安全保卫制度之欧阳术创编.docx

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安全保卫制度之欧阳术创编

时间：

2021.02.02

创作：

欧阳术

一、综合治安类（含集团、各关键部门、关键岗位）

1、企业安全保卫制度

2、治安防范管理规定

3、紧急情况处置及实施方案

4、津酒集团门卫管理制度

5、津酒集团收发人员岗位职责

6、监控室管理制度

7、外协工安全管理规定

8、民工治安消防安全保证书

9、公休、假日安全管理制度

10、员工加班安全管理规定

11、重点岗位治安防范职责

二、消防安全类（含集团、各关键部门、关键岗位）

1、消防安全管理制度

2、违反消防管理规定处罚办法

3、消防巡逻人员岗位职责

4、冬季采暖安全管理制度

5、预防火灾措施及实施方案

6、办事处消防安全管理制度

7、营业厅消防安全制度

8、电气安全管理制度

9、变电室安全管理制度

10、动用明火及电气焊的管理规定

11、安全防火治安防范奖惩条例

12、建筑防火安全管理制度

13、动火作业安全管理制度

14、临时线审批管理制度

15、电热器具使用管理制度

16、防火防爆管理制度

17、动火作业分级管理制度

18、公司内部禁止吸烟的管理制度

19、重点岗位防火职责

企业安全保卫制度

第1条为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。

第2条安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。

第3条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

第4条公司设保卫干事，负责安全保卫工作。

下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。

第5条经常对全体员工进行安全教育。

对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。

第6条各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任，要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。

签约时要定明凡外商人为造成我方损失的，应负赔偿责任。

第7条各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资产安全。

第8条落实防火措施：

1、办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各企业应定期检查消防栓是否完好无损；

2、办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；

3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

4、工厂、仓库未落实消防措施的，不得开工、使用；

5、进行明火作业（如电焊等），应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；

6、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；

7、严禁违反安全规范乱拾建筑物；

8、宿舍与生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。

第9条抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉；

3、配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

第10条落实防盗措施：

1、工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；

2、财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；

4、公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

5、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第11条安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。

因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第12条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。

凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第13条下属公司、企业可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度

治安防范管理规定

第一条:

为保证国家财产和职工个人财物安全，防止丢失被盗或发生意外，按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，特制定本规定。

第二条：

本公司重点要害部位的安全防范管理规定：

1、本公司确定的重点要害部位是：

锅炉房、变电室、水泵房、危险品仓库、配制车间（新老酒库、药品库）、灌装车间（过滤酒部位）、职工饮水锅炉房、各灌装车间储酒工段。

以上部位非工作人员严禁入内，外来人员须进入以上部位的必须履行登记手续，由部门负责人接待。

2、对剧毒化学危险品的领取必须由车间（部门）负责人签字，明确专人负责管理，经综合部备案批准后仓库方可领取。

（剧毒化学危险品要专人采购，专人保管，不得与其它物品混装）

第三条：

各车间（部门）班组对现金、有价证券（票据）、贵重物品、稀有金属等的安全防范规定：

1、财务部必须严格执行现金管理规定，除每日按规定的数字存入外，超出部分必须当日交银行（包括三产），不准超标准存放现金。

2、各类物资仓库必须建账建卡，经常清点，严格执行入库和领取手续。

下班后严加上锁、关好门窗，防止发生意外。

如夜间急需用时必须经有关领导批准后方可启用，未经许可任何人不准私自动用。

3、各车间（部门）内决不能存放现金和个人贵重物品，下班时必须关好门窗，办公桌、文件柜等要严加上锁，防止被盗。

4、各车间（部门）的有关资料、文件图纸必须有专人保管存放，未经领导批准任何人不准把有关资料、文件图纸带回家中，以防丢失或泄密。

5、各班组的工具必须有工具保管员统一管理，管制刀具要有专人负责，下班时要进行清点，放入工具箱内加锁，并严格执行交接班制度。

第四条：

公司内职工的安全防范管理规定：

1、更衣室门窗、个人财物和更衣箱由本人负责管理，出入时必须关闭加锁，防止丢失被盗。

2、进入浴池洗澡时，严禁携带现金和贵重物品，防止丢失被盗。

3、住单身宿舍的职工外出时必须关门上锁，宿舍内不准私自留宿亲友，需要时要事先经综合部批准后方可。

4、班组更衣室要指定专人负责管理，经常向职工宣传防火防盗的要求。

紧急情况处置及实施方案

为做好津酒集团治安安全防范，维护企业办公、生产、经营的治安秩序和人身及财产安全，特制定紧急情况处置及实施方案。

一、紧急情况处置小组

组长：

综合部部长副组长：

全体保安

二、处置紧急情况的要求：

1、服从领导听从指挥，密切注意事态的转化。

2、要有快速反应的应急力量。

3、要建立可靠有效的通信联络方法。

4、要掌握处置紧急情况的策略。

5、协助各部门做好紧急情况处置工作。

6、积极做好紧急情况的前期和善后工作。

三、制定可行的紧急情况处置方案：

1、注意保密。

2、成员要熟悉方案内容，明确职责任务。

3、必要时可看指挥员的眼神和手势。

4、行动时必须做到“二快”（反应情况快、解决问题快）

5、平时要进行演练，一旦紧急情况发生可以迅速按照预定的方案予以平息。

四、处置紧急情况的方法

1、应迅速通知综合部，并可征得领导的同意后报警，避免事态由一般民事纠纷演变成治安或刑事案件。

2、坚持教育疏导，环节矛盾，内紧外松、依法办事的方针，坚持可散不可聚、可顺不可激、可解不可结的原则。

3、对行为过激者要旗帜鲜明、态度坚决、勇敢果断，采取一切必要手段。

例：

当1号岗发生多人闯入时应立即向综合部汇报情况，并迅速集结2号岗3号岗人员到指定位置。

同时综合部应在办公楼门设置第二防线，让来者选出代表并要观察闹事者身上手中是否有异物，并保证保卫力量的充足，震慑力一定要强。

然后和领导取得联系，经同意让代表进入和领导面谈。

在交谈时警卫要站在领导身后适当的位置，密切注视对方的动向。

如发生语言或行为过激时迅速挡在领导的前面，采取果断有效的措施，保证领导安全撤离。

津酒集团门卫管理制度

一、门卫在岗期间要着装整洁，文明执勤，做到不脱岗、睡岗、醉岗，严禁干与本职工作无关事宜。

二、公司门卫实行24小时全天候值班制度，每天三班，每班要严格交接班制度，做好值班记录及交接班记录，接班人员确认无误后方可接班。

三、门卫每天对出入公司的人员进行检查，员工凭胸卡出入。

集团公司内临时工、民工及外来施工人员凭公司综合部发放的“出入证”出入大门。

严禁闲杂人员进入公司。

四、认真做好来访人员的检查登记工作。

来访人员须向门卫说明来访理由、被访人姓名等情况，由门卫核实无误后，填写公司会客单（一式两份）方可进入，出门时将由被访人签名的“会客回执单”交回门卫。

五、对出入公司的车辆必须履行登记手续，要做好记录（注明车辆的类型、车牌号等），并做好换证工作，出门时验车放行。

保安巡逻人员对下午17:

00仍未离开公司的来访人员及车辆查明原因后，及时上报综合部。

六、对出入公司的人员、车辆（外运物资车辆）进行检查，车内物品进行清点，携带企业财产的必须出示“出门证”，并由经办人签字，经当班人员核对无误后方可放行。

此证留存门卫。

七、公司内部车辆及员工私家车凭集团公司车证出入。

八、所有来访人员及车辆一律由前门出入。

（货运车除外）

九、对违反上述规定者，门卫有权按照公司相关规定给予教育、制止或送交公司综合部处理。

津酒集团收发人员岗位职责

一、负责集团公司每天的报刊、信件等的收发工作。

二、对于法院等司法部门或银行送达的传票、告知书等具有法律效力的文书，在签收时，须经收件部门确认同意后方可签收。

三、在接收特快专递、包裹单、挂号信等此类邮件时，必须认真核对、详细登记、签收。

并及时通知本人或所在部门在当天领取。

因特殊原因本人或部门不能当天领取或当天不能及时通知到本人的，当班下班前向综合部汇报，如不报或丢失后果由收发人员负责。

四、如发生报刊、杂志短缺情况，应及时与邮政部门取得联系，并督促邮政部门补齐。

对无法追补的让邮政部门或邮递员出具证明。

五、报刊、信件的发送按各部室、车间所订报刊的份数、种类逐一分类汇总，当日发送到各部室、销售公司（车间除外）。

公休、节假日报刊、信件在上班后第一天进行发送。

六、杜绝工作范围内发生的邮件丢失、损坏现象，如有发生依照相关规定承担责任、赔偿损失。

七、做好综合部交办的其它工作。

八、每月按上述职责实施绩效考核。

监控室管理制度

一、监控室工作人员要熟悉掌握设备性能、操作技术，爱护监控设备，严格按规定进行操作。

二、监控室实行24小时值班制度，病假、事假要提前向领导请假，工作人员要做到七不（不迟到、早退、不脱岗、不漏岗、不醉岗、不睡岗、不在岗位上读书、看报、不做与工作无关的事宜）。

四、值班人员要认真监视图像，对发现的异常现象、可疑人员进行追踪并及时向带班长或队长报告，如遇重大情况向综合部汇报，并做好值班记录。

五、不得对监控录像擅自进行删除和回放，如因工作需要进行回放查阅时，应经综合部批准。

五、熟练掌握各种情况的处置方案，发现重大安全隐患要积极做出反应，并迅速上报有关领导，不得延误。

六、做好交接班工作，接班人员应提前15分钟到岗与当班工作人员进行工作交接，对当班发现问题及未尽事宜，应认真详细的向接班人员介绍，做好交接班记录。

七、监控室值班人员要对厂区内队员的巡逻情况（白天、夜间）、巡逻路线（部位）、巡逻时间实施全方位监控，并做好巡检记录。

七、保持室内卫生，监控室内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆物品及易挥发性物资，并注意室内通风。

八、非监控室人员严禁进入，如因工作需进入时，应经综合部批准。

外协工安全管理规定

为了保证企业安全，更好地安排好兄弟单位来公司工作，保证其人身安全和良好的生活环境及工作秩序，特制定如下有关规定。

一、凡经公司同意来公司的外单位工作人员，办完有关手续后，须经接待部门负责人到综合部登记，带本人身份证或乡以上派出所证明，领取“出入证”。

二、在公司工作的外协人员必须自觉遵守公司有关规定，不准乱窜岗位，未经许可不准随意拍照，更不准索取有关资料，如需要有关