安全生产指标监测考核.docx

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安全生产指标监测考核.docx

安全生产指标监测考核

XXXXXXXX有限公司安全生产指标考核

为了加强安全生产监督管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和落实安全生产工作责任制,预防和减少各类事故的发生,促进企业安全、健康、持续、快速发展,结合公司实际制定本考核办法。

 

一、安全生产管理实行年度目标责任考核制

公司每年年初与各单位、部门、中心签订年度安全生产管理目标责任书,明确当年的安全生产责任目标。

 

二、各部门职责 

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1、各部门中心是本单位、本部门的安全生产责任主体,接受公司的监管和安全管理,承担直接的安全生产责任。

 

2、认真贯彻落实国家关于安全生产的各项法律、法规和规定,组织制定安全生产规章制度和操作规程; 

3、建立、健全安全生产责任制,并根据本公司的年度安全生产目标,签订安全生产目标管理责任书,并组织考核,确保各项目标实现; 

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4、组织实施安全生产教育培训,提高全员安全素质,增强全员安全意识; 

5、组织召开安全生产会议,部署安全生产工作,分析安全生产形势,研究解决生产经营过程中安全生产存在的重点问题、重大问题和共性问题; 

6、监督、检查安全生产工作,及时消除生产安全隐患; 

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7、报告生产安全事故,做到及时、准确、完整,并按“四不放过”原则(事故的原因查不清楚不放过、事故的责任者得不到处理不放过、广大职工群众受不到教育不放过、防范措施没有落实不放过)和“三个基本要求”(依法依规、实事求是、注重实效)进行调查处理; 

8、建立、健全安全生产管理台帐,完善规范安全生产管理;及时发布生产安全运行管理信息; 

9、保证安全生产投入的有效实施,规范安全生产费用的计列与使用,做到专款专用;督促安全管理、职业健康和环境管理工作;  

10、按规定实施本单位的安全生产事故应急救援预案,并适时进行演练; 

11、及时向公司报送各类报表、各项活动、各专题工作等材料。

 

12、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。

 

生产车间安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

36

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

(※项未达标扣5分,其余项扣1分)

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目不安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

4

发生违法犯罪的扣5分 

发生违纪案件的扣5分 

行政部安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

36

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

(※项未达标扣5分,其余项扣1分)

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目不安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

4

发生违法犯罪的扣5分 

发生违纪案件的扣5分 

财务部安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

36

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

(※项未达标扣5分,其余项扣1分)

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目不安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

4

发生违法犯罪的扣5分 

发生违纪案件的扣5分 

技术部安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

36

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

(※项未达标扣5分,其余项扣1分)

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目不安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

4

发生违法犯罪的扣5分 

发生违纪案件的扣5分 

 

销售部安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

26

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

(※项未达标扣5分,其余项扣1分)

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目不安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

14

发生违法犯罪的扣7分 

发生违纪案件的扣7分 

仓储部安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

30

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

按安全管理要求组织安全培训率100%

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目不安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

10

发生违法犯罪的扣5分 

发生违纪案件的扣5分 

 

安全部安全生产指标考核表

序号

考核项目

考核分数

考核细目

自评分

考核得分

1

贯彻落实安全生产法律规

5

有违反安全生产法律法规的不得分

2

贯彻落实安全生产规章制度 

5

有违反安全生产规章制度的不得分 

3

落实安全责任

30

安全事故会议召开率100%

安全生产管理目标达标率 98%

※生产责任死亡事故率0

※重大安全责任事故率0

※生产责任事故负伤率0

用电安全事故0

※重大火灾事故率0

责任人安全会议参加率98%

安全隐患整改落实率100%

全员安全培训教育合格率100%

安全事故责任追责落实率100%

安全事故整改措施落落实率100%

全体员工健康检查率100%

现场安全监控督查率98%

4

落实业务保安责任

10

发生负同责以上道路交通事故扣10分

5

参加项目安全会议

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

6

参加安全大检查

20

每少参加一次扣5分(事故请假的扣3分)

7

社会综合治理

10

发生违法犯罪的扣5分 

发生违纪案件的扣5分 

仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。

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NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.

Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.

 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 

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