201X党员进社区工作总结范文.docx

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201X党员进社区工作总结范文

201X党员进社区工作总结范文

201X党员进社区工作总结范文

201X党员进社区工作总结范文为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，促进市统战部机关党支部与社区的共建共联，今年以来，市委统战部以服务基层、服务群众为基础，在小渡船民族路社区深入开展“在职党员进社区”活动，促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率，争当为民服务志愿者，为推进社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。

一、活动开展情况按照党员干部进社区相关要求及年初制定的《在职党员进社区实施方案》要求，部在职党员本着组织安排与自愿服务相结合的原则，利用业余时间积极参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用，当好“六员”。

（一）当好政策法规宣讲员。

将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。

（二）当好社区发展参议员。

协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。

（三）当好社区文明示范员。

带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。

（四）当好公益事业促进员。

部在职党员结合自己的特长，主动认领1个社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的备项公益活动。

（向兴坤、李雪明同志认领调解员岗位，金德照同志认领监督员岗位，刘黎立同志认领宣讲员岗位）（五）当好科教文体普及员。

积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。

如部宣传委员刘黎立同志，发挥自身特长，协助社区开展了科教宣传和文艺宣传活动，积极倡导科学健康生活。

（六）当好社区维稳安全员。

把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，统战部全体党员干部积极做好上访维稳工作，尤其是对于前来要求解决历史遗留问题的老同志，我部党员干部均发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。

二、存在的困难和问题部机关党支部在社区共建活动中开展了不少工作，也为社区发展做出了积极贡献，但由于资金有限，不少工作仅停留在思想建设方面，而社区活动所涉及的各项经费以及对困难群众的帮扶，我部党支部还未能给予很好的解决。

201X党员进社区工作总结范文为切实提高党的群众路线教育实践活动成效，拓宽广大在职党员践行群众路线、发挥自身作用的实践平台，建立健全在职党员“居住在社区、服务在社区、奉献在社区”的长效机制，根据市直机关工委《关于认真做好在职党员进社区活动的通知》（宁直党工【201X】6号）的通知精神，决定在全局深入开展以“亮身份、树形象、作表率”为主题的在职党员进社区活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以践行党的群众路线，建设服务型基层党组织为目标，以全市广大在职党员为主体，社区党组织为依托，开展在职党员进社区活动，促进在职党员在社区“亮身份、树形象、作表率”，通过社区党组织的监督，进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同参与、共同关心、共同建设的区域性社区大党建格局，为把西宁建设成为人民满意的生活之城和幸福之城提供坚强有力的组织保证。

二、活动主体全局在职党员（包括预备党员，鼓励入党积极分子参加）。

三、活动内容及要求全体在职党员要积极主动到居住地社区党组织报到，亮明党员身份，按“社区所需、居民所急、自己所能”的原则，由社区安排服务岗位，利用业余时间，开展各类党员志愿服务活动，做好“四大员”：

一是政策法律宣讲员。

根据个人实际和社区安排，结合市委市政府创建民族团结进步先进区、创建国家文明城市等重大工作部署，开展政策法规宣讲活动，集中宣讲党的十八大精神等方针政策、法律法规，提高社区群众对中央和省、市政策的理解和把握，引导社区群众自觉把思想和行动统一到市委战略部署上来。

二是困难群体帮扶员。

每名有帮扶能力的在职党员采取“一对

一、一对多”等形式，结对帮扶1名以上困难群众，开展助贫、助学、助残、助老、助困“五助”活动，使困难群众切实感受到来自党员和党组织的温暖。

三是社情民意搜集员。

在职党员要经常深入社区，走访社区居民，掌握了解社区群众思想动态，听取社区居民意见建设，搜集社情民意，重点掌握事关社区居民生活的困难和问题，认真梳理汇总，及时反馈至社区和所在单位党组织，并全程跟踪，确保问题得到解决。

四是社区事务协管员。

积极发挥示范带头作用，主动参与社区各项事务，开展社区环境卫生整治、邻里纠纷调处、平安社区创建、安全隐患排查等工作，协助社区工作人员做好社区日常管理。

在具体时间和次数标准上，要求在职党员每月进社区开展服务活动不得少于1次，每名在职党员联系社区困难群众不得少于1户。

四、工作职责

（一）抓好思想发动工作。

及时组织召开动员会，向全局在职党员宣传进社区的重要意义、工作要求，使在职党员了解社区、关心社区，增强对社区的认同感、归属感，提高参与志愿服务的自觉性。

对本单位所属党员居住地和所在社区进行统一登记，及时督促在职党员到居住地报到，积极参加社区党组织活动和公益活动，发挥在职党员在社区建设中的促进作用，树立党员干部在群众中的良好形象。

（二）积极与社区党组织沟通联系。

通过多种方式加强与社区党组织沟通联系，了解本单位党员进社区的情况，掌握本单位在职党员在社区的表现情况。

（三）加强管理。

对党员在社区的表现情况每年至少进行1次考核，并将其纳入年度民主评议党员工作内容。

（四）树立先进典型。

积极选树在职党员参加社区建设的先进典型，并做好宣传工作，充分发挥示范带动效应，推动整体工作上水平。

五、相关要求

（一）多方联动，做好协调联系。

在职党员进社区活动涉及面广，工作节点多，需要各级及相关单位通力配合，联动推进。

成立机构，专门负责该项活动的组织领导和协调联系工作。

（二）高效组织，督促党员及时报到。

要及时召开工作动员会议，明确在职党员进社区的目的意义和工作要求，指导督促在职党员携带《在职党员赴社区报到卡》到居住地社区党组织报到。

在职党员进社区报到要在2月底前全部完成。

（三）加强宣传工作，营造良好氛围。

要做好在职党员进社区的宣传报道工作，把有关要求传达到每名在职党员，及时总结活动中的好做法、好经验，大力宣传活动中涌现出的先进典型。

加大面向全社会的宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。

201X党员进社区工作总结范文为深化党员进社区活动，推动我局党建工作再上新台阶，5月24日，我局25名机关党员相继到社区报到，25名党员积极参与小组活动，深入社区，参加各种党员奉献活动。

社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展机关党员进社区活动，有效发挥了党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。

主要表现在以下几个方面：

一、健全组织机构，形成党员进社区长效机制我局领导高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。

制订和完善党员进社区活动工作机制和志愿服务队党章，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐东港。

二、加大宣传力度，丰富社区工作内涵积极开展以“服务进社区、携手建和谐”为主题的机关党员进社区活动。

区发改局党员志愿服务队于5月24日，先后在星明社区、凯莱社区等多个小区，设立了党员服务站，设立环境卫生、应急处置、民事调解、科普宣传、政策讲解等多个志愿岗位，切实为居民解决实际问题。

三、实施人文关爱，开展帮扶活动小组以“三联一带”（联社区、联支部、联居民，带领居民参与社区建设）为抓手，重点围绕“五带头”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。

6月5日，小组利用端午节之际，到凯莱社区参加“端午粽飘香”活动，大大增强了机关党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。

不仅如此，我局社区志愿者还与孤寡老人“一对一”结对子，建立了社区志愿者帮扶孤寡老人机制，志愿者们表示，将把探望孤寡老人，活动长期开展下去，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传承。

四、下一步打算为进一步发挥机关党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。

我局结合实际，在以后的工作中：

一是统一策划，统一组织，打造机关党员活动品牌。

根据我局机关党员的自身特长和申报的岗位组建志愿者服务队。

二是结合志愿服务队的职能，社区积极配合，力图达到机关党员职能工作和社区建设的“双赢”。

服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。

三是利用机关党员资源，积极打造社区服务项目。

人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。

附送：

201X党员领导干部民主生活会情况报告

201X党员领导干部民主生活会情况报告

我局201X年度县处级党员领导干部民主生活会于201X年7月2日进行。

会议由局党组书记、局长秘书工作同志主持，秘书工作同志出席会议，机关党总支副书记秘书工作同志列席了会议。

现将会议情况报告如下：

一、会议主题这次民主生活会的主题是：

学习郑培民同志先进事迹，更加自觉地实践“三个代表”重要思想，始终做到“两个务必”，为我市提前实现全面建设小康社会，加快向现代化迈进的目标作出新的更大的贡献。

二、会前准备在接到市纪委、市委组织部《关于召开201X年度县处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》后，我局党组进行了专题研究，随即部署本次民主生活会的各项准备工作，

一是组织各位党员领导干部认真学习了胡锦涛总书记的重要批示精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》等重要文件，为开好民主生活会奠定了思想基础。

结合学习郑培民同志的先进事迹，每位党员领导干部准备好发言提纲。

二是征求群众意见。

为开好民主生活会，认真查找领导班子和领导干部在作风建设方面存在的突出问题，我们在较大的范围内听取了意见。

6月9日到6月18日局党组委托机关党总支副书记分别与各处（科）主要负责人及副处（科）长、科员等32位同志谈话，广泛征求意见。

我们对所征求意见进行了认真的梳理，意见中没有明确针对领导干部个人的意见，主要是对领导班子改进工作及工作中存在的一些问题提出了意见和建议。

三、会议的形式和内容7月2日召开了民主生活会，按上级文件规定，本次民主生活会的对象是6名党员领导干部（正副局长3人、调查队队长3人）。

会上，党组书记、局长毛卫华同志对开好民主生活会的目的、意义、要求作了动员；机关党总支副书记丁怀德同志通报了征求意见的情况；与会同志认真交流了学习胡锦涛总书记重要批示精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的体会，对照郑培民同志先进事迹，结合有关意见和建议谈认识、找差距，明确努力方向，开展了认真的批评与自我批评；会上对群众所提意见和建议及会上检查出来的主要问题逐条讨论研究，提出了相应的整改措施。

近期将召开全局处（科）负责人以上干部会议，通报征求意见的情况和相应的整改措施，以接受群众的监督。

四、主要收获通过这次民主生活会，我局领导班子和各位领导干部认识到，我们工作中还有很多薄弱环节，如：

理论学习抓得不够紧，思想不够解放，思想政治工作有待加强，工作作风不够深入扎实等问题，在认真剖析的基础上，思想认识进一步提高，主要表现在以下几个方面：

大家认为郑培民同志是新时期领导干部的优秀代表，他始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己毕生的行为准则，以立党为公的政治品质、亲民爱民的公仆情怀，至真至纯的人格魅力，赢得了广大群众的衷心赞誉。

郑培民同志的先进事迹，集中体现了新的历史条件下领导干部自觉实践“三个代表”，为党和人民尽职尽责、“鞠躬尽瘁”的理想追求，集中体现了当代共产党人始终坚持“两个务必”，永葆共产党人政治本色的精神面貌，形象地回答了领导干部应该如何在和平环境中保持清醒的头脑，经受住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，始终保持共产党人的崇高品德和政治本色，是对广大党员特别是党员领导干部进行思想作风建设的极好教材，郑培民同志的先进事迹感人肺腑，催人奋进，使我们的心灵受到了强烈的震撼，精神受到深刻的洗礼。

学习郑培民，实践“三个代表”重要思想，牢固树立宗旨意识。

实践“三个代表”，本质在于坚持执政为民。

全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，这是我们党的根本宗旨和对党员干部的根本要求。

坚持执政为民，必须落实到每一个共产党员全心全意为人民服务的行动中，体现在各级领导干部当好人民公仆的实践中，从焦裕禄到孔繁森，再到郑培民，虽然他们所处的环境有所不同，担任的职务有所不同，但他们坚持执政为民的本质是相同的，当好人民公仆的本色是相同的，在新的历史条件下，各级领导干部都应象郑培民同志那样，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实增强执政为民的观念，摆正同人民群众的位置，不断增进同人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为我们想问题，办事情，做工作的出发点和落脚点，切实为人民群众办好事、办实事。

学习郑培民，坚持“两个务必”，切实改进作风。

胡锦涛总书记告诉全党，要始终牢记“两个务必”，艰苦奋斗、居安思危。

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，发扬艰苦奋斗精神是我们党对各级领导干部的一贯要求。

作为一名党的干部，在艰苦的工作和生活环境中，能否保持旺盛的斗志，这是一种考验。

当经济发达了，物质条件改善了，特别是地位变了，职位高了，能否继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，这更是一种严峻的考验，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

”要坚持奋发有为，艰苦创业，反对安于现状、不思进取；坚持吃苦在前、享受在后，反对享乐主义、拜金主义；坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、固步自封。

只有这样，才能得到人民群众的衷心拥护和爱戴。

学习郑培民，坚持“两个务必”，要注意自重、自立、自省、自警。

耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，经得住组织的检查、群众的监督、自己良心和人格的自律。

学习郑培民，就要在南通实现“两个率先”中作出新的贡献。

南通在历史上曾经辉煌过、领先过，但是由于种种原因，经济发展的速度不及其它地区那么快。

现在省委、省政府要求南通为全省实现小康社会的进程中在苏北做到“两个率先”，这既是省委的要求，也是南通人民自己的要求和期望。

南通在江苏应该有它应有的位置。

要为实现“两个率先”作贡献，必须解放思想、实事求是、与时俱进。

秘书工作工作要服务于经济发展这个大局，要服务于实现“两个率先”的历史重任。

要适应大势，研究大事，为促进经济发展服务。

要围绕经济发展鼓干劲、树信心，多提醒。

要在挑战中抢抓机遇，为秘书工作事业的发展创造条件和环境。

要克服思想上的束缚，突破思维定势和条条框框。

绝不能一听到加快发展就认为是搞水分，一提到赶超目标就是压数字。

而是要认识到南通再不能错失加快发展的良机。

再错失一次战略性的机遇，必然会造成历史性的落后。

学习郑培民，根本要落实到行动上。

要按照罗书记在“七一”党课中要求的，争做“五个表率”。

一要做加强学习，刻苦钻研的表率；

二是做解放思想，与时俱进的表率；

三是做脚踏实地，埋头苦干的表率；

四是做执政为民、善待百性的表率；五是做维护团结、凝心聚力的表率。

会上，对群众所提意见和建议进行了认真的讨论，研究了整改措施，主要内容如下：

1、关于加强秘书工作法制宣传的问题。

加强秘书工作法制宣传，使各级领导、社会各界和人民群众对秘书工作法有一个清醒的认识是十分必要的。

今年我们要利用《秘书工作法》发布２０周年的契机，撰写一些宣传文章，与新闻部门取得联系，利用报纸、电视台、电台、拉横幅等多种形式，扩大宣传。

2、关于加强秘书工作执法问题。

我们仍然要坚持全员执法。

鉴于目前法制处人手较少，各专业的《秘书工作报表催报通知书》仍由各专业处（科）送达，秘书工作案件立案后交法制处处理。

局里确保送达通知书的用车需要，如因其他工作需要而不能安排汽车，则可乘出租车送达通知书，车费如实报销。

法制处目前人员较少、力量较弱，行政登记工作还没有开始，近期将争取在条件具备时充实力量。

3、关于加强与省局、县（市）秘书工作局和有关部门的沟通问题。

我们今后确实要注重与上、下各方面的沟通，从有利于开展秘书工作工作出发，争取省里的一些专业会议到南通来召开；对市内有关部门在加强沟通的同时，更要依据《秘书工作法》加强对部门秘书工作的管理；对县（市）区秘书工作局可通过工会搞一些联谊活动，加强联系，对县（市）区秘书工作局各专业秘书工作工作要严格要求，保证秘书工作数据的质量。

4、关于干部轮岗的问题。

这个问题已提出多年，目前要大面积换岗条件还不成熟，对部分同志要求换岗愿望比较强烈的，我们将作对部分同志换岗的打算。

我们将借鉴省局的干部轮换制度，在局副处（科）级干部中进行一次调研，就哪些人适合哪些岗位征求大家的意见，根据调研结果再研究决定如何进行换岗。

干部换岗总的原则是保证工作，平稳过渡，最大限度地发挥每一位干部职工的才干。

各项普查是专业性很强的工作，利用普查来实现换岗不大可能。

当然，在普查需要抽调人员时可以考虑抽一些未参加过普查的同志参加普查工作，为今后换岗打下基础。

5、关于使多数同志了解GDP核算的问题。

目前秘书工作局很多同志对GDP是如何计算出来的不大了解，虽然去年已进行过业务培训，但对实际计算过程还没有一个深刻的认识，今年准备请综合处处长再作一次讲座，主要讲形成GDP秘书工作数据的来源，资料整理加工的方法以及计算过程等方面的内容。

使大家对GDP有一个更深的理解。

6、关于进一步关心新参加工作的同志问题。

我局对去年新参加工作的几位同志生活方面的关心是比较好的，特别是住宿条件改善得较好。

今后对新同志主要从思想教育方面多关心，对新同志的政治理论学习、业务技术学习等方面都要提出要求，还要求他们常下基层去接受教育和锻炼，目前新同志中有一些下基层的机会，但还有一些因手头报表任务繁重，下基层机会很少，今后我们要为他们创造条件，多提供机会让他们去基层企业看看，了解基层秘书工作数据的收集、整理过程，了解基层同志的工作状况。

7、关于有些处（科）室要充实力量的问题。

近年来，对充实处（科）室力量，局里想了一些办法，比如从外单位借用了一些人员充实到相关处（科）室，分担了部分处（科）室的工作，但是仍然有部分处（科）室人员不足的矛盾存在，局里准备制订计划，在吸收公务员时考虑招收一些学历层次和各方面素质较高的人才充实到相关处（科）室。

对于各处（科）室之间存在忙闲不均的现象，由于近年采取了一些措施，忙闲不均得到了一些缓解，但由于各处（科）室专业要求不一致，要彻底解决忙闲不均现象从客观上来说难度很大。

一方面，对人员力量矛盾较为突出的处（科）室将考虑进行适当的人员调配，另一方面，提倡干部职工要有奉献精神，学习郑培民同志的先进事迹，提高思想觉悟，树立为了秘书工作事业乐于多吃苦的高尚品格。

8、关于尽快进行在地秘书工作试点工作的问题。

目前，除开发区配备了足够的人员力量外，崇川区和港闸区的秘书工作力量非常薄弱，无力承担在地秘书工作的工作任务，目前市局正在帮助两个区秘书工作局积极向当地政府申请增加秘书工作人员。

崇川区将要招进三个大学生，有望充实力量；港闸区人员力量还没有得到落实，正在积极争取。

我们现在在思想上要作好充分准备，各个专业的秘书工作任务可以根据情况逐步向下放，贸易秘书工作的抽样调查可以先放下去，投资专业有部分单位也可先放下去，总之，在推进步伐上要进一步加快。

9、关于秘书工作局和调查队财产要统一管理的问题。

根据上级要求，秘书工作局和各调查队的人员、财产和经费都是统一管理。

目前正在进行固定资产的清理和登记造册。

财产的使用还是要落实专人保管，这方面的工作正在逐步完善，坚决纠正公物私用和挪用公物的现象。

民主生活会上，全体党员领导干部一致认为，认真开好民主生活会，加强领导班子和领导干部的作风建设，是党和政府的要求，也是全局干部职工的期望。

贯彻党的路线、方针、政策要有好的作风，完成年初制定的各项目标任务要有好的作风，带领全局形成和保持良好的风气也要有好的作风。

我们要进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强理论学习和思想政治工作，紧紧依靠全体党员和全局干部职工，通过扎扎实实地工作，把我们的思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风建设提高到一个新的水平，为实现我市“两个率先”多作贡献。

以上报告，不妥之处，请批评指正。