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地区工资差异及其影响因素分析
地区工资差异及其影响因素分析
摘要：
改革开放以來，随着经济的持续增长，人民收入水平的不断提高，各地区人民生活水平差异也越来越大。
而工资作为居民收入的重要来源，其差异及其影响因素会随着」：
资分布位置的不同而不同，本文主要利用变异系数、泰尔指数的方法选取2003-2009年各地区的数据对各地区平均工资的差异进行了分析。
乂利用多元回归的方法对其影响因素进行了分析。
矢键词：
地区工资、影响因素、泰尔指数、变异系数、多元回归
一、测度方法与指标选取
收入差异的测度方法有很多种，较常用的有基尼系数、泰尔指数、变异系数等。
本文选用泰尔指数的测度方法主要是基于泰尔指数具有可分解的优点。
泰尔指数也称泰尔爛标，由计最经济学家亨利•泰尔利用信息理论中的埔概念来计算收入不平等而得名。
其计算及分解公式为：
Tb二为寸1口斋
n"
泰尔指数表示总体差异，值越大表明差异程度越大，式中Y和N分别为整个区域的总收入和总人口”和M分别为第i组的总收入和总人口。
二、工资收入区域的泰尔指数分析
各地区泰尔指数表〕
地区泰尔指数
北
京
0.01476
天
津
0.00826
河
北
0.0368
[11
西
0.01845
内蒙古
0.01346
辽
0.02524
吉
林
0.01429
黑龙江
0.01982
上
海
0.01708
江
苏
0.05094
浙
江
0.03826
安
徽
0.03403
福
建
0.02117
江
西
0.0216
[11
东
0.05434
河
南
0.05026
湖
北
0.03013
湖
南
0.03579
广
东
0.06562
r
西
0.02649
海
南
0.00424
庆0.017
川0.04703
州0.02016
南0.02491
西0.02043
肃0.01427
海0.00353
夏0.00366
疆0.01131
由表得工资差异最大的是广东，较大的有LU东、江苏、河南、四川、浙江
和河北，差异最小的是青海省，较小的有内蒙古、天津、新疆、海南、宁夏。
三、地区工资差异
为研究行业工资差距的变化呈现的主要趋势，我们利用各地区2002-200年的工资数据算出每年各地区的标准差和均值，得如下表
表2
2009
各地区2003-2009年平均工资
全国
414777
471701
591046
619258
735980
860944
940210
北京
25312
29674
39067
40117
46507
56328
57779
天津
18648
21754
26685
28682
34938
41748
43937
河」匕
11189
12925
15291
16590
19911
24756
27774
ill西
10729
12943
16027
18300
21525
25828
28066
内蒙古
11279
13324
16598
18469
21884
26114
30486
辽宁
13008
14921
18360
19624
23202
27729
30523
吉林
11081
12431
14566
16583
20513
23486
25943
黑龙江
11038
12557
14424
16505
19386
23046
24805
上海
27304
30085
36077
41188
49310
56565
58336
江办
15712
18202
24659
23782
27374
31667
35217
浙江
21367
23506
39048
27820
31086
34146
36553
安徴
10581
12928
15450
17949
22180
26363
28723
福a
14310
15603
20897
19318
22283
25702
28366
江西
10521
11860
14276
15590
18400
21000
24165
（11东
12567
14332
19823
19228
22844
26404
29398
河南
10749
12114
14877
16981
20935
24816
26906
湖北
10692
11855
15585
16048
19818
22739
26547
湖南
12221
13928
16649
17850
21534
24870
26534
广东
19986
22116
28835
26186
29443
33110
36469
丿西
11953
13579
16113
18064
21898
25660
27322
海南
10397
12652
14427
15890
19357
21864
24790
重庆
12425
14357
18614
19215
23098
26985
30199
四川
12441
14063
17898
17852
21312
25038
28149
贵州
11037
12431
14681
16815
20668
24602
27437
20032004200520062007
2008
云
南
12870
14581
16900
18711
20481
24030
26163
陕
西
11461
13024
15223
16918
21296
25942
29566
甘
肃
12307
13623
15840
17246
20987
24017
26743
育
海
15356
17229
21158
22679
26166
30983
32481
夏
12981
14620
17634
21239
26210
30719
32916
新
疆
13255
14484
15364
17819
21434
24687
27617
各地区历年工资收入差距表表3
個數
最小值
最大值
平均數
標準差
北京
14
25312.00
57779.00
42112.0000
11877.97875
天津
14
18648.00
43937.00
30913.1429
9285.16830
河北
14
11189.00
27774.00
18348.0000
5889.37677
山西
14
10729.00
28066.00
19059.7143
6196.64951
内蒙古
14
11279.00
30486.00
19736.2857
6620.97150
辽宁
14
13008.00
30523.00
21052.4286
6207.75958
吉林
14
11081.00
25943.00
17800.4286
5433.66118
黑龙江
14
11038.00
24805.00
17394.4286
5026.73795
上海
14
27304.00
58336.00
42695.0000
11914.69655
江苏
14
15712.00
35217.00
25230.4286
6658.47899
浙江
14
21367.00
39048.00
30503.7143
6359.17089
安徽
14
10581.00
28723.00
19167.7143
6564.72915
福建
14
14310.00
28366.00
20925.5714
4878.48516
江西
14
10521.00
24165.00
16544.5714
4733.68674
山东
14
12567.00
29398.00
20656.5714
5849.48886
河南
14
10749.00
26906.00
18196.8571
5975.99216
湖北
14
10692.00
26547.00
17612.0000
5527.15066
湖南
14
12221.00
26534.00
19083.7143
5205.32097
广东
14
19986.00
36469.00
28020.7143
5584.99059
广西
14
11953.00
27322.00
19227.0000
5682.73093
海南
14
10397.00
24790.00
17053.8571
4965.02975
重庆
14
12425.00
30499.00
20741.8571
6282.15618
四川
14
12441.00
28149.00
19536.1429
5455.01326
贵州
14
11037.00
27437.00
1823&7143
5965.02397
云南
14
12870.00
26163.00
19105.1429
4646.31246
陕西
14
11461.00
29566.00
19061.4286
6518.92478
甘肃
14
12307.00
26743.00
18680.4286
5190.64424
汗海
14
15356.00
32481.00
23721.7143
6266.22555
宁夏
14
12981.00
32916.00
22331.2857
7520.06243
新疆
14
13255.00
27617.00
19237.1429
5264.39265
有效的N（完全排除）
14
根据公式：
变异系数二标准差/均值，得出的变异系数
各地区工资变异系数地区变异紊疚
0.282057
0.300363
0.320982
0.325118
0.335472
0.294871
0.305255
0.288986
0.279065
0.263907
0.208472
0.342489
0.233135
0.286117
0.283178
0.328408
0.313829
0.272762
0.199316
0.29556
0.291138
0.302873
0.279227
0.327053
0.243197
0.341996
0.277865
0.264156
0.33675
0.273658
变异系数
0.4
0.35
0.3
0.25
0.2
0.15
0.1Y■变异系数
0.05
0
倏呎P羊蜓匕制媛弋塢從三凰蔗按
女夙聖袒丄I英免m斑匕建MM托卜
由上图可得，总体來看，2003-2009年间，全国各地区的平均工资都处于增长状态。
其中，安徽的变异系数最大，说明其平均工资变化最大，从2003年的10581元增长到2009年的28723元。
广东的变异系数最小，说明其平均匸资变化最小，从2003年的19986元增长到2009年的36469元。
七年间，安徽平均工资增长额约是广东的1・1倍。
工资水平处于高、中、彳氐位次呈现不同变化特点
在地区收入差距持续扩大的同时，由于各地区工资增长率不同，其平均工资水平高低依次排位也随之发生变化
2003-2009年各地区平均工资排名表表5
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
27304
上海
30085
上海
39067
北京
41188
北京
49310
上海
56565
上海
58336
上海
25312
北京
29674
北京
39048
浙江
40117
浙江
46507
北京
56328
北京
57779
北京
21367
浙江
23506
浙江
36077
上海
28682
上海
34938
天津
41748
天津
43937
天津
19986
广东
22116
广东
28835
广东
27820
广东
31086
浙江
34146
浙江
36553
浙江
18648
天津
21754
天津
26685
天津
26186
天津
29443
广东
33110
广东
36469
）余
15712
江办
18202
江办
24659
江办
23782
江苏
27374
江办
31667
江办
35217
江办
15356
青海
17229
青海
21158
青海
22679
青海
26210
宁夏
30983
青海
32916
宁夏
14310
福建
15603
福建
20897
福建
21239
福建
26166
苛海
30719
宁夏
32481
青海
13255
新疆
14921
辽宁
19823
U」东
19624
Lb东
23202
辽宁
27729
辽宁
30523
辽宁
13008
辽宁
14620
宁夏
18611
重庆
19318
重庆
23098
重庆
26985
重庆
30499
重庆
12981
宁夏
14581
云南
18360
辽宁
19228
辽宁
22844
LL1东
26404
山东
30486
内蒙古
12870
云南
14484
新疆
17898
四川
19215
四川
22283
福建
26363
安徽内
29566
陕西
12567
lLi东
14357
重庆
17634
宁夏
18711
宁夏
22180
安徽
26114
古
29398
山东
12441
四川
14332
山东
16900
云南
18469
云南
21898
广西
25942
陕西
28723
安徽
12425
重庆
14063
四川
16649
湖南
18300
湖南
21884
内蒙
古
25828
111西
28366
福建
12307
甘肃
13928
湖南
16598
内蒙
古
18061
内蒙
古
21534
湖南
25702
福建
28149
四川
12221
湖南
13623
甘肃
16113
丿西
17949
r西
21525
山西
25660
丿西
28066
lL［西
11953
丿西
13579
丿西
16027
L1I西
17852
山西
21434
新疆
25038
四川
27774
河北
11461
陕西
13324
内蒙
士
15840
甘肃
17850
甘肃
21312
四川
24870
湖南
27617
新疆
11279
内蒙
古
13024
陕西
15585
湖北
17819
湖北
21296
陕西
24816
河南
27437
贵州
11189
河北
12943
LU西
15450
安徽
17246
安徽
20987
甘肃
24756
河北
27322
1西
11081
吉林
12928
安徽
15364
新疆
16981
新踹
20935
河南
24687
新疆
26906
河南
11038
黑龙江
12925
河北
15291
河北
16918
河北
20668
贵州
24602
贵州
26743
甘肃
11037
贵州
12652
海南
15223
陕西
16815
陕西
20513
吉林
24030
云南
26547
湖北
10749
河南
12557
黑龙
14877
河南
16590
河南
20481
云南
24017
甘肃
26531
湖南
10729
111西
12431
吉林
14681
贵州
16583
贵州
19911
河北
23486
吉林
26163
云南
10692
湖北
12431
吉林
14566
吉林
16505
吉林
19818
湖北
23046
黑龙
江
25943
吉林
10581
安徽
12114
河南
14427
海南
16048
海南
19386
黑龙
江
22739
湖北
24805
黑龙江
10521
江西
11860
江西
14424
黑龙
江
15890
黑龙
江
19357
海南
21864
海南
24790
海南
10397
海南
11855
湖北
14276
15590
江西
18400
江西
21000
24165
江西
从表可以看出，处于地区工资高、中、低位次呈现出不同变化。
一是一部分高收入和低收入地区变化相对稳定，一直处于高收入的地区，有上海、北京、天津、广东、江苏，一直处于低收入的地区有江西、海南、黑龙江、吉林、海南。
二是一部分行业收入位次发生显苦变化，变化最为剧烈的有安徽、内蒙古、LU西、新疆、云南，安徽由2003年的第23位移至2009年第15位，上升了8位，内蒙古由2003年第20位移至2009年的第12位，上升了8位，与之相反，云南由2003年的第12位移至到了2009年的第27位，下降了15位。
次之变化较大的新媼，新疆位次从2003年的第13位下降为2010年的第20位，下降了7位。
三是一部分行业较稳定处于中间收入位次，如宁夏、重庆、辽宁等。
以上地区位次的变化表明地区工资的高低，及地区经济发展的程度。
四、地区匸资差异的影响因素分析
4.1影响因素模型的建立
为了分析全国各地区工资的影响因素对其影响的变动趋势，选择全国各地区的半均匸资作为被解释变最，以反映地区丄资的变化趋势，将地区的失业率、劳动生产率、国有私营就业人数比，其他影响因素暂时不考虑。
从《中国统计年鉴》收集到以下数据
2003-2009各影响因素值表6
平均工资
失业率
劳动生产率
国有私营就业人数比
2003
414777
116.5
256
101.05
2004
471701
118
284.49
91.19
2005
591046
112.93
309.09
70.62
2006
619258
115.8
347.27
56.12
2007
735980
111.44
405.66
47.99
2008
860944
112.26
471.26
28.19
2009
940210
111.56
503.05
25.59
设定模型的基本形式是：
Y邙1+B2X1+B3X2+B4X3+U1
根据表7的数据做回归分析得•出回归结果
DependentVariable:
Y
Method:
LeastSquares
Date:
05/20/13Time:
18:
12
Sample:
20032009
Ineludedobservations:
7
Variable
Coefficie
nt
Std.Errort-Statistic
Prob.
C
1182663.
607758.81.945941
0.1469
X1
-8413.82
4
1424.908
5221.050-1.611520
0.2055
X2
359.86953.959513
0.0288
X3
-1421.51
6
1225.586-1.159866
0.3300
R-squared
0.994910
Meandependent
661988.
var
0
Adjusted
0.989821
S-D.dependent
194356.
R-squared
var
6
S.E・ofregression
19609.26
Akaikeinfo
22.9009
criterion
5
Sumsquared
1.15E+0
Schwarzcriterion
22.8700
resid
9
4
Loglikelihood
-76.1533
F-statistic
195.474
3
4
Durbin-Watson
1.565539
Prob（F-statistic）
0.00061
stat
5
—
根据表8的数据，模型估计的结果为
Y二1182663-8413.824XI+1424.908X2-1421.516X3
模型估计结果说明，在假定其他变量不变的情况下，当失业率每增长1%,半均说來地区平均工资的会下降8413.824%,当假定其他变量不变的情况下，当劳动生产率每增长1%,平均说来地区工资的增长率会上升1424.908%,当假定其他变量不变的情况下，当国有私营就有人数比每增长1%,平均说来地区平均工资增长率下降1421.516%。
为此，运用2003年一2009年全国30个省、市、「I治区（除西藏）的数据构建而板模型，分析影响其变化的影响因素，结果表明：
地区劳动生产率对地区工资收入影响具用较强的正效应，失业率、国有私营就业人数比工资收入差距具有负效应，为此提出缩小地区收入差距的建议，从而促进收入分配公平。
五、结论与建议
本文利用平均工资、失业率、劳动生产率、国有私营就业人数比的数据，建立多元回归的模型，分析了工资的各影响因素在不同年份和不同地区上的变化。
首先，失业率成为硬性工资的一个不容忽视的重要因素。
随着经济的发展，就业问题也越來越难以解决，失业率越來越大。
一方面，政府要重视失业问题，解决人民的就业问题。
另一方面，大学生就业越來越难，政府应提供更多的岗位，避免人力资源的闲置与浪费。
其次，劳动生产率也对工资差异造成很大影响。
而影响劳动生产率的矢键因素是技术，只有拥有了先进的技术，提高劳动生产率。
人们的工资也会随之增长，所以拥有先进技术的人才越
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