在县委办公室总结表彰会议上的讲话要点.docx

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在县委办公室总结表彰会议上的讲话要点

在县委办公室总结表彰会议上的讲话要点

　　20XX年是我县经济迅速发展、社会协调进步、政治安定团结、三大“文明”取得辉煌成绩的一年。

全县实现国内生产总值57.4亿元，比上年增长18.1%；财政总收入4.9亿元，增长22.8%，其中地方财政收入2.3亿元，增长20.2%；年末城乡居民储蓄存款余额34亿元，比年初增加6亿元；在岗职工人均工资、农民人均纯收入分别增加782元、265元。

20XX年，开工建设投资500万元以上项目150多个，完成工业技改投资13亿元，增长65%。

引进县外投资项目257个，其中投资过千万元项目47个，过亿元项目13个，实际利用境外资金2000万美元；合同利用县外资金46.5亿元，实际到位县外资金20亿元,同比分别增长1.9倍、2.6倍，排名全市第二位。

我县有两个镇排在全市第一、第二位（**镇排在第一位，兴福镇排在第二位）。

在强镇强村建设方面，我县有4个镇列入全市20强镇，29个村列入全市百强村。

　　与全县蓬勃发展的大好形势相适应，我们县委办公室的各项工作也呈现出蒸蒸日上的好势头。

主要表现在以下几个方面：

　　一是争创一流实现新突破。

总结起来，我们共获得两个全省第一（信息、政研）；四个全市第一（信息、机要、*、后勤车辆管理）；督查工作市里没有考核，但是20XX年督查科上报市委的材料以及在市里和省里刊发的数量全市最多，也是第一，实际是获得了五个全市第一。

从县里的情况看，在县直部门“目标管理争名升位”考核中，我们稳居第一名。

可以说，我们的工作在全县乃至全市党委办公室系统中都名列前茅。

另外，我们还独创了县委办公室信息平台，据我所知，全省党委办公室系统只有我们一家。

我们县委办公室的信息平台维护得也非常好，不论是版面设计，还是内容更新，各方面的反映都非常好。

　　二是服务中心取得新成效。

一年来，我们紧紧围绕县委的中心工作，齐心协力，密切配合，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，赢得了全县上下的普遍称赞。

围绕中心工作，刊发信息、强化督查。

信息工作，被省、市采用近200条，有11条信息被市、县领导批示；督查工作，专项督查受到县委领导的好评，全市编发的两期《督查专报》中，其中就有我们的1期专刊，我们上报的材料引起了市委领导的高度重视，孙德汉书记专门作出了批示。

此外，对非典防治、扶贫帮困、绿色通道建设、目标考核等项工作的专项督查完成得非常好。

再一个就是我们的招商引资工作，从年初开始就制定规划，下大力气抓住不放，实行全员责任制，人人肩上有担子，人人心中有招商，形成了人人想招商、议招商、干招商的良好氛围，经过全体人员的共同努力，超额完成了办公室的招商引资任务。

在招商引资过程中，信息室、督查科、秘书室三个科室的同志们动脑筋、想办法，借助各种关系大力开展招商引资，都超额完成了各自分配的任务。

张天祥、邢向光、刘兆辉三位同志在招商引资工作中都做出了突出贡献。

有的科室和同志动用了各种关系联系招商，虽然由于种种原因没有谈成，但只要大家积极参与了，都努力去做了，我们的招商引资工作就能做出更大成绩。

　　三是干部素质实现新提高。

通过参与经济建设和服务招商引资等中心工作，全体机关干部的政治素质、思想素质、业务素质都得到了普遍提高，驾驭市场经济、参与经济建设的能力都普遍得到了增强。

20XX年10月份，我们举办了“三个代表”重要思想学习班，聘请市委党校的教授、县直部门的主要负责人、经济强镇的党委书记等给我们讲课，收到了很好的效果。

我们办公室还提出了“五个一”的具体工作要求，通过实践，全体机关干部的整体素质得到了新的锻炼。

　　四是机关形象实现新改观。

以争创全市“青年文明号”为载体，我们在干部作风、仪表形象、机关面貌等方面做了很多扎实有效的工作，取得了可喜的变化。

20XX年，我们获得了“省级文明机关”（全市只有10个单位获此殊荣）、“山东省档案工作先进单位”、全市“青年文明号”等荣誉称号，得到了县直部门、乡镇和企业的普遍好评。

此外，为积极响应县里提出的实施城市亮化、美化工程的号召，我们做到了灯亮的时间最长、效果最佳，机关卫生打扫得干净整洁，进一步塑造了良好的机关形象。

　　以上这些成绩的取得是县委正确领导的结果，也是办公室班子成员、全体干部职工团结协作、兢兢业业、扎实苦干、共同努力的结果。

实践证明，我们办公室有一个好的领导班子、一个好的工作思路、一套好的工作机制、一支好的干部队伍和一个好的工作作风。

由于这“五好”，实现了“三个满意”，即：

书记、常委满意，县直机关、乡镇及基层的同志们满意，办公室的全体干部职工满意。

在此，我衷心向大家表示感谢。

　　在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中还存在一些问题和不足，具体表现为“四个不足”。

即：

一是超前主动不足。

服务工作还没有完全做到跑在前头、干在前头，决策参谋还没有完全做到想在前头、说在前头，还存在工作滞后，被动应付，“拨一拨、转一转”的不良现象。

二是开拓创新不足。

工作思路、工作方法缺乏创新，思想上存在“满”、“散”“懒”的倾向，敢想敢干的劲头不够足，满足于守常规、守摊子，因循守旧，按部就班。

三是认真细致不足。

工作要求有时松懈麻痹，工作作风有时粗心大意，工作衔接有时存在漏洞，工作过程有时失误不断，工作落实有时不够到位。

日常安排的一些活动、一些会务，前期工作考虑得还比较细、比较全，但回过头来总结的时候，还是出现纰漏，搞得不够细。

四是协调沟通不足。

同志与同志之间、科室与科室之间、主任与同志们之间沟通交流不多，容易出现一些误会，产生一些矛盾。

我安排工作都是通过分管的副主任，由他们再具体安排。

科室之间安排工作，要与科室负责人沟通。

如果沟通不足，很容易出问题。

我也存在和同志们交流不多的情况，下一步将多和同志们座谈、沟通、交心。

大家在一起工作是一种难得的缘分，应该珍惜，要有一种“五湖四海”的境界，形成一种分工协作、团结向上的氛围。

沟通理解形成的战斗力是任何其它强制方法所不能比的。

　　20XX年是我县“跨越式发展新四年”的开局之年，是加快县域经济发展的关键之年，面临这样迅猛发展的形势，我们办公室的全体成员要充分发挥聪明才智，乘势而上，大显身手，努力开创办公室工作新局面。

　　今年办公室工作的总体思路是：

高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，以全县重点经济工作推进会议和县十五届人大二次会议精神为指导，进一步强化四种“意识”（政治意识、中心意识、服务意识、创新意识），提高五种能力（驾驭市场经济、开展招商引资、提供决策参谋、加强团结协调、强化优质服务），与时俱进、求真务实、鼓足干劲、振奋精神，努力开创办公室工作新局面，为我县实现“到20XX年GDP、地方财政收入翻两番，奋力跨入全省‘第一方阵’”的奋斗目标做出应有的贡献。

具体工作中要抓好以下几点：

　　一、抓住中心，全方位参与经济建设。

经济建设是全县的中心工作，理所当然也应成为办公室工作的中心。

因此，办公室工作必须一切围着中心转，一切贴着中心干。

如何抓住经济建设这个中心，从办公室工作性质和工作任务来讲，要突出三个重点：

一是重点工作。

根据县委的战略决策，当前工作的重中之重是工业兴县、招商引资和特色产业。

作为办公室干部要真正明白县委、县政府正在抓的工作重点是什么，并围绕这些工作重点去做好结合。

20XX年，这三项重点工作要成为我们出大主意、使真功夫、下大气力、做大的着力点。

对全县的经济建设以及县委、县政府出台的重大决策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要积极参与。

工业企业、工业项目、招商引资、农业产业结构调整，都要积极参与。

对县里的重点工作，我们要从研究、分析、参与、服务的角度做，办公室的每一位同志在向别人介绍我县情况时要如数家珍一般。

二是重点部位。

主要包括重点企业、重点项目、重点镇村。

除县属骨干企业，如京博、渤海等，还要选择一部分民营企业、农业龙头企业作为我们关注的侧重点。

同时，挂职干部所在的企业如香驰、鲁丰铝箔要成为我们关注的重点。

重点项目，我们关注的目光要集中在投资过亿元的大项目上，特别是在招商引资项目上要多动脑筋、多下气力。

重点镇村，主要是指4个强镇、29个强村和我们县委办公室重点帮扶的**镇伏栾村。

三是重点方法。

在《关于开展“强化中心意识，参与经济建设”活动的意见》中，提出了到企业挂职、兼职、任职、招商引资、自办企业、轮岗、销售地产品等七种参与经济建设的方法，有些虽然是老方法，但现在重申也可以收到奇效。

值得高兴的是，县委组织部要求干部挂职招商，我们县委办公室全体成员一致申请，积极要求去招商，这非常好，说明大家对此态度非常端正。

参与经济建设的方法很多，只要我们在完成好本职工作的同时，大胆开拓，勇于创新，就一定能够实现新的突破，取得更大的成效。

　　二、抓住特点，确保各项工作创一流。

刚才，我们对涌现出来的各类先进进行了大张旗鼓的表彰，树立了一批典型。

这是对年初承诺的兑现，我们干工作、做事情就是要说到做到，言必信、行必果。

同时，也是进一步树立一种争先创优的风气。

这次表彰有所突破的就是所有的先进都有奖金，工作成绩突出的先进个人，不仅能得名还能得利，名利双收。

希望大家虚心向先进看齐，振奋精神，鼓足干劲，争创佳绩。

我希望同志们在今后的工作中牢记三点：

一是目标定位创一流。

一流的行动首先要有一流的目标。

要高点定位，立足全市、全省，放眼全国，争取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全国有位置。

今年取得好成绩的，获得好名次的，目标不能降，要快马加鞭，更上一层楼。

对连续几年争不上好名次的，要给予通报批评。

二是业务考核创一流。

办公室的各项业务技能水平要高，*写作、微机操作、文档管理、活动组织、后勤服务、安全驾驶等都要有一流的水平。

在此基础上，今后要把三项“基本技能（微机操作、英语会话、驾驶技术）”作为从事办公室工作的一项基本功来要求。

三是特色工作创一流。

要创新、出特色，这是办公室充满生机活力的源泉。

每一个同志都要出高招、想新法、创特色。

除了常规办法以外，就要有一种不新不干、不出特色誓不罢休的精神。

我们的信息平台办得很好，首先就是抢了第一，当然还要进一步完善，提高水平。

经验是基础，创新是关键。

只要大家都想想办法，集思广益，相信我们办公室每年都一定会出彩，每个科室一定会出彩，每个人也一定会出彩。

　　三、抓住问题，切实打破工作的薄弱环节。

前面提到的工作中存在的“四个不足”，实际上就是“软、懒、散”的问题。

针对这些问题，要从以下四个方面认真加以解决：

一是窗口要亮。

办公室传统上分为前勤、后勤，但不论前勤还是后勤都是窗口单位，从某种程度上看，后勤许多工作更为大家所关注。

比如门卫值班室、食堂、大院环境等，都是窗口。

“亮”就是工作要做好，让来到窗口的人都满意。

下一步要把大家还不是十分满意的“窗口”，下实架子认真抓一下，真正使“窗口”亮起来。

二是形象要美。

去年我们仅仅抓了工作人员的着装和仪表，就在县直机关和基层引起了很大反响，称许之声不断，这说明形象问题至关重要。

今年，我们要以保“青年文明号”、创“文明机关”为载体，在形象方面再狠抓一下，不仅外表形象美，还要从言谈举止，内在素质、气质上美起来。

在社交、接待礼仪方面可以聘请专家给我们讲课。

三是工作要细。

办公室工作千头万绪，不细不行。

大事谋划要细，小事安排更要细。

我们不仅要捡西瓜还要捡芝麻，什么都不能漏掉。

对办公室工作来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就会影响全局，就是大事。

今后要力求在工作中做到滴水不漏，减少甚至避免失误。

解决的办法，首先是脑子中要绷紧“细起来”、思前想后这根弦；其次是多跑、多问、多想、多做，有些方法看似笨，实际上非常有效。

办公室工作无小事，一定要认真细致。

四是作风要实。

市委孙德汉书记讲话中说到：

“什么叫落实？

就是进展了、办好了、见实效了、达到预期目的了、上下左右认可了。

”具体到办公室工作就要做到：

任务接了要有行动，工作过程要有督