项目管理人员岗位责任制.docx

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项目管理人员岗位责任制

项目经理岗位责任制

１、贯彻执行国家，行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行企业的各项管理制度。

２、参与签订施工合同。

３、签订和履行《项目管理目标责任书》，进行目标控制，确保项目目标实现。

４、主持组建项目经理部和制订各项管理制度。

５、组织项目经理部编制项目管理实施规划。

６、选择分包人和供应商，并报企业主管部门审核确认。

７、对生产要素进行优化配置、动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备。

８、沟通与承包人、协作单位、发包人和工程师的联系，及时解决出现的各种问题，协调和处理好各种关系。

９、严格财经制度，加强成本管理，搞好经济核算，正确处理与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配关系。

10、强化现场文明施工，及时发现和处理例外性事件。

11、工程竣工后及时组织结算、验收和分析总结，签发《工程质量保修书》，接受审计。

12、做好项目经理部的解体与善后工作。

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施工员（工长）岗位职责

施工员是施工企业的关键岗位，在岗人员必须遵纪守法，认真贯彻国家的有关技术政策，执行施工技术标准，规程规范，科学地组织施工技术管理工作，努力提高技术水平，降低工程成本，保证工程质量，圆满完成本职工作。

一、工程内容与要求：

１、在企业技术负责人的领导下，按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具体施工技术工作。

２、严格按照国家规范规程、验收标准、施工图、组织实施、验收。

作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录，参加分部分项及单位工程质量评定。

３、按照施工组织设计，制订具体的实施方案，并认真组织实施，做好施工日记。

４、认真熟悉施工图，每个部位，每条说明均要清楚并向工人小组交底。

５、参加质量控制管理，即ＱＣ小组活动，帮助指导班组进行活动。

６、绘出设计更改后的竣工图，为有关部门提供更改后的工程量。

７、合理使用现场机械设备，随时掌握设备的运行状况，督促有关部门维护保养，并协调工种交叉配合工作。

８、采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。

９、负责本工程技术资料的搜集、整理、归档。

10、负责对现场原材料、半成品的送检、取证和验收,对不合格产品不得使用。

11、执行安全法规、规程、落实安全措施，做到安全生产，文明施工，参加安全事故分析。

12、对工程质量通病提出预控措施。

二、责任与权限

１、责任

（１）对本岗位工作负责；

（２）对因失职或任意改变施工图，施工组织设计或向班组技术安全交底不清造成质量安全事故负责；

（３）对班组有督促检查的责任；

（４）有向上级汇报技术工作的责任；

（５）班组生产发生问题时，有汇报提出处理意见的责任；

２．权限

（１）对岗位工作内容要求有组织指挥权；

（２）对不按规定或违章操作班组有处理权；

（３）对所属各工种工人，在技术上的贡献或发生安全事故的责任人等，有建议奖惩权。

三、检查与考核

按工作进度，技术管理的执行情况和质量安全要求进行检查和考核。

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预算员岗位职责

预算员要认真贯彻国家预算编制的政策、法规，搞好工程预算，以利于控制施工消耗，降低成本，提高企业经营效益。

一、工作内容及要求：

１、贯彻执行编制工程预算的政策、法规和上级有关文件，履行预算员职责；

２、熟悉各项定额标准，计算规则，计算方法以及定额的套用和编制方法；

３、参加施工预算、投标报价编制和报价内审以及竣工决策等工作；

４、整理单位工程的预算资料，工程完工后整理归档备查；

５、搜集、储存、分析已完工程的各种消耗指标；

６、遵守预算工作所要求的法纪和职业道德。

二、职责与权限

１、实事求是，不高估冒算；

２、在预算编制过程中，积极与现场有关人员取得联系，以保证预算的准确度。

３、认真审查图纸，针对存在的问题，结合预算定额，加以解决。

４、配合参加工程承包合同的签订，以利于工程的顺利进行。

三、考核

预算人员的具体岗位要求进行技能业务实绩和工作态度的考查，并记入业绩档案。

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材料员岗位职责

材料员要认真执行物资供销和物资管理的方针、政策和制度，搞好企业（或现场）的材料采、供、管工作，保证材料质量，使之提高工程效益。

一、岗位能力要求：

１、熟悉常用建筑材料，构配件制品的品种、规格、技术性能和用途；

２、熟悉建筑材料的消耗定额，质量标准，掌握外观质量鉴定和取样方法；

３、掌握物资供销成本的基本核算方法；

４、能按工程预算和施工组织设计编制材料采购和供应计划。

二、工作内容

１、执行国家物资业务工作的方针、政策和企业材料管理的工作标准；

２、执行计划供料，鉴别常用材料的质量，审查材料的出厂证明，按规定办理抽样送检，做好复查工作；

３、按施工现场做好材料堆码，按工程进度合理供应材料；

４、供应材料，严格执行验收制度，做到查数、过磅，杜绝空吨位，发现差错及时处理；

５、按照收、发、保、退规定的业务流程，建好材料成本核算台帐，财务日清月结。

原始帐据，妥善保管。

６、按定额用料，督促材料合理使用，正确填报各种报表。

三、职责与权限

１、对供应材料不符合验收质量标准和对现场材料使用的节约超量负责；

２、有权对所管辖范围的材料质量、数量进行审查，有权提出纠正意见；

３、有权对违反领料制度或对限额供应品种的超量部分拒绝发料。

四、检查与考核

根据工作内容和招聘合同考核。

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质检员岗位职责

本岗位人员应认真贯彻执行上级颁发的有关工程质量监督检验管理的标准和规定，全面控制施工过程的工程质量。

一、工作内容与要求：

１、分管在建工程的工程质量检验与监督管理工作，必须深入施工现场严格检测工作质量，监督操作，认真按设计图纸施工规范验收，施工标准操作，及时向技术负责人反馈质量信息。

２、对在建工程的分项工程质量等级进行评定。

３、消除一般质量通病，减少一般质量事故，按设计图避免出现质量隐患，杜绝重大质量事故。

４、熟悉分管工程的设计图说和施工方案，参加工程的技术交底会，对分管工程的关键部位和可能发生的质量事故的部位与工序做到心中有数，要尽早发现质量缺陷或隐患，以便及时采取措施，防范质量事故的发生。

５、对所分管工程所发生的质量事故进行检测，调查分析，提出调查报告，参加事故分析。

监督质量事故的整改处理。

６、按规定填报质量检验评定表格，审核整理有关技术资料和质量保证资料。

７、参加竣工工程的预验和验收。

二、责任与权限：

１、在施工现场查出质量隐患或发生质量事故，有权根据隐患或事故的性质和程度做出整改、停工、返工决定，并督促施工人员实施整改措施。

２、对不按设计要求和规范进行施工的行为有权制止，有权按有关规定执行处罚。

３、生产班组的工资单必须经质检员签字后才能生效，对产品质量优劣程度提出奖惩意见。

４、对工程监督不力，所发生质量事故要分担相应的质量事故责任。

三、考核：

按本岗位“工作内容与要求”进行检查考核。

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安全员岗位职责

安全员要认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、法规，搞好企业安全生产，以杜绝伤亡事故、设备、交通、火灾和其他重大事故的发生。

一、工作内容要求：

１、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，履行安全管理和监督检查职能。

２、参加编制年度安全技术措施计划和参加审查或编制施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，督促实施，并对已实现的安全技术措施项目参加检查验收。

３、组织安全检查活动，坚持深入现场查看，调查研究生产中的不安全因素，坚决制止违章指挥和违章作业。

遇有严重险情时立即停止作业，组织人员撤离，并报告有关领导处理。

４、负责新工人的入场安全教育，参与特殊工作工人调换操作岗位的安全技术培训、考试、发证和年审工作。

５、参加因工伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析、统计和报告工作。

６、督促有关部门按规定发放和合理使用个人防护用品，并做好劳逸结合和女工保护工作。

７、建立完善安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案。

８、执行企业有关安全奖惩的规定。

二、责任与权限：

１、按期完成安全生产现场检查任务，及时填写检查表，做好资料档案。

２、按时完成一般事故的调查，参加事故分析会。

３、有权按照上级劳动安全条例检查劳动保护法规执行情况。

４、在危险情况下，有权责令停止操作，撤出人员及时报告领导处理。

５、有权杜绝各种不安全的安全生产指令。

６、有权将忽视安全生产的单位和个人向上级汇报。

三、考核：

按工作内容要求职责进行年度考核。

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机械管理员岗位职责

机械管理员应对企业的机械设备进行综合管理，做到合理配置，正确使用，精心维护，科学检测，使机械设备经常处于良好技术状态，达到设备周期费用最经济，综合效益高，适应生产发展需要的目的。

一、岗位能力要求

１、熟悉施工机械的工作原理、性能、结构，操作规程和维护、保养；

２、了解施工机械的燃料，润油和材料性能，熟悉施工机械的安全使用和维修工艺及管理规程；

３、熟悉常用机械的技术经济定额，考核及统计指标与方法。

二、工作内容

１、贯彻上级颁发的各项机械管理制度，操作规程，并负责检查执行情况，发现问题及时采取措施，予以纠正。

２、负责各工种、工序所需机械设备的平衡，调拨，对内、外租赁和机械费核算。

参与施工技术组织措施的编制。

３、负责现场在用机械的使用管理。

具体指导机械设备的安装、安全使用，维护保养，原始记录。

主持定期检查评比。

４、掌握所管机械的技术状况，组织和指导机械设备的修理，油料、材料、配件的供应和自制；维修费用核算。

５、做好机务统计工作，组织机械工人业务、技术的学习、培训。

三、检查与考核

按工作内容要求和聘用合同进行考核。

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班（组）长职责

1、执行质量管理体系文件规定，做好本岗位职责工作；

2、负责组织本班组施工生产（工作），严格按技术规程、规范和本公司有关过程控制程序，保证产品（工作）质量，对班组的质量负主要责任；

3、组织本班组的质量教育和生产（工作）技能学习，提高全组人员质量意识和操作技能；

4、接受施工技术人员的业务指导和质量检查人员的质量监督检查，执行班组质量自检、互检，并作好记录；

5、对本班组的材料、设备、技术质量文件、质量记录的管理负责；

6、有权制止本班组人员的违章操作，拒绝执行违章指挥；

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作业人员职责

1、d执行质量管理体系文件规定，做好本岗位职责工作；

2、熟悉所承担的施工作业图纸和施工作业文件，严格按操作规程作业，不断提高

生产操作技能；

3、积极参加质量安全管理活动，提高质量安全意识，确保安全生产；

4、正确使用和维护施工生产设备和工具，保证其完好；

5、接受施工技术人员、质检人员的业务指导、监督检查，对所完成的施工产品实施自检，并对其质量负直接责任；

6、有权拒绝使用不合格的原材料、配件或设备，有权拒绝执行违章作业、违章指挥。

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技术负责人岗位职责

1、负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

2、组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件，组织会审图纸，对图纸及施工中出现的问题，及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决，并及时履行文字洽商手续。

3、组织和编制施工方案，待上级审批后，向有关人中贯彻落实，并定期检查施工方案的实施情况。

4、经常检查工程技术档案资料的管理情况。

5、监督检查施工记录，材料试验记录及施工试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采取措施。

6、组织好总体施工交底，并做好对各专业交叉较多、设计要求较高的复杂部位的交底。

7、工程竣工后，组织项目技术人员绘制竣工图，编写施工总结报告。

8、监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。

9、组织基础和结构部位的验收工作。

10、配合项目经理抓质量意识教育，处理项目工程质量缺陷。

11、针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲，必要时应放实样或模拟试验，从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。

12、组织开展技术培训、学习，总结交流技术经验。

对于技术要求复杂的项目，应组织参观学习和技术培训，并编制工艺流程。

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资料员岗位职责

1、根据规范和当地建设主管部门要求，向有关人员进行交底，并落实任务。

2、及时收集本工程的技术资料，分类整理归档。

3、协助测试计量部门做好对砼、砂浆试块按龄期试压、督促做好原材料试验报告。

4、及时督促并配合质量员、班组长做好分项、分部工程的质量评定记录等。

5、认真做好隐检记录，签证应及时，必须与工程进度同步。

6、所有技术资料必须及时、正确、真实、齐全，并在施工和今后维修中起到指导作用。

7、负责项目部技术资料，安全资料的检查和指导，要求相关人员及时提供有效的记录资料。

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