告假条请假条区别.docx

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告假条请假条区别

告假条请假条区别

篇一：

年假条请假条

编号：

GTBG036流水号：

篇二：

请假条类型

员工请假类别及有关规定员工请假分为事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假、公假、年休假。

一、事假

1．员工因私事必须请事假时，须事先填写《请假单》说明事由、时限，根据工作安排及

本人的实际需要酌情核给。

2．员工因特殊情况，不能在事先办理请假手续的，应在2小时内以电话或其他方式告知

部门主管，以便工作安排，并及时补办手续。

3．员工请事假在三天以内的，由部门负责人审批，超过三天以上的，须由公司分管领导

批准同意；部门负责人请事假三天以内的，由公司分管领导审批，超过三天以上的，须报请

公司总经理审批。

4．请事假员工的日工资按月工资÷21天计扣。

5．离退休回聘及临时用工人员均按此规定执行。

二、病假

1．员工因病或非因公受伤而不能坚持正常工作的，应取得医院的病休证明，方可确认病

假。

2．员工因公外出期间患病，凭所在地医疗单位证明，作病假处理。

3．病假工资计算办法：

（1）病假六个月以内的，连续工龄未满2年，按本人工资的60%发给病假工资；满2年

未满4年的，按本人工资的70%发给病假工资；满4年未满6年的，按本人工资的80%发给病

假工资；满6年未满8年的，按本人工资的90%发给病假工资；满8年及以上的，按本人工

资的100%发给。

（2）连续病假六个月以上的，连续工龄未满1年的，按本人工资的40%发给疾病救济费；

满1年未满3年的，按本人工资的50%发给疾病救济费；满3年及以上的，按本人工资的60%

发给疾病救济费。

（注：

连续工龄指本企业工龄）

三、工伤假

1．员工因公受伤、致残，经医疗单位诊断证明，需要停工休养的，可按工伤假考勤，工

伤期间工资照发。

2．员工因保卫和挽救国家或人民的财产而受伤，其休假期间的工资、奖金照发。

3．员工因违反安全操作规程，而造成工伤的，其休假期间的待遇按病假待遇处理。

四、婚假

1．员工结婚，凭结婚证明给予婚假三天。

如果初婚又符合晚婚年龄（男25周岁，女23

周岁）的，可增加婚假一周（法定假日除外）。

2．员工结婚，因一方在外地需要前往结婚的，经对方单位证明，酌情给予路程时间（由

人事部门会同员工所在部门领导商定）。

3．员工结婚应事先填写婚假单，经部门负责人同意，人事部审定后方可享受婚假。

4．婚假期间员工的工资照发，前往外地结婚的车旅费一律自理。

注：

①生育生活津贴由社保中心支付，如生育生活津贴低于月工资水平，由公司为其支

付补足。

②根据上海市城镇生育保险办法实施意见精神，生育妇女在领取生育生活津贴期限内，

其所在单位不再支付产假工资。

③如本人工资高于缴费基数，不足部分则由公司以生育生活津贴的形式支付。

六、节育手术假

1．放置宫内节育手术日起休息二天。

2．放置宫内节育器后，三个月随访一次，以后每年随访一次。

每次休息一天。

3．放环后一年内，每月经期休息一天。

4．取出宫内节育器（包括有丝节育环）休息一天。

5．输精管结扎休息十天。

6．单纯输卵管结扎休息三十天。

7．输卵管药物粘堵休息三十天。

8．人工流产休息十四天。

9．行钳刮术休息二十一天。

10．中期终止妊娠（大于孕13周）休息三十天（假期从胎儿娩出后开始）。

11．皮下埋植休息五天。

12．埋植术后半年内每月随访一次，每次休息一天。

13．取皮下埋植休息三天。

14．与计划生育有关的诊断性刮宫休息五天。

15．超过节育手术假期的均按病假处理，一般不超过七天。

16．生育一胎后施行结扎的由公司给予一定奖励。

七、探亲假

1．员工结婚后，夫妻分居两地，又不能在公休假日团聚的，每年可享受一次探望配偶假、

假期为30天。

2．未婚员工探望父母每年一次，假期为20天，如因工作需要，当年无法安排的，可以

二年给假一次，假期45天。

3．已婚员工探望父母假，每四年一次，假期为20天。

4．员工有生身父母，又有养父母的，只能探望一方（以供养关系为主）。

5．大专院校的毕业生，新录用员工在实习、试用期间不能享受探亲假，工作满一年后才

能享受探亲假。

外单位调进公司的员工工作满一年后，才能享受探亲假。

6．员工探亲假期不包括路程假，但包括公休假日和法定节假日，路程假根据实际需要核

给。

7．员工探亲休假期间患病，其病休天数仍作为享受探亲假计算，原规定的休假天数不能

顺延。

如果员工因患急病、重病，假期期满后不能按期返回的，其延期返回的天数可根据县

级以上医疗单位的证明，按病假处理。

8．探亲假原则上不能分期使用，确因工作需要分期使用的，经人事部门批准，可分期使

用，跨年度作废。

路程假只给一次，往返路费只报销一次。

八、公假

1．经公司批准脱产参加会议、学习、出差、从事社会活动、工会活动均属公假。

2．员工子女应征服兵役，直系亲属、配偶支内、支边和出国，凭对方组织证明，经人事

部审批可给假一天，如逢节假日，不另外补假。

九、丧假

1．员工因直系亲属（父母、子女）、配偶和以靠本人供养的其他亲属死亡时，必须由员

工本人亲自料理的，可给丧假三天（法定假日除外）。

凡去外地奔丧的员工，给予路程假。

2．员工的公婆、岳父母、祖父母、外祖父母丧亡，给丧假一天。

3．员工享受丧假期间，工资照发，有关车旅费一律自理。

本规定解释权归属人力资源部。

篇二：

员工请假类型员工请假类型篇三：

三类型事假请假条范文三类型事假请假条范文

请假条要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上，还要注意：

1、格式要正确。

2、写清事由,请假要求。

3、用语要得当。

公司员工请事假范文

1、请长事假请假条xx部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

【三类型事假请假条范文】三类型事假请假条范文。

请假人：

xxx____年____月____日

2、请缺席会议假请假条xx部长：

我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：

xxx____年____月____日

3、请缺席活动假请假条xx培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回

校参加培训。

特此请假、恳望批准!

请假人：

xxx____年____月____日教师事假请假条范文

1、请假条尊敬的公司领导：

我因_______________，特向您请事假_____天。

【三类型事假请假条

范文】________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天（_____月_____

日——_____月_____日），请予批准。

【三类型事假请假条范文】保证书baozhengshu.htm。

此致敬礼请假人：

_____年月日班主任意见：

班主任签名：

政教处意见：

政教处盖章：

校长室意见：

校长室盖章：

2、尊敬的______老师：

我是_____________初\高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________（多久），请假时间为_______年____

月_____日_________至__________。

离校期间一切安全责任由我（学生本人）自负，请您准假!

教师意见：

_____________________年____月_____日

3、尊敬的老师：

我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因

________________________________________原因，需请假_____日，从_____年月日

_____（星期_____）到_____年月日__（星期_____）。

特恳请老师批准!

本人联系电话：

____________________家长电话：

______________请假申请时间：

____________________实际销假时间：

____________班主任签名：

________________辅导员签名：

________________系领导审批：

________________分管院领导审批：

_______________篇四：

请假条篇五：

请假条通用版请假条请假条填写时间：

年月日注:

1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

请假条注:

1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

篇三：

留言条与请假条

请假条、留言条

一、教学目标：

1、掌握请假条的写法；

2、能根据语境准确地表达意思；

3、知道请假条、留言条的作用，掌握书写格式，会写请假条、

留言条，并能在生活中应用。

4、让学生了解写留言条的方法、格式，学习写留言条；

5、能把事情写清楚，写明白，写话要简短，培养学生清楚明白

的写话能力。

6、能在留言条当中，正确运用礼貌用语。

二、教学重点：

教学重点：

引导学生按正确的格式书写请假条和留言条，清

楚地表达自己的意思。

三、教学难点：

了解留言条的作用，并掌握留言条的书写格式。

四、课时：

4课时

五、教学内容：

第一、二课时

一、导入：

以某同学的请假展开导入。

二、请假条的概念：

是因故不能上班、上课、参加活动等，向有关单位或个人写的一

种应用文。

三、请假条的注意事项：

首先，写请假条应实事求是，不能为不上班、不上课、不参加活

动等弄虚作假，无病而请病假、无事而编有事。

其次，要注意按请假

条的格式写。

请假条的内容有：

标题、称呼、正文、结语、署名和日期。

1．标题写“请假条"，居中写。

2．称呼在标题之下，空一至二行后，另起一行，顶格写向谁请假

的单位或个人。

如写个人，通常写该人的姓加上职务，但不必用表示

尊称的词语。

如，不必写成“尊敬的李书记”、“敬爱的张老师”，

直写“李书记"、“张老师”就可以了。

3．正文称呼之下空两格写。

直接写请假的原因及请假的起止时

间。

写时注意不必像写书信那样先写表示寒暄的话。

4．结语正文结束后，另起一行，空两格写“谢谢”、“抱歉”

“请原谅”“望批准”之类的客气话。

5．署名和日期写请假人和请假时的日期。

写在正文末尾的右下方，

空二至三行写。

请假人如果是学生，可以在名字之前加“学生”二字，

表示对老师的尊重。

日期写在署名下面，另起一行写。

有时在日后加

写上午或下午，必要时甚至可写到时、分。

第三，请假条要简明扼要。

举例：

请假条

赵老师：

今天因我妈妈有病需要作手术，我要和我爸爸共同去陪护，所以

需要请假一天，希望批准。

学生：

王明明

2012年3月26日

请假条

刘老师：

昨天晚上我突然肚子痛，今天我妈妈要带我到医院检查。

所以上午

不能上学了。

特此请假一上午，希望您批准。

学生：

李丽丽

2010年3月26日

写请假条

（1）老师口述请假条的内容。

因病不能参加学校的运动会，向老师请假。

时间：

2011年月日

（2）学生动手写一写，师巡查，发现问题，及时指导。

（3）（3）学生交换修改。

（4）（4）学生读作品，点生评点。

第二课时

一、导入：

同学们，如果爸爸妈妈不在家，你要求出去办事该怎么办呢？

有可能有些同学说给爸爸妈妈打电话呀。

如果爸爸妈妈没有电话，或者是电话打不通怎么办？

还有一种办法，就是给爸爸妈妈留个条告诉他们一声，这种方法就是我们今天这节课要学的留言条。

二、留言条的概念

大家知道什么时候、什么情况下应该写留言条吗？

（······）在日常生活中，有事情要通知对方，或有事托付对方，对方不在，却又没时间等候对方回来，写张字条留给对方，这种条子就是留言条。

三、留言条的格式

首先，标题写“留言条"即可，居中写。

其次，顶格先写称呼，写给谁。

第三，空两格另起一行写清事情，简单明了的把你要给对方说的事情写清楚。

第四，署名要写在留言条正文的右下方；最后，在落款的右下侧写上时间。

举例：

留言条

林艳同学：

今天上午，我到你家来想向你借一本《小学生常用成语词典》。

可是不巧，你不在。

我准备晚上6时再来借书。

请你在家里等我，谢谢！

你的同学李强

9月5日留言条

爸爸、妈妈：

班主任陈老师告诉我们，原定后天下午看电影，改为今天下午。

所以，我大约要在5点半才能回家。

请爸爸、妈妈放心。

你们的儿子陆云

9月6日

四、写留言条

（1）老师口述留言条的内容。

向张晓峰同学借《成语故事》，同学不在家，约定明天再来，请同学在家等。

时间：

2011年月日

（2）学生动手写一写，师巡查，发现问题，及时指导。

（3）学生交换修改。

（4）学生读作品，点生评点。

五、小结：

请同学们说一说请假条与留言条有什么区别？

（复习请假条与留