实施品牌战略创办人民满意教育.docx

实施品牌战略创办人民满意教育.docx

《实施品牌战略创办人民满意教育.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实施品牌战略创办人民满意教育.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

实施品牌战略创办人民满意教育

实施品牌战略创办人民满意教育

实施品牌战略创办人民满意教育

实施品牌战略创办人民满意教育

-----竹溪县☆☆☆☆学校20__年工作总结20__年是学校实施“三年规划”的第二年,也是学校实施“二次创业”取得突破性成绩的一年。

一年来学校在县委、政府及教育主管部门的领导和大力支持下以创办“人民满意教育”为宗旨强化管理深化改革各项工作取得显著成绩。

学校相继被教育部验收为“国家示范性县级教师培训机构”省教育厅认定为“省级重点职业高中”省电大认定为“现代远程教育合格教学点”职教招生首次突破500人大关完成了上级下达的任务提前两年实现了“二次创业”规划目标。

现将具体情况总结如下：

一、主要工作

（一）抓重点,保创建顺利实现工作目标。

争创“两重”工作是我校实施二次创业的核心工作。

学校紧紧抓住创建评估契机创造性地开展争创工作全面落实了各项创建任务得到教育部、省、市、县教育主管部门的肯定。

一是加强领导成立创建领导小组和创建工作专班具体落实创建各项工作。

二是加大宣传力度营造创建氛围。

学校及时召开创建工作专题会议统一思想认识增强争创工作的自觉性让全体教职工人人明白创建的任务和日程安排；同时通过报纸、电视台、电台等新闻媒体大力宣传创建工作进展情况。

三是积极与上级领导和主管部门联系争取领导的支持和重视。

四是坚持标准落实创重迎检的各项指标严格按要求操作想尽一切办法克服一切困难保证目标实现。

五是将硬件做“优”。

我们抓住贫困山区办好教师教育和职业教育这一特色上做文章凸现出贫困山区发展教育的艰辛,宣传自己通过努力所取得的成绩,来争取上级的支持。

六是将软件作“硬”。

在档案资料的编印、整理、立卷成册的过程中严格按照评估体系中规定的标准组织材料保证了档案材料齐备而完善,达到评估要求。

12月6日国、省、市专家评估组对教师教育工作进行了综合性评估认为我校教师教育达到了“国家示范性县级教师培训机构”评审标准同意上报国家教育部批文。

12月13日又通过了省、市专家评估组对学校创建“省级重点职业高中”的验收。

学校两项创建工作顺利通过评估验收使我校提前两年实现了“二次创业”奋斗目标使学校的办学声誉有了极大提高。

（二）抓廉政促党建扎实开展“党员先进性教育”和“设岗创星”活动。

一是以“设岗创星”活动为载体提高党员队伍整体水平。

学校党总支在“设岗创星”活动中针对在职党员的不同工作岗位认真抓好五个落实即：

落实宣传统一思想调动党员参入该项活动的积极性；落实方案做到创星活动有目标有任务；落实“三定三不定”坚持“双向选择、合理调配、人人有岗”的原则；落实“设岗创星”活动实践卡坚持跟踪考评定期述岗的评议活动；落实评星定级表彰先进做到奖优抑劣奖勤罚懒优胜劣汰。

通过五落实确保了该活动顺利进行。

二是大力开展党员先进性教育活动提高党员综合素质。

从9月份以来我校严格按照县委党员先进性教育有关文件精神和要求认真组织党员开展学习动员分析评议整改提高三大活动提高了党员思想素质三是注重加强党员学习。

学校党总支结合纪念建党八十四周年组织全校30党员召开了。

全年党员结合工作实际撰写的体会、经验文章在各类刊物上发表30余篇1篇调研文章获奖。

四是注重党的后备力量的培养。

学校在党员发展工作中严格实行公示制坚持“五公开”、“三监督”保证了党员发展质量今年学校党总支从青年骨干教师中发展了2名预备党员有4名高中学生向学校党总支递交了入党申请书。

20__年学校党总支被教育系统工委评为“先进基层党组织”。

（三）定目标,促培训,教师教育取得了突破性发展。

一是完成了全县起始年级新课程培训1155名培训教师的学时、学分计算机登记工作加强了对学历教育的管理。

二是3月中旬进行了星级教师信息技术高级培训完成了56人的培训任务。

三是举办了一期30人计算机网络培训班为全县网络校校通培训和储备了专业技术人员。

四是认真组织开展了03小教专科班114人04中文成人专科90人数学本科45人的函授培训学习。

五是将在20__年全县师德大讨论中征集的150多篇优秀师德论文通过认真筛选结集出版了《师德论文集》。

六是学校承担的全县中小学教师才艺大赛第三赛区复赛工作获得“最佳组织奖”。

七是配合教育局组织了823名教师到省里参加农村教师继续教育培训。

八是开展了新课培训、新课程滚动培训、英特尔未来教育培训、微软培训、艺术班培训、计算机高级培训共计13期555人。

九是与《竹溪教育》联合举办“农村教师素质提高工程”征文活动强化了对培训教师的跟踪服务功能。

十是整合资源积极争创国家示范性县级教师培训机构。

12月6日顺利通过了国家教育部进评估验收提前实现了

预定的创建目标。

（四）重管理,促教学,职业教育稳步提高。

1、加强过程管理不断提高教学质量。

首先聚全校之力抓高三又创高考好绩。

一是学校领导非常重视分管领导亲自抓高考工作多次召开高考工作会为高三师生排扰解难提供方便。

二是制定了激励措施。

相继出台了高三高考奖励制度。

三是高三年级老师们齐心协力尽职尽责加班加点超额完成自己的教学任务。

班主任加强对学生的管理加强与课任老师的联系长期坚持到位跟班、跟学生为实现目标夯实了基础。

形成了全校教职工全力支持的局面使学校第二届高考再创隹绩。

52名考生本、专科上线50人高考上线率达96.2本科上线率为11.6重点专科上线率为48.1全县109人参加高职考试9人上本科我校有6人其中廖伟以584分的成绩摘取了全县高职高考的状元桂冠第三、四、五、六、八名均被我校囊括超额地完成了20__年高考目标任务。

其次强化过程管理提升教学水平。

一是充实教务处力量并将原有5个教研组进行资源组合整合成3个教研组。

各教研组认真制定教研计划积极工作大胆探索教研活动开展的有声有色。

二是大力开展人人讲一堂“优质课”竞赛活动提高教学水平。

本学期有23名一线教师参加学校组织的优质课竞赛有25名教师听课、说课达8节以上共听课、说课达200多节。

三是严格按照教学常规管理规定由领导班子直接挂帅教务处具体负责分年级、分批次检查教师的备课、讲课、听课、辅导、作业批改、月考等教学常规并将检查的结果进行通报、记载、存档。

四是注重教学反思。

每学期末学校领导班子集体办公为每一位教师教学工作进行全方位、多角度评价逐步形成营造以教学为中心的教育教学氛围。

五是制定了学生助学金奖惩制度加大了对学习成绩优秀学生的奖励力度学校在期中、期未考试总结和散学典礼大会上表彰和奖励了成绩优秀的学生特别是对高三高考上本科线的6名学生进行了重奖。

激发了学生学习热情教学质量明显提高。

再是抓教育教学研究走科研兴校之路。

在十堰市立项科研课题“职业教育招生及就业制度改革研究”已顺利结题的同时。

又立项市级职教、继教课题各1个。

全校教师结合工作实际撰写教科研论文。

全校有10人15篇论文在《现代教育报》、《大众科技报》、《十堰教育》、《竹溪教育》、《今日竹溪》上发表；有16人30篇论文在教科研单位组织的活动中获奖；教师辅导学生在《作文周刊》、《散文集》上发表或获奖文章3篇；获市级及以上技能竞赛奖29人次教师获辅导学生奖7人次学校荣获市技能竞赛团体三等奖。

2、抓德育强素质注重了学生的品行培养。

在建立健全学校德育工作组织机构制定切实可行的德育工作计划的基础上以课堂学科渗透为主渠道以日常德育教育为主要巩固形式以专题德育教育为主要手段全方位多层次地开展立体德育教育。

一是学校加强了门卫和寝室管理员的管理。

二是实行学生挂牌出入杜绝闲杂人员入校保证了学生人身安全。

三是为政教处充实了管理人员加大了对学生的管理力度。

四是政教处和团委大胆开展工作持之以恒的抓学生管理和养成教育,开展“安全文明班级”、“安全文明寝室”的创建评比活动狠抓学生的言行教育、卫生教育。

五是积极开展春、冬季运动会、法制报告会举行了入学军训、校园朗诵、卡拉0K演唱大赛等活动丰富多彩的活动提高学生的综合素质。

五是加强安全知识宣传力度利用班会国旗下讲话、黑板报、学校广播及时对学生进行安全教育。

六是与学生签订安全责任书让学生在安全问题上警钟长鸣。

一年来学校无安全事故发生无疾病传染事故发生营造了一个安全的育人环境。

学校被县教育局评为“创人民满意合格学校”被县爱卫会为“十堰市卫生先进单位”。

3、扩“出口”带“入口”实现了扩大招生规模目标。

一是及时调整03中专班的课程计划加重实践技能课的比例突出技能训练为实习就业奠定良好的基础。

二是03中专班毕业前学校组织学生统一考试对不结业课程实行补考确保毕业生的质量。

三是多渠道对毕业生进行安置学校分管领导于5月中旬将40名学生顺利安置到广东扬明、统信、华龄等电子厂上岗就业另外30多名毕业生通过学校指导自谋职业都先后在市、县内找到了工作岗位实现了毕业生就业率达到100的目标。

四是学校积极联系县内企业把04中专班学生分期分批轮换安排在竹溪巍峨电脑社、意达装潢部、宏达装潢公司象鼻子广告公司等企业进行上岗前技能培训为06年安置就业提前做好准备。

出口畅进口旺.学校继续加大招生力度一是深入到全县所有中学对初三毕业生进行了面对面的宣传发放招生简章4000份张贴宣传标语100份。

二是设立了招生专用电话与学生、家长及社会人士进行沟通；安排专人接待学生和学生家长的咨询。

三是利用《今日竹溪》、县电台、电视台等新闻媒体进行招生宣传使学校招生政策深入千家万户为实现招生目标夯实了基础。

四是解放思想创新模式与向坝、桃源、天宝、龙滩、马家河等中学实施联合办学扩大办学规模。

通过多方努力使学校20__年常规招生人数达到了534人创造了历史新高。

（五）严标准,重过程,电大工作顺利通过省级验收。

一是4月上旬省、市电大评估团对学校“人才培养模式改革和开放教育试点”工作进行总结性评估领导们通过看、听、查、谈充分肯定了学校电大发展的成绩通过综合评定被认定为“人才培养模式改革和开放教育试点”合格学校。

二是学校还加强了电大函授的常规教学管理工作确保管理到位教学到位服务到位使教学质量不断提高。

三是电大函授招生大幅度上升。

今年电函处利用中央电大优惠政策即本科可以免试入学的机遇制定了05年招生简章并加紧宣传今年已招收汉语言文学、法学、英语本科专业学员共计87人使本科学历教育在籍学生达到157人。

（六）挖潜力增投入,努力改善办学条件。

为了加快“二次创业”进度提升办学水平学校筹措资金近百万元进行十大建设极大改善了办学条件：

一是投资8万元建起了容积达80立方米的水塔解决了建校来师生吃水难的问题。

二是投资13万元扩建了能供1500名左右学生使用的高标准厕所。

三是学校投资30万元对食堂进行了扩建添置了锅炉、建起了师生浴池。

四是学校投资1.5万元对原操场200m2的草坪进行了改造硬化以适应学生跑操、做操的场地需要。

五是投资5万元对学生寝室内外墙群进行了粉刷更换了沙窗添置了物品摆放架改善了学生住宿条件。

六是投资2万元对课桌凳进行了维修并添置了100套新桌凳。

七是筹措资金3万元购置了一批图书资料充实了图书室。

八是对教师新办公室地点进行了内粉刷安装了窗帘配备了电脑改善了教师办公条件。

九是投资8万元添置了一批娱乐、健身器材建起了功能齐全的工会活动室丰富了教师课余生活。

十是争取县装备站为学校建起了天网、地网实现了多年来现代远程教育互动的梦想提高了学校办学档次。

（七）充分发挥教代会作用,全面推行校务公开促进各项工作。

一是充分发挥教代会的作用先后通过了《物业管理制度》、《劳动就业安置制度》、《职务评审量化细则》、《提前或越级晋升工资评审细则》等制度使学校进入制度化管理轨道。

二是收集整理近两年来讨论通过的16种制度40个岗位职责规范汇编成书教职工人手一册使学校各项工作职责分明有据可依有章可循。

三是学校严格按照教育局财务“三制”管理规定坚持收支程序严格收费标准。

今年7月份县纪委、县财政监督局和教育系统工委对学校近两年来的收支帐目进行了全面审查评价非常好并要求学校上报财物管理典型材料。

四是学校始终坚持重大建设先在教代会上讨论再经领导班子集体拿方案后交教代会通过最后报教育局审批的民主管理程序。

该政府采购的交政府采购从源头上防腐保廉让教职工放心信服。

五是在职务评审、越级晋升工资和评优等教职工关注的工作中学校始终坚持“四公开、一监督”即公开指标、公开评审细则、公开评审过程、公开评分结果主动接受群众监督增加了学校工作的透明度提高了学校凝聚力。

六是工会围绕学校中心工作调动教职工的工作积极性组织教职工为学校发展献计献策。

七是学校充分利用工会组织的桥梁作用实施“关爱行动”。

在“三八”妇女节学校对全体女教职工进行慰问；组织全体教职工进行了一次全面体检；积极主持、参与教职工及退离休老同志的婚、丧、嫁娶活动；给教职工办理了工会会员证联系和发放了会员消费优惠卡；规范了工会档案管理。

八是积极开展争创优秀职工之家、“巾帼文明”创建和计划生育工作完成了年初制定的目标任务。

九是启动了竹溪县教师进修学校校志编纂工作。

二、主要体会

（一）领导重视班子团结职工齐心协力扎实工作是完成各项工作的保证。

1、领导重视是学校各项工作顺利开展的重要条件。

县委、政府及教育主管部门对学校各项工作都非常支持。

如学校省电大合格教学点、省重点职业高中、国家示范性教师培训机构三大创建活动取得成功都是在上级领导多方指导下和局领导亲自关心下取得的成绩特别是分管领导对学校发展倾注了大量的心血花费了大量的时间。

这些来自方方面面的关心和支持促进了学校各项工作的顺利进行。

2、加强队伍建设、增强了办学活力。

一是学校领导班子成员团结合作重大决策都是集体讨论后再实施凝聚力不断增强。

二是学校选拔、充实、调整了一批中层干部选配了兼职工作人员形成了一个团结、向上、富有开拓精神的中间力量。

三是各处室相互支持相互协作为加强学校教育教学管理注入了新的活力。

3、全体教职工齐心协力、爱岗敬业,克服许多实际困难扎实努力地工作涌现出了一大批奉献在岗、任劳任怨的教职工。

正是由于学校有这样一批中坚力量我们才能保质保量地完成各项工作任务。

（二）团结进取强化管理是学校发展壮大的关键。

1、学校领导班子统一思想坚定信念确定了深化改革从内部挖潜使学校不断地发展壮大的战略措施实施领导“带头”工程使学校的整体工作开展得井然有序特别是今年的几项大的创建工作取得成功极大地提升了学校的形象。

2、学校积极争取上级主管部门的支持对学校各处室中层干部进行了调整实行定岗定责并大胆地起用青年教师充实到各处室调动他们积极性带动了学校整体工作的发展。

3、加强纪律管理以管理促各项工作的落实。

一是加强对教职工的管理值周领导小组认真履行查岗职责办公室严格上下班签到制考勤制度形成了良好的遵纪守规的工作局面；二是学校进一步加强了半封闭管理平时组织值周小组、政教处、班主任、任课教师形成管理合力加强对学生的管理着重加强对学生的言行、卫生、安全的教育使今年学校学生思想稳定学习态度明显改善良好的行为习惯逐渐形成。

（三）牢固树立质量意识加强教学管理提高教育教学质量是学校发展的不竭动力。

学校十分重视职教、继教、电大三大块的教学工作想方设法地加强教学管理使整个教学质量齐头攀升。

一是在常规教学中学校领导们亲自深入到课堂听课深入到教研组检查教师备课都来关心支持教学工作保证常规教学顺利进行。

二是在师训继教教学工作中学校采取走出去请进来聘请专兼职教师提前开备课会等形式做好精心安排确保培训质量。

三是严格加强电大函授教学中的过程管理精心组织论文答辩规范毕业办证条件督促学员认真学习,提高教学质量。

三、存在的主要问题

一是学校尚须加大改革步伐制定合理的分配制度。

并且加强制度在执行过程中的管理力度真正使制度成为教职工的行为规范。

二是职业高中教育的氛围有待进一步营造和加强特别是改进教学方法、加强对学生管理、教师尽职尽责、全面提高教育教学质量等方面需要进一步加强。

三是中专教育要加大实习实训基地建设坚持按市场需求设置专业贴近市场办学要在开拓订单培养体现职教特色上下功夫。

四、今后工作打算

一是进一步推进分配制度的改革完善管理制度强化过程管理落实工作职责充分调动各方面的积极性。

二是加强对教学质量、学生及后勤服务的管理保证学生进得来留得住学得好。

三是加强实习实训基地建设强化对中专学生的技能培养。

四是完成20__年500人的招生任务进一步扩大高中办学规模。

五是按照学校高中扩招规划,加快基础设施建设,满足办学规模不断发展的需要。

六是进一步整合教育资源抓好教师教育培训工作确保“继教”培训工作有新的创新和突破。

七是积极争创省级重点专业确保创建取得成功。