县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx

上传人:b****4 文档编号:3385336 上传时间:2022-11-22 格式:DOCX 页数:10 大小:24.89KB
下载 相关 举报
县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx_第1页
第1页 / 共10页
县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx_第2页
第2页 / 共10页
县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx_第3页
第3页 / 共10页
县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx_第4页
第4页 / 共10页
县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx

《县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

县级广播电视台工作制度汇编广电台制度.docx

县级广播电视台工作制度汇编广电台制度

广播电视台工作制度汇编

台属各部门、中心:

为加强我台作风建设,严肃工作纪律,提高办事效率,提升服务质量现将《金阳县广播电视台工作制度汇编》印发给你们,

希各部门、各中心对照制度,严格执行。

特此通知。

总则

学习制度

一、自觉学习政治、经济理论和业务知识。

进一步提高对社会主义市场经济理论的理解和认识,学习党的路线、方针、政策,加强党性修养,学习与本台工作相关的法律、法规、规章以及现代经济管理知识,提高办事效率和质量。

二、全台每月集中学习一次,各部门每周集中学习一次。

每位同志要安排好工作,自觉参加学习。

台办负责督察落实。

三、在集中学习期间,实行点名考勤,次日公布参学人员情况,对未经领导批准,无故不参加集中学习以及学习时迟到、早退、中途离开的人员,视情节追究其责任。

并处以每次50元罚款。

四、全台职工要自觉做好学习笔记,每次结束都要上交备查,并不定期组织学习交流会。

五、坚持集中学习与自学相结合,鼓励自学。

六、按照县委、县政府的要求,参加全县辅导讲座学习。

考勤制度

一、严格执行考勤制度和去向告示制度。

1.不得无故缺席、迟到、早退。

迟到、早退或中途离岗者每次处罚50元,事假每天扣10元,病假每天扣5元,当月旷工1天以上、事假累计超过7天或病假(癌症、精神病人除外)累计超过15天的,停发当月考勤奖。

2.要及时刷新《去向告示牌》,凡没有及时公布去向告示的,部门主任也不知去向的每次处罚当事人20元。

二、事假半天的由中心负责人批准,一天以上的由台长批准。

审批后的假条及时交台办保存备查。

期满回台后及时到台办进行销假备案。

三、休假、婚假、产假、探亲假、丧假均由本人申请,如实说明请假事由和工作移交情况,部门负责人签署意见后报经台长批准,请假时间,按有关法律、法规制度执行。

四、病假的必须附医院证明。

无医院证明的作事假处理。

请假前,必须做好工作衔接,确保不误工作,一天以上须台长批准。

五、上班时间内短时间离开办公室的,应向本部门同志说明,如本部门的同志全部外出,要关好门窗,切断电源,在去向告示牌上标明去向,并向台办公室报告,以便联系。

六、凡全年出勤少于240天、230天、220天,分别取消年度评优评先资格;年度奖金;全年交通误餐费及考勤奖。

七、非特殊情况无故旷工、未按规定办理请假手续或手续不完备的,按旷工处理,并按每天100元处罚,三天以上的做待岗处理。

只发基本生活费,并取消全年考勤奖。

八、单位所有人员不论工作日和节假日,要保持通讯畅通,因通讯不畅而影响工作的,给予通报批评,每次处予50元罚款。

禁止有偿新闻五项规定

一、编辑、记者在工作中不得以任何名义向采访报道对象索要钱物;不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。

二、记者参加新闻发布会和企业开业、产品上市以及其他庆典活动,不得索取和接受任何形式的礼金,中午不得饮酒。

三、记者不得在其他企事业单位兼职以获取报酬;未经台长批准,不得受聘担任其他新闻单位的兼职记者、特约记者或特约撰稿人。

四、记者在采访活动中不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,严禁利用职务之便要求他人为自己办私事。

五、新闻报道与广告必须严格区别,新闻报道不得收取任何费用,严禁以新闻报道形式为企业或产品做广告。

发现一次处罚当事人200元,处罚编审人员200元。

办公制度

为进一步强化台内管理,提高全台工作人员的工作效率、工作质量,强化责任意识、形象意识,共同营造一个工作安全、运转高效、秩序规范、行为文明的办公环境,特制定本制度:

一、自觉遵守各项规章制度,按时上班,不迟到、不早退,坚守工作岗位,积极参加集体活动,有事履行请假手续。

正常工作日,无特殊原因,中午不得饮酒,如违反规定每次处以50元罚款,如被县有关部门检查到的,每次处以200元以上罚款,并作其他处理。

工作中出现差错不得隐瞒包庇。

二、工作人员进入办公区要做到风纪严谨、着装整洁、语言文明、举止端庄。

禁止使用不文明、不礼貌的语言。

三、工作时间应集中精力工作、认真学习,不得串岗聊天。

禁止做与工作无关的事。

如:

在办公室聊天、喧哗和上班时间玩游戏、吃零食等,一经发现每次罚款50元。

被上级行风检查人员发现的罚款200元以上,并通报批评,取消年度评优、评先资格。

四、工作人员要有大局意识。

同志之间相互团结、密切配合、取长补短、互相帮助;要维护单位集体荣誉;对领导交待的事情要按时,保质保量完成,并及时汇报办理结果。

严禁职工吵架,打架。

违反者根据情节轻重分别处以200元以上500元以下罚款,并在全台进行通报批评。

影响较大的给予待岗处理。

工作人员对不服从台里工作安排的,原则上给予待岗处理。

待岗期间只发基本生活费。

五、工作人员在上班时间离开办公室,需向部门负责人告知去向和返回时间。

因私事外出时,应履行请假手续。

部门负责人离开办公室应向台领导说明。

六、工作时间客人来访,公务活动的可以在办公室接待,不得影响其他人办公,属私人事务一律不得在办公场所接待。

接待咨询要热情,能够现场解决问题现场解决,不能解决的重大事件要及时报告台领导,并认真做好记录和解释工作。

七、新闻记者和工作人员外出,要坚守高尚情操,遵守职业道德,自觉抵制不良风气的影响;不以权谋私,不“索、拿、卡、要”,要恪尽职守,遵章守法。

八、各部门负责人为本部门安全责任人,负责督促本部门工作人员在下班离开办公室之前,关好门窗,关闭电脑、空调、打印机、电灯等用电设备,切断电源,做好防火、防盗、防雨工作。

九、办公场所应保持干净整洁、窗明几净,物品、用具摆放有序;各部门应安排好卫生值日人员,做好责任区的日常卫生保洁工作,如发现有不清洁地方,每次扣罚值日人员或当事人20元;职工要树立公德意识,不随地吐痰、乱扔烟头、乱丢瓜皮纸屑,讲究个人卫生;每周进行一次大扫除。

十、办公室的办公物品实行统一安排制度,任何人都不得以任何理由违规占用或挪作他用;严禁公物私用。

办公用品的添置、购买和使用以勤俭节约为原则,工作人员应尽力节约每一张纸、每一度电、每一滴水,降低办公成本和日常消耗,发挥办公用品的最大功效。

十一、办公电话严禁私打,工作电话要长话短说;接听电话和互致问候时,做到热情,礼貌,讲普通话,问清事由,准确答复,不能解答或答复不准确的,要逐级请示汇报,按照首问负责制要求及时答复。

如被找人员不在,应告知去向和其他联系方式。

上班时不得在电话和电脑网络中聊天,不在电脑上玩游戏。

十二、各部门应妥善保管好广播电视采、编、播设备和微机、复印机、打印机等办公物品,禁止本部门以外人员擅自使用本部门办公物品。

十三、遵纪守法,不赌博,不看、不传播不健康的作品,不参与“邪教”组织和封建迷信活动,不传播小道消息,不说影响团结的话,不做有碍安定团结的事。

十四、以上规定事项,各部门工作人员应自觉遵守、严格执行,如有违反,将采取适当方式对当事人予以批评,并记入其本人年度考核记录。

公开服务承诺书

一、服务项目及标准要求

(一)新闻宣传

1.坚持正确的舆论导向。

牢牢把握宣传基调,保证报道的及时、准确、客观、公正,重大新闻不漏报、迟报、错报,在敏感问题上不人为地增加“热度”。

2.禁止有偿新闻。

记者、编辑在工作中不得向被采访报道对象索要钱物,不得接受被采访报道对象的馈赠,不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,严禁利用职务之便要求他人为自己办私事,严禁以新闻报道的形式为企业或产品做广告。

(二)广播电视播出

严格遵守安全播出规定,不迟播、漏播、错播,做到信号稳、质量高,确保安全优质播出,杜绝安全播出事故。

(三)广告

严格遵守《广告法》及有关法律法规,广告内容真实合法,符合社会主义精神文明建设要求,不得违反社会公德或损害国家利益。

二、违诺责任

1.广播电视播发的稿件,如发生重大事实差错或政治性差错,除及时采取补救措施外,还将视情对有关责任人予以相应处罚。

2.编采人员如以稿谋私,搞有偿新闻,除责令退回钱物外,将视情节轻重给予200元以上罚款和调离采编岗位、待岗等处分。

3.广播电视节目播出出现差错的,将严肃追究有关责任人责任,按规定给予警告、严重警告、处分、待岗处理,并按有关规定给予经济处罚;情节严重的劝其调离或开除。

4.违反规定播发广告的,对有关责任人将按内部有关管理规定予以严肃处理。

三、投诉与监督

服务对象(包括单位和个人)对违反上述承诺的现象,可向我台反映。

在接到投诉后,我台将在三日内予以答复。

金阳县广播电视台办公地址在:

金阳县广播电视台公务用车管理办法

一、公务用车管理范围及原则

为进一步加强本台公务用车管理,规范公务用车行为,为本台提供安全、高效、优质服务保障,根据本台实际,制定本办法。

本台按照“车辆定向使用、统一管理”的原则,()如其它部门需用车时,台办根据情况安排调用。

台办负责对所有车辆使用管理情况进行督查。

二、车辆日常使用管理

1.实行定车定员制度,有创收任务部门根据工作需要,由部门专人负责填报派车单,派车单必须标明目的地、用车时间和工作内容,由部门负责人签字后报台办公室登记后派车。

驾驶员接到派车单,可以出车。

(特殊情况下可先派车,后及时补派车单)

2.车辆在使用过程中,不得擅自改变用途,不得随意改变行车路线,结束后,应及时回单位,交回派车单,并认真填写本次车辆使用和安全情况。

由用车部门专人收管保存并汇总。

月底将派车情况汇总表报到台办。

3.如下班时间需用车的,必须在下班前通知驾驶员,做到用车有计划。

4.严禁驾驶员私自出车,凡私自出车的,每次罚驾驶员及相关使用人员各200元。

同时油耗及过桥、过路等相关费用由用车人自行负担并给予用车人相应的纪律处分。

5.所有车辆下班时间,一律停放在本单位院内,凡未按要求乱停乱放,导致车辆损伤或被盗的,由驾驶员负责全额赔偿损失。

三、加油管理

6.实行定点加油制度,由台办负责扎口管理。

车辆需加油时,办公室提供油卡到定点单位加油,台办专人管理加油卡,并做好加油登记工作。

驾驶员要及时准确登记车辆行使里程和用油量。

7.台办公室根据车辆状况使用年限和使用情况确定油耗指标,超出指标部门,按市场价由驾驶员自行承担,如驾驶员到外地出差,凭派车单,回来后,将加油发票等费用先到台办管理车辆人员处登记,凭台长签字报销。

8.原则上坚持用卡加油,确因工作需要,必须用现金购油时,需提前请示,领导同意后,方可购买,报支购油发票必须到台办登记后方可办理报销手续。

9.台办按月公布每辆车的用油量,行车里程和百公里实际耗油量,油耗超过限额的,对驾驶员给予相应处罚。

四、车辆维修管理

10.车辆实行定点维修,定点维修厂家由县招投标采购办指定。

11.车辆维修实行申报制,凡需要维修的车辆,由驾驶员填写《车辆维修申请表》,经单位盖章和领导签字后方可,确需维修的,列出维修清单。

12.维修过程中更换下来的零配件,必须由驾驶员带回交台办核实验收。

13.车辆出差途中发生的维修费用,应由随行人证明并报台办登记。

台长审核后方可履行报销手续。

14.台办公室按月公布每辆车维修次数和金额等情况。

五、公务用车驾驶员管理

15.用车部门每月对驾驶员的工作进行评议,台办负责对驾驶员的工作进行综合考评,对当月考核不合格的驾驶员罚200元,考核优秀的奖励200元,考核合格的不奖不罚,对全年考核5次以上不合格的驾驶员予以辞退。

16.驾驶员要严格执行“六条禁令”,凡违反“六条禁令”的,将进行严肃查处,①严禁违反交通管理法规;②严禁酒后驾车;③严禁公车私用、乱停乱放;④严禁私自将车辆交他人驾驶;⑤严禁借领导名义和工作之便谋取私利;⑥严禁参与赌博。

违反以上禁令,发现一次扣款100元,对单位造成影响的处罚300元,情节严重的予以辞退。

17.驾驶员必须确保通迅工具畅通,保证领导及办公室能随时联系上。

因无法联系而影响车辆调度的,每次罚款100元。

18.驾驶员平时要加强车辆保养,保持车辆良好性能及车辆整洁卫生,出车前应对车辆进行检查。

严禁车辆带病出车。

19.实行专人专车,私自换车或交给他人驾驶的,发现一次扣款300元,二次以上停车下岗。

其间若发生交通事故,责任及一切费用等由驾驶员自已负责。

金阳县广播电视台采访设备管理暂行办法

为加强广播电视台新闻采访设备的管理,保证设备安全、正常使用,特制定此办法:

一、设备管理人员

设备管理工作由技术播出中心负责。

二、设备管理人员职责

1.负责设备的保养、维修等工作。

要定期对采访设备进行保养,使其处于良好的工作状态,对自己不能排除的故障,应及时履行报修手续并送专门维修部门维修。

2.设备管理人员周一至周五按照正常作息时间管理,周六、周日实行24小时值班,班次自行安排,确保记者随时领取采访设备。

3.记者领用、归还摄像机时,值班技术人员要仔细查看,并在登记表上签字,如记者擅自带机过夜,罚值班管理人员30元,如遇特殊情况须向分管领导汇报。

4.保管室钥匙由设备管理人员统一管理,分配一把应急钥匙由技术播出中心负责人保管。

任何人不得擅自配钥匙,否则,发生情况由当事人负全责。

三、设备正常报损、报废程序

采访设备老化、淘汰等正常损坏的,由设备管理人员书面写明情况,及时办理报损手续。

报损设备由广电台请有关技术单位鉴定,并在台务会上公布,备案;所有报损、报废的采访设备要妥善保管,以备有关部门检查、核实。

四、损坏或违规使用采访设备处理办法

1.摄像机、配套电池等,经统一编号后,相对固定记者使用,设备保管人员或使用人因违章或玩忽职守造成采访设备损坏或丢失,应按设备或备件损失的实际金额全额赔偿。

2.未经批准,任何人不得私自利用采访设备为他人拍摄礼仪活动、婚丧嫁娶、个人短片等内容,发现一起,罚款500元,对我台形象造成影响的,给予党纪、政纪处分。

3.记者采访使用摄像机要到值班技术人员处领取,详细填写采访设备领用登记表,在领用单上标明领用时间、归还时间等内容。

否则,每发现一次,对记者处50元的罚款。

4.记者当日领用设备应当日归还,不能及时归还的,应经台长或分管副台长批准并在领用登记表备注栏说明情况。

否则,发现一次罚款30元。

五、设备存放地点

摄像机统一放在一楼技术播控中心保管。

公文处理制度

一、收文办理

1.公文受理范围。

主要是:

中共中央、国务院及其各部门、省、市、县委、县政府及其各有关部门、各有关单位等主送和抄送县广播电视台的公文。

2.会议材料。

以台名义组织的会议所形成的文件、材料,会后由承办部门将完整的材料送办公室存档。

凡代表台参加省、市有关部门召开的会议或其他部门召开的重要会议,所带回的材料,交办公室登记、存档。

3.部门收文。

各部门凡收到以上受理范围的公文,须交办公室办理。

4.公文批分。

公文受理后,由办公室根据公文内容进行批分;部门根据批分意见认真办理。

二、公文传送

5.加快公文周转。

台办公室签按照公文领导批示进行交办。

6.规范传送渠道。

凡经过办公室签收、分发的文件,部门之间不得自行横传,应由台办公室转。

绝密文件和密码电报必须由办公室人员送台领导阅批,部门负责人严格按要求在办公室阅处。

7.提高传阅速度。

一般不得超过2个工作日。

机要文件必须当天退回台办公室。

特急件应随到随阅,必要时可集体阅读,公文会办时,会办部门须抓紧办理。

三、发文程序

8.发文程序。

以县广播电视台名义制发的公文:

主办部门拟稿——部门负责人核稿——会签相关部门——办公室阅核——台领导签发——办公室编号——拟稿人校对——办公室复核、印发——原稿办公室登记存档。

外单位主办的联合发文,由台内会办部门负责人核签,台领导签发,部门经办人到办公室办理登记备案、用印手续后登记存档。

四、公文审核、签发与盖章

9.公文审核。

公文拟制后,部门负责人应当认真核稿并签名。

公文在送台领导签发前,须经办公室审核。

10.公文签发。

以台名义发出的一般性公文,由台长或分管台长签发;上报市广电局、市有关部门和县委、县政府的重要公文,必须台长签发。

11.公文编号、印制和校对。

手续完备的公文,由办公室统一登记编号,经办公室复核需要对文稿进行实质性修改的,应按程序复审。

送印的文稿,字迹要清楚,一般文稿秩序打印,急办文稿可提前打印。

为控制公文数量,印制公文一般不得超过20份,有特殊需要须经台主要领导批准。

会议材料原则上办公室安排印制。

公文校对时不得擅自修改原稿,如必须修改,须经原签发人同意。

校对人应签本人姓名,以示负责。

为杜绝差错,用印前拟稿人应再核一遍。

差错两个字以上或有数字差错的文件,必须重新印制后方可发出。

12.公文盖章。

联合行文盖所有发文机关章印,由承办部门送办公室盖章,盖章前办公室负责检查领导签发情况,并履行登记手续,盖章后登记存档。

五、公文管理

13.公文由办公室统一收发、阅核、盖章、归档和销毁。

切实加强密级公文签收、传递、阅办和制发等全过程的保密管理,如发现丢失和泄密等情况,要立即采取应及补救措施,及时向领导汇报。

14.公文归档。

对办结行文要连同工作总结等应当归档资料及时送回办公室登记,根据有关规定,各部门负责对本部门上一年度形成的文档进行整理、立卷、归档,并于2月低前移交台档案室集中管理,个人不得保存应归档的公文。

为做好文件归档,公文盖章后应立即存档(含原稿)。

公章管理制度

一、凡以台名义对外的公文、材料、证明文件等应使用台印章。

二、本台发出的公文(包括联合发文),必须手续齐全,底稿与正文相符。

台领导签字批准后由经办部门到办公室盖印。

三、凡盖台公章的材料或证明文件,在盖印时均需履行登记手续并注明事由、签发人、经办人、盖印人,以备查。

四、正常上报的工作报表等,可直接用印。

其它用印一律要经过台主要领导批准。

五、干部职工调配、工资福利、职称评审等劳动人事工作,必须经过台主要领导同意后,方可用印。

六、印章由专人保管,未经领导允许,不准由他人代管。

档案管理

一、文件材料的立卷归档范围

(一)本台的文件材料

1.本台上报和下发的各种正式文件的签发稿和正式文稿。

2.召开的各种重要会议和参加其它部门召开的重要会议上发出的文件、材料及本台领导同志在各种重要会议上的讲话稿。

3.台党组会、台长办公会以及台务会会议记录。

4.本台形成的各类财务材料。

5.本台各项人事材料。

6.永久性保存的信访案件、违纪案件的档案材料。

7.各部门上报材料、代拟本台、县政府文件及市领导讲话稿、调查报告等。

(二)上级机关的文件材料

1.上级党、政领导机关下发的文件、材料,针对本台的重要指标、批示、通报、通知等文件。

2.省直各部门转发本台的文件材料。

3.各级会议上发的文件材料。

4.同级单位的重要来往文件。

5.由本台保存的人事档案、资料。

二、归档要求

1.文件办理完毕,应将来文、复文,包括领导批示的原稿等材料,收集齐全,及时送办公室归档。

外出参加会议带回的重要文件整理一套送办公室归档,个人不得保存。

2.本台文件、材料按文书操作规程办理。

3.办公室应按照立卷原则和方法进行组卷,负责保管文件的同志,按照文件的内容和性质,分永久、长期和短期进行整理装订,分门别类,编定目录,立卷归档。

三、档案的借阅

1.凡本台工作人员因工作需要,查阅本职工作范围内的档案,需说明情况,办理登记手续后,直接到办公室查阅;查阅非本部门或其它重要档案,需经台长批准。

2.调阅档案必须办理登记手续,凡本部门业务范围内档巡查可借回本部门阅,调阅档案时间不得超过一周,非本部门业务范围内的档案一律不外借。

3.借阅档案资料,不得失密、泄密,不得转借。

如需摘抄、复印,应经台长批准。

4.调阅档案应该注意爱护,不得在文件上划线、打圈和涂改,如发现拆毁、涂改、缺面、遗失、损坏等情况,要视情节轻重追究其责任。

四、档案的库房管理

1.档案员要熟悉库藏情况,做到查找资料迅速、准确。

档案架排放整齐,档案存放有序(按保管年限)。

对入库档案进行审核并建立库存档案明细账。

2.保持库房清洁,做到无灰尘无杂物。

3.档案员要做好档案的安全保密工作,库房内严禁烟火。

定期检查库内档案的保存情况。

[上述总则中若干规定,希各部门工作人员严格执行。

如有违反,将视其情节轻重,分别给予警告、严重警告、罚款、待岗、辞退等相应处理;凡被处待岗的,待岗期间每月只发给生活费300元,并到指定岗位接受学习教育。

]

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1