保安的一个月个人总结报告.docx

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保安的一个月个人总结报告

保安的一个月个人总结报告

总结报告是对肯定时期内的工作加以总结，分析和讨论，确定成果，找出问题，得出阅历教训，探索事物的进展规律，下面就让我带你去看看保安的一个月个人总结报告范文5篇，盼望能关心到大家!

保安的一个月总结报告1

一、我们首先加大了对监控室的指导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的协作下充分起到其独特的作用，准时发觉问题，精确供应线索，对打击在电梯中乱写乱画、任凭张贴小广告的违法行为供应了强有力的关心。

尤其在电梯出现意外事故时，为帮助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的主动作用。

二、为了将强全体办案队员的实际应变力量，进步准时处理意外状况的素养程度，在有关单位的主动协作帮助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了屡次的消防培训，并屡次召开技术指导与消防学问普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作程度等方面都有了很大的进步，为加强本园区的消防工作奠定了根底。

三、时刻不忘对保安队员的思想训练工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发觉不良问题准时批判训练，使广阔保安队员坚固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广阔业主的赞扬，为制造和谐社会，营造和谐家园起到了主动地良好的作用。

思想认识的进步，促使了各项工作的绽开，广阔保安队员勇于献计献策，为进步保安工作的质量提出了很多有价值的建议。

利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。

保证了园区的环境卫生，为公司节省了局部开支。

过去的一月，我们虽然做了一些工作，但间隔指导的要求还有差距，今后我们还要连续努力，发扬成果，改良缺乏，为实现本公司的各项工作目的再做多一些工作。

保安的一个月总结报告2

__月各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地创始__月的新篇章。

我部肩负着__公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务，在__月__日我部进驻__公寓以来，在公司及工程各级指导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的关心和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目的供应了强有力的平安保障，圆满完成了__月度工程给予我部门的各项工作任务。

值此辞旧迎新之际，对我部进驻__公寓的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于在来月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况总结

一、坚持预防为主，狠抓平安防范。

我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的平安监测，发觉问题准时派人观察，马上处理。

1、实行重点目的重点管理，可疑分子跟踪监控的原那么。

坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的平安工作，严格落实来访客登记制度。

2、严格落实平安保卫工作责任制。

严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。

3、建立防范体系。

建立健全出入管理制度及施工管理制度，加泣ahref='//.fanwena/yangsheng/kesou/'target='_blank'>咳嗽薄⒊盗炯?

ahref='//.fanwena/mengjian/wupin/'target='_blank'>物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。

4、加大巡逻检查力度。

对重要目的及各区域不定时不连续巡逻检查，准时有效排除各种平安隐患，尽最大努力削减犯罪分子的可乘之机。

5、加强消防平安工作。

消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。

定期对消防平安隐患准时检查，准时发觉，准时整改;定期对保安队伍进展消防平安学问及业务技能培训，保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的平安。

二、狠抓保安效劳质量，树立企业形象窗口。

始终把树立企业形象放在首位，依法开展平安防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。

以最大限度地适应保安效劳行业对平安防范方面多层次、多形式的需求，坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念，全心全意为工程、业主效劳;抓保安员主动效劳、热情效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象窗口。

三、工作中存在缺乏：

在这一月里，我部工作获得了肯定成果，但在许多方面仍有缺乏之处，离工程要求还差肯定间隔，局部保安队员工作责任心不强，效劳意识差，我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了辞退处理。

保安的一个月总结报告3

11月份已经完毕，回忆全月的工作，在紧急、劳碌、改善、学习中6月过去了，回忆11月份的工作，全体员工杰出的完成部门交付的各项任务，在治安平安工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，立足本职、讲务实效、主动进取。

总的看来，我们的工作还存在着很多明显的缺乏，为了能在今后的工作中，扬长避短，获得更大的成果，作如下总结：

一、加强员工培训力度，提升部门形象;增加员工效劳意识，进步工作质量

抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，效劳意思比拟薄弱，部门为此保证员工坚固树立效劳意识，在效劳程度和效劳技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。

因此，部门全部员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。

部门主要突出了对岗位效劳技能、效劳根底学问、爱岗敬业思想训练等内容的培训。

通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。

利用岗位执勤前后，指导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成，使得我们的员工效劳程度和效劳技能有了较大的进步，效劳质量也得到了有效的提升。

在管理处指导的提示下，部门指导层准时觉悟，集中了大量的时间和精力支配布署员工效劳意识、效劳技能的培训工作，为了使培训工作更系统、更详细、更有目的，部门指导细化制订安保部效劳标准和效劳流程。

我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班分开园区，员工都能较精确的把握自己在效劳方面应当做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比拟具体的规定。

提升了员工形象、直观的把握了岗位效劳标准及效劳流程，为进步部门的全面工作打下扎实的根底。

二、增加平安意识，时刻牢记责任使命

部门始终怀着以抓平安，胜过抓一切工作的高度责任感，增加平安防范措施、落实平安管理制度，确保园区平安管理。

把“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山〞的警示时刻牢记在心。

要对中心指导提出“抓平安就是抓成效〞的指示精神认识到位。

部门在平安工作管理上，从不懈怠，严厉 仔细狠抓落实。

严格执行相关管理规章制度，落实平安责任制、实在的把平安防范工作落实到日常的工作管理中。

要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。

对可疑状况的监视巡查力度，确保园区每个区域都是平安的，给业主制造一个良好的工作环境，给员工一个平安的生活环境。

在中心指导对消防工作的大力支持下，准时订正消防平安隐患，在__月_日、__月__日保安部和工程部伴随凯安人员对中心园区22#、31#、30#、35#、29#、26#、38#、60#楼层内及地下室的烟感、温感进展测试，对各楼宇内的消防设施进展了消防联动测试（如烟感、温感、手动报警器掌握测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防播送启动测试）本次测试结果正常。

在__月__日、__月__日凯安人员对中心园区23#楼进展消防设备的检测。

以保证23#机房楼的消防设施设备处于良好的工作状态，确保园区工作正常运营。

在对部门员工平安管理上，严格根据消防平安工作要求，利用各类器材设施，强化专业学问技能的学习。

使每一名员工都能理解设施设备根本性能和用处，娴熟操作用法，确保全部队员遂行各种突发急难险重任务的力量。

三、平安工作的根底，劳动纪律工作

要使部门工作正常进展，必需将违纪违规现象消退在萌芽状态。

这首先要使我们的队员端正看法，统一思想，严格遵守劳动纪律。

__月_日的白班，一名新进保安队员在小木桥岗位执勤时玩手机没有站好自己的工作岗位被中心行政部戎经理发觉，部门经理李平及当班领班调查清晰此事后，对其进展了口头严厉 批判和相应的惩处，当值领班为其指出了问题的严峻性，责令其对比员工手册进展书面检查和罚款的处理。

通过部门的争论，认为其行为虽然已到达了惩罚的程度，而他们已做了深入的检查，又主动的向部门管理层成认了自己的错误，部门依据他们认错看法，到底惩罚是一种手段而不是目的，所以按员工手册的条款对他进展了经济惩罚;通过这件大事的发生和惩处措施对大家的震惊很大，在肯定程度上也训练了广阔员工，使大家引以为戒。

四、存在的问题

1、个别员工效劳意识不强，效劳技能程度较低，履行职责力量差。

2、在培育保安员应对突发大事的力量方面做的不够。

3、基层领班对班组成员的培训力量有所欠缺。

五、五月部门工作方案

1.加强各班组人员的业务学问的培训，尤其是新员工的技能业务培训。

2.高温季节降临之际,做好防暑降温工作,关怀生活条件困难的员工,并进展家访。

3.协作各部门做好工作，同负责人多沟通，共同完成上级交给的各项工作任务。

6.根据中心行政部要求，落实平安措施，做好6号楼的平安接收工作，仔细负责完成搬运工作。

5.主动响应管理处的工作支配，完成临时的指派任务。

主管领班岗位检查共计162次保安队员日常巡逻共计680次城市经典一期巡察共计12次重要岗位录像检查共计30次周界报警共计69次灭火器点检共计1次，60+1培训共计1次消火栓点检共计1次，部门管理层例会共计1次部门经理查夜共计1次，管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记97人次大件物品出门单共计22张邮件挂号收发共计536件

保安的一个月总结报告4

一、本月保安主要工作：

1、5S管理，保安室卫生整顿

2、日常的接待

3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作

4、月先进人物评选

二、本月保安工作检查记录

1、本月保安共检查出有3次睡岗记录，4个漏巡点;本月检查结果较上月明显进步，但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。

2、本月共有3次来访接待工作，保安表现良好。

3、本月是进展“月先进人物〞的评选工作，依据每月评选出来的周先进人物进展评选工作，候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结，进而进展不记名投票选举，公开公布选票结果，评选出月先进人物，在全部队员均无异议前方可确定。

三、存在的问题

1、人员流淌的问题。

人员流淌问题始终是保安工作中最主要的问题，本月新进保安员两人，此外另有已交辞职申请等待离队一人。

2、队上管理问题。

经过初步理解，队上始终存在着对队员管理中的冲突问题，诸如此类问题至今没有一个详细的解决方案，经过与队员沟通谈心发觉，队长在处理队员间冲突关系时没有把握好尺度，致使队员心目当中存有隔膜，针对此类现象，目前我自身也没有想到更好的解决方法。

2、睡岗与巡逻问题。

从整体来看，夜班睡岗频率渐渐下降，巡逻漏点现象也渐渐缓解。

四、总结

从整体上看，保安这个月的表现与上一个月相比拟有很大的进步，但仍未到达我们管理上的要求。

安保工作是保证公司正常运转的第一道防线，因此不能有一点的马虎偷懒，在今后的工作中我们会连续努力，实在做好安保工作。

保安的一个月总结报告5

20__年即将完毕，保安部在以经理为核心的指导下顺当完成工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在爱护酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例平安事故发生和酒店装修期间顺当完工。

现将20__年的工作予以总结：

一、日常工作

今年年初，我们依旧根据保安部工作流程来完成对本班管理。

每天上班提早20分钟到掌握中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面订正;总结前一天工作缺乏之处，支配当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当日的工作。

每小时巡察各岗位工作状况，发觉问题当面订正并且指出解决的方案，让岗位人员在理论工作中把握业务学问，更好的完成在岗工作。

不断给员工输导平安意识，加强平安训练，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。

班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到其次天工作当中。

加强与其它各班的沟通和沟通，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的根底。

按时完成经理所交代的各项任务，对完成状况要准时反应，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，准时传到达下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。

审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓平安，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比拟松散，主动性不是很高涨，随心所欲上班，特殊是在上夜班时警觉性不高，自身没有平安隐患意识，不能准时发觉问题等。

二、平安方面

加强对酒店的巡查力度，特殊是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，仔细、认真、反复检查，在对辅房检查时发觉员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的进步，平安工作是一项长期的、艰难的工作，需常抓不懈。

酒店今年装修期间，各班以领班为中心，各岗位互相严密协作，杜绝酒店财产外流，加强装修区域平安施工和防火工作，制止无关人员进入装修区，从施工整体讲比拟顺当，没有大的平安事故发生，使我们在关于装修平安方面获得了珍贵阅历，为明年再次装修打下了很好的根底。

三、培训方面

每年岗位学问一般放在比拟酷热时培训，平常培训科目都是岗位学问，根本在室内培训，无视了在岗理论培训。

从整体效果讲，培训的目的根本到达，而且各培训导师讲的比拟全面，受训人员主动性比拟高，只有个别员工因事临时请假，全部受训员工根本上能把培训内容运用到工作当中。

的缺乏的地方就是员工把培训内容详情不能坚持，时间长了就会忘却，使培训效果没有持续下去。