地铁隧道漏缆光缆专项施工方案.docx
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地铁隧道漏缆光缆专项施工方案
1工程简介
1.1工程概况
本工程为通信专业漏缆安装工程,其中隧道内施工涉及26个隧道，共计隧道长度13.253km。
通信专业隧道内漏缆采用壁挂敷设方式，在隧道壁打眼安装固定吊夹，固定吊夹间距为1米，防火型两用吊夹每隔10m安装一个，吊夹固定高度为距轨面4.5-4.8m处。
根据隧道运输组织工作的需要，隧道及其附属设备所组成的综合最小限界为2440mm。
1.2执行的主要规范、规程、标准
《高速铁路通信工程施工技术指南【铁建设〔2010〕241号】》
《高速铁路通信工程施工质量验收标准【TB10755-2010】》
本工程及相关工程施工图设计文件和相关图纸
以往类似工程的施工经验
现场的实际情况。
2作业准备
2.1业内技术准备
开工前组织技术人员认真学习实施性施工组织设计，阅读、审核施工图纸，澄清有关技术问题，熟悉规范和技术标准。
制定施工安全保证措施，提出应急预案。
对施工人员进行技术交底、岗前技术培训。
2.2外业技术准备
根据施工图纸提供的漏缆架设路径进行现场复测，确定图纸所给漏缆长度、径路、防护是否相符。
检查路径上的隧道壁、避车洞、过轨预留等是否具备敷设条件，确定敷设位置。
3技术要求
3.1LCX支架安装要求
1.LCX固定件应采用膨胀螺栓方式固定，使用专用卡具安装漏缆；
2.采用吊夹固定LCX时，吊夹间距为1m，防火夹间隔10m；
3.支架孔的高度应符合设计要求，孔距宜为0.8～1.5m；
4.支架孔的直径、孔深应符合设计要求；孔应平直，不得成喇叭状；
3.2LCX敷设要求
1.LCX吊挂应在隧道侧壁，槽口朝向线路侧；
2.电力牵引供电区段隧道内LCX吊挂位置应符合设计要求。
当LCX与回流线、接地母线在同侧吊挂时，其距离应不小于0.6m。
与吸上线交越时，LCX外应加套厚0.8mm，长0.5m的聚乙烯塑料护套防护；
3.敷设隧道内LCX宜采用机械施工。
当采用人工抬放、展放时人员间隔宜为5-7m，应避免LCX拖地；
4.LCX在敷设过程中,严禁急剧弯曲。
LCX最小弯曲半径应大于漏缆外径的20倍。
5.LCX与其他线缆同支架安装时，尽可能避免交叉。
如无法避免时，应将LCX布设在外侧，避免其他线缆阻挡LCX的信号辐射。
3.3LCX连接器安装要求
1.固定接头应保持原电缆结构开槽间距不变；
2.连接应牢固可靠，并保证电性能指标。
对于驻波比过大、阻值过大、绝缘不良、衰耗偏大的接头应锯断重接。
3.连接器装配完毕应进行质量检查。
4.连接器装配后接头外部应进行防护；
5.连接器应可靠固定在承力索或电杆上。
4施工程序及工艺流程
4.1施工程序
施工准备→安装漏缆卡具→漏缆敷设→漏缆连接→特性测试
4.2施工工艺流程
5施工要求
5.1施工准备
1.图纸核对
在开工前，要核对施工设计图纸和相关文件，明确工程范围，熟悉相关技术规范和施工工艺，对作业人员进行技术培训。
2.径路复测
径路复测的内容：
实地测量弱场区段的长度；调查隧道施工进展；调查过轨位置预留钢管情况；调查区间无线基站、直放站等机房位置、情况；调查施工线路沿线道路交通状况。
径路复测完毕，及时形成施工复测记录，确定单盘漏缆采购长度。
3.单盘测试
用直流电桥测试漏缆内、外导体直流电阻，用耐压表测试绝缘介电强度，用绝缘电阻测试仪测试漏缆最小绝缘电阻，测试数值符合规范及设计要求，形成测试记录。
测试完毕，切除漏缆、射频缆开剥部分，用热缩帽缩封漏缆、射频缆两端。
技术人员用油漆在合格的缆盘进行标注，标注内容包括：
缆线型号、测试长度、自编号。
将缆线端头固定在缆盘上，对缆盘外包装进行恢复。
5.2漏缆卡具安装
1.画线
根据设计规定的安装位置及高度要求，进行画线；距钢轨面的高度应为4.5m。
画线应在接触网回流线的另侧。
不得已在同侧时，与回流线、接地母线的距离不应小于600mm，与牵引供电设备带电部分的距离不得小于2m。
画出的线保持与轨面平行。
2.钻孔
孔应打在所画线上，孔距宜为1m；距隧道口最里侧垂直引下线2米处打第一个眼孔，钻孔的直径及孔深应满足设计及卡具安装要求，孔眼要求平直，不得成喇叭状，用吹灰器清除干净孔内粉尘。
隧道内无衬砌面时，可采用钢丝承力索或者角钢支架吊挂电缆方式；钢丝绳宜采用7×φ2.2mm，固定支架的膨胀螺丝应采用与夹具同一厂家产品。
3.卡具安装
隧道内卡具安装要牢固，注意卡具的方向性，并采用特制膨胀螺栓，膨胀螺栓紧固后的普通高速吊夹孔深满足卡具安装要求，防火吊夹间距应符合设计要求。
5.4漏缆敷设
1.漏缆运输
漏缆运输作业时应使用吊车或叉车，当使用跳板时应小心装卸，严禁将漏缆从车上直接推落到地。
滚动缆盘时，必须顺盘绕（箭头）方向，并只能做50m以内短距离滚动，当滚动距离大于50m时应使用运输工具。
漏缆运输时，应将缆盘固定牢固，不得歪斜和平放。
根据径路上障碍情况、敷设方法、支盘条件以及缆盘的安全等因素综合考虑卸盘地点。
2.漏缆展放
敷设漏缆采用人工抬放、展放时，人员间隔不超过5-7m，以免漏缆拖地。
敷设过程中，严禁急剧弯曲，其最小弯曲半径应符合下表的规定，在高速铁路施工时，漏缆最小弯曲半径应大于漏缆外径的20倍。
漏缆过轨时应该换接阻抗相同的射频电缆。
序号
项目
漏泄同轴电缆规格代号
42
32
22
1
最小弯曲半径（单次弯曲）mm
600
400
240
2
最小弯曲半径（多次弯曲）mm
1020
760
500
3.隧道内吊挂
隧道内漏缆固定在卡具中。
注意漏缆固定的方向，定位筋应向着墙体（即
安放于卡具凹槽内）。
隧道内防火吊夹间距应符合设计要求。
在洞室设备处，引下位置应距离洞室壁50cm。
引下时用φ50金属软管防护，经电力槽道穿越排水沟至通信槽道。
5.5漏缆连接
1.漏缆连接头制作
1）连接准备
根据漏缆敷设记录找到接续点，将需要成端的漏缆从卡具上卸下3~5m，垂下的漏缆弯曲半径应符合要求。
进行场地平整，并设工作台。
2）漏缆端头制备
将需要装接头的漏缆理直500mm，在工作台上。
用锯把破损、污染及封头粘连部分的漏缆锯断，锯时应保持抛弃的那段在下方，并保证切面平整。
用锉刀或斜口钳将内导体铜管做好倒角，然后用毛刷或钢丝刷将内导体铜管内的铜屑清理干净，最后用毛刷将切面处的铜屑清除干净。
用尺量出接头说明书规定尺寸的外护套，然后环切并将外护套剥离。
剥外护套时不能伤到外导体，如果发现已伤及外导体，务必重新锯断并将外导体表面打磨平整。
切除包裹线及塑料薄膜。
用安全刀为漏缆内导体清除毛刺，用锉刀为漏缆外导体清除毛刺。
3）分体式接头安装
装入接头后体,将后体推到底部并装入压紧环。
旋入顶针并用扳手将其紧固。
旋入接头前体，使前体与顶针紧配。
接头前体与顶针旋紧后，将后体旋入前体。
用扳手固定前体同时旋紧后体。
4）一体式接头安装
套上压紧铜环,用尼龙锤轻轻向里敲击,压紧铜环应与漏缆切面平齐,旋松接头并推入漏缆顶紧,顶住前体不动并旋紧后体,用扳手固定前体同时旋紧后体。
2．泄漏同轴电缆避雷器安装
泄漏同轴电缆从隧道内接引至隧道外或基站、直放站时应安装避雷器，避雷器地线采用50MM2塑料铜线。
避雷线采用钢管防护用卡子固定。
3.漏泄同轴电缆连接器安装
连接器安装应包括固定连接器、阻抗转换连接器、DC模块、功率分配器及终端匹配负载；
漏泄同轴电缆连接器安装工艺要求：
固定接头应保持原电缆结构开槽间距不变。
接头应保证电特性指标，对于驻波比过大、阻值过大、绝缘不良、衰耗偏大的接头应锯断重接。
连接器装配完毕应进行质量检查：
用万用表检查内、外导体装接情况，并轻敲连接器，看万用表有否变化，判断装配接触质量。
用绝缘电阻测试仪测量绝缘电阻，判断装接质量。
检查各零部件螺栓是否旋紧。
连接器装配后接头外部应进行防护。
连接器应可靠地固定在隧道、承力索或H型钢柱上。
每段漏缆之间跳线应绕圈，跳线长度1米。
5.6电气特性测试
1.每一漏缆连接头制作完毕，用万用表检查内、外导体，不应短路，轻敲接头，万用表应无变化。
2.漏缆成段连接后，在漏缆终端安装终端阻抗，在漏缆始端用驻波比测试仪测量驻波比，不应大于1.5。
如果超过1.5是，需进行障碍测试，找出故障点，处理后重新测试，直至合格。
用驻信号源、功率计测试检验传输衰耗符合设计要求。
6劳动组织
作业人员配备
职务
人数
现场负责人
1
技术员
1
防护
1
驻站
4
普工
12（分四组）
7材料要求
1）漏缆要求
1.单盘LCX的内外导体直流电阻、绝缘介电强度、绝缘电阻等电气性能应符合设计要求；
2.LCX的特性阻抗、电压驻波比、标称耦合损耗、传输衰减等交流电气性能应符合设计要求；
3.单盘测试后，应对电缆头作密封处理。
2）隧道内漏缆吊夹、防火吊夹采用专用吊夹，规格型号符合设计要求。
8施工质量保证措施
按照规定要求，对本工程各项工作建立完整的质量保证体系，制定有效的质量管理措施，并对工程的全过程实行质量管理。
8.1工程质量控制点的设置
在工程实施过程中，将根据该标准和现场负责人的指令，针对工程特点设置工程质量控制点，对本工程施工的全过程实施过程受控。
凡符合下列情况之一者，均设立质量控制点：
（1）质量不稳定，不易一次性通过检查合格的单元工程；
（2）关键部位；
（3）对工程质量有影响，或工艺有特殊要求的过程；
（4）在采用新技术、新工艺、新材料、新设备的情况下的部位或过程。
8.2健全质量自检制度，加强质量监督检查
建立以现场负责人为工程质量第一责任人及技术员为工程质量负责人的质量管理体制。
以工程质量管理直接相关的负责人组成的工程质量管理委员会，对工程质量实施统一领导，对保证施工质量的重大问题进行决策。
技术部设足够数量的专业质检员，各作业队均配备专职自检员，每个作业班组设安全工长，组成项目质量三级自检体系。
质检人员在现场进行质量跟踪检查，加强对各道工序特别是关键部位或技术复杂部位的专职检查，严格把关，发现问题及时督促有关人员纠正，遇有重大问题立即向上级报告；质量部门的质检员在施工过程中遵循严格的施工现场交接班制，对在施工中发现的问题作好记录，上道工序不合格不得进入下道工序施工。
8.3健全施工质量管理办法及措施
（1）质量管理办法
将针对本工程的具体情况，认真理解分析设计要求、地质情况和技术要求，在规定时间内编制施工阶段的单项施工技术措施。
质量管理工作做到“五落实”，即组织落实、制度落实、责任落实、措施手段落实、质量管理经费落实。
同时制定出技术交底制、开竣工报告制、测量三级复核责任制及资料文件档案管理制等管理办法。
（2）质量管理制度
依据施工图纸、施工规范和施工措施，编制《质量计划》，制订出单元工程程序控制图及质量控制点，编制关键工序的施工作业指导书、操作规程、管理细则和岗位责任制等，对施工质量进行全过程的管理控制，确保整个施工过程连续、稳定地处于受控状态。
（3）质量管理细则
对关键和特殊工序制定详细的施工过程控制程序和操作细则，对施工的全过程实行旁站制度。
并对技术人员实行专业分工责任制，专业技术人员既是该工序技术质量负责人，又是工序施工负责人，有效防止因技术人员和施工人员责任不清而导致的质量缺陷。
（4）建立原材料、中间产品和单元（或工序）质量检查表
原材料、中间产品和单元（或工序）质量检查表有取得相应资质的专业质检员进行检查填写，并及时报送监理工程师复核确认。
（5）开展质量“三检制”和“联检制”
施工过程坚持施工班组初检、作业队质检员复检、质量部质检人员终检制度，在三检合格的情况下由质量部质检人员将检验合格证呈交监理工程师，并在监理工程师指定的时间里，质检人员与监理工程师一起，对申请验收的部位进行联检，在联检合格后，监理工程师在验收合格证上签字后方可进行下道工序的施工作业。
8.4实行工程质量岗位责任制和质量追溯制度
按科学化、标准化、程序化作业，实行定人、定点、定岗施工，各负其责。
施工现场挂牌，写明施工区域，技术负责人及相关人员，接受全方位、全过程的监督。
做到奖优罚劣，确保一次达标。
对不按施工程序和设计标准施工的班组和个人追究责任，并予以经济惩罚。
实施质量追溯制度，通过质量记录追溯表的形式以单元工程为单位，一一列出原材料、中间产品和工序检验成果编号，并及时报送监理工程师审核确认，切实落实质量责任。
8.5施工过程严把“四关”，坚持质量一票否决制
（1）严把图纸关
首先组织相关人员对图纸进行认真会审，让所有技术人员彻底了解设计意图，对图纸有误之处及时与设计代表沟通；其次严格按图纸和规范要求组织实施，并层层组织技术交底。
（2）严把测量关
采用先进的测量仪器，对整个工程的设计控制数据及重要导线点进行复核，根据复核成果进行测量控制网的布设及对施工放样进行抽检复核，在此基础上进行施工测量放线。
（3）严把材料质量及试验关。
物资设备部和试验室负责按规范要求对进场的施工材料、设备等进行质量检验，并按GB/T19001：
2000质量保证体系进行管理，杜绝不合格的材料及半成品使用到工程中。
（4）严把工序质量关
监督和指导施工厂队严格按照技术图纸、规范及技术措施进行。
施工过程中做到“六不施工，三不接交”。
“六不施工”是：
不进行技术交底不施工；图纸和技术要求不清楚不施工；测量和资料未经审核不施工；材料无合格证或试验不合格不施工；隐蔽工程未经检查签证不施工；未经监理工程师认可或批准的工序不施工。
“三不接交”是：
无自检记录不接交；未经监理工程师或值班技术员验收不接交；施工记录不全不接交。
对施工过程中违反技术规范、规程的行为，质检人员有权当场制止并责令其限期整改。
对不重视质量、粗制滥造、弄虚作假的人，质检人员有权提请行政领导给予严厉处理，并追究其相应的责任。
施工过程中始终坚持质量一票否决制。
8.6开展质量教育，增强职工质量服务意识和服务水平
当质量与工期、成本，尤其是与本单位的经济效益发生矛盾时，必须把保证工程质量放在第一位。
开工前和施工过程中，对职工进行质量责任教育和质量意识教育，牢固树立“百年大计、质量第一”和“质量管理，预防为主”的方针。
针对本工程的实际，加强对各级人员的培训工作，对主要工种进行技术业务培训和再培训，使职工具有保证各工序作业质量的业务知识和能力，并要求质量检验人员和特殊工种作业人员持证上岗。
由现场负责人及技术员亲自抓技术交底，并组织关键和特殊工序的作业人员进行经常性的技术学习，严格执行施工控制程序，不断提高职工技术素质。
8.7开展全面质量管理活动
按照相关程序文件要求，认真做好工程的施工记录、资料收集整理，每月写出质量报表，对施工质量进行质量统计分析，找出质量缺陷原因，及时提出改进措施。
每月开展一次质量评比活动，确保质量目标的实现。
开展“新工艺、新技术、新材料、新型结构”必须以保证工程管理质量为前提，进行技术经济论证，并充分考虑当前施工水平对工程安全的影响。
对个人提出的合理化建议，认真听取并加以论证，积极采纳合理化建议。
9安全保证体系
为了有效的保证工程进度与质量，实现安全管理的目标，建立安全、文明施工场区，现场技术部将遵守一切指导安全健康与环境卫生方面的法律、法规和规范，提供必要的安全装置、设备、设施，采取有效的安全管理与安全技术措施，保护施工人员的生命及财产的安全，维护职工的身体健康及标段区域周围公众的安全。
为加强施工过程中的安全管理，我们在总结我公司以往丰富的工程安全生产管理经验基础上，针对本标段的实际生产情况，将实行安全生产目标管理控制，制订具体措施，将安全工作层层分解落实到每个岗位。
编印安全防护手册，发给全体职工。
开展“安全日”、“安全周”、“安全月”活动，期间进行严格的考核，以保证目标的实现。
9.1安全保证体系
9.1.1本工程的安全目标
以“关爱生命、关注安全”为理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强“安全发展、以人为本”的企业文化建设，全面落实安全生产责任制；特种作业人员持证上岗率100%；事故隐患整改率达100%；职工安全教育率达100%；噪声治理合格率100%；设备安全装置完好率100%；事故处理结案率100%。
9.1.2施工安全保证体系
项目安全组织，应该包括决策层（现场负责）、管理层（技术员）、作业层（施工队），构成一个封闭的组织体系。
在现场负责的领导下，在地方政府安全监察机构及业主、工程监理的指导下进行安全工作。
其主要任务是：
根据国家安全生产方针、政策、规划和安全工作的中心任务，提出项目部的执行方案，组织生产施工单位贯彻执行。
结合工程实际情况制定安全文明施工细则；安全生产目标，采取各种对策及时排除事故隐患；有计划地开展安全教育和安全技术培训，提高各级人员的安全技术水平。
在推进日常安全工作时，可以做到权威大、指挥灵、行动快，减少扯皮推诿，促进协调配合，使各项安全技术措施迅速落实，使事故隐患尽快消除。
9.2安全管理组织机构及主要职责
9.2.1安全管理组织机构
为了加强本工程的安全管理工作，增强各级人员的安全生产责任感，结合工程的实际情况，将建立以项目经理部经理为安全生产第一责任人的安全生产管理组织机构；健全安全保证体系。
安全部按要求配备一定数量的专职安全管理人员，各施工作业队、班组设兼职安全监察人员。
安全监察人员在安全管理组织机构的领导下，负责施工过程中的安全保护具体工作。
9.2.2安全管理制度及办法
为了保证安全保证体系的有效进行，建立以安全生产责任制为核心的各级人员安全生产责任制和管理办法。
建立有效的安全教育和安全技术制度。
项目施工前，做好安全措施的编制和落实工作，做到施工技术措施与施工安全措施同步。
施工过程中，自始自终地开展安全教育工作，技术交底的同时进行安全交底，施工安排的同时进行安全生产安排，施工检查的同时进行安全检查。
9.2.3层层签订安全生产责任书制度
采用签订安全生产责任书来强化各施工队加强安全管理，控制班组出现生产障碍、未遂和其它事故，是一项较成熟有效的好办法。
项目部安全生产第一责任人同下属各施工队安全第一责任人，按考核内容要求，签订安全生产责任书，明确责、权、利的关系。
施工队安全第一责任人在同下属各作业班组签订安全责任书。
这样层层落实责任，形成一个横向到边，纵向到底的安全网络，使各级领导直至每个作业职工都充分感到所承担的压力和义务，能有效地克服只求生产进度，忽视安全工作的倾向，使全体职工能进一步的认识到，安全生产就是最大的经济效益。
9.2.4安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度所遵循的原则是“以责论处”和重奖重罚，制定的制度应合理、合法。
在奖惩时要分级管理，实行一级管一级，下级对上级负责。
对于认真履行安全生产责任和遵守安全操作规程、规章制度、避免生产过程发生事故的有功集体和个人，其奖励方式可分为表扬、记功、发奖金、增加工资。
对于忽视安全生产不认真履行安全工作职责，工作失职、渎职或严重违反规章制度、盲目施工、野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的集体、个人都将给予惩罚。
处罚办法可分为：
行政处罚包括警告、记过、记大过、降级、撤职，留用察看、开除、下岗、解除劳动合同。
通过落实安全奖惩制度来不断增加安全监察的约束力，安全工作一票否决，从根本上重视安全工作。
9.3安全生产教育制度
（1）安全教育的内容
安全思想意识教育。
就是通过说教训，清除人们头脑中那些不正确的判断思想，而灌输新的正确思想、愿望和安全行动，树立人们的安全意识。
对全体职工进行安全生产方针、政策、法规、规章制度、操作规程的教育，并结合本单位的具体情况，通过各种教育方式使全体职工掌握、了解各项方针、政策和规章制度的内涵，使之得以贯彻落实、执行，安全生产才有保证。
劳动纪律教育。
主要是使全体职工懂得严格执行劳动纪律对安全的重要性，加强劳动纪律教育，不仅是提高单位管理水平、合理组织劳动，提高劳动生产效率的重要条件，也是减少或避免伤亡事故和职业危害，保障安全生产的必要前提。
多年实践证明，重视纪律教育，严格执行劳动纪律，安全生产就有保证，反之安全生产就难以实现。
安全知识教育。
主要包括：
一般生产技术知识、一般安全常识、专业安全技术知识的教育，要掌握安全知识，就必须同时掌握相应的生产技术知识，了解单位的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具、设备的构造质量、规格性能、操作技能和使用方法。
专业安全技术教育。
是指对某工种的岗位职工，必须具备的专业安全知识专门教育。
使岗位职工熟悉了解掌握单位根据有关专业制定各种安全操作技术规程。
（2）安全教育形式
为了保证工程建设安全管理工作的需要，我们采取的安全教育形式是：
会议形式。
如安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交谈会、事故教训现场会、展览会、知识竞赛。
报刊形式。
订阅安全生产方面的书报杂志，企业自编自印的安全刊物及安全宣传小册子。
张挂形式。
如安全宣传横幅、标语、图片、黑板报等。
固定场所展示形式。
劳动保护教育室、安全生产展览室等。
现场观摩演示形式。
如安全操作方法、消防演习、触电急救方法演示等。
（3）三级安全教育
入厂教育
新工人入厂后，由项目经理部综合部负责，安全部安监人员进行讲解党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规及水电施工建设的有关安全规章制度。
讲解劳动保护的意义、任务和安全生产有关要求。
介绍本企业安全生产情况、企业施工特点、机械设备状况（机械性能、作用、注意事项）和生产危险要害部位。
介绍一般安全生产防护知识、用电、起重、架设等其他作业常识。
介绍本企业安全组织机构，结合同行业常见事故案例进行分析，阐明事故原因及事故处理程序，最后提出具体要求然后进行方针、政策、法规、制度规定等安全知识考试，考试不合格者先不予安排工作岗位，待补考及格后，登记册存档保存。
施工队生产特点、作业内容不同，在进行安全教育时，要结合各施工队具体生产特点进行教育。
重点讲解本施工队生产特点、性质、生产方式、人员组成，安全活动情况和作业中对安全生产的要求，施工队关于安全生产的规章制度、劳动防护用品的穿戴和维护保养。
生产作业中常见的事故原因和采取的避险措施以及文明施工、安全生产经验，还要讲解，施工队的施工任务、消防、用电安全知识等。
使新职工对本施工队安全生产内容及重要性有了进一步了解有了较深的印象，然后再分配到生产作业班组的具体岗位。
岗位教育
新工人入厂及新调转工作的工人，由于作业环境和工作岗位发生了变化，为了使这部分人尽快适应新的环境必须进行岗位教育。
岗位教育着重讲解：
第一，本班组安全生产概况、工作性质及职责范围；第二，新入厂工人和新换岗工人要从事的生产作业性质、必要的安全知识以及班组岗位所使用的各种机具设备及其它安全防护措施的性能和作用、岗位的安全操作规程、规章制度等；第三，本岗位安全技能训练；第四，作业场地具体地点、环境保护、清洁卫生、防火安全知识；第五，讲清楚容易发生事故或有毒有害危险区域；第六，讲解个人安全防护用品用具的穿戴和保管使用方法。
岗位教育方法：
一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”“订立包教合同”使新工人按规定掌握生产技术知识，熟悉作业环境，掌握安全操作技能。
9.4安全生产检查制度
（1）安全检查的内容
查思想
检查各级领导和全体职工，是否以党和国家安全生产方针、政策、法规、规章制度为依据，领导是否把安全生产纳入工作议事日程，是否认真贯彻落实安全生产责任制度。
各个职能部门是否执行各项制度，是否真正做到了齐抓共管。
工人是否认真执行了各项管理制度和安全操作规程。
是否有违章和违反劳动纪律现象。
查制度
查各施工队安全生产规章制度是否健全，
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