合同范本之合同自我评价劳动纪律.docx

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合同范本之合同自我评价劳动纪律

合同自我评价劳动纪律

【篇一:

劳动合同自我鉴定】

劳动合同自我鉴定

劳动合同自我评价

甲方(用人单位):

_________

地址及邮政编码:

_________

乙方(职工):

_________

身份证号码:

_________

住址:

_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村

邮政编码:

_________

甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种):

_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬

(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:

1.乙方的工资形式:

_________;

2.乙方的工资标准:

_________元/月(或_________元/时);

3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、盛市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇

(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护

(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

【篇二:

职工劳动纪律责任合同书】

新隆煤矿职工劳动纪律

少壮不努力,老大徒伤悲!

忍一时海阔天空,退一步风平浪静。

,他\她不是不爱了,是爱的太多,得到的却是伤害和更多的冷漠。

只好把这份爱埋在心底。

永远。

永远。

------------------------不管友情,还是介于爱情,别人的主动,请认真对待、别以为自己有多么的高贵

任合同书

二00年月

职工劳动纪律责任合同书

甲方:

新隆煤矿

乙方:

家庭地址:

身份证号码:

根据国家《煤炭法》、《安全生产法》的安全生产管理,法规及煤矿劳动安全生产条例,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合我矿的实际情况,为了达到安全生产目标,甲方按先签责任书,后准上岗的原则,现制定劳动纪律如下:

一、上班前必须提前30分钟到矿,入井前时必须开好班前培训学习会,接受检身后,由安全员、瓦检员及安全生产副矿长带队入井,听从指挥,服从安排。

上班时,必须配戴上岗证,每月必须参加矿部的安全培训学习。

二、每月以26个班为月工作日,每班工作为8个小时,必须保持按时上下班。

根据规定少一班扣工资30元。

每月超1班加10元计算,班组不得提前下班,全班提前下班一小时扣每人工资10元计算,上班时迟到10分钟罚款10元,迟到20分钟,不准入井,作旷工处理。

三、从签责任书之日起,在工资内按10%扣为安全生产劳动保证金,扣足500元为止。

同时,在平常工作中积极劳动,遵守厂规厂纪、遵守安全生产规章制度和规程、离厂时未破坏矿内和井下设施未违反劳动纪律和安全规程制度者可退回安全生产劳动保证金,工作不足半年不退还保证金,当月工作不满10班的不付工资,全年任务完成310班年底现金奖或物资奖。

四、有特殊情况或生病必须向矿班长请假,并有假条为准,否则视为旷工。

全年中途不放假(直接亲属、婚丧嫁娶)可批假,其他一律不批假。

旷工2班不上班的作开除处理。

五、严禁在井下打架、斗殴,对不服从管理人员安排指挥或造成严重后果的,由矿部进行处理,罚200元以上的教育费或报请公安机关处理。

六、根据提升巷“行人不行车”、“行车不行人”的制度,在井下违章乘坐矿车或随车同行者一次罚款500元以上,破坏井下物资或盗窍财产的照价加倍赔偿,情节严重的报公安机关处理。

七、遵守煤矿制定的安全规章制度及其它一些劳动纪律制度,不得违章操作,井下违章操作造成后果的,扣除当月工资,并开除出厂。

八、不准在井下乱打电铃和通讯设备,有违章者罚款100元以上,在井下睡觉或乱拉大便及乱穿巷道者罚款50元以上。

九、班组根据本班的情况制定轮休日,严禁无故停班、靠班、违者按班组处以500元至1000元的罚款,严重的扣全班当月工资,并将全班开除出厂,不退还安全生产劳动保证金。

十、在井下矿灯不亮时,不准私自维修,应立即带出井外,违者罚款50元以上。

十一、严禁在井下乱动电器设施,如发现一次罚款200元以上,造成严重后果的报公安机关处理。

十二、严禁童工18岁以下和超年工50岁以上下井作业。

十三、本责任书一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字生效。

甲方:

瓮安县新隆煤矿乙方:

二00年月日

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少壮不努力,老大徒伤悲!

忍一时海阔天空,退一步风平浪静。

,他\她不是不爱了,是爱的太多,得到的却是伤害和更多的冷漠。

只好把这份爱埋在心底。

永远。

永远。

------------------------不管友情,还是介于爱情,别人的主动,请认真对待、别以为自己有多么的高贵

【篇三:

简短转正自我评价】

自我鉴定

进入公司参加工作已经有段时间了,短短的两个月试用期经已接近尾声。

首先感谢公司

能给我展示才能、实现自我价值的机会。

这是我毕业后所从事的第一份工作,这段时间是我

人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

自始自终我对工作都是秉着谦虚

谨慎、认真负责的工作态度。

工作以来,在单位领导的精心培育和教导,及同事之间的相互帮助下,通过自身的不断

努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从学校出来的学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,

对很多问题不了解。

我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作,刚上班的时候是处于一片

茫然的状态,对框绞机的很多工作流程还不熟悉,不知道该如何做好这项工作。

遇到这种情

况,我依靠班长和机长的指导,以及自己认真的向身边的同事学习,处处留意,多看、多思

考、多学习,不会的东西不去操作,以免引发事故伤人人伤己。

渐渐地熟悉了工作情况,并

融入了这个团体之中。

思想上,自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,积极参加公司的培训。

自觉

加强理论学习,努力提高政治思想素质。

要求积极上进,爱护公司的财务,一直以严谨的态

度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈

的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上,虽然是陌生的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习

发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。

首先就是对公司

的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。

对公司的工作任务能认真完成,但积极性不

够。

自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑

得更全面。

我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

二:

转正自我鉴定自我鉴定短短3个月实习期即将过去了,在领导关心支持下,在同事们的帮助下,通过自身的不

断努力,我较快适应工作岗位,也较好地完成了领导交赋的各项工作任务,履行了自己岗位

职责。

回想这三个月的工作,有很多经验值得总结,还有许多不足需要学习改进。

一、通过实践锻炼我进一步明白了做事必须先做好人的道理。

***公司员工来自五湖四海,

始终要求员工诚信做人,言必信,行必果;有信必守、有诺必践。

在工作中,我深深的体会

到,要做一名优秀的员工,没有做人的道德修养是不行的。

我虽然来到一个陌生的单位和工

作环境,但公司的领导和同事们总是热情的关心我,帮助我,让我很快适应了工作,掌握工

作方法。

公司综合办公室是一个为全公司服务的机构,自己的行为规范好坏,不仅影响着自

己,也影响着公司的形象。

作为综合办的一员,我始终把公司作为自己的家,把工作范围内

的事当作家里的事来干。

对公司总有美好的憧憬和期待,要求自己既然来到公司工作,就要

做到对公司的忠诚,去热爱公司,为公司尽好自己的一份职责。

我始终坚持老老实实做人,

对自己的承诺即使有困难也要去做到,对自己应该承担的责任必须认真负责。

做到了表里如

一,不阳奉阴为;对工作积极认真,不偷懒耍滑;对待领导,不当面一套背后一套;对待同事,充满热情。

自觉遵纪守法,爱岗敬业,以强烈的责任感和事

业心,积极学习岗位知识,主动完成好工作任务,使自己的人生在此有了升华。

二、通过岗位实践锻炼工作能力有了进一步的提高。

我是5月份来到公司综合办公室,

主要从事行政后勤工作。

我认为综合办公室工作比较琐碎,每天都面临着大量不起眼的事务,

而这些事务又是必不可少的。

为了搞好工作,我始终保持着谦虚态度,向领导请教、向同事

学习、自己在工作中实践摸索,在短时间内熟悉了本职工作的内容和要求,掌握了工作的方

法和做好工作的程序,为提高工作能力打下了基础。

在具体工作中,我能保持清晰的工作思

路,分清工作的轻重缓急,按照领导的要求和职责规定去做好每一件事。

由于综合办工作的

性质决定了我工作的内容,有时有些工作可能不好协调,也会得罪人,但我总是在工作前认

真思考处理的方法,对可能出现的情况进行预测,为自己制定行动的方案。

这样,在工作中,

出现各种的状况都能在我的掌握中,也能耐心地去解决好每一个问题。

通过三个月的实践,

我在公司工作中学到了新的方法,找到了新的解决问题的对策,综合办事能力有了增强。

三、通过实践锻炼培养了我严谨的工作作风。

综合办公室既对公司领导负责,也对全体

员工负责,在这里工作,必须要有谦虚的态度,严谨的作风,把对领导和对员工的负责相统一,在领导明确的思路上开展工作,把服务员工作为自己的工作内容。

要深刻领会

领导的意图,按照公司的总体规划开展工作,工作中既体现公司的要求,也要把领导新的意

图在工作中体现。

自己在工作中,总是慎之又慎,不拿鸡毛当令箭,传达领导的指示不走样,

按照时间的节点及时完成好工作。

能尊敬领导,团结同事,正确认真的对待每一项工作,热

心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。

通过这

几个月工作实践,我感到自己的工作与公司领导的要求和自己的职责规定还有差距,主要体

现在有时工作中有急躁情绪,工作做得不细,满足于把工作完成了,没有向更高的标准看齐;

在与公司其他部门的工作协调上,沟通有待进一步加强。

自己的知识面还不广泛,理论知识

和对事物的认识能力需要提高。

如果公司和领导批准我的转正,我将以此为新的起点,作为新的动力,在下一步工作中,

认真学习专业知识,掌握新的工作方法,加倍努力的工作,争取创造佳绩,一定不负公司的

栽培和领导的期望,并恳请领导和同志们对我工作和生活中存在的不足批评指正。

鉴定人:

篇三:

试用期转正后的自我评价员工试用期自我评价范文怎么写作者:

徐州招聘发布时间:

2012年7月5日来源:

徐州招聘-徐州英才网员工在经过面试成功后,就可以到公司上班了,当然还是必须经过一段时间的试用期,

以进行双方的互相考察,在试用期结束后,公司多会要求以一篇试用期自我评价范文,来作

为你是否能顺利转正的衡量标准,或者程序过程,员工试用期自我评价范文怎么写?

《劳动

合同法》规定,试用期须根据劳动合同期限长短而设定,一般不得超过6个月。

企业如何在

员工试用期的时候对其进行评估和考核,实际上就是通过“赛马”来“相马”的过程。

用人

单位通过新员工对岗位职责的履行情况,掌握新员工的工作能力。

这里的工作能力主要包括

知识经验与工作思路,所以在写试用期自我评价的时候,员工要多多注意。

试用期自我评价

范文

进入公司的三个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时

光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,现在基础能完成各项分配到的工作;

同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感

到。

这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。

在试用期期间,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相

比跨入了一个新阶段。

在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟

姐妹,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。

但是试

用期的时候,我有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生

一些偏差。

在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚

心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成工程部以及公司其

他的各项任务。

由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特

地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助,感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指

正。

在今后的工作中,我将扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断进

步充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽

培;实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的

本职工作,为公司创造出更多的价值。

试用期自我评价怎么写?

在参考范文的时候,试用期员工还需要有自己的思想,可以对

公司的提出合理的意见和建议,让领导肯可你工作的积极性,并对公司发展有所帮助,能成

为公司有用的人才。

篇四:

转正自我评价转正自我评价感谢公司领导对我的信任,使我有幸在xx这个平台上工作,并让我单独承担某些工作,

同时感谢领导和同事对我的指导,让我能给更好、更快地适应新环境。

转正之际,我用尽我

所能和仍需提高2个词来回顾试用期的表现。

尽我所能。

尽我所能地熟悉新环境,初到xx,我认真学习《企业管理体系》和其他相关

制度,以此了解公司企业文化、规章制度和发展历程,同时在领导和同事的帮助下适应岗位

工作;尽我所能地完成工作,入职来始终用“踏实做好每件事”来要求自己,期间承担了一

些之前没有遇到多的工作,如xx事宜、xx事宜、一些材料写作事宜等,经过自身努力和领

导指导,基本完成所承担的工作;尽我所能地学习所需知识,深知自己经验不足,我充分利

用学习机会来提升自己,跟领导学习、跟同事学习、跟资料学习,我会继续学习,为今后开

展工作做好基础。

仍需提高。

业务水平仍需提高,通过这段时间的学习,个人业务水平有了一定提高,但

与工作要求和自我要求还有一定差距,需要在今后的工作中继续加强学习;细致程度仍需提

高,虽然入职以来尽我所能地工作,但还是会因不够细致导致出现一些纰漏,在今后要不断

提高自己的细致程度。

总体来说,我对公司和目前自己的岗位很满意。

我对公司制度、对工作餐满意、对办公环境满意、对班车满意?

?

目前岗位可以充分发挥我的优势和长处,

同时能使我得以提升,我对此也是很满意。

以上是我对自己试用期间表现的简要评价,不足之处请领导指正。

篇五:

试用转正自我

评价

三个月的试用期转眼就到了,在这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业

人的转变具有重要意义。

初来公司,我刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。

因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。

但是这一

个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我

很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了

整个业务工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予

的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。

尽心尽力,履行自己

的工作职

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