最新 转业军人退役士兵安置文化公文试题.docx

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最新转业军人退役士兵安置文化公文试题

退役士兵安置转业军人文化考试试卷题库（答案）

1、根据下面提供的材料，请以××市商业局的名义向省商业厅起草一份报告。

（1）20××年2月20日上午9点20分××市××百货大楼发生重大火灾事故。

（2）事故后果：

未造成人员伤亡，但烧毁楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。

（3）施救情况：

事故发生后，市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，大火才被扑灭。

（4）事故原因：

直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗架电焊作业时火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××百货公司管理层及员工安全思想模糊，公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。

（5）善后处理：

市商业局副局长带领有关人员赶到现场调查处理；市人民政府召开紧急防火电话会议；市委、市政府对有关人员视情节轻重，做了相应处理。

（写作思路：

灾情、损失、施救、直接原因、深层原因、善后情况、处理情况）

××市商业局关于××百货大楼发生重大火灾事故的报告

辽宁省商业厅：

20××年2月20日上午9点20分，我市××百货大楼发生重大火灾事故。

火灾没有造成人员伤亡，但烧毁三层楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。

事故发生后，市商业局副局长带领有关人员赶到现场，指挥救火并调查分析事故原因。

市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，大火才被扑灭。

经调查分析，造成这次事故的直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗架电焊作业时火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××百货公司管理层及员工安全思想模糊、公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。

为了使全市干部职工从这起严重事故中吸取教训，市人民政府召开了紧急电话会议，通报了这起火灾事故，提出了搞好安全生产的措施。

市政府要求全市各系统、各部门必须把安全工作放在第一位，各级干部要树立安全第一的思想，并向全体职工进行安全教育，使每个职工牢固树立起对国家、对人民极端负责的观念，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律，迅速改变目前安全生产不好的被动局面。

市委、市政府对有关事故责任人，视情节轻重，分别做了相应处理。

这次事故虽然出在下边，我们也负有重要的领导责任为接受教训教育全局职工，恳请省厅给我们以处理。

特此报告。

二O××年五月十日（印章）

2、退伍义务兵指的是哪些人员？

退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员：

一、服现役期满退出现役的义务兵。

二、服现役期未满，因下列原因之一，经部队师以上机关批准提前退出现役的义务兵：

1）因战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》；

2）经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适应在部队继续服现役以及精神病患者经过治疗半年未愈的；

3）部队编制员额缩减，需要退出现役的；

4）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；

5）国家建设需要调出部队的。

3、退伍义务兵回到地方后应履行什么手续？

退伍义务兵回到原征集地后，必须在三十天内，持本人退伍证和部队行政介绍信到县、市辖区兵役机关办理预备役登记，然后立即到退伍军人安置办公室报到，听从退伍安置办的安排，安置工作后凭安置办出具的介绍信到工作单位所在公安部门办理落户手续。

4、何种情况的退伍义务兵，安置部门不负责安排工作？

义务兵因下列非正常原因，不宜继续留部队服役，经部队师（旅）以上机关批准退役处理的：

1）入伍前有犯罪行为或犯有严重错误，明显不符合《关于征集兵员政治条件的规定》的；

2）入伍后因刑事犯罪被处有期徒刑，宣告缓期执行，考验期满后不宜继续留队服现役的；

3）被处劳动教养，期满解除劳教后不宜留队服现役的；

4）图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动继续留队确有危险的。

5、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护和劳动条件以及劳动危害防护；

（9）法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

合成模拟训练一

一、现在很多地方政府部门都公开了办公电话，但是却总无人接听。

对于此现象，你有什么看法？

（4分钟）

有2种答题套路：

1、“一分为二辩证分析题”；2、反面社会现象题。

（一）这是一种形式主义的作风。

影响政府公信力和形象。

原因：

1、工作人员责任心不强，工作不到位；2、政府管理制度不完善。

措施：

1、加强政府工作人员的教育，为人民服务宗旨，“群众利益无小事”；2、建立完善管理制度，加强检查；3、对不到位、敷衍行为进行处分。

（二）对此现象，我认为要一分为二看待。

政府部门公开电话，是密切联系群众的举措，方便群众反映问题；

但是“总无人接听”，就变成形式主义、作秀，引起群众反感，影响政府公信力和形象。

措施：

1、加强政府工作人员的教育，为人民服务宗旨，“群众利益无小事”；2、建立完善管理制度，加强检查；3、对不到位、敷衍行为进行处分。

二、春节期间，小区居民在井盖上燃放鞭炮，导致天然气管道爆裂。

领导让你负责处理，你怎么做？

（3分钟）

我会冷静处理，确保居民生命财产安全。

1、第一时间到达现场，拉警戒线，疏散居民群众；2、打110,维持秩序，打119，消防控制，打天然气公司，处理故障；3、对事故责任人进行教育，拿出处理意见；4、开展小区安全教育宣传活动；5、汇报领导。

三、县里面建立了图书馆，但由于书很旧、很老，没人去看。

你打算怎么做让这个图书馆发挥效用?

（3分钟）

计划组织协调、解决问题能力题。

1、到图书馆进行现场调查；2、制订改造方案、预算；3、具体从多方面进行改造：

设施更新、购买新书、引进电子图书馆系统等；4、加大宣传，吸引读者：

电视报纸媒体、讲座沙龙、与学校“手拉手”读书活动等。

合成模拟训练二

一、公交车上，一位农民工给一对母女让座，母亲嫌农民工脏，不让孩子座。

请谈一下你对此的看法。

（4分钟）

不礼貌行为，社会对农民工存在歧视和偏见，不利于社会和谐。

原因：

1、社会嫌贫爱富心态，2、个别农民工素质不高，3、政府宣传农民工贡献不够。

措施：

1、大力宣传农民工的贡献，2、大力培训教育农民工，提高素质3、切实解决农民工进城遇到的子女入学、户籍、住房等问题，保护农民工合法权益，4、创造和谐共处、包容性强的社会心态。

二、现在倡导全民健身，有些学校的体育设施全面开放，但是时间久了，这件事出现了一些问题：

首先是学生反映收费健身器材被群众占用，然后群众反映收费太高，两者出现了矛盾。

领导派你去学校调研，你要怎么做？

（3分钟）

1、调查方案，2、实地开展调查。

找学生……，找群众……，找学校管理部门……，3、整理调查情况，形成一份关于学校设施……情况、存在问题、原因和措施建议的《调查报告》，提交领导。

三、如果你下乡执行公务，可是群众不理解，使你无法顺利开展工作。

你怎么办？

（3分钟）

应急能力、人际沟通能力类型

面对这种情况，我会冷静地处理。

1、及时汇报领导。

2、深入了解群众不理解的原因和事情具体情况。

“群众利益无小事”，不能强硬推进，群众工作要尊重群众意愿，认真听取群众意见。

3、反思自己工作方式方法，宣传不够……

4、耐心做群众的思想工作，依法开展。

相信……

合成模拟训练三

一、现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害。

你怎么看待这个现象？

（4分钟）

诚信问题，社会对文凭要求过高问题。

原因：

1、用假者缺乏诚信，法律观念淡薄，急功近利等；2、造假者利益驱动，法律观念淡薄；3、政府有关部门打击不力，用人单位追求高学历等。

措施：

1、加强法律宣传教育，建设诚信社会；2、健全法律制度，加强监管，提高防伪、鉴别技术；3、加大打击制假、用假行为的力度；4、社会和用人单位应该更加注重能力，而不是学历、文凭。

二、在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。

作为会议主持人，你怎么处理?

（3分钟）

保持冷静，确保人选公平公正推荐出来。

1、劝说双方停止争执，维护会议秩序；2、认真听取各方不同意见，了解分歧原因；3、讨论制订标准条件；4、投票选举；5、上报名单。

三、假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作和另一处室的王处长多次发生误会，致使王处长对你的印象极为不好。

机关干部轮岗交流，他到你们处担任处长。

在这种情况下，你怎么办?

（3分钟）

1、尊重、服从王处长，认真完成安排的工作任务。

2、反思自己不足：

工作方式方法、对人态度、误会的原因；

3、多与王处长请示、汇报，请教工作，听取对自己的意见；

4、努力工作，以自己的工作表现和能力成绩，取得王处长的理解和信任。

合成模拟训练四

一、汉朝学者刘安曾经说过这样一句话：

“钜不正，不可以为方，规不正，不可以为圆。

”你是如何理解这句话的？

（4分钟）

这句话的意思就是“没有规矩，就不成方圆”，说明了规矩的重要性。

俗话说，国有国法，家有家规，一个国家必须要有健全的法律……一个家庭要有规矩……如果不讲规矩、不讲法律，就会……近年来，一些政府官员违法乱纪……党中央开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，就是要加强党员、干部、公务人员的纪律、法律教育。

因此，我认为要建设法治国家，依法治国，一定要有法可依……执法必严……违法必究……

二、单位让你组织一次专门针对新进人员的培训，你如何组织？

（3分钟）

1、制订培训方案，经费预算，报批。

2、成立一个筹备培训工作小组，落实好分工，着手开展培训地点、培训资料、培训通知等各项准备工作。

在培训内容上，把政治理论、业务知识、法律法规作为重点；在培训方式上，把课堂教学、组织参观、分组讨论结合起来，提高培训效果；在培训教师方面，邀请单位领导、业务部门负责人和党校老师开展培训。

3、培训开始后，安排专人负责签到、考勤等培训管理工作；培训结束时，做好培训的考试考核，检验培训效果。

4、培训结束后，认真总结，写一份培训总结报告领导。

三、假如你进入新的单位后，组织一次向灾区的募捐活动，正准备出发的时候，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。

你会采取什么措施？

（3分钟）

冷静，确保募捐活动顺利进行。

1、再次清点；2、报告领导，及时补上；3、募捐活动结束后，认真查找原因；4、吸取教训。

合成模拟训练五

一、北京为治理闯红灯行为，对相应行人进行罚款。

对此你怎么看?

（4分钟）

一分为二看，既有积极一面，也有一定不足。

积极的一面是，能够一定程度上遏制行人闯红灯行为，教育警示作用……

不足是，执法难度大，取证难，操作性不强……不能一罚了之。

措施：

1、加强交通法规宣传教育；2、科学合理设置人行道；3、建设地下过街通道或者过街天桥。

二、快下班的时候，你们的下级单位来找你们办事情，其他同事不在，你也不知道这件事情的办理程序，你该怎么办?

（3分钟）

1、接待好来办事人员；

2、通知负责办事的人员回来；

3如果回不来，询问办理程序帮办；如果不能帮办，收下材料，叫来办事人员先回去。

4、如果非常紧急，就要马上报告领导，由领导协调有关人员办理。

三、你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题。

你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做?

（3分钟）

1、不能对领导产生意见，尊重理解领导；

2、反思自己汇报工作、反映问题为什么得不到领导的重视，是不是不够具体详细，是不是提出的建议不符合实际……

3、回到村里，再次认真深入调查，取得交通、饮水遇到的实际问题，并与村干部研究出可行的解决办法。

4、回