完整版员工行为规范终极版.docx

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员工行为规范

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第一章总则3

第二章行为公则3

第三章升旗仪式规范4

第四章劳动纪律规范5

第五章通行规范8

第六章安全规范8

第七章仪容仪表规范10

第八章言谈举止规范11

第九章会议规范13

第十章环境规范14

第十一章社交及款待规范15

第十二章因公出门规范16

第十三章就餐规范17

第十四章公寓住宿规范18

第十五章职业道德规范18

第十六章处分规范20

第十七章附则20

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第一章总则

第一条为规范员工行为，加强企业平常管理，提高员工整体素质，创建积极向上、团结协作、作风慎重、友善有为的优异氛围，塑造员工优异职业道德，促进企业各项业务快速、有序、庄重的发展，实现企业经营目标，特拟定《员工行为规范》（以下简称《规范》）。

第二条凡企业员工，均适用本《规范》。

第三条保卫部负责督查、落实本《规范》详尽执行情况，并依照本《规范》各项罚则办理违纪违规行为。

企业各级管理人员拥有督查全员行为规范的义务，拥有共同保卫部检查、执行相关处分的义务，拥有处分违反《规范》员工的权益。

第四条凡对员工违纪违规行为办理的决定均由保卫部公开执行，涉及员工个人隐私与企业奥秘的除外。

第五条员工对企业处分有异议的有陈述、争辩，提出复查的权益。

第六条员工对管理人员与督查部门的违规管理，有向企业总经理检举、投诉的权益。

第二章行为公则

第七条员工行为规范公则内容

一、坚决贯彻执行企业管理目标、经营目标和规章制度。

二、团结协作、工作负责、遵从领导、严格按规定程序执行。

三、按规定着装、佩戴管理表记，保持穿着干净、整齐；按规定使用劳保用

品。

四、待人接物文明礼貌、大方得体、以礼相待。

五、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不旷工，不在工作时间做与工作没关的事情。

六、不在非指定地域吸烟。

七、保护企业信誉，保守企业奥秘。

八、开源节流、节约节约、降低成本。

九、珍爱公、私财物。

十、克己奉公，主动保护企业利益。

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十一、保持环境卫生，珍爱花草树木。

十二、落实厂区环境管理，共建优雅办公环境。

十三、文明用网，高效办公。

第八条处分种类

一、行政处分：

（一）口头警告；

（二）通知责怪；（三）严重警告；（四）记大过；（五）开除。

二、经济处分。

三、行政处分和经济处分可并行，亦可单独执行。

第九条处分种类释义

一、行政处分：

（一）口头警告：

口头提示违反规章制度的员工，员工及时整改，保卫部记录。

（二）通知责怪：

出具相应书面通知。

（三）严重警告：

出具相应书面通知。

（四）记大过：

出具相应书面通知。

（五）开除：

严重违反企业规章制度，恩赐辞退处分，清除劳动合同。

二、经济处分：

经济处分，从员工当月薪水中予以扣除。

第三章升旗仪式规范

标准规范：

严肃认真保持旌旗的完满、整齐

第十条排队用语

立正、稍息、向左（右）看齐、向前看、向中看齐、向左（右）转、向后转、齐步走、跑步走、立定、会集、解散、坐下、起立、点名时一律用“到”等。

第十一条升旗仪式程序和要求

一、每个月上班的第一个星期一或企业重要会集时，企业所有上班人员必定参加升旗仪式，不得迟到、早退。

二、清早8:

25，以部门为单位在指定地址排队会集，跑步前进至升旗仪式现

场。

三、参加升旗仪式员工必定按规定着装：

1、升旗手应按规定着装、戴礼帽、戴空手套；

2、其他员工应按要求着工装、戴工牌、管理表记；

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3、严禁在工作服外套其他衣服，做到衣帽整齐。

四、全体员工遵从仪式主持人指挥，进行队列整理，不得东张西望、大声喧华、低声私语。

五、队列整理达成，仪式主持人向总经理报告，报告词为“报告总经理，升

旗仪式前整队达成，请指示。

”总经理指示：

“开始”（或其他指示），获得指示后，宣布升旗仪式开始。

六、奏国歌、升国旗时，全体员工立正、行凝视礼；奏《》、升企业旗、质量系统认证旗，全体员工立正、行凝视礼，高唱《》。

七、总经理讲话。

全体员工应认真听讲，不得低声私语、大声喧华，任意走

动。

八、主持人宣布解散后，由部门领导带队跑步至会集地址散队。

第十二条罚则

一、违反本章第十条、第十一条第二、五、八款规定的，第一次记口头警告，口头警告无效的，记通知责怪。

二、违反本章第十一条第一、四、六、七款规定的，记通知责怪。

三、违反本章第十一条第三款规定的，记通知责怪，另恩赐50元/次的经济处分。

第四章劳动纪律规范

标准规范：

遵章守纪，恪尽责责，共建优异序次

第十三条员工必定严格遵守上下班作息制度，上下班时间均以企业规定的

时间为准，不迟到，包括：

一、迟到30分钟（含）之内；

二、迟到30分钟以上、1小时（含）之内；

三、迟到1小时以上、2小时（含）之内；

四、企业相关规定视为迟到的。

第十四条不早退，未到规定下班时间下班，包括：

一、早退30分钟（含）之内；

二、早退30分钟以上、1小时（含）之内；

三、早退1小时以上；

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四、企业相关规定视为早退的。

第十五条工作时间不脱岗，包括：

一、擅自走开本岗位规定的工作地域，干与工作没关的事情。

二、检查人员在30分钟内找不到、电话也联系不上者。

第十六条工作时间不睡岗，包括：

一、在工作时间瞌睡瞌睡者；

二、工作时间躺下或找隐蔽地方睡觉者；

三、在工作时间内（包括值班期间），待在室内叫门不开者。

第十七条工作时间和企业有特别要求的时间不得利用电脑、手机、MP3、MP4等媒介看电影、听音乐、玩游戏、看小说、炒股票等及其他与工作没关的上网行

为，不得阅读与工作性质没关的网页。

第十八条不得上班时间使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等下载软件下载与工作内容没关的资料。

第十九条不得旷工，包括：

一、未请假或请假未赞成而少勤者；

二、各种假期期满又无延期审批手续、未准时上班者；三、因违纪乱纪、打架打架致伤、致残或拘禁未出勤者；四、无故少勤2小时以上者；

五、早退1小时以上者；

六、员工当天未刷卡且无漏刷卡情况说明单的；

七、委托他人或代替他人签到（退）的；

八、企业相关规定视为旷工的。

第二十条非工作时间从事与工作没关的活动应有控制，不能影响其他同事的工作或休息。

第二十一条：

走动工作岗位高出15分钟，要主动向领导报告；领导不在要给同事打招呼；走开时要关闭电脑显示器。

第二十二条工作时间不得聚众闲谈、不得吃零食（瓜子、花生等）。

第二十三条不得在办公场所内打闹嬉戏、大声喧华，影响他人的工作或休

息。

第二十四条不得在办公场所内化妆。

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第二十五条不得在办公场所内从事诸如剪指甲、看闲杂书籍等与工作没关

的活动；企业安排学习的书籍应于业余时间阅读。

第二十六条拾到公、私财物，应第一时间上缴至本部门负责人或相关部门

负责人处。

第二十七条严禁翻越厂区围墙进出企业。

第二十八条严禁班前、班中饮酒。

第二十九条不论何种原因严禁打架打架。

第三十条严禁盗窃企业的设施、物质及他人的财物。

第三十一条本章罚则

一、违反本章第十三条规定的，恩赐经济处分，分别为：

违反第一款20元/

次；第二款50元/次；第三款100元/次。

二、违反本章第十四条至第二十六条规定的，记通知责怪。

三、违反本章第十四条第一款规定的，另恩赐50元/次的经济处分；违反第

二款规定的，另恩赐100元/次的经济处分；违反第三条规定的，视为旷工一次，

另恩赐自己日薪水3倍的经济处分。

四、违反本章第十五条至第十八条规定的，另恩赐经济处分50元/次-200元/

次。

五、违反本章第十九条规定的，另恩赐自己日薪水3倍的经济处分。

若员工

连续旷工3天或年度累计旷工3次及以上者，视为严重违纪，企业有权恩赐开除并追究相关责任。

六、违反本章第二十六条规定的，另恩赐不低于100元/次的经济处分。

七、违反本章第二十七条、第二十八条规定的，记严重警告，另恩赐100元/

次的经济处分。

八、违反本章第二十九条、第三十条规定的，视为严重违纪，企业有权恩赐开除处分，情节严重的送公安机关办理。

1、相互诅咒者，恩赐双方严重警告处分并恩赐不低于200元的罚款。

2、诅咒或恶意寻衅对方，以致严重结果者，视为闯事者严重违纪，企业有权

恩赐开除处分。

3、凡在厂内、外诅咒、围攻、殴打领导（企业级、部级、科级及制度督查人

员）者，或到领导办公室及家中大吵大闹者，搅乱领导正常工作和生活者，恩赐加

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重处分，直至开除。

第五章通行规范

标准规范：

遵守厂区通行规定，保障安全

第三十二条厂区专家人应靠右行走。

第三十三条凡企业员工进出企业大门应主动接受门卫值班人员检查，并按企业规定刷卡进出。

第三十四条非经赞成，企业员工不得在企业进行私事会客及带小孩、亲友游玩、照相等。

第三十五条灵巧车辆进入厂区必定遵守以下条款（外来车辆参照保卫部相关规章制度）

一、厂区内灵巧车限速15km/h，不得超速行驶或逆向行驶；二、车辆行驶路线严格遵守保卫部相关规定；

三、车辆按规定地域停放整齐，不得乱停乱放；

四、不得在企业内鸣笛、冲刷个人车辆；

五、珍爱交通设施。

第三十六条本章罚则

一、违反本章第三十二条、第三十四条规定的，第一次记口头警告；口头警

告无效者，记通知责怪。

二、违反第三十三条规定的，记通知责怪，另恩赐20元/次-100元/次的经

济处分。

三、违反本章第三十五条第一、二、三款规定的，记通知责怪，另恩赐20

元/次的经济处分；违反第四款者，记通知责怪，另恩赐100元/次的经济处分；

违反第五款且为故意损坏者，记通知责怪，按5倍再置价格赔偿。

第六章安全规范

标准规范：

加强安全意识，预防事故发生，创办安全厂区

第三十七条消防安全

一、员工走开岗位时关电、关窗、关门落锁，节假日期间工位无人时应拔掉

电源插头、切断电源。

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二、住企业宿舍员工做好四防（防爆、防火、防盗、防治安灾害性事故）工作，宿舍内不得使用高功率电器，不得私拉乱接电线。

三、厂区内动火需到保卫部办理《动火证》，未办理《动火证》的一律严禁作

业。

四、不得携带易燃、易爆、危险品以及管制器械进入各部门或企业管辖范围

内，如确因工作需要的要及时报告保卫部备案。

五、公共齐聚场所要保证安全出口和消防分别通道畅达，不得任意拥堵和占

用消防通道，不得私拉乱接电线。

第三十八条不得任意挪动、掩饰、损坏消防表记。

第三十九条非特别情况不得任意挪用、使用消防器械。

第四十条严禁损毁消防器械。

第四十一条生产安全

一、严格遵守、执行安全生产规程和标准，防范各种安全事故发生。

二、各车间和安全管理责任部门要设安全检查记录，按规定对人身安全、技术安全、生产设施