卧式砂磨机操作规程定稿.docx

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卧式砂磨机操作规程定稿

卧式砂磨机操作规程定稿

编号LCGY-004工艺守则

第1张共5张卧式砂磨机操作规程

一、本工艺适用于车间卧式砂磨机操作的技术指导性规程。

二、砂磨机结构

由主机,含单端面机械密封装置及与其相配套的润滑、冷却油路系统,、筒体、分散器、筛圈-动态分离复合分离器、内圆弧齿轮泵、压力和温度的监控系统、机身、辅助支架等部分组成.在筒体内装直径为1-3厘米的玻璃珠或锆珠作为分散介质。

三、砂磨机的分散原理

1.卧式砂磨机的主轴水平布局～按一定的间距装有7-9个分散盘～分散轴由主电动带动高速转动,从而使筒体内的分散介质作剧烈运动,同时经预混合的漆浆从送料系统送入筒体。

研磨分散进行过程中～物料从一端向另一端流动～颜料的聚集体和附聚体在这里受到高速运动的分散介质的剪切和冲击作用,从而在分散盘之间得到分级分散。

当漆浆和分散介质的混合物到达筒体另一端时,分散介质为筛圈-动态分离复合分离器截留,漆浆溢出,从而完成一次分散。

因漆浆受到剪切和冲击作用时会引起温度升高,因此研蘑筒体设有冷水夹套,通水进行冷却。

2.影响砂磨机分散效率的因素:

a.主轴转数:

砂磨机的分散效率和分散转数成正比.

b.砂磨介质:

一般情况下产品要求的细度越细,使用的研磨介质的直径也相应小一些.因介质直径

通常在1.5-2.5mm之间,愈小,球体之间相应碰撞发生剪切作用的机率越大,研磨分散效率也会

提高。

c.研磨介质的装填量:

一般介质的装填量越大,研磨分散效率越高。

但因介质比重,漆浆稠度和研磨机主轴功率的限制,装填量不能过大,否则启动困难,通常卧式砂磨的装砂量为筒体有效容量的85,。

如出料温度过高～应减少装填量～若出料温度过低～为了提高研磨效率而应适当增加装填量～这里～出料温度的高低与冷却水的温度与耗量有密切的关系～单介质的装填量也是不能忽视的因素。

d.操作温度:

尽管砂磨机都有冷却夹套,但是操作温度均高于室温,温度对颜料分散将有较大影响。

在漆浆粘度随温度上升而减少的情况下,可采用40-50度的温度操作,以提高功率。

e.预混合程度:

漆浆的预混合好坏,将直接影响砂磨机的正常运行和分散效率高低。

因此,应注意漆浆预混阶段的充分润湿,以保证砂同分散效率的发挥。

编制资料来源实施日期校正

审定提出部门版本号批准

编号工艺守则LCGY-004

第2张共5张卧式砂磨机操作规程四、操作方法

1.启动前准备工作:

a.给油箱灌要求的油液到油标中线以上5mm～并经常观察消耗情况及时补充。

b.检查电气线路是否接通

c.检查冷却水是否通畅并有足够的流量

d.检查主电机三角带松紧是否合适

e.检查并调整电接头压力表的上限指针在0.1Mpa刻度处。

2.加入研磨介质

卧式砂磨机加砂口位置在筒中间～加砂时拧下堵头～用漏斗将适量的研磨介质导入筒体内～重新装好堵头。

注意装好堵头上的密封圈,

3.清洗

首次使用砂磨机时～由于筒体内壁及分散盘、撑套等处有防锈油脂～应进行清洗～方法是用适量的漆料或溶剂泵灌入筒体进行循环～主机可间歇性的微动运转～以减少清洗液的阻力～如此循环两、三分钟后～拧开放液塞～放出筒内的清洗液～再重复一遍。

切忌才长时间用溶剂清洗～否则将严重磨损相关零部件并导致研磨介质破碎。

在研磨某些易于干结～前渗透性产品时～每磨完一批料后～应立即对物料系统进行清洗～若不及时清洗～将引起物料在出料筛圈、机械密封周围干结～从而导致出料筛圈堵塞和密封失效的严重后果。

4.使用操作

a.启动送料泵～开始时应将进料速度跳到较低值。

b.打开冷却进水阀。

c.启动主机。

d.观察进料、进水、润滑油运行状况～检查仪表的限定值。

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.送料泵:

a.由于工况条件特殊～物料中有时会有异物,棉纱头、钉子等,混入～应尽量避免～从而将泵卡死～有鉴于此～在泵轴的联接处设有安全剪切键～材质尼龙6或硬聚氯乙烯,亦可用毛竹～硬质木代替,。

这样～在不慎将泵卡死时～安全键即被剪断～使设备得到可靠保护～此时应找出卡泵原

编号工艺守则LCGY-004

第3张共5张卧式砂磨机操作规程

因～并更换新键。

b.泵卡死后～应将泵盖拆下检查清洗～若异物已将齿轮或壳拉伤可用细锤、刮刀、油石等工具进行修理～在将泵盖重新装上时～应注意泵盖上偏心所对方位～此方位一错～泵即失去工作能力。

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.变速器

DWBO.75/1.1带式无级变速器～未开机严禁调速～调速手轮应开机调速～低速停车。

五、注意事项

1.当筒体内未装入研磨介质和物料时～主电机只能点动不能启动～否则易造成分散轴弯曲和整机振动。

2.本机机械密封液品种可在煤油、200#溶剂、5#高速机油、乙二醇中选择一种～我公司常用200#。

3.筒体内腔在正常工作时～压力一般在0.05Mpa以下～但若在物料粘度过高、泵送量过大、物料未经充分预湿分散处理等情况下～则压力将上升。

为了保证设备安全运行～本机设置有电接点压力表～将上限压力调整在0.1Mpa,不得超过,～当筒体内压力达到该值时～机器自动停车～温度表安装在出料口～用以监视出料温度～此时应找出原因～排除故障后～方可启动。

4.机器长时间停用～应进行全部清洗～筒体研磨介质应浸泡于稀料中～保持不干涸结皮。

5.机械长时间停用后～在此开车前应先点主电机～若主电机不能正常转动～则应用泵打入稀料～使筒体内研磨介质、物料松软～并用手搬动主机带轮～能搬动一圈后～再点动主机～正常后～方可正式开机。

六、故障及排除办法

1.内圆弧齿轮泵电机不能转动或在转动中自停

a.总电源是否接通

b.熔断器是否熔断

c.热继电器是否在动作

d.压力表是否超压

2.主电机不能转动或在转动中自停

a.泵电机是否启动

b.熔断器是否熔断

c.热继电器是否在动作

编号工艺守则LCGY-004

第4张共5张卧式砂磨机操作规程

d.压力表是否超压

e.润滑液在正常循环时～压力在0.02-0.08范围内～高于或低于这个范围都将引起自动停车～

压力过低是因系统润滑液不足～应立即补充～压力过高是因视镜内冲动六角形叶轮的冲油管堵塞～拆

下视镜将冲油管捅通即可。

3.主电机即使运转,分散轴也不转动

a.三角皮带是否打滑,调整三角皮带松紧度

b.分散轴是否被介质或物料卡住

4.主电机超负荷运转:

a.物料粘度是否过高

b.介质是否加的过多

c.电器线路是否异常

5.进料泵压力过高:

a.物料粘度是否过高

b.泵转速是否过高

c.介质加的是否过多

d.从筒体出料管起以后管道扬程是否过高或管道是否过长

e.出料部件是否堵塞

6.机械振动

a.泵转速是否过快

b.介质是否加得太少,介质密度是否太小

c.物料温度是否太低,物料粘度是否太高

d.三角皮带松紧是否适当

e.分散轴是否弯曲.

7.进料泵吸不进料:

a.管道中是否进入空气.

b.进料管是否堵塞

c.进料泵是否反转

编号工艺守则LCGY-004

第5张共5张卧式砂磨机操作规程

d.进料泵是否严重磨损

e.进料管道是否太长或曲度太小

f.物料粘度是否过高,粘度超过2pa.s时应正压进料,

8.生产能力下降

a.分散盘是否过度磨损

b.研磨介质是否太小～大小是否合适～是否大量研碎。

9.循环泵吸不进油液

循环泵,微型液压泵,在砂磨机第一次启动时～由于输油管系统充满的是空气～可能吸不进油～遇到这种情况～只需拔出进油管～将管口向上并提高～用油枪向油管内注入润滑液～注满后～将油管迅速插入油箱～同时启动主机～油液即能顺利吸入～以后停车后再启动主机～由于输油管系统内已充满油液～每次启动都能迅速自吸。

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工作总结怎么写:

医院个人工作总结范文

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了

各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的宋成各

项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也

锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马

列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”

的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。

一、工作目标宋成情况

我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,

安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。

3、与业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的宋成了自己的本职

工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性

认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、主要亮点

1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展

目标。

让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。

劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。

更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。

2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。

我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。

3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题

教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。

（述职报告）我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军

人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。

主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。

4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。

学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工

作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作

思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,

我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展

做出更大的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信

量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力,

我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!