市政府目标责任书.docx

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市政府目标责任书

市政府目标责任书

【篇一：

人民政府目标责任书】

通江县铁溪镇人民政府文件

铁府发（2009）5号

铁溪镇人民政府

印发2009年教育工作目标责任书的

通知

为进一步树立质量意识和竞争意识，我镇各学校要自上而下地掀起一个“人人讲质量，人人求质量，人人抓质量”的“质量年”活动。

各校校长为教学质量第一责任人，各校要按照县教文局和教育督导室的要求，层层签订《教学质量目标责任书》，明确责任，严格奖惩，并把本学年的质量考核结果，作为明年新一轮大聘任的一个重要依据，真正做到“能者上、平者让、庸者下”从现在起，人人要树立危机意识，在竞争中求生存，在竞争中求发展，要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高，作出最大的贡献。

根据我镇教育水平的发展状况，制定本镇2009年度教育质量工作责任书。

望遵照执行。

一、教学常规管理（30%）

1、学校全面贯彻党的教育方针，依法治校、依法执教，积极实施素质教育，促进学生全面和谐发展，办学有特色。

按规定开足、开全课程。

2、有完善的教学常规管理制度，具体的检查考评记录和结合学校实际的教学计划。

3、重视课堂教学管理，有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好，相关材料存档。

4、导要深入教学第一线，了解课堂教学的实际情况，经常听课、评课、兼课。

5、抓单元检测过关，夯实基础，查漏补缺。

6、学校应狠抓以校为本的教研活动，大力开展说、上、评活动，人人参与，记录真实。

7、教师要不断钻研业务，开展研究，同伴互动；有教学反思、教育故事，有教研活动记录和教师发展档案。

8、“普九”档案规范、齐全。

9、深入开展教育科研活动，积极申报研究课题和撰写论文，成绩显著。

10、积极参加上级组织的各种竞赛，开展校内学科竞赛活动，措施到位，辅导得力，效果突出。

11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价

12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则，电教和体育器材管理制度并逐一落实。

13、支持教师进修提高，有符合学校实际的教师培训、进修计划，并能得到实施。

14、教师要遵守职业道德规范，提高师德修养，尊重学生人格，举止文明得体，密切家校联系，为人师表，讲究诚信，不体罚或变相体罚学生。

15、学校有完善的控辍措施，小学没有辍学现象，年辍学率控制在2%以内，有详实的学生流动记录。

16、有切实可行的提高教学质量的措施和制度，培优补差计划注重实效，落实到位。

17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛，小学每期至少组织一科竞赛。

18、学校严格学籍管理，有完善的入学、转学、休学和借读制度。

19、有学生请假、销假制度，发现学生未到校及时与学生家长联系。

20、重视学生的发展和综合评价，学生成长记录袋充实多样，每期要有两次德育评估和一次综合素质评价，对学生的评价要重视过程、实行多元化。

二、教学质量管理（70%）

21、小学一、二、三、四年级我们采用人平、及格率、优秀率、低分率来评价教学效果，一学年考试评比四次，每次把考试结果（分级按语、数、综合计分记算）排列全镇1—6，并把每次结果全镇校长会上通报，每四次考试所排名次相加的和除以4作为整个学年的教学效果。

五、六年级除按四率综合评价计算外，还要完成分配的优秀生（每级全镇前100名）指标。

小学各级各科的平均分、及格率、优秀率、低分率的综合评价分值与镇排第一的学校分值相差不能超过40分。

22、各小学考核成绩计算后，与上学期名次相比酌情加减分。

23、对于在其它方面获县以上表彰、肯定的单位，也予以表彰，如文体活动、科研论文、优质课、通讯报导、特色活动等。

三、奖惩办法

24小学五、六年级考试奖励：

每超一个优秀生指标奖100元。

在县镇举行的期末、抽考等各种统考中，对获得镇排学科第一的个人颁发奖励证书，并在职评中加分；每级每科第一名的教师，优先向镇、县级先进推荐；每个任课教师的成绩都将记入教师个人档案，作为下轮聘任的一个重要依据；对在考试中特别优秀的学科教师给予特殊奖励；对在县统考中名列前茅的学校和学科给予特别奖励。

对做出突出贡献的校长奖励个人300—1000元。

25、在小学1—6年级各学科统考中，每出现一个低分生罚20元；在小学五、六考试中，每少一个优秀生指标罚50元。

对在县统考中落后于县平均水平的学校要通报批评并对相关责任人进行戒免谈话，对排在全县后五名的学校或学科处以一定数额的罚款并发黄牌以示警告。

对连续两次考试、考核排在末位的学校校长要进行黄牌警告。

对连续两次考试、考核排在末两位的教师要进行黄牌警告。

26、对本责任书中的各种目标完成情况，每学期一考评，并把考评结果记入档案，作为对校长任期考核的一个重要依据。

27、对因违反政策造成师生越级上访、社会影响极坏的教师和学校实行一票否决。

二〇〇九年一月二十日

【篇二：

政府工作目标管理责任书】

张家港省级经济开发区（杨舍镇）政府工作

目

标

管

理

责

任

书

张家港省级经济开发区

杨舍镇2011年度政府工作目标责任书

为全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕区镇提出的经济社会发展“围绕一个目标，加快五个提升”的总体思路，切实改善民生，稳步推进城乡一体化发展，全力保障社会安定有序，为构建大杨舍千亿产业基地夯实坚实发展基础，特签订本责任书。

一、主要工作目标

1.财政规划目标：

①全口径财政收入24.5亿元，增长8%；

②地方一般预算收入13.8亿元，增长10%；

③可用财力6.65亿元，增长8%。

2.农民增收目标：

①村级可用财力达到2.83亿元，增长6%；

②农民纯收入达到18300元，增长12%。

3.教育工作目标：

①培育苏州市级以上教学骨干8名；

②创国家级教育教学成果奖国家一等奖1个、省级一等奖2个、苏州市级一等奖5个；

③创省级示范性学校4所；

④全镇学校综合质量评估一等奖8所、二等奖18所、三等奖2所，获奖率100％。

4.计划生育工作目标：

①争创全国计划生育优质服务示范站，创建江苏省新农村新家庭示范镇；

②全镇户籍人口依法生育率100%，暂住人口计划生育率达92%以上，无四个月以上的引产；

③保持市“人口协调发展先进镇”荣誉，所有村（社区）保持市“人口协调发展模范村”的标准要求；

④金宝宝早教中心和白鹿幼儿园早教中心争创“苏州市早教示范基地”。

5.农业工作目标：

①新增育秧流水线3套、塑料硬盘3万只，施肥条播一体机10台，中拖15台，秸秆还田机10台，农机化综合水平达到91%；

②新增高效农业面积2500亩（其中设施农业面积1250亩），标准化农田2000亩。

重点发展壮大神园葡萄标准化生产示范基地、优质翠冠梨基地、放心蔬菜基地和金麦穗生态农业研发基地；

③新增1-2个三品认证，三品农产品占食用农产品比例达82.7%。

梁丰牛奶申报省级名牌农产品。

④加强整顿治理，确保21家畜禽养殖户全部治理达标。

6.社保工作目标：

①城镇登记失业率控制在3%以内，充分就业社区达标率90%以上，充分转移行政村达标率90%以上，

新增就业岗位5000个，开发公益性岗位200个；

②抓好6000余名符合财政补贴的农保参保对象农保费的征缴工作；新增城保5000人，社会保险综合参保人数巩固在12万人以上，参保率稳定在99%以上；做好1.8万余名老年农（居）民养老补贴的发放；

③劳动争议调结率100%，正确率100%；

④新增住房公积金缴存3000人。

7.环保工作目标：

①通过iso14000认证或者获得产品环境标志认证的企业5家以上，完成市局下达的清洁生产审核任务；关停乘航水泥厂；

②企业污水处理设施运转率100%，达标率95%以上；企业排

放废水达太湖流域最新限值标准，中水回用率达50%以上；

③深入推进节能减排和环保“三三三”工程，减少co2和so2的排放量，完成恒德胶粘剂、章卿化工等10家区外化工企业的关停整治任务和1-2家区内化工企业的关停并转；完成泗港污水管网与西区污水厂贯通工作，2-3个拆迁安置小区生活污水接入市政污水管网，接入户数600户以上；

④晨新村争创省级生态村，白鹿小学、暨阳湖幼儿园争创省级绿色学校，白鹿社区、福前社区、江帆社区争创省级绿色社区，七里庙社区、南新花苑社区、徐丰社区争创苏州市级绿色社区；所有新建社区均创建成张家港市级绿色社区。

8.村建、国土工作目标：

①全镇范围内无建筑施工安全事故，杜绝出现新的农村违章建筑，争创苏州市级村镇建设先进集体；

②抓好斜桥小区、徐丰小区三期安置小区配套工程建设和新乘花苑二期安置房建设；

③严格落实上级下达我镇的耕地保有量、基本农田保护面积任务；

④加强宣传和执法力度，力争全镇无违法用地，争创省级“土地执法模范乡镇”。

9.城管、爱卫工作目标：

①全面完成苏州市“三十佳卫生村”、苏州市“亿万农民健康促进行动”先进村、苏州市建设健康城市先进村、市“双十佳卫生村”等创建任务；

②进一步健全环境卫生长效保洁管理制度，加大环境卫生督查力度，提高环境卫生日常管理水平；

③进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、省级卫生村等创建成果，确保爱卫千分考核名列全市第一。

10.合管工作目标：

①居民基本医疗保险（以村、社区为单位）覆盖率达100%，基金及时到账率达100%；

②加强社区卫技队伍建设，社区卫生服务站具有执业（助理）医师以上资格不少于55名，占社区医生总数的30%以上；

③百家桥、严家埭、七里庙、包基、河北等社区卫生服务站创建成苏州市示范社区卫生服务站。

11.防保工作目标：

①全面实施社区卫生服务“六位一体”职能，疾控、公卫、妇幼保健等各项工作开展率100%，规范率90%以上，居民家庭健康档案及主要慢病建档率100%；

②健康教育知识普及率达95％以上，居民健康知识知晓率达80％以上；

③70岁以上老年人健康体检率85%以上。

12.民政工作目标：

①加强低保动态管理，建立“救助渐退”机制，做到“应保尽保、应出即出”；全镇所有村创建成市级低保档案示范单位；

②30%的村（社区）试行建省级标准居家养老服务站；创建江苏省aaa居家养老服务中心1个，江苏省示范居家养老服务站1个；

③帮助25户贫困户落实危房帮建。

13.平安创建工作目标：

①大力推广“5+x”综治工作中心模式，高标准完成各项平安创建工作，所有村（社区）“五位一体”综治办达到苏州一级标准；创建信访工作“三无镇”，争创首批苏州市法治建设先进镇；司法所争创全国优秀司法所；

②不发生较大及以上生产安全事故，无较大影响的爆炸、危

【篇三：

1政府责任书】

宝鸡市人民政府消防安全目标责任书

（2010—2011年）

为了全面落实《中华人民共和国消防法》和《陕西省消防条例》赋予各级人民政府的消防安全责任，贯彻落实全省消防工作会议精神，加强城乡消防工作，建立健全灭火应急救援工作机制，切实提高全社会防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故，实现消防工作与经济社会同步协调发展，为全市经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境，特签订此责任书。

一、各县（区）人民政府消防工作共同责任

（一）全面落实消防安全责任制

1、县（区）人民政府将消防工作纳入本级政府“十二五”国民经济和社会发展总体规划，并制定本地区消防工作“十二五”发展规划和年度工作实施计划。

2、县（区）人民政府明确本行政区域内消防安全工作责任人。

建立政府消防安全例会制度及政府分管领导牵头、有关部门领导参加的消防工作联席会议制度，研究解决消防工作重大问题，每年召开消防工作联席会议不少于4次。

3、县（区）人民政府对本辖区的消防安全负责，应逐级签订《消防安全目标责任书》，同时应与重点行业主管部门签订《消防安全目标责任书》，期满考评，落实目标责任内容。

4、按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、

公民积极参与”的原则，督促辖区内机关、团体、企业、事业单位严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制，配备消防安全职业管理人员，完善消防安全防范手段和措施，加强对员工的消防安全培训。

5、把消防工作纳入社区综合服务体系和社会主义新农村建设规划，列入社会治安综合治理以及社区和农村警务战略的重要内容，建立健全社区和农村消防安全管理机构和责任机制，落实各项火灾防范措施。

6、各县（区）人民政府严格落实财政部、公安部300号文件和省财政厅、公安厅57号文件《武警陕西省消防部队消防业务费保障标准》，并实现每年10%的增长。

完成3%城市基础设施配套费的征收返还。

全额落实国家、省、市专项建设配套经费。

按照财政部、公安部要求，完成《武警消防部队信息化建设项目总体实施方案》确定的配套经费任务。

（二）加强公共消防基础设施和多种形式消防力量建设

1、城市（含高新技术产业开发区）、重点镇、建制镇2010年底前必须完成消防规划编制（包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防车通道、消防装备、消防通信）、评审及修订工作并报政府部门批准实施。

其他集镇、乡村消防规划应与建制镇、集镇、乡村建设规划同步完成。

2、按照消防规划改造供水管网，修建消火栓、消防水池和天然水源取水设施，确保消防用水，保证消防通道畅通。

3、城市建成区公共消防设施达到国家标准要求。

未建立公安现役消防站的县（区）必须在2010年底前完成消防站建设。

全国重点镇应当积极建设多种形式消防队伍。

4、公安消防部队配备的消防车辆、抢险救援器材和个人防护装备的数量和质量达到国家标准要求。

各级公安消防监督机构的技术装备全面达到国家标准或行业标准的要求。

5、各县（区）人民政府应制定突发公共事件消防专项应急预案，建立政府统一指挥，应急办、安监、公安、消防、交通、城建、通讯、电力等部门共同参与的快速反应系统。

落实国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》（[2009]59号文件），2010年底前，各县（区）人民政府以公安消防队伍为依托，完成县（区）应急救援队组建工作；2011年底前，各县（区）全面完成应急救援队伍管理、装备建设和与其他各类应急队伍统一调度、快速运送、合理调配、密切协作的应急救援指挥平台。

（三）开展宣传教育培训，提高国民消防安全素质

1、各县（区）政府认真组织好消防宣传日活动。

县（区）政府在当地报纸、广播、电视等主流媒体开设消防宣传专栏，组织开展经常性的消防宣传教育。

当地主流媒体开办相对固定的消防宣传栏目。

2、教育、人力资源和社会保障部门、职业培训机构将消防知识纳入教育、教学、培训内容。

3、各县（区）依托消防队站，建设向社会开放的消防宣传教育基地。

4、加强各级领导干部和企事业单位法定代表人消防法律法规等知识的培训。

（四）开展防火安全大检查，落实重大火灾隐患整改工作

1、政府主要领导或主管领导亲自带队，组织有关部门开展的消防安全大检查每年不少于4次。

2、各县（区）政府对本地区重大火灾隐患实施挂牌督办，确保市、县（区）本级政府挂牌督办的重大火灾隐患单位按期整改率达到100%。

3、发生较大以上火灾事故的，当地政府必须组织、指挥和协调好灭火救援及火灾事故调查、善后处理等工作，召开火灾事故现场会。

4、遏制一次死亡3人以上、10人以下，重伤10人以上、50人以下的群死群伤火灾事故。

10万人口火灾死亡率小于国务院有关部门下达的指标。

（五）建立健全消防安全工作督查、考评和考核问责机制

1、每年对下级人民政府和行业部门落实消防安全目标责任情况进行一次督查或考评，把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容。

2、各级政府要根据消防工作目标责任制的督查、考评情况，对消防工作成绩突出的本级政府有关部门、下级政府以及有关人员，给予表彰奖励；对工作不落实、成绩不达标的，给予通报批

评；对在消防工作中有失职、渎职情形，导致重特大火灾事故发生的，依法追究有关人员的责任。

3、各县（区）人民政府、宝鸡高新区管委会、蔡家坡经济技术开发区管委会每年将本辖区消防工作情况向市政府作出专题报告。

二、各县（区）人民政府、高新区管委会、蔡家坡经济技术开发区管委会消防工作分项责任

（一）宝鸡高新技术产业开发区管理委员会

1、高新开发区三期公共消防基础设施应与城市其他基础设施建设同步规划、同步设计、同步实施，不欠新帐。

2、将蔡家坡汽车工业园区纳入全市消防总体规划，2010年底前完成蔡家坡汽车工业园消防规划的编制及报批工作。

3、按照宝鸡市人民政府二００九年七月《消防队站建设目标责任书》，2010年12月底完成高新十二路、千河地区、蔡家坡汽车工业园区等3个一级普通消防站建设任务。

其中蔡家坡汽车工业园消防站建设用地30亩。

4、在消防队站建成投勤的同时按照宝鸡市人民政府《消防队站建设目标责任书》购置4台6—8吨水罐消防车；2011年购置云梯消防车、高喷消防车、抢险救援消防车各1台。

新建队站投勤前必须按照公安部标准配齐10种消防员个人防护装备和7种特种防护装备。

5、完成灭火救援攻坚组器材配备。

6、完成信息化建设任务并对高新大道等主干道沿线大型企