小学领导班子成员分工课件doc.docx

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小学领导班子成员分工课件doc

*********完全小学领导班子成员分工

及主要工作职责

姓名职务工作职责

校长全面负责学校的行政工作，是学校

法定代表人

党支部书记主抓学校党建工作

教学副校长主抓教育教学及学籍管理工作

德育副校长主管学校德育、综治工作

后勤副校长主管学校后勤工作

主管学校教研和工会工作

教研副校长

兼工会主席

主管学校办公室工作和报账工作

办公室副校

长

校长岗位职责：

1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育

法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展

学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，

全面完成教育教学工作任务。

3、负责学校的全面工作。

确定学校发展规划和近期奋斗目

标，制定每学年、学期学校工作计划。

4、.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证

学校的正常秩序。

5、.主持校务会议和行政会议，主管学校人事工作，讨论、

研究和决定学校工作，听取汇报，接受监督。

6.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教

职工生活，维护其合法权益。

使学校形成团结、务实、创新

的良好氛围。

7.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职

工福利和待遇，关心师生生活，保护师生健康。

8.严于律己，师先重范，以身作则，廉洁从教，不断提高自

身素质修养，努力抓好班子和教师队伍建设。

9.向家长宣传国家的教育方针、政策，让家长了解学校的工

作情况，以取得家长对学校工作的支持。

10.推行校长负责制。

组织本校教职工实施聘任制工作，建立

优胜劣汰的竞争机制，促进人才的合理流动，形成教师队伍

的优化组合，激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

11.代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

党支部书记岗位职责

1．坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育

方针，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的是社会

主义建设者和接班人。

2．负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，

认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和

党的先锋模范作用。

3．以先进性教育为契机，有计划地组织党员及教师参加政

治和业务学习。

4．参与学校行政工作重大问题的决策。

5．负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

6．支持和配合校长履行职责，协调学校内部关系，调动各

方面积极性，共同办好学校。

7．负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

8．领导工会、少先队等群众组织，支持他们根据章程独立

开展工作。

9．对党员进行日常管理，健全党内民主生活和组织生活，

表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。

10．作好党支部有关档案工作。

教学副校长岗位职责

1.在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校

长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

2.认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政

策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方

面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教

育教学工作，全面完成教育教学任务。

3.有效地领导和组织教育教学工作。

组织制定与实施德、智、

体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措

施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；领导与主

持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研

究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的

检查与评估。

4.坚持以教学为中心，安排好各项工作，组织制定学校教学

常规、教学活动安排，规范与完善教学过程的每一个环节，

抓好教学常规管理，建立科学正常的教学秩序。

5.领导主持教导处的日常工作，指导教导处做好对教师对教

学的服务和考核评估工作。

6.经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查

教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及

时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的

管理。

7.组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、

文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

8.做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥

教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与

作用。

9.建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检

查，使教育教学管理科学化、规范化。

德育副校长岗位职责

1.协助校长领导学校德育工作。

制定学校德育工作的发展规

划，制定学校德育工作计划，并检查和推动工作计划的落实。

2.按照党和国家教育方针的要求，以培养学生德、智、体全

面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能

力的一代新人为目标，结合时代特点，针对学生思想实际，

采取科学有效的教育方法，完成学校德育任务。

3.领导主持政教处日常工作。

负责制定政教工作制度，制定

有关的校纪、校规，检查政教工作效果，指导检查校纪、校

规执行情况。

4.指导少先队的工作，负责对大队辅导员的工作进行指导与

检查

5.按教育局要求做好班主任评优评先工作。

协助校长审定对

学生的奖惩工作。

6.经常指导检查班主任的工作，负责组织学校政教工作，指

导撰写政教方面论文与经验总结。

负责召开学校班主任工作

经验交流会，向校长报告班主任工作情况，提出改进班主任

工作的建议。

7.通过各种形式不断加强师生思想政治教育，提高思想政治

觉悟，及时掌握少先大队的工作情况，指导校内各职能部门

有的放矢地做好学生的思想教育工作。

加强校园环境管理，

创造良好育人环境。

8.负责全校法制教育工作，综合治理工作，安全保卫工作。

9.领导学校的精神文明建设工作。

负责组织评选先进班集体、

文明班集体、优秀学生干部的工作，使文明单位建设水平逐

年提高。

10.负责家长学校、法制学校的工作，指导、建立家长委员会，

搞好社区教育和协调工作。

11.配合校长指导学校全面工作，完成校长委托的其他工作。

教研副校长岗位职责

1、组织教师的政治学习和业务学习，引导教师按照党的教

育方针和教育规律进行教学工作。

2、组织教师学习教学大纲（课标）明确学科教学任务和年

级的教学进度、要求，带动教师在个人认真钻研教材的基础

上，开展好年级集体备课活动，并定期检查教师个人备课活

动，并定期检查教师个人备课情况。

3、组织教师的教育活动，积极支持并带动教学改革，注意

积累教学资料。

4、搞好教师的团结协作，关心教师的思想，生活和身体健

康，向学校反映教师的困难，意见或建议。

5、制定教研工作方案，确定各级各科教研课题并落实执

行。

6、组织召开教研组长会和一些专门会议，开展教研教改及

竞赛活动。

7、组织教师民主评教、集体备课和开展教学活动。

组织、

指导教师总结教学经验、撰写教研论文并开展评比工作。

组织、指导教师上好优质课，开展评比工作，总结工作经验。

8、完成学校分配的其它工作。

后勤副校长岗位职责

1、负责审核会计凭证、帐簿,负责预、决算的编制,负责学校

各项经费的收支核算。

2、负责按规定审核各类报销凭证,做好支票、印鉴、货币资

金保管及安全防范工作。

3、根据学校确定的维修项目和方案编制预算,负责组织施工,

负责现场施工质量的监督检查,确保施工质量。

4、负责全校水、电、气的管理维修保障工作,负责采购和保

管学校的校产物资.建立物资采购、验收、库房保管、出库使

用制度、建立财产登记帐.。

5、负责学校卫生防疫抓好学校创卫工作,做好咨询服务工作.

负责全校环境卫生检查工作。

6、完善学校医务室建设,定期组织教职工健康检查,建立学生

和教职工健康档案,适时对师生员工进行有关防病治病方面

的卫生知识的宣传教育。

7、负责规划和实施全校的绿化、美化管理。

8、主动接受完成领导交办的任务。

办公室副校长岗位职责

1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上

下沟通、左右联络、综合协调的作用；

2、负责处理日常行政事务，包括行政通告、接待外单位人

员，校内师生、家长的来电、来信、来访和咨询，做好处理

情况的记录并负责及时沟通和反馈；

3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催

办、督办工作；

4、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；

5、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工

作；

6、协助校长组织安排行政会议及教职工大会，并做好会议

记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神

的落实情况；

7、负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校

性重要活动；

8、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联

络工作；

9、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报

各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供

参考；

10、负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用；

11、协助校长做好人事管理工作，负责教工招聘、签订合同，

规范办理教职工离校、报到手续。

按上级有关规定办理教职

工劳动保障事宜；负责草拟有关任免文件；按期和高质量做

好教职工考核、专业技术职务评聘工作；

12、负责安排节假日（包括寒暑假）的各类值班工作，配合

保卫干部检查学校保卫工作，协同处理各类人身、财产、安

全突发事故，在第一时间了解情况和应急对策，按规定向上

级主管部门汇报，并代表学校做好善后处理的跟踪事宜。

工会主席岗位职责

1、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，

负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任

务。

2、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或

年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员

代表大会报告工作。

3、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇

报工作，学习和总结工作经验。

4、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决

策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和

管理。

5、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代

表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安

排和负责选举产生大会主席团。

选举好大会主席团，选举好

新一届工会委员会。

6、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职

业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、

发展的需要。

7、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务

学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务

水平。

8、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包

括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。

9、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

10、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务

公开工作配合行政领导，切实开展校务公开工作。