中国电信用户培训手册SH12退休.docx
《中国电信用户培训手册SH12退休.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国电信用户培训手册SH12退休.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![中国电信用户培训手册SH12退休.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/13/7b1ebce7-b64a-47ad-bee2-1b087bac3a81/7b1ebce7-b64a-47ad-bee2-1b087bac3a811.gif)
中国电信用户培训手册SH12退休
中国电信用户培训手册
PA6000-退休
中国电信MSS系统实施项目
2004年2月
文档管理
文档信息
文档名称
12-退休
最初作者
吴柳江
当前修改作者
版本信息
版本
日期
作者
修改注释
V1.0
2004-02-04
吴柳江
批准
姓名
职务
姓名:
____________________________日期:
___________
姓名:
____________________________日期:
___________
人事退休流程
PA6000人事退休流程
流程说明
包括下列次作业流程:
⏹PA6010标准退休流程
功能
人员退休所引起相应的人事信息变化
参考作业流程
一、PA6010标准退休流程
1.路径:
人力资源→人事管理→行政事务→人力资源主数据→人事事件;
2.事务码:
PA40,双击进入。
3.输入晋升人员编号,或者从左边检索列表中选择,回车带出相关信息;
4.选中“退休”;
5.点击
执行。
6.输入事件发生的起始时间;
7.从行动原因下拉列表中选择一个事件原因;
8.维护相应的职位、人事范围、员工组、员工子组信息。
职位应该是‘999999999’(缺省职位)。
员工组应该是‘3’(离退休),并选一个合适的员工子组。
9.
点击保存,进入“组织分配”屏幕。
*若上次执行中途退出,通过点击可以继续上一次的操作。
10.维护“组织分配”信息。
调整相应的岗位、人事子范围、工资范围等信息,回车带出相应信息;
11.
点击保存。
12.在创建空缺可击‘是’表明职位已空缺。
13.维护“工作经历”信息(需要指出,这里的工作经历既包括从其他企业转入上海电信,也包括上海电信的内部调动);
14.
点击保存。
15.在“合同要素定界”荧幕上把要定界那一行选上。
在行旁边的空格点一下。
16.点击
定界。
17.在“人事档案管理(中国)定界”荧幕上把要定界那一行选上。
在行旁边的空格点一下。
18.点击
定界。
19.在“住房公积金(中国)定界”荧幕上把要定界那一行选上。
在行旁边的空格点一下。
20.点击
定界。
21.在“社会保险(中国)定界”荧幕上把要定界那一行选上。
在行旁边的空格点一下。
22.点击
定界。
23.社会保险会可能出现三次包括:
养老保险,事业保险和医疗保险。
24.维护“人事档案管理”信息;
25.
点击保存。
26.维护“行政部门”信息(此处只有核心员工才需要维护);
27.
点击保存;
28.完成后系统自动跳出,完成“退休”事件。