健全党组织网络修改版.docx
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健全党组织网络修改版
第一篇：
健全党组织网络
健全党组织网络，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
形成组织健全、运转有序、战斗力强的新型党建工作机制，巩固党在社区的执政基础、增强党的执政能力，发挥党员的作用，提升管理和服务水平。
结合社区实际，围绕创先争优活动主题；以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容；以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，紧密结合社区建设实际，坚持以人为本，服务群众，充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的核心作用，提高党组织的创新力、凝聚力和战斗力，通过强化社区党建工作，切实使基层党建工作整体再上新水平，达到“五个好”和“四有一工程”的要求，即：
“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“切实做到有人干事、有章理事、有钱办事、有活动载体、增强党组织内在活力”。
使广大党员做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
充分发挥先锋模范作用，努力争当富民的领路人、发展的带头人、创新的先行人、和谐的引导人。
自创先争优活动全面启动以来，南开区紧扣“深入学习实践科学发展观，建设科技南开、实现科学发展”的主题，坚持把“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”贯穿始终，精心组织实施，突出实践特色，创新方式方法，扎实有序推进，为南开区经济和社会各项事业科学发展、和谐发展、率先发展提供了持久动力和坚强保证。
第二篇：
建立健全基层党组织书记抓
全乡建立健全基层党组织书记抓基层党建工作责任制的安排
为进一步强化村支部书记抓基层党建工作的责任，不断提升基层党建工作服务科学发展的水平，根据县委组织部要求，结合我乡实际，现提出如下意见。
一、充分认识村支部书记抓基层党建工作责任制的重要意义基层党组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。
作为村领导班子的核心、抓基层党建工作的“第一责任人”，能否发挥支部书记第一责任人职责，是落实村支部抓党建工作责任制的关键。
近年来，我乡各村党支部书记认真履行职责，卓有成效地开展工作，推动了全乡基层党建工作的创新发展。
但是也存在个别村党支部书记对党建工作重视不够、措施不力、责任不到位的问题，在一定程度上制约了党建工作的深入开展。
建立健全村党支部书记抓基层党建工作责任制，是从根本上解决基层党建工作无抓手、责任追究难落实的有效办法，有利于在基层党建工作中形成领导责任明确化、工作目标具体化、运行体系规范化、考核评价标准化、奖励惩戒制度化的工作机制。
各村、社区支部书记要认真履行抓基层党建工作责任，切实把基层党建各项工作任务落到实处，为推动全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、明确乡乡党委书记抓基层党建工作的责任村、社区书记对本支部基层党建工作负有全面的领导责任，是抓基层党建工作的第一责任人。
其职责是：
一是研究制定目标任务。
全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出加强基层党建工作的总体规划、制度和措施，并认真组织实施。
二是抓好重点工作。
坚持党要管党、从严治党，贯彻为民务实清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员先锋模范作用。
三是抓好协调指导。
认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和目标责任落实，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查，引导本单位党员领导干部认真履行职责，充分调动村、社区级党组织抓党建工作的积极性，形成党建工作合力。
四是注重制度建设。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制；乡党委将建立抓基层党建工作的督促检查和考核评价制度，确保基层党建责任制落到实处。
五是抓好基础性工作。
经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验；认真抓好基层党建联系点建设，加强具体指导；保证基层党建工作必要的机构、经费和活动场所。
通过各项措施，使基层党组织坚强有力，党员作用突出，工作得到促进，人民群众满意。
三、健全完善党建工作制度
一是建立和落实领导责任制。
各支部对本辖区基层党建工作负总责，支部书记是抓基层党建工作的第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。
各支部要坚持每年召开1次党建工作会议，部署全年基层党建工作，将党建工作管理目标以责任书的形式分解落实；每半年就党建工作开展情况召开一次专题会议，听取基层党建工作情况汇报，并研究解决重要问题。
二是建立党建工作联系点制度。
各村、社区领导班子成员应结合各自分工，建立1-2个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织软弱涣散的“重点组”、“难点组”建立联系点，党员领导干部要经常深入联系点，指导和帮助基层解决党建工作中遇到的困难和问题，努力把联系点建设成为党建工作示范点。
三是建立党建工作专项述职制度。
村、社区党组织书记每季度向乡党委书记和分管书记作一次专项述职。
乡党委对所属党组织进行考核时，要将班子成员履行抓党建工作职责的情况作为绩效考核的重要内容。
乡党委将建立乡、村、社区党组织书记“双向述职”制度，即乡党委书记向县委组织部述职的同时，要向村、社区党组织述职；村、社区党组织书记向乡述职的同时，要向党员、群众述职，接受群众监督。
四是建立党建工作评选表彰制度。
各支部要结合自身实际，深入开展形式多样的“创先争优”活动，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面，不断提升基层党建工作的整体水平。
五是建立党建工作投入制度。
各支部要建立基层党建工作投入制度，加大乡、村（社区）两级活动阵地、基础设施和党员干部教育培训的投入，从人力、财力、物力、智力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。
乡党委将把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位，重视教育和培养，实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度。
六是建立党建工作督促检查制度。
乡党委将定期或不定期对所属村、社区党组织开展党建工作情况进行督促检查，检查情况及时向下属党组织反馈。
注重发现和解决村、社区级党建工作中存在的突出问题，及时督促整改或对软弱涣散的党组织进行整顿。
七是建立预警制度。
乡党委通过定期督查、明查暗访、接待群众来信来访等方式，全面收集掌握基层党建工作动态。
村、社区党组织在落实分析制时每季度召开社情民意分析会，及时研究解决农民群众的实际困难，对党建工作中存在的问题，进行督促整改，限期纠正，抓好整改措施的落实。
四、加强对落实乡党委书记抓基层党建工作责任制的领导一是强化组织领导，确保责任落实。
乡党委将对各村、社区书记抓基层党建工作责任的落实情况，与工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核，考核结果作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
对抓基层党建工作成绩突出的将予以表彰；对思想不重视、工作不得力的将提出批评,限期整改；对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究责任。
二是加强调查研究，掌握工作主动。
各支部要结合基层党建工作实际，每年确定1-2个重点课题，组织力量进行调查研究，总结成功经验，发现不足和问题，提出切合实际、富于创新的办法和措施。
书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势，自觉超前谋划，不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施。
支部书记每年开展1次以上专题调研，撰写1篇以上具有参考价值的基层党建工作调研报告。
三是搞好舆论宣传，营造工作氛围。
各支部要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务，要通过广播电视、网络、报刊、宣传栏、远程电教等形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
第三篇：
社区建立健全离退休干部党组织
建立健全社区离退休干部党组织
随着城市社区化建设的不断推进，大批老党员、老干部从单位退下来后进入社区，在社区建立健全离退休干部党组织，进一步加强离退休干部服务、管理、教育，显得更为重要，近年来，我区积极探索社区离退休干部党组织构建工作，紧紧围绕中心，充分利用社区资源，发挥社区功能，不断创新组织设置方式，创新工作机制,加强制度建设，努力提升社区离退休干部党组织能力。
一、主要做法
（一）指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以社区党组织为主体，以社区服务网络为依托，本着有利于参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用的原则，按照组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的要求，建立健全社区离退休干部党组织，加强对居住在社区内的离退休干部党员的教育、管理、服务工作，拓宽社区党组织的覆盖面，保证每位离退休干部党员组织上有归属、活动上有人管、遇到困难有人帮，建立起离退休干部党员组织管理、思想教育、服务工作和发挥作用的新机制，实现老干部“学在社区、乐在社区、养在社区、为在社区”的工作目标，为促进和谐城区建设作出积极的贡献。
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（二）创新组织设置，建立离退休干部党员组织管理机制
1、建立社区离退休干部党组织。
各街道党委领导能够自觉把离退休干部党组织管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划，并在人力、物力、财力等方面给予支持。
根据社区体制改革实际和党员分布情况，统一建立社区党组织，基本实现了“一社区一党组织”，实现“党委建在街道、党支部建在社区、党小组建在小区”的组织体系，社区党组织把居住在本社区的离退休干部党员，全部纳入社区党组织管理之中，单独建立离退休干部党组织，隶属于街道党委管理，提倡并鼓励离退休干部党员将组织关系转入居住地社区，在社区参加党组织生活和活动，在社区交纳党费。
组织关系仍保留在原工作单位的离退休干部职工党员，实行原单位和社区党组织的“双重管理”。
2、选好配强离退休干部组织领导班子。
离退休干部党支部书记（党小组长）和委员由老党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体状况好、有奉献精神的老同志担任。
街道党工委和社区党组织指定一名党员领导干部担任离退休干部党支部的联络员或支部委员，协助支部开展工作。
3、加强离退休干部党支部阵地建设。
充分利用社区资源，建立离退休干部党员活动室，图书阅览室、文体活动室、党员活动室等，让老党员有一个学习、休闲、健身的良好场所，建立老党员台帐，对老党员的基本情况、家庭情况、特长爱好、服务需2求等详细记载，以便有针对性地做好服务工作，建立健全离退休干部党员管理服务的各项规章制度并公示上墙，做到整齐规范。
（三）健全党组织活动，建立离退休干部党员思想教育机制
1、完善离退休干部党员的组织生活。
认真执行“一课三会”等党组织工作制度，每月应至少组织一次政治理论学习，及时传达、讨论上级党组织的有关重要会议和文件精神。
对年老体弱、行动不便和参加组织生活有困难的党员，社区离退休干部党组织派专人将党内文件和重要会议精神送上家门，传达到人。
2、丰富离退休干部党员的教育形式。
社区党组织根据老党员的年龄、文化、身体状况、职业类别等的不同，采取“多引导、少说教”、“多理解、少苛求”、“多分散、少集中”等灵活多样的教育方法，充分调动老党员的积极性，激发他们自我教育、自我管理的内在动力，切实开展多种形式的教育活动。
3、拓展离退休干部党员的教育途径。
社区离退休干部党组织定期开展学习活动。
组织报告会、座谈会、外出参观学习等方式，推动和促进老党员的学习教育，增强老党员的服务意识和服务水平，充分发挥老党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。
利用“七一”和党员的入党纪念日组织党员重温入党誓词，回忆人生历程，组织老党员参观革命圣地和市容市貌等方式，增强老党员的荣誉感、责任感、自豪感。
四、发挥社区优势，建立服务离退休干部工作机制
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1、健全离退休干部管理服务体系。
各社区分别设立离退休干部服务站，形成“区委老干部局—街道—社区”三级离退休干部管理服务网络，依托这一网络，积极为老干部提供政策咨询、家政服务、卫生保健服务、代理承办服务、志愿者服务等多种服务项目。
同时，结合老年人的特点和需要，重点抓好离退休干部活动室建设，积极开展丰富多彩的文化娱乐健身活动，让老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
2、丰富服务离退休干部的内涵。
各社区根据离退休干部的不同情况，积极探索多形式的服务方式。
一是开展日常便民服务。
分别开展以方便离退休干部生活为核心的日常服务工作，通过设立服务热线电话、发放亲情服务联系卡等形式，让老同志不出社区便可享受到日常服务，有特殊困难享受上门服务，有疑难问题可以随时咨询得到解答，每季度组织一次会议或养生保健等讲座，为老干部提供良好的健康服务。
二是开展走访慰问活动。
坚持定期走访与平时走访相结合，做到重大节日必访、生病住院必访、遇到困难必访、有家庭纠纷必访，使离退休干部时刻感受到党的关怀和温暖。
三是开展结对帮扶活动。
对有困难的离退休干部，组织社区内有能力的党员与其结成帮扶对子，定期上门提供服务，并建立起帮扶基本情况、跟踪服务两个台帐，形成敬老爱老、扶弱助困的良好氛围。
五、搭建平台，建立离退休干部党员发挥作用的新机制
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1、开展老党员志愿者服务。
社区党组织以离退休干部党支部（党小组）为依托，为老党员发挥余热、服务社会提供平台。
组织有能力的老党员实行身份、岗位和承诺三公示，开展设岗定责活动；设立老党员责任区，实行小组包片、个人包楼，协助社区开展治安巡逻、环卫监督、调解纠纷、政策宣传等工作；根据老党员的兴趣、特长，建立各种形式的老党员志愿者服务队，组织他们当好“五大员”，即治安巡逻员、纠纷调解员、环境卫生协管员、文明城市宣传员、青少年教育辅导员，促进老党员在社区发挥余热，奉献社会，做到“离岗不离党，退休不退志”。
2、组织老年文体活动队伍。
充分发挥离退休干部党员中的文艺骨干作用，组织带领离退休干部成立老年合唱队、戏剧队、文体健身表演队等文体活动队伍，促进基层文体活动的开展，丰富老年人的文化生活，促进社区文化建设。
加强社区离退休干部党组织工作，不断增强党在城市基层工作中的创造力、凝聚力和战斗力，是当前一项重要而紧迫的任务。
尽管这几年我区在社区离退休干部党组织建立健全工作方面进行了有益的探索，取得了初步成效，但与形势任务发展的要求相比，还存在一些问题，面对大批进入社区的离退休干部党员，如何强化教育、管理、服务有待认真研究、不断探索，并采取有力措施加以解决的重要课题。
二、存在的主要问题
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（一）社区党组织建设工作氛围尚未真正形成，社区离退休党组织不健全。
社区建设是社区服务深化发展产物，是城市社区经济发展到一定阶段的必然要求，但由于平谷区社区建设刚刚处于起步阶段，部分社区离退休干部党组织还不完善，活动开展也比较少，内容单一。
一些离退休干部党员，不愿意把党组织关系转到社区，从而参与社区活动意识淡薄，缺乏对社区组织工作理解和支持。
使社区党组织工作开展缺乏必要的思想基础，再加上社区党员整体素质不高和经费紧缺，社区党组织难以开展有效活动。
（二）社区党建工作机制不健全、离退休干部党员管理难。
一是缺乏有效管理机制，随着改革开放的深入，大量的离退休干部由“单位人”变为“社会人”，党员的流动性逐步增大，单位管不到，社区管不好。
特别是一些年龄偏大的老党员，由于身体等方面原因，参加党组织生活随意性大，出勤率底，一些社区离退休干部党组织对离退休党员的管理流于形式上。
二是离退休干部组织建设工作关系没理顺，离退休干部的党组织关系有的转入社区，有的还在原单位，管理氛围、整体作用难以形成和发挥。
三是离退休党员心态复杂，在离退休党员划归社区管理问题上，有的党员本来从感情上不愿离开原单位，到社区有一种失落感，特别是曾担任过领导职务的同志，认为社区党员文化素质不高，还有一些党员退休后，思想上也随之“退休”，放松了自我教育，满足于享受天伦之乐，对社区党组织的活动参与意识不强。
6（三）社区基础设施不完善，离退休党员活动缺乏场所。
我区每年都会投入大量资金用于加强社区建设，改善社区条件，但需要建设项目仍很多，经费仍然紧缺，除少数社区办公用房按规定达标外，大多数社区功能仍不健全，适合老干部活动，娱乐、健身、阅览等场所少，社区缺乏对离退休党员吸引力。
三、意见建议
各街道党工委一定要把社区离退休干部党组织建设工作摆到重要议事日程，加强领导，认真实施。
要结合各自的实际情况，因地制宜，不断创新，增强离退休干部组织建设工作的实效性和创造性，开创具有自身特色的、富有活力的党组织工作新局面。
（一）从组织建设入手，建立健全社区离退休干部党组织体系。
一方面按照便于管理、方便灵活合理设置离退休干部党组织，切实解决社区内有党员无组织、有组织无活动的问题。
同时，广泛宣传建立离退休干部党组织的重要性和必要性，提高基层党组织和广大老党员对建立社区离退休干部党组织的认识。
另一方面，通过组织考察、支部大会选举等办法，配齐配强离退休干部党组织班子，选出一批责任强、作风正、觉悟高，有一定党务工作经验、年龄相对年轻，有奉献精神，热衷于老同志工作的同志任支部书记（党小组长）。
同时还要定期开展对离退休干部党支部书记（党小组长）培训，不断提高他们政治理论和领导水平。
（二）建立健全社区离退休干部党组织建设的各项制度。
一是要建立社区离退休党组织工作制度。
如党员评议制度、目标考评
7制度、支部委员联系老党员制度等。
针对离退休党员年龄偏大、行动不便等情况，从实际出发，合理开展工作。
二是要建立以“三会一课”为主的党员活动制度。
离退休党员活动要坚持就近、灵活、简便易行原则，活动要贴近老同志思想和生活，确保组织活动寓教于乐，文体活动轻松适宜，要把活动经费的规定落到实处。
三是社区要积极引导离退休干部党支部发挥作用。
首先要引导离退休党员参与维护经济社会发展和稳定工作，积极参与社区内的各种事务的管理工作。
其次是积极引导离退休党员发挥示范作用。
离退休干部党员党性强、作风硬、威性高，要引导他们发挥自己优势，积极参加关心下一代工作和扶贫救灾等社区活动。
再次是引导他们建言献策。
四是制定对特困老党员的帮扶制度，切实为困难老党员解决生活中实际问题。
（三）要切实加大对社区硬件设施投入，为离退休老同志活动提供一定场所。
目前，社区基础设施不健全，老同志学习、活动、娱乐、健身等场所设施得不保障，加大对社区经费投入，逐步完善社区基础设施建设迫在眉睫。
可选择1-2个社区作为投入重点，建立示范型社区和示范社区离退休干部干部党组织，然后点面结合全面推开。
（四）要切实加强对社区离退休干部党支部的领导。
一是各级党组织要充分认识到加强社区离退休干部党组织建设重要性，街道党委、社区党总支要进一步加强离退休干部党支部的领导，要把离退休干部党支部建设工作摆上议事日程来统筹安排。
同时
8街道、社区党组织要有专人来分管离退休干部党组织工作。
二是要把社区离退休干部党组织建设列入街道党委党员目标管理考核，努力做到与同级党组织党建工作同指导、同检查、同考核、同表彰。
三是提供人员保障，为进一步加强社区党建工作力量，离退休干部党员较多社区党组织，根据工作需要配备一名社区专职组工干部。
第四篇：
一1社区党组织健全工作制度
社区党支部组织健全工作制度
一、社区党支部工作职责
社区党支部是社区各项工作的领导核心，在镇党委领导下开展工作，其主要职责是:
l、宣传贯彻党和国家的方针政策、法律法规，执行上级党组织的决议，研究决定本社区在建设、管理和服务中的重大问题，团结、组织社区党员和群众完成本社区担负的各项任务。
2、加强党组织的自身建设，加强社区新经济组织、新社会组织的党建工作和各类党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，充分发挥党组织和党员在社区各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
3、牵头协调社区各级党组织，搞好社区党建，组织辖区单位党组织开展结对共建活动，发动社区党员参加社区建设和为群众服务活动。
4、加强对社区议事委员会和社区居委会以及工青妇等群众社团组织的领导，支持和保证社区居委会依法履行职责，协调好各方面关系。
5、抓好社区居委会干部的选拔、培养、教育和考核工作。
6、进一步加强精神文明建设和群众思想政治工作，密切联系群众，倾听群众呼声，切实解决热点难点问题。
二、社区党小组职责
l、组织社区党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和党的十七大精神，学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学文化技术，不断提高党员的思想政治觉悟和业务素质。
2、组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要给每个党员分配一定的工作，组织党员实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
3、协助党支部做好对党员的经常性教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，并及时向党支部汇报。
4、组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
5、定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评，组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。
6、协助党支部做好入党积极分子的教育、培养、考察以及接收新党员、对预备党员进行教育考察和收缴党费等工作。
三、社区党支部书记职责
社区党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责党支部的日常工作。
其主要职责是:
l、坚持三会一课制度，负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议、指示，保证本社
区各项工作任务的完成。
2、制定支部工作计划并组织实施；将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定；对支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实；定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。
3、经常与支部委员会委员和社区居民委员会主任交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的工作积极性。
4、深入群众，开展调查研究，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决；抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。
5、抓好支部委员会自身建设，严格组织生活，按时召开支部组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
6、加强对社区党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想工作和学习情况，认真做好党员责任区分工，充分调动党员的积极性。
重视和加强社区内入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。
四、社区党小组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。
党小组长在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证各项任务的完成。
l、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识
和科学、文化、技术知识；
2、组织党员贯彻执行党支部的决议和上缀党组织的指示，给党员分配工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况。
3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评；
4、组织党员做好群众工作，及时向党支部反映群众的要求意见和本小组的情况；
5、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性。
6、按时收缴党费。
五、“三会一课”制度
l、支部党员大会
会期:
设党小组的支部一般每季度召开--次支部党员大会，不设党小组的支部原则上每月召开一次，特殊情况可提前或推后。
内容:
传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示；听取和审议支部委员会工作报告，讨论工作计划、措施；讨论决定重大问题，包括:
发展党员、预备党员转正、对
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