：

职业道德会计职业道德会计职业道德缺失

Abstract

accountingpersonnelprofessionalethics,itistopointtoaccountingpersonnelshallfollowinaccountingworkofethics,isaccountingstandardcomponent,alsoisoneofthebasicqualityofaccountingpersonnel.Fortheseriouslackoftheaccountingprofessionalethics,wemuststrengthentheaccountingprofessionalethics,improvingaccountingpersonnelquality,perfecttheaccountingpersonnelprofessionalethics,establishandperfecttheaccountingprofessionalethicsrestrictionandsupervisionmechanism,andimplementationofaccountingprofessionalethicsandperfectlegallawsandregulationscombined.Thispaper,startingfromthedefinitionoftheaccountingprofessionalethicsandthecharacteristicsoftheaccountingprofessionalethics,analysisoftheaccountingprofessionalethics,exploresthestatusquooftheaccountingprofessionalethics,trythelackoftalkaboutconstructingharmoniousaccountingprofessionalethicsinaneffectiveway.

Keywords:

professionalmoralaccountingprofessionalethicsaccountingprofessionmoralityflaw

论会计职业道德

我国随着市场经济发展和经济全球化进程的加快，特别是加入WTO以后,会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目；而讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要。

在规范和管理会计职业过程中，法治和德治是一个紧密结合的整体，二者不可偏废。

会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及而广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的效益和政治功效。

因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。

一、会计职业道德具体内容

从本质上讲，职业道德是对社会行为个体履行岗位职责的一种规范，是按照职业操守规定对人的行为应有益于他人和社会的基本层次的要求，主要通过职业教育的手段，通过启迪人们的道德觉悟，激励人们的职业感情，强化人们的道德意志来养成个人良好的行为习惯和品质。

在现实社会里，职业道德更多地表现为一种“软性约束”，主要体现为行业规范所约定，单位纪律所强调，社会舆论所监督。

也正因为如此，对职业道德的履行，不同的人有不同的认识和表现形式。

（一）会计职业道德的概念

关于会计职业道德的概念，目前的典型代表有如下几种：

其一，会计职业道德是指会计从业人员在办理会计业务过程中树立和遵循的基本道德意识、规范和行为的总和。

其二，会计职业道德属意识形态范畴，它是会计人员在从事会计职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和，是一般社会道德规范在会计行为活动中的具体体现。

其三，会计职业道德是指会计职业活动中应遵循的，体现会计职业特征的、调整会计职业关系的行为准则和规范，是一般社会道德在其职业活动中的特殊要求，同时带有明显的行业特征，是对会计工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映。

从上述关于会计职业道德的概念中可以看到，他们具有共性，即均认为会计职业道德是会计人员在从事会计业务过程中应遵循的一种道德规范。

（二）会计职业道德的特征

会计职业作为社会经济活动中的一种特殊职业，其职业道德与其他职业道德相比具有自身的特征：

1.原性则

原则性是会计职业道德的典型特征。

作为财会工作者，政策观念一定要强，要勇于坚持原则。

政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为社会主义的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。

要使这些政策、法规制度得以顺利贯彻和实施，会计人员就必须坚持原则。

坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制；而且能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。

作为财会工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅害了自己，也损害了国家和消费者的利益。

2.无私性

财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体、消费者的利益重于一切为最高原则。

无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗的传统作风。

财务工作者必须以此来规范和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒。

3.服务性

财务工作贯穿于我国各行各部门各单位。

可以说，没有财务管理工作，我国各行业就会瘫痪，国家财产就会受到巨大损失。

财务工作既不能独立于各部门、各单位而存在，又不能置于行业各部门各单位之上。

财务工作的性质决定了财会工作者必须树立服务意识。

因此，服务性是财会工作职业道德的显著特点。

特别是在当前社会主义市场经济环境下，财会人员面对各种经济利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之风，树立服务意识，是十分重要的。

二、会计职业道德现状和存在问题

随着我国经济体制市场经济转变过程的加快，各方面的经济利益矛盾日益突出，各种制度还不健全，会计人员的身份、地位也相应地发生了一定的变化，这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化，原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对会计人员的约束力，造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。

主要体现在以下几个方面：

1.会计人员知识结构老化，缺乏钻研精神

目前我国会计行业不少会计人员观念陈旧、知识结构老化，做事拖拖拉拉,只为完成差事,对会计准则、制度知之甚少，专业技术能力差，职业胜任能力明显不够，只满足于从事记账、算账、报账等传统的会计核算工作，学习新知识的动力和能力不足，在工作中缺乏精益求精的精神，记帐不符合规范，甚至造成会计信息失真，这都大大降低了会计工作质量和工作效率，违背了职业道德的要求。

2.部分会计人员工作责任心不强，缺乏应有的职业谨慎

会计人员不仅要具有很强的工作责任心，而且还应有严谨细致的工作作风和稳健慎重的工作态度，对自己所做的各项核算工作和职业判断要不断地进行自我检查，另外，还要做到廉洁自律，保守秘密。

会计工作天天要与数字打交道，业务量大，工作繁琐，还涉及到方方面面的经济利益；同时又是一项原则性很强的工作，各种会计准则、会计制度规定得非常细致、严格。

但在目前我国的会计行业中却有部分会计人员在工作中存在着责任心不强、业务不精、工作不细致等问题，具体体现在会计准则、会计处理方法、会计科目的使用，以及会计要素的确定、计量、记录上缺少应有的认真细致的工作精神和慎重稳健的工作态度，导致错用会计科目、记帐不规范、随意乱摊成本、报表挤数等情况在一些单位司空见惯。

这此都不但降低了会计工作效率，也严重影响会计工作质量，给单位和国家造成了严重的不良后果。

3.服务意识有待加强

经常在生活中、新闻中听到或看到会计人员服务态度差，严重影响了会计行业的声誉。

会计人员服务态度要求礼貌服务，以礼待人。

文明服务是现代经济社会对劳动者所从事的职业更高层次的要求，它表现在人们在参与对外工作交往和组织内部协调运作过程中人与人之间人际关系的融洽程度和与之相对应的工作态度。

会计人员只有服务态度好、质量高，做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实，坚持准则，严格执法，服务周到，才能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力。

会计人员首先要树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置，并做到态度温和，语言文明，尊重同事，尊重事实，谦虚谨慎，彬彬有礼，团结协作，相互支持。

会计人员在办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执时要心平气和地解释和沟通。

做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合；要做到大事讲原则，小事讲风格。

另外，会计工作是一个协作的工作，要求各个岗位上的会计人员要团结协作，相互支持。

当今，由于我国随着经济的快速发展，会计工作越来越在社会上显现出其重要性，尤其是会计信息越来越被广大决策者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。

但同时，我国乃至世界会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，成为一种较为普遍的现象。

归纳起来主要有以下几个方面：

1．利益驱动，诚信缺失

会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。

在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。

另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。

当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。

根据有关资料显示，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，有相当多的会计人员认为应作好“技术处理”以使单位负责人意见得以“巧妙”实施。

有的在面对外部监督时，甚至作好所谓“协调”、“配合”，使监督弱化以至流于形式。

另外，在现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。

还有发生在国内的一些大公司财务欺诈案，使会计业面临着“诚信危机”。

譬如，在中国证券市场上，2001年8月银广厦造假事件被媒体曝光后，中国证监会对银广厦正式立案调查，此后查明银广厦共虚构利润7.45亿元，同时还查出深圳东天行会计师事务所及其签字注册会计师违反有关法律法规，为银广厦公司出具了严重失实的审计报告，一家被称为中国第一蓝筹股的弥天大谎就此被戳穿，银广厦因此蒸发了80多亿的市值，银广厦股价曾一度跌至0.88元无人问津，投资者损失惨重，造假者也最终受到了法律的制裁。

2．会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力

不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。

有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。

这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。

另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。

如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。

而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。

这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。

三、会计职业道德沦丧的原因

在当今的经济的迅速发展，各企业间的激烈竞争，物质财富充裕令人欢欣鼓舞，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。

很多会计人员出现了职业道德失范的现象，这主要是由下列原因造成的：

（一）屈从领导的压力

受单位负责人的不良道德影响。

在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。

有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。

而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。

单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。

因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假帐，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。

虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。

如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。

这些曾号称是中国优股的企业，竟全是造假大王。

这些案例从表面上看是会计人员不良职业职道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果。

（二）会计法制观念淡薄

不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。

有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。

这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。

四、会计职业道德问题的解决对策

上述会计职业道德出现的种种现象，如果我们对此不加以控制而任其蔓延，不但严重损害会计职业形象，危害会计行业的发展，而且必将影响我国国民经济的健康发展。

我认为，会计职业道德建设是项系统工程，要从根本上提高会计人员的职业道德素质，重塑良好的会计职业形象，不但要求会计人员自身努力加强学习，不断提高职业道德修养，还需要社会各界的共同努力，营造良好的会计职业道德环境。

当前，首先要做到以下几点：

（一）加强政治学习,提高思想认识

努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。

要组织财会人员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。

同时还要做好思想品德教育。

财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融入改革的大潮，不要迷失方向。

作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。

（二）加强职业道德教育，增强使命感

会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。

随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。

会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。

在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。

认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

优质服务也是烟草会计职业道德的主要内容。

作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。

（三）遵循会计法规体系及财经管理体系

会计法规及财经管理制度对烟草会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。

会计法规及财经管理制度就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度，也是建立行业监督机制的重要依据。

监督机制包括两个方面：

一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。

它们由两个不同的主体构成。

会计监督。

会计监督是会计人员的执法行为。

它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。

会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。

社会监督。

一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。

二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。

通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。

三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。

这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。

对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。

使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。

加强法制教育，培养以法理财的观念和能力。

市场经济是法制化的经济，我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者，必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算，做到以法理财。

（四）健全监督机制，建立职业道德评价体系

良好的职业道德风尚，不仅要依靠会计人员的自我觉悟，而且要辅以监督措施．由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。

根据《会计基础工作规范》的规定，各行业对各单位会计人员遵守职业道德情况的监督和检查，主要是督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。

对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

通过正反典型案例的宣传，在全行业内营造评价会计职业道德，扶正压邪、惩恶扬善的良好氛围。

（五）建立健全选拔和激励约束机制

建立健全选拔机制。

任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。

在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。

因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。

建立激励约束机制。

各行业的发展需要大批高素质的合格会计人才。

因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。

促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。

参考文献

[1]张娟：

会计行为中的道德冲突及原因剖析[J].财会月刊，2007

（2）.

[2]臧海涛：

试论财会人员职业道德建设[J].商场现代化，2007（3）.

[3]徐亚文：

加强会计职业道德建设之我见[J].财会通讯（综合版），2006（11）.

[4]崔秋霞：

论会计职业道德建设途径[J].经济师，2006（12）.

[5]徐艳华.试论会计职业道德内容和建设途径[J].理论界,2006,

（1）.

致谢辞

在本次的论文写作中，我得到了刘教授的悉心、耐心的指导，从论文提纲到写作过程，一直给我耐心地指导，提出宝贵的意见，使我真正认识到了写作态度的重要性。

在此，我再次对刘教授表示诚挚的感谢和真心的祝福。

祝老师身体健康，家庭幸福，万事如意！