专业九段任职资格标准正式版本.docx

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专业九段任职资格标准正式版本

 

序列专业九段任职标准

(1.0版)

 

2020年6月7日

 

序列专业九段任职标准

(1.0版)

第一部分:

概述

一、标准名称:

序列专业九段任职标准

二、序列标准适用岗位范围:

岗位

三、标准段位:

共设九个段位,分别为:

一段标准、二段标准、三段标准、四段标准、五段标准、六段标准、七段标准、八段标准、九段标准

四、标准的结构:

包括角色级别定义和基本条件、知识标准、行为标准、技能标准、职业化标准、专业化成果

第二部分:

角色级别定义和基本条件

一、角色级别定义

级别

段位

角色级别描述

初级

一段

 

二段

 

中级

三段

 

四段

 

高级

五段

 

六段

 

专家

七段

 

八段

 

权威

九段

 

二、基本条件

级别

段位

基本条件

教育背景及专业

行业经验

本职位从业经验

其他特殊要求

初级

一段

 

 

二段

 

 

中级

三段

 

四段

 

高级

五段

 

六段

 

专家

七段

 

八段

 

权威

九段

 

第一关签字:

开发小组人员(签字):

开发小组负责人(签字):

提交时间:

辅导顾问(签字):

第三部分专业九段晋级标准核心内容描述

一、知识标准

级别

段位

知识模块

必备知识

出处

考查方式

合格标准

初级

一段

公司知识

 

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

二段

公司知识

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

中级

三段

公司知识

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

四段

公司知识

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

 

高级

五段

公司知识

 

 

专业知识

 

 

周边知识

 

 

 

六段

公司知识

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

 

专家

七段

公司知识

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

 

 

八段

公司知识

 

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

 

权威

九段

公司知识

 

 

 

专业知识

 

 

 

周边知识

 

 

 

二、行为标准

1.行为模块组成

行为模块一

行为模块二

行为模块三

行为模块四

2.本序列各段位行为模块对比表

行为模块

行为要项

初级

中级

高级

专家

权威

一段

二段

三段

四段

五段

六段

七段

八段

九段

3.序列各级别行为模块描述

行为模块一:

级别

段位

行为要项

行为要项描述

考查方式

达标关键点

初级

一段

二段

中级

三段

四段

高级

五段

六段

专家

七段

八段

权威

九段

行为模块二:

级别

段位

行为要项

行为要项描述

考查方式

达标关键点

初级

一段

二段

中级

三段

四段

高级

五段

六段

专家

七段

八段

权威

九段

行为模块三:

级别

段位

行为要项

行为要项描述

考查方式

达标关键点

初级

一段

二段

中级

三段

四段

高级

五段

六段

专家

七段

八段

权威

九段

行为模块四:

级别

段位

行为要项

行为要项描述

考查方式

达标关键点

初级

一段

二段

中级

三段

四段

高级

五段

六段

专家

七段

八段

权威

九段

三、技能标准

1、各段位专业技能描述

专业技能共包含项:

级别

段位

技能项目

技能描述

达标关键点

初级

一段

二段

中级

三段

四段

高级

五段

六段

专家

七段

八段

权威

九段

第二关审核:

开发小组人员(签字):

开发小组负责人(签字):

提交时间:

辅导顾问(签字):

四、职业化标准

级别

段位

项目

职业化标准描述

表现频度

初级

一段

二段

中级

三段

四段

高级

五段

六段

专家

七段

八段

权威

九段

五、专业化成果(可选)

段位

项目名称

项目描述

一段

二段

三段

四段

五段

六段

七段

八段

九段

 

第三关审核:

开发小组人员(签字):

开发小组负责人(签字):

提交时间:

辅导顾问(签字):

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