人事部面试问题之欧阳生创编.docx

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人事部面试问题之欧阳生创编

　　面试人事部的工作，你往往会遇到HR提问什么问题吗?

下面就不妨和爱汇网一起来了解下人事部面试问题，希望对各位有帮助!

人事部面试问题大全1、请你自我介绍一下你自己?

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

3、说说你最大的缺点?

4、你对加班的看法?

5、你对薪资的要求?

6、在五年的时间内，你的职业规划?

7、你朋友对你的评价?

8、你还有什么问题要问吗?

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

13、谈谈你对跳槽的看法?

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

　　但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?

你准备怎么办?

16、你最近是否参加了培训课程?

谈谈培训课程的内容。

　　是公司资助还是自费参加?

17、你对于我们公司了解多少?

18、请说出你选择这份工作的动机?

19、你最擅长的技术方向是什么?

20、你能为我们公司带来什么呢?

21、最能概括你自己的三个词是什么?

22、你的业余爱好是什么?

23、作为被面试者给我打一下分?

24、你怎么理解你应聘的职位?

25、喜欢这份工作的哪一点?

26、为什么要离职?

27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

人事部面试常问的问题q.1为何会来我们公司?

者为了表明原因及工作意愿，回答时答案最好是能与公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

　　q.2对公司有多少了解?

这是公司想测试者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来。

　　q.3对公司有何印象?

因为还没进入公司上班，所以主考宫也不会太过刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。

　　q.4选择这份工作的动机?

这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验。

　　q.5你认为这份工作最重要的是什么?

叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。

　　q.6你认为这个业界的现况怎样?

没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。

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时间：

2021.02.08

创作人：

欧阳生

时间：

2021.02.08

创作人：

欧阳生