师德师风建设学习心得3篇.docx
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师德师风建设学习心得3篇
师德师风建设学习心得3篇
师德师风建设学习心得3篇
师德师风建设学习心得范文1
通过师德培训,使我充分认识了作为一名新时代教师的责任和重担,现从以下几个方面谈谈个人的心得体会:
一、爱岗敬业,乐于奉献
爱岗敬业,这是师德的基础,爱岗敬业是使所有其它素质成为可能的特征。
教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。
一个热爱教育事业的人,要甘于寂寞,甘于辛劳,乐于奉献。
二、热爱学生,以情育人
爱心是师德素养的重要表现。
关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。
多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。
爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注。
爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通,共同分享成功的欢乐,分担挫折的烦恼。
和谐的师生关系,是促进学生学习的强劲动力。
要做到能爱、善爱。
要爱学生成长过程中的每一微小闪光点,要爱他们具有极大的可塑性。
要爱他们在教育过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。
爱要一视同仁,持之以恒;爱要面向
全体学生。
金凤凰固然可爱,而丑小鸭更需要阳光,多给他们一份爱心,一声美,一个微笑,少一些说教。
要多和他们谈心,帮助他们查找后进的原因,真正做到对症下药,在学习上和生活细节上关心他们。
三、率先垂范,为人师表
人们常说:
教师是塑造人类灵魂的工程师。
这是一个个多么神圣的字眼,老师职责不单是要教好书,更要育好人,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。
以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。
教师应是最能以身作则的人。
教师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象,对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。
这就要求教师言教、身教,并且做到身教重于言教。
孔子说:
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
学生总是把教师看作学习、模仿的对象。
教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。
所以,我们教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。
教师要把学生造就成一种什么人,自己就应当是这种人。
要学生刻苦学习,自己就必须学而不厌,手不释卷;要学生认真劳动,自己必须热爱劳动;要学生讲文明礼貌,自己必须谈吐文雅,远离粗俗。
只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会亲其师,信其道,进而乐其道
四、积极进取,不断学习
作为一名教师终身学习,不断进取,这是时代呼唤,也是新一论课程改革的要求,新课程的开放性、研究性、多元性等等特性使我们面临严峻的挑战。
我们树立终身学习观念,不断在读书学习中拓宽知识视野,更新知识结构,这是我们的专业成长的必由之路。
要深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论最新研究成果,导引学科的发展。
师德师风建设学习心得范文2
通过学习让我更加懂得对于从事教育工作的教师来说,提高师德师风,做一个好的教育工作者显得十分重要,而好的教师一定要爱岗敬业,在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。
下面想从三个方面说明爱岗敬业在师德师风上的重要位置。
一、责任感是师德师风的基础
对教育工作的强烈责任感是一种高尚的职业道德情感,也是爱岗敬业,热爱教育的师德师风原则的具体体现。
一个人只有当他感到自己所从事的职业对社会对人民有不可推卸的责任时,他才会全力以赴地去奋斗。
我认为,教师的责任有三个方面。
一是对社会的责任,我们是在为国家为社会培养有用的人才,目前国家现代化建设正如火如荼地进行,我们就是要用自己辛勤的工作源源不断地输送人才;二是对家长负责,家长把子女交给学校,交给老师,就是希望学校老师能把小孩培养成才,帮助他们学到各种知识,家长希望教师做到他们无法做到的事情;三是对学生负责。
在这一点上,教师就应该想方设法,帮助他们发现自己的长处,让他们在知识,做人各方面得到发展。
一个教师如果没有良好的师德师风,怎么担当得了吗?
我从中体会到,从事教师工作的人,一定要有强烈的责任感,因此,强烈的责任感是师德师风的基础。
这是我对师德师风的一些体会。
我自己要从以上各方面努力。
坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。
二、职业感是师德师风的前提
社会上有许多种职业,其中教师职业最神圣最受人敬重。
一个热爱教育、献身教育的教师必然对教师这一职业的重要性有深刻的认识。
在这个职业中工作的人,如果没有良好的师德师风,怎么能够担当起社会的重托,怎么对学生的身心施加特定的影响的人?
怎么为国家培养有用人才?
有职业感的教师,他首先会把自己的职业与国家的发展、民族的振兴联系在一起。
认识到自己的职业不仅仅是教书,而且是为国家培育新人。
职业感让教师明确自己是一个接受社会重托、对学生身心施加特定影响的人。
教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。
因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。
坚持严于律己。
教师只有形成强烈的职业感,才能发挥出人生价值,才能对社会有所贡献。
因此,职业感是师德师风的前提。
三、教师强烈的事业心是师德师风的条件
事业心来源于职业感,责任感,是一种坚定的职业信念,是把自己所从事的工作上升到伟大事业的高度来看待追求,不论遇到什么困难都坚信自己的选择。
我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。
只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。
如果自身散漫,怎能要求学生认真。
要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。
并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。
尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
教师的事业心就是坚信自己所从事的工作是崇高的事业,因而全身心地投入,这是热爱教育的集中体现,也是做好教育工作的强大动力。
一名优秀的教师对工作应该兢兢业业,埋头苦干,在具体繁杂的工作面前他们努力工作,不辞辛苦,不怕劳累,一心一意把工作做好,不达目的誓不罢休,他们对工作不断进取,随着工作情况的不断变化,新的问题不断出现,需要去研究,去克服,去摸索,特别是来之学生中的情况,找到更好的解决办法,让学生在我们的辛勤劳动工作之中,不断成长,若干年过后,一代新人走上社会,我们就会无比的欣慰。
我深刻的体会到,一个教师要成为好的合格的教师必须要有强烈的事业心,这种事业心能使人有更高的境界,有更大的智慧,有更大的耐性,因此强烈的事业心是师德师风的重要条件。
总而言之,强烈的责任感,职业感和事业心是爱岗敬业得重要表现,而爱岗敬业是师德师风的重要基础。
在我们为蓝天教育事业贡献力量的时候,我们应该首先在强化净化师德师风方面做得更好,从而,真正体现出爱教育之岗!
师德师风建设学习心得范文3
在师德师风建设中,我们白沙一中学校领导带领我们全体教师相机继学习许多关于师德师风建设的文件,通过学习提高了思想认识,更坚定了信念。
反思自己三十多年从教生涯,从参加工作到现在,我一直在用心体会着教师这一职业的意义和价值。
作为一名教师当我踏上三尺讲台的那一天,也就意味着我踏上了艰巨而漫长的育人之路。
其实,在我准备走向教师这个神圣的岗位时我就在问自己,怎样才能做一名好教师呢?
在目前新课的大改环境下,作为教师我认为应该在以下几个方面完善自己,努力将自己打造成热爱教育事业、师德高尚、业务能力强、善于反思、自主发展、追求卓越、富有激情、适应时代要求的创新型教师。
我认为要做一名教师,首先要热爱教育事业。
要把教师的职业看作是神圣的事业,要树立良好的教师形象。
人们常说,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
教师队伍是决定学校教育的关键。
邓小平同志指出:
一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在于教师。
名师出高徒,教师素质的高低决定教育水平的高低,决定学生素质的高低,只有造就一支现代化的教师队伍,才能培养出现代化的人才,只有政治和业务素质优良的教师,才能造就高质量的学生。
因此,建设高素质的教师队伍,是实现我国教育的发展目标、实现教育现代化的根本大计。
教师职业被看作一项神圣而崇高的事业,被寄予了很高的期望和无限的崇敬。
别林斯基在《新年的礼物》中写道:
教育者多么伟大,多么重要,多么神圣。
因为人的一生幸福都操纵在他的手中。
在日本,老师这种职业曾经被叫作圣职。
所谓圣职,即跟中文里的诗圣圣手的圣一般,是指不但在学问方面,而且还在做人方面具有最高的智慧和道德。
所以我们教师应当不断提高自己的思想境界,提高自己的业务水平,做一名合格教师。
我认为做教师就要做一名教师,自己一定要有高尚的情操和良好的师德。
古人云:
学高为人师,身正为人范。
其实我觉得应该将身正为人范放在学高为人师的前面。
一位哲人说过:
知识不足,可以用道德弥补,而道德不足,任何知识却无法补偿。
人类最大的残疾是心灵的缺损。
还有一句话,也是人们常说的,要做事,先做人。
因此,我认为,作为一个教师,要教书,必须先做人。
试想,一个品德恶劣的老师如何去教导学生去成为一个高尚的人?
近朱者赤、近墨者黑,品德恶劣的教师对学生的危害是不容忽视的;相反,一个思想高尚的老师对学生的人格的影响是深远的。
正如乌申斯基所言:
在教育中一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有性格才能形成性格。
因此,作为人之模范的教师,我们的一言一行带有强烈的示范性。
要教育好学生,教师就必须处处严格规范自己的言行。
今后我力争在言行上处处为学生做出表率。
我认为要做一名教师,一定要有扎实的专业知识。
唐代大文豪韩愈为教师的职业定位是传道,授业,解惑,斯言一出,千年不易。
传道,就是做思想工作,教师首先是思想者。
授业,也不易。
马卡连柯说:
学生可以原谅老师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原谅老师的不学无术。
可见,拥有厚实的专业功底对教师站稳讲台是何等重要!
一个教师的知识储备不足、修养不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上教学中游刃有余、高屋建瓴。
何况形势的发展,对教师的要求越来越高。
教师是平凡的,但不是平庸的。
当今时代,知识在一天天升值,学习一天比一天更重要。
那种一朝学成而受用终身的观点已经过时。
一个教师要想跟上时代前进的步伐,适应新课改的要求,他就必须不断地学习,不断地发展,始终处于学习的状态。
教师之学高,靠学习;其品性、操行、风貌、言谈、举止,也都要通过学习和修养予以提升。
当然,今天教师的角色已在发生根本的变化,教师将由传统的知识传授者向新课程条件下的学生学习的促进者引导者转化。
基于这样的背景,教师光有知识是不行的。
教师不同于其他职业,他不是简单的教书匠,更应该是一个研究者。
教师由经验型向研究型转变,才更符合时代需要。
所以我要不断提高自己的水平,不断反思改进教学方法。
我认为要做一名教师,必须敢于实践和善于反思。
有人说,只有下到水里才能学会游泳,教师何尝不是如此,教学实践是一个教师专业成长的必由之路。
尤其是在实施课改的过程中,寻找理论与实践的结合点显得特别重要。
从目前来看,新课程改革存在着一个亟待解决的问题,就是行为滞后于理念。
对于新课程的理念,中小学教师大多已经耳熟能详,以学生发展为本一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切已经成为教师认知并认可的话语,但是与这种理念相匹配的行为尚未成型,行为与理念脱节的现象仍然较为严重。
因此,我们在教学过程中,要敢于实践,努力将先进的教育理念转化为教育行为。
同时,在实践中要不断总结和反思。
如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至会有所滑坡。
为此,波斯纳提出了一个公式:
经验+反思=成长。
该公式体现了教师成长的过程应该是一个不断总结经验、反思实践的过程。
现在有不少专家倡导教师课后写反思日记的做法,我认为是很有效的。
曾子说:
吾日三省吾身。
你去看一些教育家,他们的日常工作也很平凡,他们只不过是比我们多用了一些心而已,只不过比我们多用点时间记录他们的教育生涯而已,只不过比我们多花了点时间读书而已,只不过比我们多思考了一下自己的教育行为而已如果我们能持之以恒,坚持每日反思,就会在自己的教育实践中始终保持清醒的头脑,不断提升自我,超越自我,实现自我。
我认为要做一名教师,必须富有创新精神。
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
当代的国际竞争,说到底是科技和人才的竞争,一个没有创新人才的民族,就难以屹立于世界民族之林。
现代社会已步入信息技术时代,一个普通人可以借助计算机技术非常便捷地获得丰富的信息。
例如《二十五史》可以储进一张光盘,要查什么,极为方便;《全唐诗》也是一样,只要你愿意查阅其中的任何一类诗句皆可立即调出来。
但是,如果要写一句新诗句,那便是创造。
从这个意义上说,怎样创新远比怎样获得信息和怎样管理信息显得更为重要。
因此,现代人必须具备创新意识和创新能力,否则会一事无成。
教师是实施素质教育的操作者,在教育创新中承担着重要使命。
要培养学生的创新精神,教师自己就必须具有创新精神,我认为,一个教师的价值,不在于教了多少年书,而在于他用心教了多少年书,有没有创新精神。
教育家和教书匠,一个最大的区别,就是教育家有一种善于反思和不断创新的精神。
我认为要做一名教师,当志存高远,追求卓越。
追求卓越,包括精神的卓越,也包括追求崇高境界的卓越,追求工作的崇高目标。
教师的工作,从某种意义上说:
是运用眼界引领学生前进。
教师的视野若不开阔,志向若不高远,就难免会影响教学的质量。
王国维说:
古今之成大事业,大学问,必经三种境界。
做教师亦是如此,要有三个层次:
第一个层次,把教师当作一种职业,就是要在自己的工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,认真备课、上课、批改作业、辅导学生。
既然选择了教师这个职业,就要耐得住寂寞,受得了清贫,在下海的人大把数钱时不眼红,在歌星影星受到追捧和崇拜时不发烧,也就是如王国维所说的,要做到独上高楼,望尽天涯路。
第二个层次,把教师当作一种事业,甘于奉献,为学生呕心沥血,衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。
第
三,把教师当作一门科学和一种艺术,像邓稼先研究原子弹一样研究教育,把知识教得深入浅出。
这种境界,是要靠经年积累方可达到,而一旦达成,往往会使你享受到众里寻他千XX,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处的乐趣。
一位外国诗人说过:
伟大的艺术家是简化的大师。
能用最简洁朴实的方法,让人受到最丰富、生动的教诲,这便是伟大的教育家。
当然,做一名良师,做一名让学生终身难忘的老师,不但要追求深入浅出的教育境界,还应该是胸怀理想,充满自信、自强和活力,不断挑战自我,具有思维敏捷、宁静致远、严谨踏实、睿智深邃、激情澎湃、风趣幽默等魅力。
因此,理性共激情一色,严谨与热诚同飞应该成为每一名新世纪教师永不松懈的追求和必须具备的品质。
总之,要做一名教师,首先要热爱教育事业。
一定要有高尚的情操和良好的师德,必须富有创新精神,当志存高远,追求卓越,一定要有扎实的专业知识,必须敢于实践和善于反思,不断提高自己的教育教学能力。
看了师德师风建设学习心得
附送:
师德师风建设总结
师德师风建设总结
为了认真贯彻、落实中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》和《公民道德建设实施纲要》的精神,根据中心校的《关于加强党风廉政和师德师风建设的意见》,我校认真、扎实地开展了加强党风廉政和师德师风建设工作,进一步推动了我校教师的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将第一学期前半期以来具体情况总结如下:
一、师德师风建设的重要意义认识充分
高素质的教职工队伍是学校的生命源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。
广大教职工在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠实党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,甘于奉献。
师德师风中存在着那些不容忽视的问题,如有的教职工思想政治观念淡薄,对学生的思想道德状况不关心;有的教职工受到不良的影响,言行不慎,在课堂上和公共场所讲一些不利于学生成长的言论和观点,有的教职工工作责任心下降,对教学、科研、管理工作精力投入不足,不安心本职工作,轻校内课堂教学,有的教职工缺乏进取精神,不注重获取新的知识,不钻研业务,不求上进,得过且过,满足于一般性工作,有的教师整体协作精神不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互尊重、取长补短的精神风貌,影响教学;有的教职工过多的受到商品等价交换的影响,干工作讨价还价,斤斤计较,缺乏奉献精神,通过学习全体教职员工充分认识到加强师德师风的重大意义,认识到现实中存在的种种问题。
二、领导重视,制度可行
加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。
我校专门成立了以校长项立进为组长的党风廉政和师德师风建设领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。
并在结合本校实际的基础上,制定《黑河小学党风廉政和师德师风建设规章制度》,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的有序、有效地开展。
同时在紧密结合我校实际,充分调查研究的基础上,建立健全本校教职工行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法。
三、重点突出、务求实效
我校师德师风建设工作在全体教职工进行。
在教师中,以师德师风教育为重点,在干部职工中,以爱岗敬业教育为重点。
今年的工作主要是开展师德师风教育,建立健全师德师风规范,宣传师德师风先进典型。
师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。
搞好师德师风建设,首先,广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育统一思想,提高认识,掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。
把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。
其次,在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。
再次,继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派,在师生中有良好声誉的先进分子,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。
我校师德师风建设的根本问题,在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人自觉性。
四、阶段突破、成果丰硕
我校师德师风建设分学习教育、对照检查、整改提高、总结表彰四个阶段进行突破。
学习教育阶段
学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与分散学习,个人思考与会议交流相结合的方式进行。
学习教育的主要内容:
有关的政治理论
《公民道德建设实施纲要》、《关于加强党风廉政和师德师风建设的意见》
认真贯彻县创强精神,畅谈自己体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了他们加强思想道德、作风建设的自觉性。
为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
深入开展以弘扬高尚师德师风为核心内容的职业道德教育,进一步深化社会满意工程,强化广大党员干部和教职工全心全意为人民服务的宗旨观念,通过党纪党规的学习,使党员干部慎独、慎初、慎微,始终处于谨慎清醒的状态。
对照检查阶段
在教师深入学习的基础上,组织全体教职工开展我离规定有多远反省,找出自己过去工作中的不足和不规范的地方,找准差距。
对照检查阶段的主要任务是认真学习、提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾,一般对事不对人,对个别师德师风存在问题的同志可采取适当的方式触及个人。
校长室通过问卷调查的形式对教职工师德师风的状况进行综合分析在教师会议上进行整体的说明,有则改之,无则加勉。
加强领导班子建设,充分发挥龙头作用。
一个学校是否有活力,工作是否有成效,关键在于是否有一个团结高效的领导班子。
今年学校在这方面主要做了一下工作:
一是加强领导班子成员的政治业务学习,不断提高班子成员的政治思想素质、理论水平和业务能力,努力做到思想业务双过硬。
二是加强领导班子成员的作风建设,要求领导班子成员都要坚持团结、务实、廉洁、奉献的工作作风,增强服务意识,深入实际搞好自己的本职工作,深入群众排忧解难,提高工作质量和效率。
三是成立了以校长为组长的党风廉政和师德师风建设领导小组。
四是建立健全了民主生活会制度,定期召开行政会,对学校工作进行回顾、讨论、安排,重大事项实行集体协商、集体决策。
五是认真落实廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督,对于教职工和家长提出的各种意见和建议要求大家都要虚心听取,有则改之,无则加勉。